Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

1 ^ о м м у н и с т и ж и з н ь в комнате тихо. Убеленная сединой пожилая женщина бе­ режно перелистывает докумен­ ты. Ищет нужную ей запись. Подчас не один день уходит на это, не одну сотню страниц приходится тщательно просмот­ реть, перечитать. И нужное найдено. По'сетитель уходит удовлетворенный, сердечно бла­ годарит: — Спасибо, Клавдия Ива­ новна! Помогли вы мне. ...Нет, никогда не забудет К. И. Нехороших тот день, ког­ да тридцать лет назад она впер­ вые перешагнула порог город­ ского архива. Знако.чые ей говорили: — Куда ты идешь, Клавдия, это же самое скучное учрежде­ ние в городе! Там только ста­ рикам впору работать. — Старикам ли!? — отве­ чала она. Конечно, Клавдия Ивановна понимала, что в работе, на ко­ торую ее, молодую ко.ммунист- ку, направлял городской ко­ митет партии, трудно найти ро­ мантику. Но она хорошо знала, что эта работа большая, от­ ветственная, государственная, нужная партии и людям. ...Шло становление Совет­ ской власти в го'роде и уезде. Всегда, в строю Много сил я стараний в это вложила и Клавдия Ивановна. В 1919— 1920 годах была от­ ветственным секретарем Ямско­ го сельсовета, а позднее из­ брана членом Пушкарского сель­ совета. Большую работу вела среди женщин. Занималась ликвидацией неграмотности. Создава.та клубные учрежде­ ния, принимала участие в ху­ дожественной самодеятельности. В течение 24 лет К. И. Не­ хороших была депутатом город­ ского Совета, пользовалась ав­ торитетом у избирателей. Вот уже 35 лет является председа­ телем уличного комитета. И ныне немало труда вкладывает она, чтобы население принима­ ло активное участие в благо­ устройстве своей улицы, в на­ ведении чистоты и порядка на ней. За долгие и трудные годы Клавдия Ивановна проделала большую работу в городском архиве. Для каждой организа­ ции здесь отведены специаль- ньде полки. Документы, имею­ щие постоянный срок хранения, тщательно обработаны и бере­ гутся, как ценнейшие реликвии. Когда заходишь в хранилище,то понимаешь, сколько любви и труда вложили люди в созда­ ние этой богатейшей сокро­ вищницы. Многие научные ра­ ботники, получившие ученую степень, не обо­ шлись без помо­ щи архива. Сю­ да чаото обра­ щаются трудя­ щиеся с раз­ личными прось­ бами: найти до­ кументы, под­ тверждающие их работу в том или ином учреж­ дении, устано­ вить размер за­ работной п.та- ты для получе­ ния пенсии и т. д. За многолет­ нюю и безуп­ речную службу и в ознаменова­ ние 250-летия существования архивного дела в России Глав­ ное архивное управление при Совете Министров СССР в 19С2 году наградило К. И. Нехоро­ ших памятной медалью. За уча­ стие в разгроме немецко-фаши­ стских оккупантов ей вручена См.огпр кулЬтурЫ производства медаль «За доблестный труд в Великой Отечественной войне*. Несмотря на свои преклон­ ные годы, она и сейчас трудит­ ся, как и в молодости. Клав­ дию Ивановну часто можнв встретить в учреждениях го­ рода, где с ее помощью идет формирование документов. Она нередко сетует, что не всюду добросовестно ведется делопро­ изводство, что есть организа­ ции, которые годами не сдают на хранение в архив документы, представляющие большой ин­ терес для изучения экономики и культуры нашего города. Все эго волнует Клавдию Иванов­ ну. На днях партийная, профсо­ юзная организации горисполко­ ма поздравили Клавдию Ива­ новну Нехороших с 30-летием непрерывной службы в должно­ сти заведующей городским ар­ хивом, наградили Почетной гра­ мотой и вручили ценный пода­ рок. Собравщиеся горячо позд­ равили ее с этой знаменатель­ ной датой, пожелали хорошего здоровья и плодотворной рабо­ ты на благо нашей любимой Ро­ дины. Член партии К. И. Не­ хороших по-прежнему в строю. М. Старосельский. На снимке: К. И. Нехороших. Ш а х е о л л с о я л о л ъ с к ж е т елж ъж ЗАЛОГ УСПЕХА На элементном заводе в смот­ ре культуры производства уча­ ствуют коллективы всех цехов и отделов. Большую работу про­ водит заводской штаб, возглав- шяемый заместителем главно­ го инженера Б. Н. Шнеерсоном. Кроме того, в каждом коллек­ тиве созданы женсоветы, кото­ рые следят, чтобы на рабочих местах был порядок, а в поме­ щении—светло и чисто. Активисты женсовета посто­ янно заботятся и о том, чтобы рабочие своевременно снабжа­ лись материалами и полуфаб­ рикатами, возглавляют борьбу за акона.м'ию и бережливость. СореанО|Вание за высокую культуру труда' способствует тому, что производственники многих участков, поточных ли­ ний улучшают технико - эконо­ мические показатели, добивают­ ся ритмичности в работе, повы­ шают качество изделий. Члены заводского штаба по культуре производства часто критиковали тюбинговое отде­ ление. Его помещение было за­ ставлено ящиками, завалено бу­ мажными отходами я опилка­ ми. Уборкой здесь занимались от случая к случаю. Сборщики неоднократно жаловались на то, что цинковые полюсы посту­ пают к ним с дефектами, заби- тые стружкой. Надо было вы­ правлять положение. Но как? Выход нашли передовики Николай .Миронов, Нина Родио- .пова, Владимир Адоньев. Высо- ,кой выработки они добились за счет правильной организации труда, содержаиия своих рабо­ чих .мест в образцовом порядке. Их примеру ппслезп'вали и .тпу- гие производственники отделе­ ния. Теперь все заранее подготав­ ливают инструмент, ящики с деталями, тару для отходов.На­ вели чистоту в помещении. Коллектив отделения справился с производственным планом ию­ ля, неплохо трудится и сейчас. Так тюбинговцы стали жить и трудиться по-новому, в друж­ бе с культурой производства. Конечно, здесь есть еще я недостатки. Надо помочь кол­ лективу отремонтировать элек­ тропроводку, перекрасить обору­ дование. Самим тюбинговщи- ка.м это не под силу. А вкус к культуре они уже почувствова­ ли. Ведь чистота и порядок — залог трудовых успехов. Ю. Любимов. На переднем крае (Ут<км из лучших слесарей-сборщиков мвха 1 нячеокого завода яв­ ляется Вячеслав Рязанцев. В том, что коллектив .механосборочно­ го участка успешно справился с и.таном прошлого месяца, есть и его заслуга. В настоящее время Вячеслав занимается сборкой мез­ дрильных машин для кожевенной дро.мышленнссти'. На снимке: В. Рязанцев за работой. Агрегатный завод. Инстру­ ментальный цех. Его коллектив носит звание коллектива ком­ мунистического труда. Нелегко было вначале, два года назад. Трудности казались непреодолимыми. Чтобы ре­ шить их, надо было сплотить коллектив, убедить людей, что делают они доброе, полезное дело. В ходе борьбы рожда­ лось совершенно новое отно­ шение к труду, рождались дружба, заинтересованность в том, чтобы все работали хо­ рошо и неустанно учились. Ду­ шой соревнования за комму­ нистический труд и быт яви­ лись комсомольцы. Их здесь двадцать. Они составляют ком- сомодьокую организацию. Здесь в буднях с их радостями и огорчениями рождается новый человек. ДРУЖБА — ГЛАВНОЕ Чаще всего бывает так: не­ задолго до перерыва Галя Фа- устова — секретарь комсомоль­ ской организации цеха — объ­ являет: — Сегодня в обед поговорим. Есть одно интересное предло­ жение. Ц И когда умолкают станки, на­ чинается короткое собрание * без протокода. Ребята обсуж- ■ дают, как провести воскрес- ■ ный день. Иногда и без соб- I рани.я: Галя принесет билеты, и ■ вечером вместе идут в кино ■ или театр. И так бывает часто. — А какое из мероприятий больше всего запомнилось? — С"раши(заем мы у Геннадия Гращенко (он сейчас замещает секретаря). Геннадий в затруднении. Пожалуй, трудно и назвать. Все были интересными. Взять ' хотя бы поход в лес. Об этом походе спросите у Саши Эбер- ле, баяниста. Ему-то в тот день пришлось потрудиться больше всех. Пели так, что многие ут­ ром разговаривали с хрипот­ цой. А поездка к подшефным! А культпоход в музей! Недавно договорились с ком­ сомольцами завода гидроаппа- .ратуры организовать катание на лодках. Думают съездить в Воронеж. Деньги на это есть; комсомольцы постарались, ког­ да соб'иоали металлолом. Пла­ нируют также съездить под Залонск за грибами. Планы у комсомольцев боль­ шие, и они обязательно будут выполнены. Выполнены пото­ му, что есть желание. А это главное. Когда подходишь к инстру­ ментальному, невольно любу­ ешься клумбой, которая тянет­ ся вдоль цеха. Это тоже дело рук комсомольцев. Вечерами, после работы разравнивали землю, сажали цветы. Теперь с гордостью говорят; «Наша клумба самая красивая на за­ воде». И это действительно так. ПОДРОСТОК ПРМШЕЛ В ЦЕХ Лене Потапову только сем­ надцать. Трудится в цехе чет­ вертый месяц, а самостоятель­ но — ссосем недавно. Но ис­ полняющий обязанности началь­ ника цеха Н, С. Гриднев и се­ кретарь партийной организации А. М. Коршиков говорят о нем с уважением: — Молодец паржишка, вый­ дет из него настоящий рабочий. А учили Леню почти\все шли- фо-вщики. И трудно назвать, кто был его официальным учите­ лем. Когда сдавал на разряд, то за него волновались все, особенно Геннадий. Ведь пос­ ледний месяц ему пришлось заниматься с Леней, доставать книги. И парень не подвел кол­ лектив, учителя. Ответил на все вопросы, получил свой первый рабочий разряд. Он пока еще не комсомолец, но обязательно им будет. Точно так же оггносятся здесь к любому пареньку, впервые переступившему порог цеха. Обычно такому говорят: если еще не комсомолец, то бу­ дешь, а пока приходи к нам на собрания. Тебе будет интересно узнать и послушать нас. Мы на экскурсию — и ты с нами. Помни, ты инструментальщик и этим должен гордиться. И ребята очень чувствуют это внимение. Недарсм именно в этом цеху больше всего под­ ростков вступило в комсомол. Кстати сказать, здесь же боль­ ше всего комсомольцев стало кандидатами в члены партии. Связи с комсомолом они не порвали. В ЧЕМ «СЕКРЕТ» УСПЕХОВ Успех работы комсомольской организации цеха — е тесном контакте комсомольцев с ад­ министрацией и всеми общест­ венными организациями. При­ мечателен такой факт; на каж­ дом их собрании обязательно присутствуют начальник цеха, парторг, мастера. Они выступа­ ют, вносят свои предложения, нацеливают на решеиио корем- ных задач. Деятельность комсомольской организации постоянно в пола зрения коммунистов. Это вы­ ражается не только ■ том, что парторг оказывает практиче­ скую помощь секретарю. Здесь постоянно заслушивают отче­ ты комсомольских вожаков на партбюро и собраниях. А не­ давно состоялось совместное партийное и комсомольское со­ брание, где шел разговор а развитии производства, об уче­ бе, о работе с подростками. Вот и весь «секрет». И ког­ да что-то потребуется срочно сделать, ребята приходят на помощь, не считаясь со вре­ менем. По десять— двенадцать часов, например не выходили из цеха комсомольцы И. Кли­ мов, Н. Зыкин и другие, когда нужно было срочно изготовить преос-формы. А Э. Максимен­ ко, А. Третьяков, Н. Рягузова, В. Мигунов — активные обще­ ственники. Да иначе и нельзя, будет неинтересно жить. Это совершенно новое отношение к труду. Недаром же коллектив, где работают они, носит зва­ ние коллектива коммунисти­ ческого труда. А. Анат041ЬМ.