Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

АГИТАТОР с некоторых пор Виктор Иню­ тин стал замечать: с Григорием М. творится что-то неладное. Дисциплинированный парень, неплохой производственник, он вдруг стал каким-то замкнутым, нелюдимым. Однажды Инютин почувствовал, что от Григория попахивает спиртным. Потом это повторилось еще несколько раз. «В чем дело, что могло прои­ зойти?», — думал Инютин. Как мастер смены, он мог, конечно, сделать ему внушение: у Григо­ рия и с работой последнее вре­ мя не ладится. Но что-то заставляло удержи­ ваться от этого. И однажды, не откладывая надолго, он после работы на­ правился к Григорию домой. — Пришел исполнять свои обязанности агитатора? А потом «птичку» поставишь: провел, мол, мероприятие, — непривет­ ливо встретил рабочий. — И это тоже, — спокойно ответил агитатор — А пока са­ дись, потолкуем. Разговор не клеился. Оба молчали, словно прощупывая друг друга. Первым заговорил агитатор. — Вот что, Григорий, давай по душам... Часа через полтора Виктор, идя домой, снова и снова мыс­ ленно возвращался к только что закончившемуся разговору. «Да, — думал он, — положение у парня действительно трудное. Нужно обязательно как-то по­ мочь, и в первую очередь необ­ ходимо устроить его жену на работу». Утром Инютин зашел в отдел кадров завода. Поговорил с на­ чальником. Место подыскали. — Ну, как дела? — как бы мимоходом однажды спросил Григория Инютин. — Полный порядок, — весело ответил тот и, немного помол­ чав, добавил: — а тебе спаси­ бо... Это произошло несколько ме­ сяцев назад, когда Виктор Иню­ тин был еще мастером смены. Сейчас он уже старший мастер участка цеха гидроцилиндров. И хотя забот прибавилось, по­ высилась ответственность — под его началом 140 человек, — он все так же добросовестно вы­ полняет поручение, данное ему партийной организацией. Поручение... Помочь челове­ ку, донести до людей новое, интересное — это составляет неотъемлемую часть его души. Это поняли и коммунисты цеха, когда принимали молодого ма­ стера в члены партии. Кто-то спросил: — Какое ему дадим новое по­ ручение? — А он у нас активный аги­ татор. — Ну что ж, — подвел итог секретарь парторганизации. —Те­ перь уже вуд|^м спрашивать за выполнение как с коммуниста. — Не робей,— дружески похло­ пал его по плечу старейший агитатор цеха мастер Т. С. Ша- ловскйй, — поможем. Но молодому агитатору и не нужна была особая помощь. Ведь он сам восемь лет назад начина.т здесь с ученика тока­ ря. Прошел, так сказать, все этапы трудового воспитания: ученик, токарь, мастер смены, мастер участка. И только не­ многие знают, как нелегко все это ему давалось. Пришел он на агрегатный завод, имея 8 классов. Но скоро понял: нуж­ но учиться. Сначала школа ра­ бочей молодежи, потом вечер­ ний техникум, диплом. Думает окончить и институт. И уж ко­ му, как не ему, знать душу ра­ бочего человека, его запросы. Много забот у старшего мас­ тера. Ежедневно приходилось ре­ шать проблемы, маленькие и большие. И порой трудно отли­ чить работу администратора от деятельности агитатора, пото­ му что все это составляет одно целое, все это неразрывно свя­ зано. Но Виктор Инютин прекрасно понимает, что и отождествлять этого тоже нельзя. Конечно, про­ ще воспользоваться своими пра­ вами и наказать провинившего­ ся, Но он по своему опыту зна­ ет, что наказание—не лучший ме­ тод воспитания, есть и другой. Пришел в цех новичок. Не ла­ дится с работой — брак я брак. У него и руки опускаются. — А ты делай вот так, — гово­ рит старший мастер, и сам ста- | новится к станку. I Но с этими проще. Труднее с ( теми, кто умеет работать, но | которых интересует больше ко- | личество, чем качество про- | дукции. Хорошо помнит мастер : хлопоты с молодым токарем | Алексеем Оськиным. Работал ’ тог быстро, но не совсем доб­ росовестно. То в крышке насо­ са размер не выдержит, то она не соответствует заданному диа­ метру. Не раз разговаривал ма­ стер с ним, токарь обещал улуч­ шить работу, но ничего не ме­ нялось. Повторялись случаи, когда крышка, обработанная им, обойдя весь цикл, в конце кон­ цов попадала в брак. Тогда Инютин решил действовать по- другому. Объявил на участке: в перерыв собрание. А когда лю­ ди подошли, сказал; давай, Ось­ кин, на середину. И, нужно ска­ зать, что «середина» подейство­ вала и здорово. Самое главное, за воспитание токаря взя­ лись сами рабочие. 3. Шатских, Е. Каверина, В. Раевских — один за другим выступают ра­ бочие участка, бросая резкие слова по его адресу. Не отступи­ лись и после собрания. ^ теперь вот бракодела нет, есть просто неплохой рабочий Алексей Ось­ кин. Эта «середина» помогла изжить брак у токаря Анатолия Иванова и некоторых других. Завод выполняет ответствен- § ные заказы сельского хозяйст- ° ва. Мастер прекрасно сознает □ важность поставленных задач. □ Но ведь нужно, чтобы эту важ- □ ность чувствовал каждый, по- а нимал свою ответственность в □ общем деле. И он тщательно □ готовится к беседе о значении § для них, производственников, ре- В шений мартовского Пленума ЦК □ партии. Читает специальную ли- В тературу, газеты. Но, главное, В стремится к тому, чтобы разго- В вор получился живой, интерес- В ный. А это значит, его нужно й связать с теми задачами, ко- § тор'.ле поставлены перед коллек- § тивом. § И так всегда. С чувством боль- § шой ответственности берется § агитатор за любое дело. Бывает § трудновато — обращается к § коммунистам. Сообща любой § вопрос решать легче. Потому и □ нередко можно его видеть вме- § сте с секретарем партийной ор- § ганизации цеха Ф. Ф. Шапоса.'о- § вым. § ...Много забот у старшего ма- § стера. Десятки людей у него § под началом. И ответствен он В не только за качество продук- В ции и выполнение плана, но и В за те людские души, к каждой В из которых нужен свой особен- В ный подход. И очень здорово, ° когда человек имеет его. В А. ТЮТЮНИК. В сааааооааааашзаааашзаоаааоаоаааоааоаоааааоааапоаоаааааааааоаааааааасн^ : О людях хороших о ^ Сергей Иванович Авдеев работает токарем в механическом цехе а № 1 завода гидроаппаратуры, обрабатывает крышки для насосов. 8 р Он передовик производства, систематичееки перевыполняет зада- | р ния, охотно делится своим опытом с .молодыми станкостроителями, а 1ааоаааааааавааоаааоааааааапааааоаааааааао1шпааааааааааоаааааааоаоаа1к Авдей Васильев, новатор Об этом коренастом, подвиж­ ном человеке на заводе меди­ цинского оборудования можно услышать много хорошего. Найти его оказалось не просто. Во всех цехах, на каждом уча­ стке приходится иногда побы­ вать Авдею Иосифовичу Ва­ сильеву, чтобы выполнить по­ лученное задание. Освоение новой техники яв­ ляется сложной задачей, даже если дело заключается в созда; нии такбй простой, на первый взгляд, вещи, как очковая оп­ рава. Стоит немного изменить ее конфигурацию, и диаметр очков тоже меняется, ау'жяа другая фреза, чтобы выбрать пазы для стекол. Подобрали фрезу — появилось биение, ко­ торое оставляет на оправе за­ диры, царапины. И снова поиск, каждодневный, упорный. Прежде чем поступить в массовое производство, все из­ делия изготовляются и испы­ тываются в экспериментальном цехе. Здесь трудятся опытные, высококвалифицированные ра­ бочие, среди которых А. И. Ва­ сильев. — Исполнительный, трудо­ любивый, инициативный, — так отзывается о нем главный конструктор предприятия Б. А. Смирнов. — Васильеву можно доверить любое задание, он вы- П 0 .ЧНИТ его в срок. Нелегкой была жизнь Авдея Иосифовича. Он рано остался сиротой, '-подростком поступил на завод, овладел специаль­ ностью слесаря. Шли годы, росло мастерство молодого ра­ бочего. Радость созидательно­ го труда, чувство неразрывной связи с коллективом хорошо знакомы А. Васильеву. — У меня такое ощущение, что все вокруг родное и все вокруг мое, как поется в песне. — говорит он. — Поэтому хо­ чется, чтобы наши изделия за­ служили добрую славу у совет­ ских людей, не уступали зару­ бежным. Свои слова передовой рабо­ чий подкрепляет конкретными делами. В экспериментальном цехе он зарекомендовал себя с хорошей стороны. Умело, с любовью трудится над создани­ ем новых видов изделий, вы­ полняя не только слесарные, но и некоторые технологические операции. А. Васильев проявил себя новатором. Он автор ряда внедренных рационализатор­ ских предложений. На предприятии высоко це­ нят добросовестную работу А. Васильева. Он неоднократно награждался грамотами, цен­ ными подарками. Его портрет на Доске почета. А. Андреев. X - У истоков Советской власти Революция 1905 года, шести­ десятилетие которой отмечает­ ся в этом году, явилась одним «3 крупнейших событий в исто­ рии освободительной борьбы не только рабочего класса России, яо и всего международного про­ летариата. Она выдвинула рос­ сийский пролетариат на передо­ вую линию всемирной борьбы за социализм, - показала, что Россия стала центром мирового революционного движения. Революция всколыхнула ши­ рочайшие народные массы, обо­ гатила их громадным политиче­ ским опытом. Возникли новые средства и формы борьбы, ка­ ких не знали прежние револю­ ции. Впервые была применена массовая политическая стачка, перераставшая затем в воору­ женное восстание. В ходе борь­ бы создавались Советы рабочих депутатов. Возникнув как орга­ ны восстания, они явились зача­ точной формой революционно- демократической диктатуры про­ летариата и крестьянства, про­ образом Советской власти, ут­ вердившейся в нашей стране в ПЕРВЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ИВАНОВО-ВОЗНЕСЕНСКА ☆ результате победы Великой Ок­ тябрьской социалистической ре­ волюции. Крупным революционным со­ бытием лета 1905 года была знаменитая стачка в Иваново- Вознесенске, про.ходившая под руководством большевиков. Она началась в конце мая « продол­ жалась 72 дня. Это был первый период революции, когда всю­ ду наблюдался революционный подъе.ч и страна шла к обще­ российской политической стачке в октябре и к декабрьскому во­ оруженному восстанию. Накануне стачки иваново-воз- несенских рабочих состоялась городская партийная кокфереч- ция, в работе которой участво­ вали М. В. Фрунзе, Ф. А. Афа­ насьев и другие видные больше­ вики, делегаты от партийных ячеек почти всех фабрик и заво­ дов города. Конференция приня­ ла обращение «Ко всем рабо­ чим и работницам гор. Иваново- Вознесенска». В нем говори­ лось: «Не хватает сил больше терпеть... Нигде не видно про­ света 3 нашей собачьей жизни! Довольно! Час пробил! Не на кого нам надеяться, кро.ме как на самих себя. Пора приняться добывать себе лучшую жизнь! Бросайте работу, присоединяй­ тесь к вашим забастовавши.м товарищам!..». Забастовка началась на фаб­ рике Бакулина, где была наибо­ лее сильная большевистская организация. А через день уже остановились 44 предприятия.Вся деловая жизнь крупнога про­ мышленного центра России за­ мерла. Прекратили работу не только фабрики и заводы, но и железнодорожные мастерские, типографии, ремесленные и то>р- говые заведения. Десятки ты­ сяч людей собрались в центра города на М 1 итанг. Большевист­ ская газета «Пролетарий» так описывала этот день; «Город на окраинах весь вымер. Тихо, ти­ хо. Воздух чистый, дышать сво­ бодно, дыму нигде не видно. Трубы безжизненно подпирают небо. Только в центре города перед управой — мо'ре людских голов». На митинге единодушно были одобрены требовании иваново- вознесенских рабочих, принятые на партийной конференции. Они состояли из 26 пунктов. Вот не­ которые из них: восьмичасовой рабочий день, минимум заработ­ ной платы для рабочих и работ­ ниц 20 рублей в месяц, пенсия потерявшим трудоспособность, уничтожение штрафов, безуслов­ но вежливое обращение админи­ страции с рабочими, упраздне­ ние фабричной полиции и тюрем при фабриках («кутузок»), сво­ бода слова, печати, стачек, сою­ зов. Несколько требований отно­ силось к защите бастующих от вмешательства городских влас­ тей, войск и администрации. В первые же дни стачки ра­ бочие создали свой революцион­ ный орган — Совет уполномо­ ченных, который был фактиче­ ски одним из первых в России Советов рабочих депутатов. В состав Совета входил 151 пред­ ставитель, избранный на рабо­ чих собраниях, в том числе 17 женщин. Исполнительным орга­ ном Совета был президиум. Со­ вет работал непрерывно. Его пленарные заседания служили подлинной школой революцион­ ного воспитания. В Совет шли за разрешением больших и ма­ лых вопросов рабочие и ремес­ ленники города, ходоки из сосед­ них рабочих районов и деревень. Главная задача Совета со­ стояла в том, чтобы быть на страже интересов рабочих и до­ биться осуществления требова­ ний бастующих. Совет создал ряд комиссий, в частности ста­ чечную, финансовую и продо­ вольственную. Для поддержания революционного порядка и ох­ раны бастующих была организо­ вана рабочая милиция. Город­ ской партийный центр, возглав­ ляемый М. В. Фрунзе, Ф. А. Афанасьевым и другими, через Совет рабочих депутатов осу­ ществлял повседневное практи­ ческое» руководство стачечной борьбой. Иваново - вознесенская группа Северного комитета РСДРП выпускала листовки- бюллетени. / в которых освеща­ лось положение дел в городе, про.мышленно.м районе и стране. Это был фактически печатный орган городской партийной ор­ ганизации. Царские власти, встревожен­ ные росто.м революционной борь­ бы иваново-вознесенских рабо­ чих, принимали лихорадочные

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz