Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

Широким шагом-к финишу семилетки Большие перемены произошли в последнее вре - . сивым. Сейчас здесь готовятся к пооизволству 1 Ф - 1 мя на заводе медицинского оборудования. В цехах появилось немало современных станков, механиз­ мов, различных приспособлений, что способствует увеличению выпуска продукции. Она отправля. ется в лечебные учреждения не только Советского Союза, но и ряда зарубежных стран. Рабочие и специалисты предприятия одними из первых в городе начали применять материалы химии, широко используют детали из пластмасс вместо металлических, что позволяет изготавли­ вать оборудование более прочным, удобным, кра­ р д очковых оправ, не уступающих лучшим зару­ бежным образцам. Внедряются передовые методы, повышается культура производства. Коллектив неплохо справляется с планом, за что заносился на Доску почета и ему присужда­ лось переходящее Красное знамя горкома пар­ тии и горисполкома. С заданием шести месяцев он справился досрочно. На этой странице публикуются материалы о трудовых буднях коллектива, стремящегося ус­ пешно завершить семилетку. Применяя передовые методы В конторке механосборочно­ го цеха мастер Николай Ивано­ вич Козьяков внимательно про­ сматривает картотеку. С ее по­ мощью непосредственно у ра­ бочего места осуществляется планирование, учет и контроль выпуска деталей. — Подвели нас снабженцы,— говорит он, — не завезли про­ филированный металл. Дело стоит, и движение некоторых карточек прекратилось. Когда материал будет, работы, ука­ занные в них, надо произвести в первую очередь. Каждый день мастер Н. Козь­ яков следит за прохождением деталей, их поступлением в сбо­ рочное отделение, своевремен­ но принимает меры к устране­ нию причин, приводящих к про­ стою. Всб|Му этому во многом Способствует внедренный здесь метод новочеркасцев. Еще хорошо помнят в цехе те времена, когда в первой и второй декадах было затишье. Напряженная, лихорадочная ра­ бота в последние дни месяца отрицательно влияла на произ- всдство: снижались экономиче­ ские показатели, качество про­ дукции. И коллектив механо­ сборочного поставил перед со­ бой задачу — организовать труд так, чтобы добиться рит­ мичности. Помогла система непрерывно - оперативного планирования, впервые приме­ ненная в Новочеркасске. Сейчас в передовом цехе по примеру саратовских машино­ строителей внедряется безде­ фектное изготовление продук­ ции и сдача ее с первого предъявления, что дает возмож­ ность улучшить ее качество, уменьшить потери от брака. О том, какую пользу она да- юоаавеосюввваааваеввоаоовавоааеаов ет, говорят факты. Работа по- ° новому позволила коллективу не допускать штурмовщины, сэкономить свыше 5000 рублей, раньше срока завершить полу­ годовую программу, прочно удерживать переходящее Крас­ ное знамя предприятия. В этом немалая заслуга сле- сарей-сборщиков, которыми ру­ ководит коммунист Александр Шальнев. К ним поступают ты­ сячи деталей различных разме­ ров и конфигураций. Члены бригады' собирают из них ме­ дицинское оборудование, поч­ ти каждый день перевыполня­ ют задания. Хорошо трудятся кузнец Степан Когляк, газосвар­ щик Евген 1 ий Кузнецов, токарь Михаил Шипулин, гальваник Анатолий Ермолов. ■воаааоааоаоаапоааоаооооооооааааопа 5о оо Рабочая совесть «Наши изделия должны быть добротными, надежными и кра­ сивыми», — так заявили ра­ ботницы цеха очковых оправ ва профсоюзном собрании. Эти слова они подкрепляют делом. В сборочно - упаково'чных и за­ готовительных отделениях, на участке пресс-форм путь браку преградила рабочая совесть. Те­ перь здесь до 90 процентов про!дукции сдается с первого предъявления. Два месяца назад мастер ком'мутаист Анна Михайловна Али.чова ввзгла1вила отстающую смену, где была, плохая орга­ низация труда, график сдачи изделий нарушался, допускался бра®. Много сил потратила она, чтобы устраиить имеющиеся недостатки, правильно распре­ деляла работу, усилила конт­ роль за ее выполнением. На первичных операциях — пем- 801В1са заушников, полирю1Вка рамок, клепка — добилась ли­ квидации простоев, воспитывая людей. Перед началом сме­ ны обсуждаются итоги минув­ шего дня, вскрываются недо­ четы. Все это позволяет коллекти­ ву набирать темпы в труде, по­ вышать качество изделий. В июне он стал одним из лучших в цехе. Отличаются бригада шепальщиц Марии Иваиовой, пемэовщица Э.чьвира Софина, сборщицы Ираида Смолина, Лидия Должникова, Нина Ко- сырева, фрезеровщица Римма Неклюдова, полировщицы Зоя Дякина, Нина Левыкина, Евдо­ кия Сафрошина, Не отстает от них ж коллек­ тив смены, где мастером тон. Ролдугина. Контро'лер т. Леоно­ ва рассказывает, что с внедре­ нием метода саратовце® оправы имеют лучший вид, полировку, обточку углов. Из каждой сот­ ни их теперь возвращается на доработку всего 10— 15. Та­ кие энтузиасты, как комсомол­ ка Лиля Климова, ежедневно перевьшолняют задания, не до­ пускают брака ' Когда все хорошо, улыбаться хочется Улыбка — это хорошее настроение. А оно бывает, когда пора­ ботаешь с пользой, выполнишь то, что задумал. Именно поэто­ му нередао улыбается аппаратчик Евгений Николаевич Юнеев. Он работает на станции, где получают кислород для лечебных уч­ реждений, предприятий города, совхозов. Технология здесь слож­ ная. Если токарь, например, видит, как обрабатывается деталь, то аппаратчик лишен этого. Процесс получения кислорода мож­ но проследить только по приборам. На первый взгляд кажется, что все очень просто. Режим работы аппаратуре задан, компрес­ сор качает воздух, автоматизированные устройства расщепляют его па кислород и азот. Следи за показаниями стрелок — и В1се. Однако успех зависит от людей. На станции чистота и порядок. Е. Юнеев я его товарищи Н. Ря- П^зов, В. Родионов заиимаются профилактикой механизмов. Они не допускают поломок, неисправностей, своевременно их преду­ преждают. Поэтому станция с момента пуска действует без ава­ рий и капитального ремонта. Ее дружный коллектив завоевал по­ четное звание ком1М’ушистичеокого, ему присуждалО'Сь переходя­ щее Красное знамя. Ежемесячно он дает тысячи кубометро(в ки­ слорода. В этом немалая заслуга коммунистов слесаря Ю. Усти­ нова, мастера И. Бутова. Таковы дела аппаратчика Е. Юнеева и его товарищей, по-хо- зяиски, с любовью относящихся к своим обязанностям. Коллектив механосборочного цеха неоднократно выходил по­ бедителем в социалистическом сореанован'И'И, здесь много опыт­ ных опеци 1 алистов. Одним из них является токарь Михаил Тимо­ феевич Шипулин, которого вы видите на снимке «ашего фото­ корреспондента А. Боева. Уме­ лый рабочий из месяца в месяц добивается хороших показате­ лей, трудится ритмично, обраба­ тывает детали качественно, без брака. На заводе .медицинского оборудо!ван№я он пользуется за­ служенным уважением. д мвмавввввмвввмваа На отдыхе □ 9 асюаааааапааооаааааоааоапоааааааоааааааааааапоаааааасоаоаоаоаоааааоас На предприятии составлев план культурно - массовых ме­ роприятий на летне - осенни» период. Предусмотрено посеще­ ние Вы'Став 1 К 1 и достижений на -1 родного хозяйства, воронежских театров, организация экскурсий в краеведческий музей, массовые ■выезды в лес и на реку Дон. На открытых площадках бу­ дут прочитаны лекции, доклады на различные темы, выступят участники художественной само­ деятельности. Часть намеченного уже осу­ ществлена. Творческое содружество в красном уголке собрались специалисты це­ хов и участков. Сегодня здесь для них читает лекцию руководитель технологической группы отдела очковой оптики института «Гипроздрав» Николай Михайлович Кочетков. Тема важная: «Целлулоид, его свойства и способы обработки». На заводе установились прочные связи с уче­ ными. Скоро коллектив будет выпускать пять новых видов оборудования и два — очковых оп­ рав. В подготовке производства к этому помога­ ют ученые. Так, например, в проектировании ме­ ханизмов участвуют Липецкий и Курский филиа­ лы проектно - конструкторского института, раз­ личную оснастку готовит институт «Гипроздрав». Его бригада сконструировала 48 единиц оснаст­ ки, разработала технологический процесс выпу­ ска оправ «Новость» и «Деловая». Наши специалисты под руководством главного технолога С. Букарева многое делают по совер­ шенствованию операций обработки оправ, чтобы справиться с принятым обязательством — достиг­ нуть уровня лучших мировых образцов. Еще недавно большие трудности возиихали при армировании заушников. Опрессовка велась вручную, в результате брак составлял около 20 процентов, а отклонения от чертежей вриводили к ухудшению качества на последующих опера­ циях. Созданная новая машина для армирова­ ния позволила ликвидировать эти недостатки, со­ кратить брак. Разработана конструкция автоиа. та для гибки переносицы оправ, внедряется ба­ рабанная полировка, ведется автоматизация про­ цесса изготовления звеньев шарниров, применен химический способ очистки деталей. В этом актив­ ное участив принимают конструкторы тт. Фатеев, Чурсин, технолог т. Колчев, мастер т. Ванин. Больших успехов добиваются новаторы. Недав­ но в механосборочном цехе осуществлено ценное рационализаторское предложение электрика Ива­ на Павловича Астахова. По его совету в гальва­ ническом отделения установлен щит управления новой конструкции, что сокращает установлемную мощность электрооборудования, затраты на ре­ монт. С внедрением новшества улучшилось каче­ ство продукции, высвобождена должность поли­ ровщика. Экоиояический эффект составляет 2258 рублей. Творческая мысль рабочих и еяециалистов по. могтет в содружестве с учеными быстро и ква- лифицировахно решать иасущвые проблемы прэ- язводства. В цехе очковых оправ завода медицинского оборудования немало передовиков производст­ ва, которые трудятся сшжоот- верженно, систематически пере­ выполняют задаии'Я, выпускают изделия, отличающиеся хорошим качеством. Среди них клепаль­ щицы Алла Пашкова (на сним­ ке слава) и Зина Барадулипа. Они члены бригады, удостоенной за достигнутые высокие показа­ тели почетного звания коммуни­ стической. Выработка каждой на них, как правило, превышает норму и нередко достигает ПО процентов сменного задания. Красиво, со вкусом Каждый, кто яобьрвает на за­ воде, увмдит, что здесь забо­ тится о его красоте, о нрояз- водственной эстетике. Около по- мещеаий клумбы, много цветов, деревьев. В этом году их вы­ сажен» 30 тысяч. Повсюду на территория ггредприята» зе­ лень. Радуют глаз с большим вку- со.м оформленные стенды — се- адгалистичеекмх обязательств, «Слава труду», портреты тех, кто сражался за Родину, а сей­ час успешно трудится. Полоса подготовлена бюро текнической информации медицинского оборудования. завода