Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

шов о м у —д оР о г у Дело серьезное, важное Научная организация труда — дело новое, но не такое уж сложное, как пытаются пред­ ставить некоторые скептики. Слов нет, нелегко отказывать­ ся от установившихся и апро&и- ровавны'Х понятий и взглядов, хотя многие из них явно уста­ рели, не оправдали себя. У нас много различных планов; и оргтехиероприятий, и внедре­ ния новой техники, автомати­ ки и механизации. Спрашива­ ется, а нельзя ли все это объ­ единить в одно целое да при­ плюсовать тщательно проду­ манную, выверенную органи­ зацию труда и производства. НОТ не везде начинается оди­ наково. У одних он развивает­ ся сверху, у других снизу, с рабочих мест. Шаблона здесь быть не может. Вот кожевенный завод. На­ учная организация труда здесь не стала еще законом. Кожев­ ники лишь преодолели пер­ вые, самые легкие ступени,ве- дущие к его вершинам. Но сделали подобное в короткий срок. Создано восемь творческих бригад, возглавляемых руково- дителяш! участков. В их со­ ставе экономисты, технологи, передовики. Имеется и общеза­ водская комиссия нот , руково­ димая главным инженером за­ вода Н. Татаренко. Написан и аккуратно подшит перечень ме­ роприятий, который на пред­ приятии ошибочно называют планом НОТ и который дол­ жен был лечь в основу обще­ заводского плана. Но его еще нет. Почему же мероприятия, на­ меченные осуществить на том или ином участке, кожевники назьЕвают планами, хотя тако­ выми они пока не являются? По той простой причине, что они пока лишь черновики пла­ нов. Пусть товарищи не сочтут это за формальные придирки, но ведь, прочитав небрежно на­ писанные бумажки, не сразу, а порой и вовсе не поймешь, ка­ кие пункты относятся к улуч­ шению организации труда и производства, рабочего места, условий труда, а какие к усо­ вершенствованию технологиче­ ских процессов, кто их дол­ жен вьшолнять, когда завер­ шатся работы. Ведь самое главное заключа­ ется не в составлении бумажек, хоть и нужных, а в осуществ­ лении конкретных дел конкрет­ ными людьми на конкретных участках с целью усовершенст­ вования либо технологии, либо рабочих мест, либо транспорти­ ровки изделий. Пока резкого поворота к на­ учной организации труда на за­ воде не наблюдается. Кожевни­ ки, в основном, сосредоточили внимание на техяичеекО'М усо­ вершенствовании рабочих мест, посчитав это, видимо, самым главным. Хорошо, конечно, и очень важно, что будут механизиро­ ваны разгрузка полуфабрикатов из д^тбильных барабанов, пода" ча и заливка кислоты и соли в хромовые барабаны, транспор­ тировка запчастей и материа­ лов и осуществлены многие другие ценные предложения, ^ е они дадут 'экономию средств, повысят производительность. И все же на заводе не до кон­ ца уяснили себе сущность на­ учной органшации труда. Са­ мым тревожным является, по­ жалуй, то, что о НОТе имеют весьма смутные представления не только рабочие, но даже и мастера. В сущности они огра- За короткое время в нашем городе появилась новая красивая улица, названная именем коммуниста и писателя Александра Вер- М'Ишева. Фото А. Боева. ннчились одним — составлени­ ем мероприятий, которые к то­ му же очень уж смахивают на обычный, привычный план орг- техмероприятий. Не секрет, что у кожевников не все еще благополучно с культурой производства, не на­ веден порядок в цехах, обору­ дование не везде расставлено по потоку, т. е. согласно после­ довательности технологического процесса. И НОТ кожевникам надо, наверное, начинать с азов, а именно: с выпрямления технологических потоков, с упорядочения, транспортных связей между участками, с на­ ведения культуры, главным образом, в цехах. Общезаводская комиссия, творческие бригады не занима­ лись анализом (во всяком слу­ чае это нигде нс отражено) состояния организации труда и производства нелосредственно на рабочих местах и участках, на всем предприятии. А если бы это было сделано, то ко­ жевники хорошо бы знали свои слабые и сильные места, коэф­ фициент полезного действия, если можно так выразиться, каждого рабочего, инженерно- технического работника, его участия в производственном процессе. только у истоков научной организации труда. И пусть их не смущают недостат­ ки: у того не бывает никаких упущений, кто ничего не дела­ ет. Самое главное надо понять, что НОТ, вызванная жизнью,— необходимость. И заниматься этим важным делом нужно по­ стоянно, вдумчиво, не стра- | Токгрь ремонтно-мехааичвско- шась поисков, ибо в конечном ■ агрегатного завода В. Г. итоге НОТ оулит всем новые и ; водсхва. На снимке мы видим его у своего рабо 1 чего места. Фото А. Боева. значительные трудо1вые успехи. Э. Дорофеев. Заходите в „Березку 4 4 Подруга пригласила Анастасию Семеновну Судавную, библиоте­ каря СШ № 22, на день рожде­ ния. Какой купить подарок, где его выбрать? — Пойдем в «Березку»,—ска­ зал ей муж Яков Михайлович. И вот оба в магазине. — Помогите выбрать подарок, — обращаются они к Валентине Неделиной, заведующей отде­ лом. На прилавке появляется не­ сколько красивых дамских су­ мочек. Супруги выбрали одну— изящную, небольшую. — Думаю, подруга будет до­ вольна, — сказала Анастасия Семеновна и, уходя, поблагода­ рила Валентину Неделину. Спасибо! Это молодая женщи­ на слышит постоянно. Простое слово, а в него покупатели вкладывают уважение к продав­ цу, благодарность за заботу. У Вали ровные, неторопливые движения, мягкая застенчивая улыбка. Впервые она стала за прилавок 13 лет назад. Была ученицей, затем, окончив тор­ говую школу, стала обслуживать покупателей самостоятельно. Ва­ лентина — заочница торгового техникума. Перешла на третий курс. Помощников у Неделиной двое — комсомолки Нина Ан­ типина и Валентина Скуфьина. Мы познакомились с Ниной, ког­ да она писала этикетки цен, У нее четкий почерк, и цифры она выводит с присущей ей стара­ тельностью. — Завтра воскресенье, — го­ ворит Нина, не отрываясь от де­ ла, — покупателей будет особен­ но много. Хочу переставить то­ вар по-другому — пусть люди им любуются, Нина Антипина не первый год за прилавком. Повышая квали­ фикацию, окончила торговый техникум. Долго не удавалось побеседо­ вать с Валентиной Скуфьиной. Покупатель за покупателем. Не­ которые уходят не сразу. А ес­ ли и уйдут — смотришь, опять возвращаются. И это не удиви­ тельно: Валя продает товары, которые, возможно, скоро « не выберешь: часы, принадлежно­ сти дамского туалета и мно­ гое другое. Две девушки - подружки, знакомые продавца, спешат. Но Люди скром.нЬ1х профессий каждой хочется купить краси­ вые сережки. — Ну как. Валя, идут? — обращается одна из них к Скуфьиной, примеряя сережки с голубым камнем. Валя одобряет покупку. Одни покупатели ушли, а другие также обращаются к продавцу. Работнице сторожевой охраны Наталье Ивановне Ери- ловой давно хотелось приобре­ сти бусы. И вот Баля вручает ей покупку. Когда Скуфьиной удалось выкроить несколько минут, она рассказала: — Продавцом я мечтала стать с детства. Окончив среднюю школу, поступила в техническое училище. Нынешним летом ста­ ла студенткой заочного технику­ ма. Весной в жизни молодой ра­ ботницы произошло важное со­ бытие — ей присвоили звание ударника коммунистического труда. — Теперь у меня одно жела­ ние—оправдать его, — заявила девушка, возвратившись к сво­ им обычным будничным делам. За прилавком продавец стар­ шего поколения Анастасия Анд­ реевна Адоньева. Тридцать лет назад переступила она порог универмага. И с тех пор рабо­ тает в промтоварных магазинах. В прошлом году Анастасия Анд­ реевна награждена значком «От­ личник советской торговли». А когда открылся магазин «Бе­ резка», Адоньева стала тру­ диться вместе с молодежью, пе­ редавая ей свой опыт. В рабо­ чее время никогда не отдыхают руки Анастасии Андреевны. По­ купателю доказывается товар, подсчитывается, сколько запла­ тить в кассу. Выдается множест­ во мелких покупок. ...Березка! Песенное русское дерево. И это поэтическое наз­ вание дали одному из магази­ нов Ельца, расположенного в центре города. И работают здесь люди с открытой душой и добрым русским характером. И всех покупатели благодарят, же­ лают успехов в работе. Вежли­ во, культурно обслуживают лю­ дей молодые пподавцм Эльвира Мнихович и Любовь Михайлова. Для них забота о человеке — главное. И чтобы итти в ногу с жизнью, совершенствовать свою квалификацию, обе решили учиться. Коллектив магазина перевы­ полнил план первого полугодия. Ежедневно продает товаров на 2300 и более рублей. И в том, что дела идут хорошо, заслуга завмага Марии Александровны Тихоновой. Торговать культурно, по-совет­ ски — таков девиз продавцов магазина, борющихся за звание ударников коммунистического труда. Н. ЯКОВЛЕВА. Было время, когда в профтехшколе кружев«^ц о книгах спорили мало. Прочтет каждый что-либо в оди­ ночку, и на этом дело кончалось. А молодежи здесь много. И хотелось, чтобы юноши и девушки по-настоя­ щему подружились с книгой. Пришлось обратиться к активистам. Как-то поговорила с преподавателем Ан­ тониной Ивановной Добриной. — Книг у вас маловато, но можно брать из пере­ движного фонда, — посоветовала я ей. — Что ж, попробовать можно, — согласилась та. Так Антонина Ивановна стала заведовать библиоте­ кой на общественных началах. Принесло это ей нема­ ло хлопот. Но радовало, что теперь учащиеся больше читают, интересуются художественной, политической и атеистической литерэтурюй. Большинство пользуется услугами общественной библиотеки. В школе чаще проводятся обзоры литературы, кон­ ференции. Многих учащихся заинтересовал роман бе­ лорусского писателя И. Шемякина «Сердце на ладо­ ни». Антонина Ивановна организовала громкие читки произведений. Всех покорили образы наших славных современников — доктора Савича, его дочери Зоей и других. Обмен мнениями вылился затем в конференцию. Обсуждали, спорили. Пржшли к общему выводу — книга учит мужеству, умению преодолевать трудности, верно служить Родине. Опираясь на общественность Интересно прошла конференция и по книге А. Де­ ментьева «Замужество Татьяны Беловой». Работа в общественной библиотеке отнимает у Анто­ нины Ивановны много времени. Каждый раз она бе­ рет из передвижного фонда по 30— 40 книг. И всегда при этом учитывает запросы своих читателей. Немало времени уделяет передвижке работница по­ жарной охраны коммунист Лидия Ефимовна Полякова. И кому, как не ей, многие обязаны интересной кни­ гой, которую она посоветовала взять. Ну, а прючитав что-либо, каждый идет, конечно, поделиться мнением с библиотекарем. А Лидия Ефимовна рада и этой жаж­ де к знаниям, и тому, чтобы помочь чело 1 ве«у правиль­ но оценить то или иное произведение. В библиотеке много активных читателей. Это И. А. Фаустов, М. А. Федоров, С. Ф. Шамонин, А. Ф. Говоров. На трикотажной фабрике также любят книгу. Здесь хорошо работает библиотека на общественных нача­ лах, которой заведует Людмила Семеновна Сидельни­ кова. В ее фочде — русская и зарубежная литература, книги и брошюры по вопросам атеизма. Только за вто­ рой квартал читателям вьщано более 600 книг. Попу­ ляризируя литературу, т. Сидельникова систематически проводит беседы с работницами фабрики. И Людмила Семеновна рада заботиться о .людях, о тех, что тру­ дится рядом. Коммунистка Любовь Сергеевна Федоринина являет­ ся ревностным пропагандистом литературы среди ра­ ботников комбината художественных промыслов. Она принимала участие во многих массовых мероприятиях, в том числе в проведении нашей библиотекой конфе­ ренции по произведению А. Чаиовского «Свет дале­ кой звезды». Всего наша библиотека имеет на предприятиях и в учреждениях около 20 передвижек. К сожалению, ра­ бота некоторых из них 0 |рганизовэна слабо (на швей­ ной фабрике массового пошива, на заводе медобору- дования). К недостаткам следует отнести и т6, Что 6 передвижном фонде еще мало общественво-полити- ческой и естественно-научной литературы. Опираясь на общественность, постараемся лучше за­ ботиться о читателях, растить число друзей книги. 3. Ку зав. передвижным фондом библиотеки им. Горького.