Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

Учитывая Долгое время партбюро стан­ ции Елец не удавалось нала­ дить как следует агитационно- массовую работу в цехах и сменах. Сколько мы ни би­ лись, все оставалось по-преж­ нему. Не все агитаторы регу­ лярно проводили беседы, мно­ гие из них ограничивались чит­ кой газет, да и го от случая к случаю. Стали доискиваться, в чем же причина? Вскрыть ее нам помогли коммунисты, и в част­ ности агитаторы В. П. Труби- цин, Н. Г. Мешков. Они выска­ зали свои замечания и пред­ ложения. То, что многие агитаторы редко беседуют со слушателями, объяоняется прежде всего отсутствием доста­ точного опыта, навыков поли­ тической работы и недобросо­ вестным отношением некото­ рых к выполнению важного партийного поручения. На одном из заседаний парт­ бюро договорились не реже двух раз в месяц проводить с агитатора.ми семинары, методи­ ческие занятия. Разработали специальную тематику: как подготовиться и провести бе­ седу, о языке и кругозоре аги­ татора, об использовании мест­ ных фактов и т. д. Чтобы повысить ответствен- ' ность секретарей цеховых парт­ организаций, партгрупоргов за состояние массово - политиче­ ской работы, члены партбюро посоветовали им ежемесячно составлять для каждого цеха и смены план агитационно-мас­ совой работы. Такой дифферен­ цированный подход дает воз­ можность намечать беседы, мас­ совые мероприятия с учетом за­ просов агитаторов, а главное, с конкретны.ми задачами, кото­ рые решает тот или иной кол­ лектив. Как правило, план аги­ тационно-массовой работы по каждому це.ху рассматривается и обсуждается на заседании партбюро. Секретари цеховых партор­ ганизаций извещают всех рабо­ чих о дне и месте проведения бесед агитаторами. Как известно, беседа на лю­ бую тему оставляет след в серд­ це каждого слушателя в том случае, если она строится на конкретных, живых примерах, затрагивает интересы ра- запросы агитаторов бочих. Учитывая это, мы ста­ раемся оказать всемерную по­ мощь агитаторам. Па темам., на которые им предстоит прово­ дить беседы в смене, обычно на­ ши опытные прО)пагандисты, члены партбюро дают методиче­ ские советы, подсказывают, какие вопросы выделить, какой использовать материал, какие местные факты и примеры при- . влечь, ка к сделать беседу ин­ тересной, содержательной. По­ сле таких инструктивных заня- I ИЗ ОПЫТА I РАБОТЫ тий агитаторы смелее идут к рабочим, не боятся сложных во'просов, которые им могут быть заданы. Такая конкретная помощь чувствуется, дает свои резуль­ таты. За последнее время мас- сово- 1 политическая работа в це­ хах и сменах значительна улуч­ шилась. Многие агитаторы, и особенно такие, как Н. Мешков, А. Урюпин, В. Трубицин, А. За- ровный, Д. Трубицин, Н. Коря­ кин, П. Васильев и другие,уме- ло, живо и интересно прово­ дят беседы, регулярно выступа­ ют с ними перед рабочими. Оказывая помощь, в то же время мы не забываем о конт­ роле за работой членов агит­ коллектива. Периодически за­ слушиваем отчеты агитаторов на партбюро. В частности, в этом году о своей деятельности информировали членов бюр» агитаторы В. Денисов, В. Луб­ ков, Н. Фо.чичев, В. Дешнн. Об­ менивались опытом агитаторы Д. Урюпин, Д. Трубицин и не­ которые другие. Из 36 агитаторов, работаю­ щих в цехах и с.менах, многие удачно подбирают темы бесед, как правило, готовят их тща­ тельно. Так, например, Н. Меш­ ков работникам погрузочного двора рассказал о новом мето­ де организации труда — фор­ мировании поездов по направ­ лениям. Этот метод нашел ши­ рокое применение и оказался эффективньш. Агитатор А. Урю- пи'н провел беседу с коллекти­ вом смены № 3 о лучшем ис­ пользовании маневровых паро­ возов, после чего заметно со­ кратился их простой под эки- оировкой. Кстати, в тематике бесед преобладающее место отведе­ но пропаганде, передового опы­ та. Почти все агитаторы за по­ следнее время провели беседы: «Передовые методы труда — важное условие успешного вы­ полнения плана», «Опыт луч- ,ших — каждому», «Высокая культура производства —■ за­ лог трудовых успехов», «У каждого рабочего есть неис­ пользованные резервы». Отдача, результаты работы агитаторов, как говорится, на­ лицо. Коллектив станции неплохо справляется с произ­ водственным планом, из месяца в месяц улучшает технико-эко­ номические показатели. А. Неклюдов, секретарь партбюро станции Елец. Комсомолец Алексей Гусев работает токарем на заввде гидро­ аппаратуры. Он также студент-заочник пединститута. Фото А. Боева. Новый документ 17 июня Б Министерстве иностранных дел СССР гене­ ральный директор государств' венного архива Швеции Оке Кромнов передал заместителю директора института марксиз-' ма-ленинизма при ЦК КПСС А. А. Соловьеву фотокопию не­ давно обнаруженного в швед­ ских архивах документа, осве­ щающего ^кизнь В. И. Ленина О В. И. Ленине и Н. К. Крупской в Стокгольме в апреле 1917 года, когда онв с группой русских революцио­ неров возвращались из Швей­ царии в Петроград. А. А. Соловьев, отмети! несомненную ценность этого не­ известного до сего времени до­ кумента, сердечно поблагода­ рил 0. Кромнова. (ТАСС). Татьяна Зиновьевна Тимохи­ на — работница элементного аавода. Она ударница комму- яистического труда. Повышать роль интеллигенции ■Состоялся' семинар секретарей партийных организаций про­ мышленных предприятий, учеб­ ных заведений и учреждений по вопросу работы с интеллигенци­ ей. Много интересного, поучитель­ ного узнали собравшиеся из рас­ сказа секретаря парторганиза­ ции эле.ментного завода то>в. Бахтина. На предприятии рабо­ тает 01 К 0 Л 0 70 инженеров и тех­ ников, людей, страстно влюблен­ ных в свою профессию, честно выполняющих свои служебные обязанности, людей передовой мысли, большого дела. Тов. Бахтин отметил, что не­ которые инженеры и техники завода часто бывают в служеб­ ных командировках. Инженер тов. Корнилов, будучи на од­ ном из родственных предприя­ тий, ознакомился с выпуско.м батареи «Крона-ВЦ». Его заин­ тересовала эта удобная и энер­ гоемкая батарея. И когда он вернулся на родное предприятие, энергично взялся за ее внедре­ ние в производство. Это не исключение. Таких, как Корнилов, на заводе не. мало. Они настойчиво пропа­ гандируют и внедряют в произ­ водство новое, прогрессивное. Инженерно - технические ра­ ботники являются членами за­ водской организации «Знание». Многие из них часто высту’па- ют с лекциями, докладами, про­ водят беседы. Все это способст­ вует тому, что рабочие, расши­ ряя свой кругозор, неустанно ра­ стут. А это,^ведет к повышению производительности труда. Пред­ приятия успешно справляются с повышенными заданиями. С большим вн'и.манием было прослушано выступление секре­ таря партийной организации ло­ комотивного депо тов. Бобрико­ ва. Он по(дробно рассказал о том, как коммунисты мобилизовы­ вали коллектив на борьбу за ре­ конструкцию предприятия, свя­ занную с переводом паровозно­ го депо на тепловозную тягу. Инженерно - технические работ­ ники, включившись в эту борь­ бу, проявили настойчивость в преодолении трудностей, кото­ рые возникли при решении больших и серьезных задач. Они не только читали лекции, но и пр 01 водили беседы с те.ми, кто готовился пересесть с паров 01 за что и учителя надо учить. Учить жизни, опыту, политике. И пар­ тийная организация не жалеет для этого времени. Учителя участвуют в методи­ ческих объединениях, в работе общества «Знание». Их .можно видеть в кружках художествен­ ной самодеятельности. Особенно много потрудились работники просвещения в дни подготовки к выборам в местные Советы. Некоторые из них были членами участковых и окружных комис­ сий, агитаторами. Они налади­ Семинар секретарей парторганизаций на тепловоз. Это была труд­ ная, кропотливая работа. Она проводилась не только в техни­ ческом кабинете, но и непосред­ ственно в цехах, у рабочих мест. Особенно хорошо потрудились коммунисты. Многие паровозники стали тепловозниками. Они на боль­ ших скоростях водят тяжело­ весные составы, не допускают брака в работе. Впереди еще .много нерешен­ ных задач, но коммунисты, ком­ сомольцы полны желания с честью справиться с ними и бо­ роться за новые успехи в своей работе. Секретарь парторганизации средней школы № 15 ТО 'В. Евдо­ кимов говорил о том, как учите­ ля ведут работу с родителями, как добиваются ’тО 'ГО , чтобы уча­ щиеся успешно овладевал» зна­ ниями, примерно вели себя до­ ма, в общественных .местах. В школе 58 учителей, 20 из них — коммунисты. Партийная организация хо|рошо знает, чем они живут, чем интересуются, увлекаются. Порою бывает так. ли крепкую связь с ро'дителями учащихся, с избирателями. Эта связь не прерывается и в эти дни. * О работе врачей и среднего медицинского персонала расска­ зали секретари парторганизаций городской и железнодорожной больниц тт. Целиковская и Сертаков. Ельчане хорошо знают многих медицинских работнико'в по их выступлениям по радио, в уни­ верситете здоровья, медпунктах, на предприятиях, в учреждени­ ях. Их лекции, доклады на ме­ дицинские темы слушаются с большим внимание.м и интере­ сом, в особенности лекция това­ рищей Васильевой, Тимофеевой, Бронштейн, Раевской и многих др\тих. в эти дни врачей мож­ но видеть на агитплошадках. Они ведут здесь большую про- нагандистскую работу. Партийные 01 рганизации посто­ янно заботятся о повышении политических знаний медицин­ ских работников, о том, что­ бы они еще активнее участво­ вали в общественной жизни. Выступивший на семинаре первый секретарь городского ко­ митета партии Т01В. Дьяков Г. П. отметил, что в Ельце трудится свыше 2 тысяч инженеров и тех­ ников, §50 учителей и препода­ вателей, более 200 врачей. Гор­ ком партии и первичные партий­ ные организации стараются, что­ бы. среди интеллигенции царил творческий дух, имициати 1 ва, по­ вышалась ее идейная закалка, «30 дня в день крепли связи с рабочими коллективами, чтобы люди интеллигентного труда принимали активное участие в массо 1 во- 1 П 0 литической я воспи­ тательной работе. Тов. Дьяков рассказал также о том, как интеллигенция наше­ го города работает над повы­ шением своих профессиональных знаний, как изучает новое, пе­ редовое, прогрессивное, как внедряет в жизнь, в производ­ ство лучшие методы труда, но­ вую те^xнику. Однако в работе с интелли­ генцией есть немало серьезных недостатков. На яих было ука­ зано на недавно состоявшемся заседании бюро обкома КПСС, обсудившем вопрос о работе Елецкого горкома партии с ин­ теллигенцией. Тов. Дья 1 К 01 в познакомил собравшихся с решением обко­ ма партии по этому вопросу. Партийные организации недо­ статочно занимаются политиче­ ским воспитанием интеллиген­ ции, Первичные партийные ор­ ганизации не добились того, чтобы каждый инженер или техник активно участвовал в борьбе за технический прогресс, в создании научной организа­ ции труда и т. д. Участники семинара были ов- накомлены с мероприятиями по улучшению работы с интелли­ генцией горо>да.