Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

Д<0бро:в&ль1ные народные дру­ жины — самые массовые ор­ ганизации по борьбе с правона­ рушителями. Деятельность дру­ жинника почетна и благородна. И успех борьбы с преступно­ стью, нарушениями правил со­ циалистического общежития в первую очередь зависит от то­ го, насколько активно действу­ ют члены ДНД. В нашем городе создано и ра­ ботает 10 штабов микрорайо­ нов, кр-торые объединяют 80 дружин. В их рядах 1120 ком­ мунистов и 585 комсомольцев. Хорошо действуют штаб № 1 (начальник — директор ГПТУ-4 т. Скляров) и штаб № 2 (на­ чальник — директор завода «Прожекторные угли» т. Стар­ цев). Здесь работа ведется стро­ го по плану. Своевременно со­ ставляются графики дежурств, в штабах имеются журналы, в кото1рые В1Н0СЯТСЯ соответству­ ющие записи. Аккуратно дежу­ рят дружины заводов «Прожек­ торные угли» я элементного, треста столовых и рестора­ нов, горпромгорга, ремстрой- участка, табачной фабрики и Ярупих предприятий. Особую ак­ тивность проявляют дружинники ;злементного завода, возглавляе­ мые тт. Астаховой и Ермиши- ным, инструментального и ре­ монтного цехов завода станоч­ ной гидроаппаратуры. Однако в работе народных дружин имеются и серьезные недостатки. Если в обще.м на элементном заводе дела в этом отношении поставлены неплохо, то в ряде цехов и отделов ра­ боте дружин не уделяется должного внимания. Так, напри­ мер, очень ПЛО.ЧО проходят де­ журства дружинников заводо­ управления (секретарь партор­ ганизации т. Исаев). А ведь здесь 111 членов партии. И хо­ тя вопрос о неудовлетворитель­ ной работе дй'жин обсуждал­ ся в первичной партийной ор­ ганизации, положение не изме­ нилось. То же самое наблюдает­ ся и в ДНД заводоуправления завода станочной гидроаппара­ туры (секретарь парторганиза­ ции т. Уваров). Были сл5’чаи, когда на дежурство являлось всего три-четыре человека. Некоторые штабы микро!райо- на по существу занимаются только организацией дежурств, а конкретной кропотливой ра­ боты по предотвращению нару­ шений в коллективах не ведут. Па предприятиях, где имеется несколько цеховых дружш, сей­ час необходимо создать завод­ ские штабы ДНД. Бездействуют .добровольные народные дружины на заводах медоборудования, кирпичном, в стройучастке № 7, карьероуп­ равлении, на мебельной фаб­ рике и др. В последнее время среди от­ дельных руководителей пред- 'приятий бытует мнение, что, мол, участие общественности в охране порядка не эффективно, нужно искать другую форму. Это глубоко ошибочная точка зрения. Жизнь показывает, что 1затишье в деятельиести ряда дР1’жин объясняется тем, что сюда попали люди слу-чайные, недостойные этого высокого зва­ ния. Ведь не секрет, что в пер­ вое время, когда дружины, толь­ ко что образовывались, в ДНД записывали подчас людей без серьезного обсуждения канди­ датур. И когда после окончания <<на.мпаяйн» наступила суровая будничная работа, многие стали уклоняться от активной дея­ тельности. Правильно поступили*ге пар­ тийные организации, которые пересмотрели составы своих дружин, у:да.тили из них недо­ стойных. На постах остались ‘ЛЮДИ, хорошо сознающие ответ­ ственность за порядок на своем предприятии, участке. Сейчас в городе становится все больше сплоченных, креп­ ких дружин. Партийным орга­ низациям следует постоянно за­ ботиться об учебе членов ДНД, о повышении их моральных ка­ честв. Было бы хорошо, если б руководители предприятий, сек­ ретари партийных организа­ ций не только следили за ра­ ботой дружин, но и обобщали их опыт, поощряли лучших, А народно.му университету право­ вых знаний необходимо создать факультет, в котором команди­ ры ДНД, активные дружинни­ ки могли бы получать необхо­ димые знания. ...Человек с красной повяз­ кой на рукаве — народный дру­ жинник. А эго очень почетная и ответственная обязажность. С каждым днем растет их число. И чем больше будет их — Х0;ЗЯ- ев улиц,—тем .меньше станет в нашем городе нарупгателей и хулиганов. Ю. Майоров, заведующий отделом административных и торгово­ финансовых органов ГК КПСС. На снимке: работники та­ бачной фабрики члены ДНД патрулируют по улицам города. Возрващаяськ напечатанному Она работает в приемной в приемной директора завода игПрожекторные угли» раздал­ ся звонок: — Примите, пожалуйста, те­ лефонограмму. ■ --'Мицутку! — отвечает сек­ ретарь. Из аккуратной стопки чистой бумаги берется лист. И вот уже текст записан. — Приняла Алехина,— гово- рии секретарь. Еще несколько минут, и теле­ фонограмма, отпечатанная на ма­ шинке, отправлена по назна- чшшо. Почти десять лет трудится Алехина Мария Дмитриевна в приемной. Она умеет посовето­ вать, подсказать посетителю, куда ему лучше обратиться по тому или иному вопросу. Вежливость и точность секре­ таря отмечают многие электро­ угольщики. :1||авильно организовать ра- (боту М. Д. Алехиной помогают горячее стремление быть полез­ ной людям, опыт и знания. Пос­ ле окончания средней школы она овладела машинописью, по­ знакомилась со стенографией. Труд секретаря неоднократ­ но отмечался благодарностями и премиями. А. Терехин. ПЕРВАЯ НА САХАРНОХ Недавно в газете «Красное знамя» справедливой критике подверглись недостатки в раз­ вертывании движения за комму­ нистический труд на сахарном заводе. Указывалось, в частно­ сти, что партийная и профсоюз­ ная организации не уделяют это­ му должного внимания. Коллектив электриков — один из передовых на предприятии— успешно выполняет задаиия по ремонту оборудования, повыше­ нию производительности. На це­ ховом собрании была едииодуш- ио одобрена инициатива бригады Н. Анохина, первой на сахарном взявшей обязательство добиться лочетиого звания. Электрики В. Бычков, А. Розенков, В. Ано­ хина, А. Федюшнн зарекомендо­ вали себя хорошими, дисципли­ нированными работниками. У них есть возможности, чтобы трудиться и жить ПО-КОМ 1 МуНИ- стически. Многие бригады готовятся по­ следовать хорошему примеру, ведут борьбу с нарушителями дисциплины и общественного по­ рядка, стремятся повышать тем. пы и качество работы. Хорошее начинание элекриков, безусловно, найдет поддержку на других уча­ стках завода. А. ХЛОПОНИН, председатель цехкома профсоюза. КОГДА ПИСЬМО НЕ НАПЕЧАТАНО Н. П. Чубакова из поселка РТС написала в редакцию ппсь- -мо, что, выезжая из Донецка, послала телеграмму в Елец, что­ бы ее встретили родные. Одна­ ко телеграмма не была достав­ лена адресату. Начальник Елецкого узла свя­ зи М. И. Канаш, куда было на­ правлено письмо тов. Чубако- вой, сообщил редакции, что дей­ ствительно на телеграфе нару­ шили существующие правила по доставке телеграмм, за что ра­ ботнице телеграфа тов. Разува­ евой объявлен выговор. ДОБРОСОВЕСТНЫЙ РАБОТНИК Эаместитель главиого бухгал­ тера гс 1 р 1 трс».мторга Л. В. Федин- 1 КЦНД — добросоиестный работ­ ник, отзывчивый человек. Она 1 в 1 с е т а поможет то 1 В'а 1 рищу в трудную минуту саветом- и де­ лам, вежлива к клиентам. За 'Все это Л. Федичкина пользуется '\' 1 ва 1 женивм в коллективе. 3. Щедрина. Каждое грубое слово не толь­ ко оскорбляет того, к ко,му оно относится, но и наносит боль­ шой ущерб здоровью. Да, да, имеяро здоровью. Ведь еще академик И. П. Пав­ лов гов 01 рил, что слово благо­ даря всей предшествующей жизни взрослого человека свя­ зано со- все.ми внешни 1 ми и внут­ ренними раздражениями,' при­ ходящими в большие полуша­ рия, и потому может вызвать все те действия, реакции орга- шзма, которые обусловливают эти раздражешя. Резкое обращение, окрик, ругань ранят душу человека, а если говорить более научно —, его психику. Черй нервную си­ стему они отрицательно влияют почти н.а все органы и ткани. При этом в первую очередь стра­ дают сердце и сосуды, в ре­ зультате нередко наступают опаамы сосудов и сердца и моз­ га. В конечно.м итоге все это может закончиться весьма пла­ чевно — стенокардией иля ин­ фарктом миокарда. Дело в том, что отрицательный раздражи­ тель (в данном случае грубое слово) может действовать толь­ ко несколько минут, а реакция на него продолжается многие часы, даже дни! Как-то, просматривая истории болезни, я обратил внимание на следующую запись. В графе «жа.чобы» говорилось; «Павы- ВЕЖЛИВОСТЬ П О Л Е З Н А ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ шейная раздражительность, пло- 1 ХОЙ сон, головные бо.ти, быст­ рая утомляемость...». Диагноз— неврастения. А в качестве од­ ной из причин, которые способ­ ствовали развитию этого забо­ левания, указывалось: «Посто­ янные ссоры на работе». «Н-ичто не дается нам так дешево и ничто Л ценится так дорого, как вежливость», — это- изречение не .мешало бы выве­ сить на видном месте в каждо.м учреждении, предприятии, ком­ мунальной К'вар-пире, обществен­ ных местах, -на всех видах тран­ спорта, в магазинах, кафе, сто­ ловых, ресторанах... Конечно, цен> веж.тивостл гру'дно выра­ зить в руб.чях. Грубое обраще­ ние — это причина плохого на­ строения, угнетенного состояния коры головного мозга. В ре­ зультате, как доказано учены- .ми, снижается производитель­ ность труда, обостряется тече- Ч ние .многих заболеваний. Напри- ■мер, подмечено, что у больных гипертонической болезнью в та­ ких слу'чаяас повышается кровя­ ное давление, у страдающих яз­ венной болезнью усиливаются боли. Грубое слово причиняет вред и здоровью ничем не стра­ дающих людей. Оно расшатыва­ ет их нервную систему. Некоторые пытаются объяс­ нить свою несдержанность, гру­ бость «теоретически»: мол, в наше В'ремя, когда знач1Ительно ■возрос темп жизни, на нервную оистаму приходится непосиль­ ная нагрузка, потому и не вы­ держивают нервы. Да, действи­ тельно, наша жиз-нь намного от­ личается от темпа и ритма жизни прошлого столетия. Но ведь это не произошло в один день. С из‘менением условий из­ менялся и сам человек, приспо­ соблялась его нервная система к действию новых раздражите­ лей. Поэтому нельзя личную не­ сдержанность, внутреннее раз­ гильдяйство (простите меня за это выражение) выдавать за ре­ зультат «нашей бурной эпохи». Следует помнить, что человек «е рождается ни вежл 1 ивым, ни грубым, ни спокойным, н.и раз- драж,ительным. В процессе по­ вседневной жизни, труда каж­ дый из нас должен выработать привычку разговаривать спо­ койно, сдержанно. Однако это вовсе не значит, конечно, что мы должны относиться СЛИСХО- дительно к недостаткам. Нет, мы за высокую и принципиаль­ ную требовательность друг к другу, но только выражать ее надо в вежливой и корректной форме. И мы за беспощадную борьбу со склочниками, сканда­ листами, грубиянами, хамами! Отрадно отметить, что раз­ вернувшееся в стране движение за коммунистический труд и быт предполагает и коммуни­ стические взаимоотношения меж­ ду людьми. Мы ведем упорную борьбу с производственны'М, бытовым, уличны.м травматизмом. Так да­ вайте же объявим беспощадную войну и психической травме. Ведь это всецело зависит от нас! «'Пожалуйста» и «спасибо» — пусть станут нашими посто­ янными словами-спутниками. В. Николаев, врач.