Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

КомсоА 1 олЬская ЯсизнЬ Новое рождается в поиске Перед посещением механо сборочного цеха завода меди цинского оборудования у нас состоялся интересный разговор с одним из работников пред приятия. Собственно, интересен не сам разговор, а его конец. — Расскажите о комсомоль цах механосборочного, — посо ветовали нам.—Сейчас этот цех один из передовых на зэводе.С августа прошлого года работает без срывов. Только не старай тесь выделить одну чисто ком сомольскую работу, расскажите просто о буднях молодежи. Это почему-то насторожило. Ведь не секрет: часто бывает, что успехи производства по инерции переносятся и на рабо ту общественных организаций. Показатели неплохие — значит, поработали хорошо, значит, есть в этом и заслуга комсомоль ской организации, и наоборот. Действительно, механосбо рочный цех сейчас успешно справляется со всеми показате лями. Здесь внедрен метод не прерывного планирования, на ходит широкую дорогу почин саратовцев: в цеху уже не мало людей, сдающих продук цию с первого предъявления. Продолжительное время нет рекламаций. Как же комсомольцы участ вуют в решении задач, постав ленных перед цехом? Успехи производства, как говорится, налицо. А они сами собой не приходят. Скажем сразу: заслу га комсомольцев есть и нема лая. Но интересны те методы и формы работы комсомольской организации, с которыми мы познакомились здесь. И они заслуживают, чтобы о них знали все. Комсомольцу 25—27 лет. Это проблема, скажем прямо, не цеховая и даже не заводская. И любому комсоргу с «ребятами» такого возраста работать труд новато. Почти у каждого семья, свои заботы, и уж только са мые инициативные напрашива ются на поручения. А осталь ных нужно «организовывать». Подобную картину можно на блюдать на любом предприятии. В механосборочном 37 ком сомольцев. И почти все они приблизительно такого возраста. Многие из них — на руково дящей работе. Но в том-то и дег 1 о, что почти все они прини мают активное участие в обще ственной жизни. Примеоов можно привести много. Вот об щественное бюро нормирова ния — из 17 человек десять комсомольцев. Документацию, связанную с методом непре рывного планирования, тоже подготовили комсомольцы: в цеховом КП, который пользует ся неплохим авторитетом, ря дом с рабочими — технологи, мастера. И самое главное, знакомясь с работой комсомольской ор ганизации цеха, видишь, что здесь нет той кричащей кампа нейщины, громких слов, за ко торыми порой прячутся дела, совсем не соответствующие этим словам. Нет, здесь многое де лается оперативно, в рабочем порядке. Нина Сапрыкина, ком сомольский секретарь, призна лась, что их крепенько поруга ли товарищи из горкома ком сомола: почему, мол, редко проводятся собрания. «А что я им скажу, если собрания у нас проходят почти каждую неделю, но только своеобразно. Нуж но решить какое-то дело, и мы быстро собираем комсомоль цев, намечаем меры и за дело. Подчас без протоколов и реше ний проходят такие летучие со брания». Спорную, но очень интерес ную мысль высказал комсорг; собрание на ходу. Давайте немного порассуждаем. Предпо ложим, на завтра назначено комсомольское собрание. Конец рабочего дня. Будем говорить откровенно: у многих есть не отложные дела, и некоторые ос тались бы, но не могут это сде лать. Их отпускают. Некоторые, несознательные, просто сбежа ли. Оставшиеся, около поло вины, решают ;^раз уж собра лись, давайте проведем. И соб рание проходит, зачастую неин тересное, лишь бы отсидеть. А комсорг ставит «галочку» — со- брание-де с такой-то повесткой дня состоялось. Бывает так? Конечно, и, к со жалению, нередко. А кому польза от этого? Допустим, со брание было интересным, со спорами, дебатами, но ведь и тогда половина комсомольцев осталась в стороне. А вот как делают в механо сборочном. Заметили, например, что в цехе стало грязней. Ком сорг, посоветовавшись с члена ми бюро, объявляет: завтра по говорим о чистоте. И на другой день в обеденный перерыв 15— 20 минут идет разговор: живой, интересный, с репликами и сме хом, которые, может быть, и не вср''да уместны на «солидном», деловом собрании. А резуль тат его: получасовой воскрес ник по уборке цеха, на кото рый комсомольцы сегодня же решили остаться после работы. Точно так же решается и любой назревший вопрос: дисциплина, разбор неплательщиков член ских взносов и т. д. Нет, этим мы вовсе не гово рим, что не нужно проводить собраний вообще. Никто не от рицает: они нужны (да и про водятся), в конце-концов так требует Устав. И, с одной сто роны, работники горкома ком сомола правильно ругали сек ретаря цеха, но, с другой, кому, как не им, поддержать ту цен ную инициативу, которая возникла в низовой органи зации? Нам кажется, что имен но таким и должен быть стиль комсомольской работы. Новые формы всегда подсказывает жизнь. Суметь найти их и ис пользовать -в своей деятельно сти — это хорошее качество комсомольского вожака. Дойти до каждого — вот главное сегодня в комсомоль ской работе. А для этого ну жен поиск и поиск. И только тогда тот самый скептик, что бубнит: «да что там у вас в комсомоле», — включится в об щественную жизнь, может быть, даже незаметно для себя. Результаты поиска всегда ска жутся. Нам называли немало фамилий тех, кто еще вчера стоял, выражаясь образно, за порогом, а сегодня засучив ру кава вк;?ючился активно в об щественную жизнь. Называли ребят, которые недавно не справлялись с нормами, а сегодня сдают продукцию с первого предъявления. Трудно сказать, что заставило комсо молку Таисию Попову однажды заявить: пусть я сегодня пеое- работаю, но норму выполню. И выполнила и сейчас трудится отлично. Рассказывали о том, как ребята вышли на воскрес ник и проработали 3 часа, хотя договаривались только на один. И о том, как собирались вот уже два раза на загородную прогулку, жаль только дождь помешал. Понимаете, собира лись, а в том году это было только мечтой. Много интересного можно рассказать о комсомольцах этого цеха: Б. Овсянникове, A. Нархове, В. Таравкове, B. Неделине, И. Колчеве, Т. Ра- зинкове, В. Дорофеевой и мно гих других. Но они, пожалуй, обидятся: за какие, мол, выпя чивают заслуги, работаем, как все. И это очень хорошо, когда человек делает добро, не про сто, выполняя поручение, а по велению сердца. А. Тютюник. Четвертый год работает на прессовке изделий из пластмассы ра ботница .механосборочнсхго цеха завода медоборудования М. А. Дюкарева. Она систе.матИ'Чески перевыполняет о.менные задания. ЭКОНОМИЭМЛЕКТРОЭНЕРГИЮ С каждым годом растет элек тровооруженность рабочих, руч ной труд механизируется и ав томатизируется, потребность в электроэнергии увеличивается. Поэтому наряду с вводом в дей ствие новых энергетических мощностей партия и правитель ство придают огромное значе ние экономии электроэнергии. Нема.чую работу в этом на правлении провел коллектив аг регатного завода. Были уста новлены дополнительные ста тические конденсаторы, что по зволило уменьшить непроизво дительные затраты энергии, повысить коэффициент мощно сти. Устранение утечки возду ха из ко.мпрессорных установок, дополнительная теплоизоляция термических печей также, сбе регли большое ее количество. Строгое соблюдение графика позволило уменьшить расходы па освещение цехов и террито рии завода. Рабочие электроце- Больше заботы о быте ельчан Коммунистическая партия и правительство многое делают для оовышения благосостояния со ветских людей, лучшего удовлет ворения их бытовых запросов. Создание материально-техниче ской базы коммунизма преду сматривает изобилие продуктов питания, предметов широкого по требления, дальнейший размах жилищного строительства, рост культурного уровня народа и т.д. Вот несколько примеров из мно гогранной жизни трудящихся на шего города. Только за последние пять лет жилой фонд Ельца увеличился па 150 тысяч квадратных метров И почти столько же предполага ется построить в 1966—1970 го дах. Проложено свыше 30 кило метров газовых магистралей, га зифицировано несколько тысяч квартир. В минувшем году по крыто асфальтом и отремонтиро вано 60 тысяч квадратных мет ров дорог и тротуаров, сдано в эксплуатацию несколько магази нов, столовых, детских садов и яслей. Предприятия и мастерские оказывают ныне ельчанам свыше 80 видов различных услуг. Име ются швейные ателье, пункты проката, приема и ремонта обу ви, мебели и многое другое. Однако в целом службы быта еще не отвечают предъявляемым требованиям, что вызывает спра ведливые нарекания трудящих ся. Поэтому в сентябре прошло го года пленум горкома КПСС обсудил вопрос о состоянии и мерах улучшения бытового об служивания ельчан. Были вскры ты серьезные недостатки, указа ны пути их устранения, опреде лены конкретные задачи. Как же выполняется решение пленума? Серьезный разговор об этом, чему предшествовала тща тельная проверка, происходил не давно на бюро горкома партии. Выяснилось, что многое из на меченного не подкреплено де лом. Особенно неблагополучно по ложение со строительством. К сооружению четырех комбинатов бытового обслуживания в посел ках Тихий, Мирный и на ок раинах не приступлено. Так произошло, в частности, потому, что директор КБО тов. Васютин затянул с оформлением ссуды Госбанка. Затянулась сдача в эксплуатацию ряда предприятий торговли и общественного пита ния. На механическом заводе должна была вступить в строй столовая на 150 мест. Его кол лектив обязался открыть ее к все народному празднику Первое мая. Но слово свое металлисты не сдержали, что, как ни стран но, мало беспокоит директора за вода т. Простякова, секретаря партбюро т. Плющ, председателя завкома т. Шипулина. Работы по благоустройству сдерживаются из-за отсутствия асфальта. Поэтому предполага лось в текущем месяце пустить новый асфальтобетонный завод. В прошлом году здесь были ус тановлены на фундаментах сме ситель и битумные котлы, но с начала нынешнего года на пло щадке полное затишье. В летний период зачастую имеют место перебои в обеспече нии водой. Для того, чтобы их не было, сооружается водохра- нилип 1 е. Между тем начальник СУ-4 тов. Красников не придает значения этому объекту, и рабо ты здесь ведутся крайне медлен но. Автоколонной № 61 не орга низовано круглосуточное дежур ство легковых такси на вокзале, не открыты новые автобусные ли нии. Работники конторы связи затянули радиофикацию поселка Мирный и района Новых домов, строительство автоматической телефонной станции, рассчитан ной на 1500 номеров. До сих пор не сдан главный корпус больни цы № 1 . Все это произошло потому, что некоторые руководители предприятий и организаций без ответственно отнеслись к важ нейшему участку работы, каким является бытовое обслуживание, не проявили должной настойчи вости п решении вопросов, свя занных с проектированием и фи нансированием объектов бытово го назначения. Бюро горкома КПСС за невы полнение решения пленума пре дупредило руководителей пред приятий промышленности, тор говли, строительных организа ций и обязало их принять не обходимые меры для претворения ( его в жизнь. А этого можно добиться, если первичные партийные организа ции повседневно будут контроли-] ровать осуществление намечен ных мероприятий, проявлять по вседневно заботу I о службах быта, помогать им улучшать свою работу. Ю. МАЙОРОВ, зав. отделом административных и торгово - финансовых органов горкома партии. ха под руководством мастера, Ю. Тимофеева обеспечивают своевременный ремонт оборудо вания. Отлично трудятся Борис Поляков, Михаил Лыков, Алек сандр Давыдов, Яков Козишкурт и другие. Большую роль в экономии электроэнергии играет внедре ние на заводе новой, передовой технологии. Многое сделали для этого цеховые энергетики Н. Панарин (цех гидроцилинд ров) и А. Жаворонков (механо сборочный)- Все это дало неплохие ре зультаты. За 1964 год эконо-мия электроэнергии со-ставила 124 ТЫСЯЧ!! киловатт-чассв. Сейчас коллектив настойчиво ищет новые возможности сни- лгения непроизводительных рас ходов электричества. За умень шение потерь электроэнергии и повышение коэффициента мощ ности коллектив завода преми- рован; Резервы производства не ис черпаны. И нам предстоит не мало сделать для бережливого расходования энергии. Еще ча сты случаи холостого хода станков, их неполной загружен ности. Наш долг — довести за траты энергии на едигацу про дукции до минимума, для чего агрегатчики не жалеют сил. Ф. Маслов, главный энергетик агрегатного завода. ф 1 И 11 | 1 Ш 111 И | 1 т | | | | | 1 ) По следам наших выступлений ,,Формы ради“ Под таким заголовком в «Красном знамени» была поме щена статья члена КПСС тов, Арефьева. В ней поднимался серьезный вопрос «Каким долж но быть партийное собрание?». Секретарь парткома локомо тивного депо т. Бобриков сооб щил редакции, что статья обсуж далась на партийном собрании цеха эксплуатации. Факты, из ложенные в ней, правильны и поучительны для секретарей вновь созданных первичных парторганизаций. Коммунисты указали бюро партор.’-анизации цеха на необ ходимость более тщательной подготовки партийных собраний, на строгое соблюдение уставных требований при их проведении. *