Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

«аоааоооааааааоааааоааоааааааааоаооае КОМСОМОЛЬСКАЯ жизнь АКТИВ БЕЗ АКТИВНОСТИ Комсомольская организация агрегатного завода—одна из крупных в городе. В ней 277 человек. Большая у нее и база роста—только подростков око­ ло 70. Казалось бы, есть все условия для живой, творческой работы. Условия-то есть, а боевой □ работы нет. Люди привыкли к 5 мысли, что ничего сделать I нельзя. А комитет комсомола В смирился с этим. Известно, за- 0 лог успеха любого дела — кол- В лективное творчество. А здесь □ за четыре месяца заводская мо- В лодежь ни разу не собиралась п вместе. 1 Почему? Может быть, на за- В воде решены все вопросы и мо- п лодежи больще не о чем гово- В рить? Нет, конечно. Тому же На заводе станочной гидроап- □ «.Комсомольскому прожектору» В паратуры применяют различные | найдется немало. Но боль- 5 материалы химии, что приносит □ В большую пользу. Тан, в третьем 5 В механическом цехе имеется печь, □ У проходной. В в которой производится покры- В тие изделий гидравлики пласти- □ ческими массами. В результате а В увеличивается их долговечность, □ В а внешний вид становится более В красивым. о Фото А. Боева. шой щит «КП» сиротливо стоит Комитет ВЛКСМ — всему го­ лова, штаб комсом’ольской рабо­ ты. От того, насколько он ини­ циативен и боеспособен, зави­ сят и ргаультаты. Как же работает комитет ВЛКСМ завода? ♦♦♦♦♦♦♦«♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦«у РАЗВЕДЧИКОВ БУДУЩЕГО аоааоаоааааоаааааааааоаааааооаааоаа .Прежде всего об учете ком- со.М'0льцев — одной из важней­ ших сторон деятельности ко>ми- тета. Здесь 34 человека вы­ были из организации без сня­ тия е учета. 33 девушки вышли замуж, сменили фамижи, цо до «их пор новые комсомольские документы на них не оформле­ ны. Плаширование работы комите­ та — руководство к действию. Планирование — серьезное де­ ло. В этом отношении на пер­ вый взгляд здесь все в шч)яд- ке: есть ежемесячный план, от­ ветственные за выполнение то­ го или иного мероприятия. Но плаиирование неконкретно, за­ частую в отрыве от задач пред-' приятия. Вот некоторые пунк­ ты плана: «вопросы комсомоль­ ской работы завода», «воскрес­ ник по сбору металжческого ло­ ма с 1 апреля по 1 мая» и дру­ гие. Было запланировано провести е марта шесть заседаний ко­ митета, где рассмотреть 13 во­ просов, но на сегодняшний день разобрано только шесть. Не совсем благополучно здесь с уплатой членских взно­ сов. Вот цех гидроцилиндров. В нем числится 86 комсомольцев. Но в марте уплатили взносы только 7 человек, в апреле—26, а за остальное время вообще никаких данных. В заводоуп- равлеши работают 24 комсо­ мольца. За четыре месяца боль­ ше половины из них не уплати­ ло членских взносов. |Конечно, нельзя сказать, что никакой работы в комсомоль­ ской организации завода не ве­ дется. Нет, здесь много инициа­ тивных ребят, которые стремят­ ся внести «огонек» в работу. Вот комсомольцы инструмен­ тального цеха. На их счету не­ мало добрых дел. Они первыми поддержали почин саратов­ ских машиностроителей о сдаче нродукции с первого предъяв­ ления. Широкий размах полу­ чила 'в цехе борьба с браком. Здесь неплохо работает комис­ сия по вопросам культуры про­ изводства. Активно действует «КП» цеха, который принципи­ ально борется с недостатками. Почему же в инсгрументаль- ■^ном цехе «умеж организовать работу по-настоящему, а в со­ седнем, механосборочном, где тоже немало комсомольцев, пет? Комсомольской оргаиизацта агрегатного завода в этом году «не повезло» с вожж ами . мо­ лодежи — за год сменилось два секретаря. Новый секретарь Ю. Воробьев тоже несколысо од­ носторонне повел работу: глав­ ное внимание уделяет производ­ ственным вопросам и минимум — заботе об отдыхе людей, их политическом я культурном рос­ те. У секретаря комсомольской организации нет должного кон­ такта с комитетом. А многие члены последнего самоустрани­ лись от активной работы и свое участие в руководстве комсо­ мольской организации ограничи­ ли присутствием на заседаниях, А одно^му' секретарю работать, естественно, трудно. Обращает на себя внимание и то, что на протяжении года ни одному из секретарей не было оказано практической по­ мощи со стороны цартийной ор- га'низации. А эта помощь была очень необходима, как необхо­ дима она и сейчас. А. Коновалов, зав. орготделом ГК ВЛКСМ. В БОРЬБЕ ЗА ВЫСОКОЕ ЗВАНИЕ Коллектив швейной фабрики массового пошива до­ срочно выполнил июньский план. Не снижает он темпов и сейчас. В этом большая заслуга передовиков произ­ водства. А их здесь немало. Александра Велоусова со­ всем недавно окончила ГПТУ-2. А теперь девушка — руководитель одной из лучших бригад, студентка-заоч­ ница Московско 1 по института текстильной промышлен­ ности. Пятнадцать лет назад Надежда Грицких переступи­ ла порог фабрики. Упорно и настойчиво накапливала опыт, знания, сейчас в первых рядах соревнующихся. Брака не допускает, сменные задания выполняет на 105—110 процентов. Найдя в труде свое призвание, Н. Грицких не остается в стороне и от общественной работы, избрана П 1 рофгрупоргом. Как-то к ней подошла Лариса Нестерова. Рассказала о своей жизни, о трудностях, которые ей нелегко пре­ одолеть. Надежда внимательно вы.слушала собеседни­ цу и ответила: — Не волнуйся, Лариса. Вместе найдем выход из положения. Через некоторое время Л. Нестеровой была оказана материальная помощь. Швея повеселела, стала еще ста­ рательнее относиться к порученному делу. Такие случаи нередки. Вера Огнева оказалась в боль­ нице. Но она не чувствовала себя одинокой. Ее часто навещали подруги, приносили интересные книги, дели­ лись новостями. Сейчас Вера снова в строю, трудится, не жалея сил. Внимание и забота друг о друге — не­ писаный закон коллектива. Здесь стало правилом пре­ подносить подарки и цветы молодоженам, именинни­ цам. Интересно и полезно отдыхают швейницы! Лида По­ пова хорошая мотористка. Настает перерыв, и ком­ сомолка, пообедав, берет газету, читает вслух. Глядишь, образовался кружок, пошли споры. Те­ перь швейницы часто вместе обсуждают книги, ходят в кино. Многие работницы настойчиво повышают знания. Так, Аня Галкина перешла в 11-й класс вечерней школы. Комсорг Нина Трубицына поступила в заочный техни­ кум. Хороших людей на фабрике много. Всех не перечис­ лишь. Но умолчать об Антонине Ваоильевне Коптевой нельзя. Восемнадцать лет трудится она зд ^ ь , награж­ дена медалью. Поднимаются к вершинам рабочей сла­ вы молодые. Отличаются Лида Окорочкова, Тамара Дя- кина и другие. Коллектив фабрики живет полнокровной жизнью, борясь за получение почетного звания коммунистиче­ ского. А. Воротынцев, нештатный корреспондент «Красного знамени». Краснодарский край. В Тихорецком совхозе семья пото.мственных механизаторов Даховьгх замяла первое место на уборке урожая. Комбайнер Александр Дахов вместе со своей женой Екатериной (яа снимке) на аг­ регате с широкозахватной жагкой «ЖВН-10» за 2,5 ра­ бочих дня уложили в валки ячмень на площади 250 гектаров. Прибыль в СССР в седьмом номере журнала «Культура и жизнь» будет опубли­ кована статья «Прибыль в СССР», которую с разрешения редакции АПН предлагает вниманию читателей. Истиша, как известно, |ро(жда- етоя в споре. В последние годы ■в Оов€тск 1 ом Союзе преидметом широкошо обсуждения стали проблемы эконо 1 мического разви­ тия, а говоря точнее, вопросы ооввршенспваваии 1 Я и уюрея1лен1ия длаяовой системы. Обсуждение этих воп 1 ро 1 со 1 в орокодило в центральиой и 1 М 1 ест- яой печати, «а комференцияк, в деловых клубах, на предприяпиях я в научно - исследовательских орга:ииза 1 ци'як. В дискуссии вы­ сказывали свое мнение плановые рабовники и руководители учреж­ дений, ^продавцы и ученые, эко­ номисты и инженеры, специали­ сты в облаегги техники и торгов­ ли, П'р 0 Д)ст 1 а 1 В 1 Иггели са 1 мык широ- «их слоев советокого аа 1 рода, •люди разных национальностей я общеспвен'нога положения. Каж­ дый стремился 1 вяести;овой вклад, Я 0 лож 1 ить свои соображения. Чем же быта вьгзва 1 на дискус­ сия? Почему поя 1 вилась необхо­ димость обсуждать работу пла­ нового механ'ИЭМ 1 а? Ведь извест­ но, что планирование в СССР дало колосса 1 ЛЬ 1 Ные результаты, а опыт планирования изучается во многих странах мира. Дискуссия стала необходима ИОТО.ЧУ, что изменились условия хозяйствования, значительные !иаменв»ия нретериело само на­ родное хозяйство. В чем это вы­ разилось? Прежде всего резко возросли объемы проиэводс'вва в различных отраслях Х'озяйсг- ва. Только за последние годы (1954— 1964) объем промышлен­ ной продукции страны почти ут­ роился. За эти же годы число только крупных промышленных 1прешрриятяй' увелИ'ОДлось ^более чем на 9 тысяч. Резко увеличил­ ся объем строительства, траяс- партная сеть. Благодаря этому, а также из-аа углубления спе­ циализации :усложн 1 Ились народ- нохозянствевные связи. Все это создало новую ситуацию в эко­ номике, поставило новые задачи перед планированием. Планирование при соцяал!Иэме •никоша не было чем-то застыв­ шим, окамен'елым. Его мепхзды, •приемы ПОСТОЯ 1 ННО меняются а связи с изменяющейся обстанов­ кой. Глава Советского прави­ тельства А. Н. Косыгин под'черк- 1 нул на последней сессии Верхов- 1 НОГО Совета СССР; •«Система планирования и хозяйственного управления, действующая в на­ стоящее время, требует значи­ тельного совершенствования». Ключевы 1 .м.и проблемами тако­ го совершенствования Я1вляются: методы планИ'рова.ни(Я, матери­ альная заинтересованность ра- ботанков в результате своего труда и расширеиие прав пред­ приятий. Именно эти проблемы и наход'ились в центре вня.М1ания учаетшков дискуссии. НЕДОПОНИМАНИЕ? НЕТ. ИСКАЖЕНИЕ. На евраиицах бурж’уазной ле- чз-пи в связи с дискуссией про­ катилась волна всякого рода до­ мыслов, догадок, нелепых ком­ ментариев, извращающ-их и смысл дискуссии, и положение гв народном хозяйстве СССР. Часть из них — результат пло­ хой ооведомленности, но боль­ шая часть имеет целью попытать­ ся дисмреди1Тнровать социализм и его хозяйстаеиный механизм. «Нью-Йорк тайме», парижский «Экспресс» и лондоноиий «Эко- ■НО.М 1 ИСТ», реакциоиный «Тайм» и респектабельный «Нью-Йорк тайме мэгэзин» и почти все ор­ ганы буржуазной печати вновь и вновь возвращаются к дискуссии 13 нашей стране, вкривь и вкось толкуют выступления советской прессы. Рождены сотни статей, оонов'ной смысл которых свалит­ ся к сногсшибательному утверж­ дению; «Р'оссия копирует каш- талистичеоние методы». Американский журнал «Ю. С. ньюс энд Уорлд рипорт» так и пишет: «Россия... сейчас заим­ ствует некоторые шеи капита­ лизма. Прибыль .восжваляегся». Так называемые эксперты по России договорились до того, что прибыль становится движу­ щим мотивом •производства и используется так же, как и при капитализме. Однако посмотр'им, какие же идеи выдвигатошея в ходе эконо- М 1 Ической дискуссии в СССР. Имеют ли они-что-либо общее с тем, что утверждает ощределея- ная часть буржуазной печати? В СТАРОМ НАЗВАНИИ НОВЫЙ СМЫСЛ Основной воирос ди'скуссии — ооверщенствование планирова­ ния. С ИЯМ тесно связаны все другие проблемы. Здесь адет поиск .наилучшего сочетания го- сударствениого планового 'ружо- водства и ховяйстввн 1 ной само­ стоятельности предприятий. ■В связи с этим предлагается рас- ■ши|рить права заводов и фабрик ■по заключению договоров •и раз- ■работкв. планов, иапольэов 1 анию трудовых и матарцаль'НЕлх ресур­ сов. В ходе дискуссии выд'вига- лись •и другие, более детальные предложения — о показателях плана; о методах воздейств'ия на Производство через прибыль, кре­ дит, цены; о стимулирован'И'и технического прогресса и повы­ шения качества продукции и •многие другие. При этом Я'икто не предпринимал «попыток при­ менения капита.тисгических ме­ тодов под ком1М,ун1истическмм контролам». Журнал «Ю. С. ньюс энд Уорлд рипорт» в этом 0 Щ|И|бается. Все предложения на­ правлены на одну цель—повы­ шение эффективности социали­ стического производства, укреп­ ление 'И еще более быстрое ум- •ножение общенародной собствен- Я'ости, которая леж'ит в его ос­ нове. Уточнение .ради плаио 1 вых орг^анов в новых условиях, си­ стема показателей планирования, взаимоотнашвни 1 Я планово - хо­ зяйственных единиц — все эго подвергалось обсуждению. В ча­ стности, выдвигались различ- ные точки зрения ца показател» 1 плани 1 раван'ия. Одни считали, что планировать и поощрять ра­ боту предприя 1 тий нужио по по- казателя 1 м, апецифичеси'им для каждой отрасли. Другая груп­ па — профессор Либерман и другие — отст.а1Нэали мысль, что основной показатель планирова­ ния и поощрения предприятий— прибыль. Из всей массы самых раанообраэньк предложений в ходе дискуссии деятели запад­ ной прессы заметили лишь одно — предложение оценивать рабо­ ту коллективов предприя 1 тий в аависимоста от прибыли. Играя на том, что рядовому зарубежному читателю мало из­ вестна оущность советской хо­ зяйственной системы (а эта не- •осведомлаиность — резульгг.ат |усилий все той же части запад- «ой бур,жуа.зной прессы), они отождагтвлЯ'Юг социактисти-ческую прибыль и ■кашталистическую •прибыль. А между двумя этими категори’Я1М!И -- принципиальная разиица, определяемая сущно­ стью социализма и 1 каатитализма,