Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

На трудовой вахте мира Впервых рядах Среди рабочих, специалистов и служащих агрегатного заво­ да немало участников Великой Отечественной войны. Бьгвпгае фронтовики, мужественно и от­ важно сражавшиеся с немец­ кими захватчиками, за что на­ граждены орденами и медаля­ ми, идут в первых рядах уча­ стников социалистического со­ ревнования- Вот, например, сле­ сарь-сборщик В. Врьгеин. В ар­ мии был солдатом. Сейчас о а - лифицированный слесарь-сбор­ щик систематически перевы­ полняет задания. После демобилизации И. По­ лунин на заводе хорошо изу­ чил профессию слесаря. Ныне он руководит бригадой, которая является одной из лучших. Солдат С. Бирюков трудился шлифовщиком, затем его, как умелого производственника, вы- ринули мастером смены. Она «читается передовой в цехе гидроцилиндров. К'оммунжт В. Панов после окончания войны работал у нас контролером ОТЕ и одно­ временно занимался в вечер­ нем машиностроительном тех- викуме. Успешно его окончил и был назначен начальником ме­ ханосборочного цеха. С тех пор его коллектив из месяца в ме­ сяц справляется с планом. Доб­ росовестным работником заре- «омендовала себя Б. Суржани- вова.Вернувшись с фронта, она Щ)ошла на нашем предприятии нуть от ученицы до старшего контролера ОТЕ- Те, кто в годы суровых ис­ пытаний с оружием в руках от­ стаивал честь, свободу и неза- ляснмость Родины, теперь сво- ■м самоотверженным трудом крепят мир на земле. Д. Суслов, ; секретарь партбюро , агрегатного завода. Фронтовик— ныне передовик В годы войны младший лей­ тенант Василий Гридчин слу­ жил е парашютно-десантных войсках. Участвовал в штурме Берлина. О том, что он был бес­ страшным в бою, свидетель­ ствует награда — орден Оте­ чественной войны П степени. После демобилизации из ря­ дов Советской Армии поступил на завод гидроаяпаратуры. Вна­ чале работал в отделе снабже- яйя, а сейчас—бригадиром то­ карей перового механического цеха. Бывший фронтовик явля­ ется новатором, неутомимым тружеником- Он внес несколько ценных рационализаторских яредложений. В частности, им разработана технология изго­ товления роторов, что дало воз- моокность почти в полтора раза увеличить их выпуск. Когда в цех поступили полу­ автоматы — шестйшпиндель- ш е токарные станки,—Васи­ лий Гридчнн первым их освоил. Сейчас он одновременно обслу­ живает три полуавтомата и яротяжной станок- В среднем за смену дает по полторы нор­ мы. В канун праздника Побе­ ды рапортовал о выполнении «воего семилетнего задания. Б. Бондарев, расто-чник завода гидроаппаратуры. Коммунистическая партия и правительство придают большое значение снижению себестои­ мости продукции, что является одним из основных источников накоплений, непременным усло­ вием снижения цен и, стало быть, роста материального бла­ госостояния трудящихся. В этом важнейшем экономи­ ческом показателе, как в зер­ кале, отражаются сильные и слабые стороны работы любо­ го предприятия. По нему можно судить, насколько разумно ве­ дется хозяйство. Чем лучше оно организовано, тем ниже себе­ стоимость изделий. Еспи пред­ приятие работает неритмично, то она возрастает, так как уве­ личиваются потери от брака, затраты на оплату сверхурочных, расходы материалов. По плану развития народного хозяйства себестоимость про­ дукции за текущее семилетие должна снизиться на 11,5 про­ цента. С увеличением объема производства значение каждо ­ го процента возрастает. Так, на­ пример, только в нашем горо­ де в 1960 году он был равен 682 тысячам рублей, а в прош­ лом году —уже 900 тысячам. Экономисты подсчитали, что в 1965 году от снижения себе­ стоимости только на один про­ цент получат: кожевенный за­ вод 65 тысяч рублей, за счет че­ го можно выпустйть дополни­ тельно один миллион квадрат­ ных дециметров к>фти, завод станочной гидроаппаратуры — соответственно 151 тысячу руб­ лей и 16 тысяч лопастных насо­ сов. Агрегатчики благодаря это- НА ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТЕМЫ БОЛЬШЕ ПРОДУКЦИИ ПРИ МЕНЬШИХ ЗАТРАТАХ му смогут дать свыше трех ты­ сяч гидроцилиндров, а коллек­ тив табачной фабрики—111 миллионов паги.оос и сигарет. В первом квартале успешно справились с заданием по сни­ жению себестоимости продук­ ции заводы кожевенный, щебе­ ночный, ликеро-водочный, хле­ бокомбинат, ТЭЦ, швейная фаб­ рика массового пош-ива. Однако 17 предприятий, в том числе за­ воды агрегатный, медицинского оборудования, известковый, сеПрожекторнью угли», допусти­ ли ее удорожание на 382 тыся­ чи рублей. Некоторые завысили затраты на один рубль продук­ ции, не выполнили плана накоп­ лений и недодали в бюджет солидные суммы. Особенно не­ благополучно с этим на эле­ ментном заводе. Причин много. Назовем лишь некоторые. Большой ущерб на­ родному хозяйству наносит те­ кучесть кадров, кото 1 рая имеет место и у нас. На отдельных предприятиях города значи­ тельно обновляется состав ра­ бочих. На мебельной фабрике, например, только в минувшем квартале она достигла 14,5 про­ цента, на кондитерской—13,9, в мастерских треста «Энергозап- чэсть»—16,5 процента. Всего за три месяца здесь выбыло 712 человек. А ведь столько рабо­ чих сейчас на заводах извест- 0ааааааааоааоаооаоЕзаааооааоооаооао1Э13оааааоааоаа ковом и кожевенном. Текучесть кадров снижает дисциплину, не позволяет планомерно наладить производство. Недостаточная квалификация новичков не дает им возможности в первое вре­ мя выполнять нормы. Простои рабочих на произ­ водстве за последние три года снизились почти в три раза. На­ много меньше их стало на ще­ беночном заводе и в карьероуп­ равлении, чему способствовала кропотливая организаторская работа. Но не так пока еще на пивобезалкогольном заводе и табачной фабрике. Большой урон причиняют про­ гульщики. Не явился человек на работу — всю смену бездейст­ вует станок. В результате сни­ жается вьтуск изделий, не вы­ полняются и другие измерите­ ли. Только из-за прогулов и простоев промышленность Ель­ ца недодала различных изде­ лий на 208 тысяч рублей, что соответствует продукции, выпу­ щенной в марте фабриками трикотажной, картонной и ме­ бельной вместе взятыми. Немало бывает и скрытых по­ терь времени, которые нигде не фиксируются, хотя размер их, как показывают наблюдения, достигает кое-где пяти процен­ тов. На машиностроительных за- а водах, как правило, оборудова­ ние загружено далеко .«е пол­ ностью. Происходит так вслед­ ствие его неисправности, частой переналадки механизмов, пере­ боев в снабжении материалами и электроэнергией. Повышение коэффициента сменности до 2. а он сейчас редко где превы­ шает 1,5, позволило бы маши­ ностроительным заводам Ельца значительно увеличить произ­ водство продукции без допол­ нительных затрат. Не изжита до сих пор штур­ мовщина. Так, на заводе ста­ ночной гидроаппаратуры до 15 процентов месячного выпуска ■изделий приходится на первую • декаду и более 50—на послед­ нюю. Не лучше на механиче­ ском заводе, где отсутствие рит­ мичности объясняют специфи­ кой производства. В действи­ тельности это результат неуме­ лого планирования, вследствие чего на предприятиях имеют место сверхурочные работы. В первом квартале они состави­ ли 20300 часов. Одна треть из них приходится на тз^бачную фабрику. На выполнении заданий по снижению себестоимости отри­ цательно сказываются потери от брака и непроизводительные расходы, которые за послед­ ние годы заметно снизились, но в целом остаются значительны­ ми. Нужно покончить и со штра­ фами за несвоевременную раз­ грузку вагонов, с нарушеииями сроков поставок и другими про­ явлениями бесхозяйственности. Все это сдерживает произво­ дительность, рост которой в це­ лом по промышленности Ельца отстает от намеченной планом развития народного хозяйства. Долг экономистов, планови­ ков, счетных работников вместе с хозяйственниками, партийны­ ми и профсоюзными организа­ циями—принять меры к устра­ нению имеющихся недостатков, «е только хорошо считать и планировать, но и энергично приводить в действие неисполь­ зованные внутренние резервы. М. Старосельский, инспектор госстатистики. □□□□□□□□□□□□ооооооо ^ Анатолий Тихонович Нархов работает слесарем-сборщиком на заводе медицинского оборудова­ ния. Он передовик производст­ ва, систематически перевыпол­ няет задания. Г С ВЫСТАВКИ с т е н н о й п е ч а т и СМЕЛЕЕ ВТОРГАТЬСЯ В ЖИЗНЬ Хорошая стенгазета, кав пра- вяло, прлвлекает внш'знне кра­ сочным оформленяем, броскими заголовками, содержанием. По этим признакам посетате- ля давали оценку и каждой стен­ ной газете, представленной на городскую выставку в День пе­ чати. Здесь их было несколько десятков. И люди безошибочно определяли лучшие. Возле них задерживались подолгу, внима­ тельно читали заметки, рассмат­ ривали рисунки, фотоснимки. Бет стенгазеты локомотивного депо «Тяго'внк» и завода медобо- рудоваиия «Медицинская про­ мышленность». Чем они отлича­ ются от других, скажем, таких газет, как «Вагонник» (вагонное депо), «Работница» (швейная фабрика индивидуального по­ шива), «Строитель» (дистанция зданий и сооружений)? «Тяго- ■виЕ» обяо'вляется еженедельно. С начала года вьшущено 12 но­ меров.' Регулярно выходит и «Медицинская промышлен­ ность». Замети в этих га­ зетах небольшие, нанасаны про­ стым языком, о их тематике можно судить по заголон- кам и содержанию. Напри­ мер, в последнем номере «Ме­ дицинской про'мышленности» рассказывается о передовиках, добивпшхся трудовых побед в дни предмайского соревнования, о тех, кто сдает изделия с пер­ вого предъявления, о режи.м 1 е ОЕОномии и бережливости, о внедрении в производство мате­ риалов химии. В последнем номере «Тяговя- ка» показана кипучая, много­ гранная жизнь коллектива ло­ комотивного депо. Еаждая из одиннадцати заметок ставит оп­ ределенный вопрос, сообщает о чем-то интересном, волнующем, рассказывая о хороших делах, призывает коллектив не успо­ каиваться на достигнутом. Главное для стенной газеты— смелее вторгаться в жизнь, дея­ тельно помогать первичной пар­ тийной, профсоюзной, комсо­ мольской оргаяизациям в реше- шгн конкретных задач коммуни- стичекжм'о строительства и вос- гогганяя трудящихся. В свете этих требований строят свою ра­ боту редколлегии стенных га­ зет «Движенец» (станция Елец), «Голос кожевника» (кожэавод), «Станкостроитель» (завод гидроаппаратуры), «За индустрию» (щебзавод), «Ерас- ный швейник» (швейная фаб­ рика массового попгава). Ред­ коллегии этих газет правильно понимают свои задачи: широко показывают ход соревнования, пропагандируют опыт передо­ виков, помогают находить и ис­ пользовать резервы производ­ ства. Е сожалению, не все редаол- легии у.мело освещают вопросы, евязанные с развертыванием со- рев.нова 1 Ния, с повышением твор­ ческой и трудовой активности рабочих. Так, например, в стен­ газетах «Стройдеталь» (комби­ нат подсобных предприятий), «Табачник» (табачная фабрика) в заметках о достижениях пере­ довиков и новаторов перечисля­ ются лишь их фамилии и ука­ зываются проценты выработки, но ни слова, как и за счет че­ го они добились высоких пока­ зателей. Газета должна настойчтао пропагандировать народную инициативу, быть подлинной трибуной передового опыта. Но­ вое не В 1 сегда бросается в глаза На первых порах его трудно бы­ вает даже выделить из множе­ ства фактов. В заметках, посвя­ щенных соревнованию, на пер­ вом плане должен быть человек. В повседневных будничных де­ лах надо раскрывать прежде всего особенности труда передо­ вика, его духов 1 ный мир и об­ лик и на этом учить, воспиты­ вать остальных. Из представленных на вы­ ставку стенных газет учебных заведений по оформлению и по содержанию выделяются газеты пединститута, железнодорожно­ го строительного техникума, профессионально - технического училища № 2. Подавляющее большинство газет стоит на правильном пу­ ти, живо откликается на все события жизни и работы сво­ их коллективов и, таким обра­ зом, на деле является боевым помощником парторганизаций в решении задач, определенных XXII съездом ЕПСС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz