Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

■Состоялось собрамхв городского партийно-хо- зяйственяого актива. С докладом «О ходе выпол­ нения социал 1 исти 1 ческмх обязательств ельчам по досрочному 8 ыпол 1 не 1 Н 1 ИЮ пла 1 Новы 1 Х заданий по­ следнего года семилетки» выступил секреггарь горкома партии тов. Белых А. С. В прениях при­ няли участив ди 1 ректор швейной фабрики инди­ видуального пошива тов. Черных, зав. горторгот- делом тов. Г|руаинс 1 кая, управляю«дий отделением Госбанка тов. Цуканов, начальник строительного управления № 1 треста «Промотрой» тоа. Ар­ темьев и другие—(всего 8 человек. Заведующий промышленно-транспортным от­ делом обкома партии тов.-Колпаков рассказал о вкладе трудящихся области в борьбу за успеш­ ное вы 1 пол 1 ненив семилетнего плана, отметил име­ ющиеся недостатки, говорил о тех задачах, ко­ торые предстоит решить коллективам заводов, комбинатов, фабрик, строек Ельца и железно­ дорожного узла. Главные из них — успешно за­ вершить годовой план, неустанно повышать куль­ туру производства, внедрять научную организа­ цию труда, строго соблюдать технику безопас­ ности, повседневно помогать совхозам и колхо­ зам в дальнейшем подъеме сельского хозяйства. По докладу принято постановление, осущест­ вление которого будет способствовать успешно­ му претворению в жизнь социалистических обя­ зательств, принятых ельчанами на 1965 год. На этой странице публикуются материалы с собрания партийно-хозяйственного актива города. Из доклада секретаря горкома партии тов. БЕЛЫХ А. С. в решении задач коммунисти­ ческого строительства огромную роль играет социалистическое соревнование, высшим этапом ко­ торого является движение раз­ ведчиков будушего. Под его влиянием возникли и получили широкое распространение новые формы участия трудящихся в управлении производством. Это общественные бюро; конструк­ торские, нормирования, экономи­ ческого анализа, технической ин­ формации и т, д. Активно участвуют в соревно­ вании и ельчане, принявшие по­ вышенные социалистические обязательства на 1965 год. Как же они выполнены за минувшие шесть месяцев? Производствен­ ный план завершен досрочно. Дано дополнительно продукции на 857,7 тысячи рублей, в том числе много источников тока, из­ делий гидравлики, медицинского оборудования, гидроцилиндров, элсктрощеток. Производитель­ ность составила 101,8 процента задания и возросла по сравне­ нию в тем же периодом прошло­ го года на 8,2 процента. Внед­ рено 1088 рационализаторских предложений с экономическим эффектом почти 689 тысяч руб­ лей, Освоен выпуск насосов по­ вышенной долговечности, изго­ товлены образцы машин для кожевенной промышленности, опытные партии электрощеток, источников тока, которые в по­ следующем будут доведены до уровня лучших мировых стан­ дартов. Наши железнодорожники справились с планом перево­ зок, снизили их себестоимость, дополнительно погрузили 126 тысяч тонн грузов, ускорили оборот вагона, получили 713 ты­ сяч рублей сверхплановой при­ были. Перевыполнен план рознично­ го товарооборота, заасфальтиро­ вано 20 тысяч квадратных мет­ ров дорог и тротуаров, газифи­ цировано 503 квартиры, на ули­ цах и в скверах высажено 9 тысяч деревьев и кустарников, оказана помощь колхозам и совхозам в ремонте сельскохо­ зяйственных машин, инвентаря, (Проительстве крытых механи­ зированных токов, животновод­ ческих помещений, обработке свеклы и овощей. Значительных успехов доби­ лись коллективы заводов «Про­ жекторные угли», медицинского оборудования, ликеро-водочно­ го, кожевенного, станции Елец, АТХ № 2 и других. Инженер­ но-технические работники, пере­ довики и новаторы производст­ ва немало сделали по внедрению Н 01 ВОЙ техники и технологии. Так, например, на заводах все боль­ ше применяют алмазный инст­ румент, в карьероуправлении ме­ ханизирована очистка транспорт­ ных лент, на табачной фабрике установлена бескареточная ли­ ния для выпуска папирос. Все это результат самоотвер­ женного труда участников со­ ревнования. Среди них—токарь Белоусова, слесарь-сборщик Зо­ лотарев, вязальщица ГлазкО'Ва, составитель поездов Левыкин, машинист локомотива Пятин, осмотрщик вагонов Клинков. шофер Якунин, экскаваторщик Белых и другие. Однако показатели могли быть выше, если бы вопросы эконо­ мики и хозяйственно-финансовой деятельности находились по­ стоянно в центре внимания ру­ ководителей предприятий пар­ тийных, профсоюзных и общест­ венных организаций. Но гак бы­ вает, к сожалению, не всегда. По­ этому некоторые обязательства оказались невыполненными. Се­ бестоимость продукции не сни­ жена, как о'бещано, а завыше­ на. Среднесуточная производи­ тельность тепловозов не достиг­ ла плановой. Крайне медленно осваиваются капитальные вло­ жения, затягивается сдача в эксплуатацию жилых домов, промышленных и культурно-бы­ товых объектов. Не открыто ни одного магазина, не приступле- но к сооружению кафетерия. Некоторые предприятия со­ рвали план, а одиннадцать, и среди них заводы элементный, гидроаппаратуры, агрегатный, хлебокомбинат, не справились с заданием по росту про'изводи. тельности. Велики потери рабо­ чего времени. Только за счет этого (тромышленность Ельца не­ додала продукции на 387,5 ты­ сячи рублей. Ряд изделий по-<прежнему не­ рентабелен. Не добились со­ кращения убытков комбинаты красного кирпича, производст­ венных предприятий, сахарный завод и стройдвор. Значительны еще потери от брака, непроиз­ водительные расходы, имеются рекламации, свыше 1000 чело 1 век не выполняет норм. В городе силами коллективов (федприятий сооружается не­ сколько комбинатов бытового обслуживания. С большим за­ позданием начали их строитель­ ство заводы механический, гид­ роаппаратуры, а СУ-4 до сих пор даже не приступало к ра­ боте. Учитывая рост населения и в целях улучшения связи, с уча­ стием коллективов предприятий ведется строительство автомати­ ческой телефонной станция на 1500 абонентов. Но многие из них пока мало что сделали. Торговые организации завы­ сили издержки обращения, плохо обеспечивают население овоща­ ми. Решения мартовского Плену­ ма ЦК КПСС направлены на дальнейшее развитие сельского хозяйства. Немало делают для этого предприятия, шефствую­ щие над колхозами и совхоза­ ми, чего нельзя сказать о заво­ дах кожевенном, механическом, СУ-1. Докладчик указывает, что со­ вершенствование руководства соревнованием является одной из важнейших задач. Партийным и профсоюзным организациям, а также хозяйственникам надо до­ биться постоянной его гласности и сравнимости результатов, внедрения опыта передовиков, улучшения воспитательной ра­ боты. Следует направить внима­ ние участников соревнования на всемерное повышение техниче­ ского уровня производства, ка­ чества, надежности и долговеч­ ности выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости. Достигнуть всего этого невоз­ можно без продуманной органи­ зации труда, которая сейчас на­ ходит широкое применение. Кое- что делается и у нас. На эле­ ментном заводе создаются твор­ ческие бригады. В локомотив­ ном депо составлен план науч­ ной организации труда каждого производственного участка. Предстоит большая работа в этом отношении, и ее нужно вести сястематически. Неотделима от научной орга­ низации труда и высокая куль­ тура производства. Нельзя, на­ пример, достигнуть уровня миро­ вых стандартов, если две трети всей продукции будет выпус. каться в третьей декаде месяца, а в цехах—захламленность и ма­ ло света. Сейчас проходит смотр культуры производства. Но на ряде предприятий он еще не развернут по-настоящему. В заключение тов. Белых го­ ворит, что есть еще время на­ верстать упущенное, устранить имеющиеся недостатки, добить­ ся, чтобы социалистическое со­ ревнование было более дейст­ венным, живым и творческим, повысить уровень массово-поли­ тической и организаторской ра­ боты. А это будет способство­ вать успешному выполнению ельчанами принятых обяза­ тельств, явится их вкладом, в создание материально - техниче. ской базы коммунизма. Достойно завершим семилетку ☆ ☆ Из выступления директора элементного завода тов. ЛЯМИНА ☆ ☆ Коллектив нашего гаредирия- тист, приняв ссхциалистинеские обяватель(ст 1 аа на 1965 год, ус­ пешно справляется со многими из них. За шесть месяцев дано продуащ'ИИ сверх плана на тысячи ру 1 блей. Освоено 12 но­ вых в 1 ;идо 1 в иэдати'й, в часшнооти 1 батарей аК’ро 1 на-В‘Ц», которых уже изготовлено 40 тьюяч. Их долговечность в два раза боль­ ше по сравнению с выпутскаемыми ранее. Для этого была разра­ ботана и оюв'оеяа мехавдюиро- ванная поточная линяя. Оняже- «ы потери от брака и непроив- водительные расходы. Большой вклад в борьбу Элек­ тр 0 ®и 1 .м 1 икав 1 за меканязацию гаронвводства вносят рационали- заггоры. Экономический эффект от осуществления поданных имя предложений уже составил поч­ ти 210 тысяч рублей. На улучшение услов 1 Ий труда и отдыха рабочих, опециа»тяс- тов, служаодик израскодоваяо 301,8 тысячи рублей, что боль­ ше, чем намечалось. В заводском 'Палаточвом доме отдыха уже по­ бывало 560 человек я до конца! сезона отдох 1 нет еще 390. Многие злекгпроким'ики правели свои от­ пуска в домах отдьиха «Красная Полетна», «Петровский», в туря- отичеших походах, лечились яа «ур 01 ртах я в санаториях. Много внимания уделяется благоустройству территории. Вы­ сажены десятки тысяя щветов, ра13биты клумбы, сооружены фонтаны, осенью намечается по­ садить декоративные и фрукто­ вые деревья, кустарники. ОкааУваем по.мощь подшефно­ му совхозу «Маяк» в ремо'нте сельскохозяйственной техники и проведевни полевых работ. Для тружевико 1 в села было дано 4 концерта художественной само- деятелвности, прочитано шесть лекций. Для Измалковского от­ деления «|Сельхозтехн;И 1 КИ» изго­ тавливаем различное оборудова­ ние. Однако некоторые обязатель­ ства мы еще выполняам плохо, ТЭК как у нас имеется немало трутд'востей. Энергично преодоле­ вая их, приводя в действие ■ввупреиние резервы, электрожи- АК|к« не пожалеют сил, чтобы достойно завершить семилетку. Стремление электоруглоьщиков ☆ ☆ Из выступления председателя завкома завода «Прожекторные угли» тов. ГЛАДЫШЕВА ☆ ☆ Электроутольщики хорошо по­ трудились в перво 1 м палуго|дии. |Проиавоаствен 1 ный план они.вы­ полнили на 107,4 процента и да­ ли дополнительно различных из­ делий на 296 ТЫСЯ 1 Ч рублей. Это результат широко разъернувше- гобя соцпалистинескога соревио- вания, борьбы за тежнический прогресс, внедрения нового, пе­ редового. 'Растут у .нас ряды разведчи­ ков будущего. Тридцати семи це­ хам, участкам и бригадам при­ своено высокое звание комму- иистинесмих, 437 являнэтся удар­ никами. Среди «их отли'чаются слесарь - ияструментальщик Ан­ тонов, электрооварщик Иончи- К01В, шлифовщ|ик К'Оростылев и многие другие. Немало на за­ воде последователей саратчзв- ских маш'И.яостроитвлей, сдаю- щжх изделия с первого предъяв­ ления. Многие выполняют смен­ ные задания За шесть часо 1 в.. .К сожалению, у нас имеются случаи нарушения дисцнплииы. брака а работе, оста.вляет же­ лать лучшего культура произ­ водства, низок еще с>бщеобразо- яатЬльный уровень многих элек- 'Тр 1 оутольщи 1 ков'. Отсутствие ав- тот)ра 1 НОпорта для подвозки, .ма- териал 0 |в тормошит сооружение новой столовой. Рабочие, специалисты и слу­ жащие предприятия стремятся достойно встретить 48-ю годов­ щину Великого Октября и с че­ стью выполнить принятые социа- лштические обяз-этельсгва. Д ля н овостроек ☆ ☆ Из выступления шофера щебеночного завода тов. КАРЕВА ☆ ☆ Са..М' 00 тверженио трудится в последнем году семилетки кол- Л 0 КТ 1 И 1 В щебеночного завода. Ежемесячно ои спра!вя 1 яется с планом. В первых ряд.ах участ- НИК 01 В соревиав'Эния экскаватор­ щики Белых, Пищулин, слеса- Лучше удовлетворять запросы ельчан За последние несколько лет на наше^м предпрИ'ЯТ'Ин, которое о«азы.вает различные уч:лути на­ селению, произошли перемены. В цехах появилось немз'ло со- врамеяных машин, что позволя­ ет механизировать трудоемкие процессы, повышать производи­ тельность, улучшать качество из­ делий. В последнем году семилетки ш.В'ейниии трудятся неплохо. Ше­ стимесячное задание они выпол­ нили по всем технико-эканами- Ч 0 ОКИ.М показателям. Хорошо справляемся мы и с принятыми на себя социалистическими обя­ зательств апчя. Добиваясь высоких показа- Из выступления директора швейной фабрики индпошива тов. ЧЕРНЫХ ☆ -☆ телей в труде, М 1 Ногие наш'И ра­ ботницы повышают свое мас­ терство и общеобразовательный уровень. Они занимаются в ве­ черних школах, учатся заочно 'В средних и высших учебных за­ ведениях, Воспитательная работа, про­ водимая в коллекти 1 В.е, способ­ ствует лучшему обслуживанию трудящихся. Но следует при­ знать, что у нас еще имеют мес­ то случаи невыпатнения заказов в срок, грубо'го обращения с клиентами., брака в работе. Ма­ ло соиременнык, дешевых, поль­ зующихся спросом тканей. Расширяем мы производст­ венные площади. Построен но­ вый большой цех, который сдан .в эксплуатацию .в январе нынеш­ него года. Сейчас СУ-1 сооружа­ ет вторую его очередь, но, к со­ жалению, крайне .медленно. Меж­ ду тем объект пусковой. А ведь когда он войдет .в строй, то смо­ жем оборудовать прнем'ные са­ лоны, куда приятно будет войти и сделать заказ. У нас намечены мероприятия, осуществленяе которых позво- Л.ИТ лучше удовлетворять запро­ сы ельчан. ри Селиванов, Боровков и дру­ гие. Я работ.аю в автогараже. На­ ши шоферы обеспечивают дро- бильн'О - обогатительные фабри­ ки горной массой и вывозят от- Х'оды в отвалы. Большинство во­ дителей, в том числе Кокоткин, Антонов, Семенов, Ходов, чест­ но и добросовестно .относится к .порученному н.м делу, 'В обр.а.з- ЦОВ. 01 М состоянии содержит ма- ■шины, совершает за смену рей- С 01 В бадьше, чем положено. Но было бы неправильно ут­ верждать, что у нас нет недо- ст.атков. Они есть и не .малень­ кие. Еще имеются случаи нару­ шения трудовой дисциплины, техники безопасности, прогулов без уважительных причин. Мноогне горн'яки нуждаются в жилой площади. Между тем жи­ лой дом сооружается очень мед­ ленно, за что мы в батьшой обиде на строителей. Коллектив завода, борясь за успешное выполнение приня­ тых на себя социалистических обязательств, стремится рабо­ тать еще лучше, чтобы беспе­ ребойно обеспечивать .новострой­ ки камнем и щебнем, что будет способствовать быстрей­ шей сдаче в эксплуатацию до­ мов, про.мышленных « культур­ но-бытовых объектов.