Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

За высокую действенностп 3 н а н и я — н а р о д у Высокие обязательства, принятые ельчанами в борьбе за технический прогресс, досрочное вы- «юлнение народнохозяйственных планов, потре­ бовали от городской и первичных организаций общества значительного улучшения научно-тех­ нической про'паганды, передового опыта. За прошедший год значительно расширилось чтение лекций на научно-технические темы. В два раза, например, увеличилось их количество по распространению опыта передовиков. 8 городе работает технический народный уни­ верситет с двумя факультетами — т е х ^ к о - э к о - номическим и передового опыта. В нем обучает­ ся 105 человек, в 38 школах передовых методов труда — 570 слушателей. Там, где лекционная работа четко планирует­ ся, где за выполнение намеченного борются партийные организации, руководители предприя­ тий, эффективность ее оказывается высокой. Умело поставлена пропаганда технических зна­ ний на элементном заводе (руководитель П. 3. Верин). В ней активное участие принимают почти все члены общества, инженерно-технические ра­ ботники, ударники коммунистического труда, пе­ редовые рабочие, руководители предприятия. Партийный комитет, его секретарь А. Е. Бахтин уделяют пристальное внимание этой важной ра­ боте, добиваются целенаправленности, действен­ ности ее. На заводе «Прожекторные угли» используются разнообразные формы пропаганды технических знаний. Здесь лекции и доклады, конференции и экскурсии. Первичная организация общества «Знание» щебзавода, которой руководит инженер С. В. Лыкова, активно помогает руководителям пред­ приятия внедрять в производство передовой опыт, достижения науки и техники. Член общест­ ва Н. Г. Рудой, например, оказывает помощь ра­ ционализаторам. По его инициативе внедрена конструкция цилиндрического камнесортировоч­ ного грохота в Куликовском карьере. Это позво­ лило комплексно механизиро'вать добычу изве­ сткового камня, полностью ликвидировать ручной труд, что дало 44 тысячи ^рублей экономии. Пе­ ред рабочими регулярно выступает директор завода Г. Г. Дюбанов. Много хорошего можно сказать о лекторах аг. регатного завода, которыми руководит Е. Н. Те­ рехов. Каждое свое выступление они стремятся увязать с конкретными делами предприятия, мобилизовать людей на преодоление недостат­ ков, на борьбу за повышение качества изделий. На заводе гидроаппаратуры систематически выступают с лекциями и докладами руководите­ ли предприятия, инженерно-технические работ­ ники: директор А. С. Колесник, главный инженер Г. М. Отепаненко, начальник цеха В. Н. Якунин и другие. Целенаправленные беседы и лекции да­ ют свои положиггелыные результаты, будят ини­ циативу станкостроителей. А всего в городе с лекциями о передовом опыте выступают 32 члена общества. И что ха­ рактерно, к этой важной работе привлекаются сами новаторы. Так, например, токарь элемент­ ного завода Л. Иванов, сконструировавший ком ­ бинированный резец, который позволил значи­ тельно повысить производительность труда, рас­ сказывает электрохимикам, как он организует свою работу. Первичные организации общества практикуют обмен лекторами. Так, например, инженер эле­ ментного завода Г, П. Логунов с лекцией «Пласт­ массы в промышленности и быту» выступил в паровозном депо и на ряде других предприятий. Лекторы активно участвуют в проведении тех­ нических конференций. Участники их обсужда­ ют наиболее актуальные технические проблемы, глубоко анализируют показатели, коллективно вырабатывают конкретные предложения по улуч­ шению работы предприятий. С докладами высту­ пают руководители заводов, начальники цехов, инженеры, технологи и другие работники. Об­ суждение научно-технических вопросов тесно увя­ зывается с показателями деятельности предприя­ тия, цеха, участка. Интересно и содержательно при большой ак­ тивности слушателей прошла, например, совмест­ ная конференция заводов элементного и «Про­ жекторные угли». Тема ее: «Новая техника и без­ дефектная сдача продукции». Организованно, в тесной связи с жизнью пред­ приятия прошла конференция, проведенная биб­ лиотекой им. Горького совместно с первичной организацией общества элементного завода. И тема интересная: «Как техническая книга помо­ гает в работе». Готовили конференцию К. Ф. Шеламова и П. 3. Верин. Работники заводской библиотеки организовали выставку технической литературы. Выступающие не только рассказы­ вали, как помогает им в работе книга, но и вы­ сказали ряд просьб , к работникам библиотек. Они, в частности, предлагали больше приобре­ тать разнообразной литературы, особенно по всему новому в науке и технике, чаще прово­ дить подобные конференции. Многие члены городской организации общест­ ва — активные пропагандисты нового, передового. Большим авторитетом у слушателей пользуются * лекторы тт. Логунов, Ильина, Цигельман, Ковчир, Приходько, Терехов и другие. Они доходчиво и убедительно рассказывают о прогрессивных ме­ тодах труда, достижениях науки и техники. Это­ го добиваются тщательной подготовкой к каж ­ дому выступлению. К пропаганде достижений науки и техники в освоении космоса привлекаются лекторы __ сту­ денты пединститута, которыми руководит препо­ даватель Я. М. Пинский. Они подготовили устный журнал «Мы открыли космос, нам его поко­ рять». С ним выступили в лекториях города, на промышленн|>|х предприятиях, в общежитиях строителей. Сейчас готовимся провести общегородской журнал «Новости науки и техники в машино­ строении, электронике, электрохимии». В подго­ товке его принимают участие заводы элемент­ ный, «Прожекторные угли», гидроаппаратуры, библиотеки. Вместе с тем в технической пропаганде у нас еще много недостатков, промахов, просчетов. На ряде предприятий она ведется в отрыве от жизни, от передового опыта. Здесь нередко уживаются передовое и отсталое, организован­ ность и расхлябанность, экономия и расточи­ тельство. А кое-кто и не выполняет плана, вы­ пускает продукцию низкого качества, плохо ис­ пользует новейшее оборудование, достижения науки, техники, опыт новаторов, имеющиеся ре­ зервы. Мимо этого не должны проходить лек­ торы. Они обязаны смело выносить на суд обще­ ственности факты бесхозяйственности, вскрывать и бичевать недостатки, настойчиво добиваться внедрения в производство всего нового, передо­ вого. Техническая пропаганда еще не на всех пред­ приятиях стала моральным долгом каждого ин­ женера, техника, руководителя. Ослабили ее пер­ вичные организации общества паровозного и ва­ гонного депо, завода медоборудования. Неудовлетворительно, от случая к случаю ра­ ботает техническая секция городской организа­ ции общеспва, которую возглавляет т. Караулов. Технический кабинет и т. Караулов призваны обобщать, распространять передовой опыт, на^ правлять деятельность лекторских групп промыш­ ленных предприятий, С1(едить за качеством чита­ емых лекций. Нам необходимо совершенствовать содержа­ ние и формы технической пропаганды. Надо вы­ являть и обобщать все лучшее в этом деле, по­ вышать действенность пропаганды, ее роль в ре­ шении задач создания материально-технической базы коммунизма, чтобы все передовое на деле внедрялось в производство. 3. Липченко, ответственный секретарь городской организации общества «Знание». Влюбленный в дело Нтеолай Васильевич Авер- вжев на к т завод е им. Ленина |ра)ботает 17 лет. Трудиться на­ чал учеником. А ньше опыт­ нейший, уважаемый всем коя- лективом предприятия брига- 8 дир слесарей - наладчиков от­ делочного цеха. Этот цех боль­ ше всех на заводе оснащеа обо­ рудованием и механизмами. Мяо- гае из них, такие как измери­ тельные машины, гладильный иреес, проходной каток, и дру­ гие весьма сложны по своей конструкции и требуют высокой квалификации при ремонте и иаладае. 'Большой мастеф, он не толь­ ко с®оевре 1 менно й . высококва­ лифицированно производит ре­ монт и наладку оборудования, во настойчиво и, нужно ска- злтц успешно трудится над мо­ дернизацией машин, увеличи­ вая их производительность, межремонтные сроки эксплуа- 1 'аций. улучшая условия труда рабочих, обслуживающих эти | машины. й За 1964 г ^ им внесено бо­ лее десяти рационализаторских предложений. Среди них' мо- дврнизация измерительной ма- шины, установка системы вен- ^ тиляции на строгальных маши- яах, установка тарельчатых р пружин на нарезных машинах и другие. За 4 месяца нынешне­ го года Н. В, Аверкиевым вне­ дрено уже четыре предложе- ’гаш И. Георгиев. Успешное выполнение высо­ ких обязательств, принятых на последний год семилетки, во многом будет зависеть от борь­ бы каждого станкостроителя за технический прогресс, совер­ шенствование технологии, внедрение нового, передового, повышение квалификации, от мастерства всех производст- вевшиков. Немаловажная роль в этом принадлежит заводской орга­ низации общества «Знание». Тридцать два человека, напри­ мер, широко пропагандируют все, что есть нового, передово­ го, что привозят работники за­ вода, побывавшие на других предприятиях страны. Члены общества не только читают. лекции, проводят бесе­ ды, но и участвуют в руковод­ стве различными курсами,шко- лами передовых методов труда, заботятся о создании надлежа­ щих условий, чтобы достижения науки, техники и передового опыта внедрялись в производ­ ство. Наших членов общества, но- вато'ров производства можно видеть и на других предприя­ тиях, где они делятся опытом. Так, начальник цеха А. Р. Кор- ченов — автор ценного предло­ жение по кокильному литью, ос­ нованному на высокопроизводи­ тельной технологии,—ныступал в Москве перед участниками Всесоюзного совещания кокил.ь- щшсов с рассказом об опыте их елецких коллег. Позже он про­ чел такую лекцию у себя на за­ воде. У нашит, новатпров закон' « Достиг сам— передай товарищу чего достиг оам — передай то­ варищу. И нередко можно ви­ деть, как передовик, взявший шефство над молодьтми рабочи­ ми или не ВЫП 0 ЛНЯЮЩИ.МИ нор­ мы выработки, обучает их ма­ стерству, воспитывает в каж­ дом гордость и рабочую честь. Большой популярностью пользуются дни технической информации. В их организации и проведении участвуют члены общества, инженерно-техниче­ ские работники. Здесь обмени­ ваются опытом, знакомятся с достижениями науки и техники, новинками технической литера­ туры, передовым опытом. А затем все это лекторы несут в массы, в цехи, с.мены. Большую пользу дала, напри- мер, конференция «Техника к эстетика». В период подготов­ ки ее главный инженер Г. М. Степаненко в коллективе заво­ доуправления провел на эту тему беседу. Другие члены об­ щества побывали в цехах и вы­ ступили с обзорами литерату­ ры по эстетике производства. Работники библиотеки им. Сал­ тыкова-Щедрина со!Вместно с технологами подготов-или плака­ ты, витрину по эстетике произ­ водства. Начальник цеха В. Н. Якунин организовал окраску станков в светлые тона. На конференции присутство­ вало более 100 производствен­ ников. Выступающие Л. Зибо- ров, А. Прокофьева, К. Лиси- цыьна, П. Мо 1 Ськян и другие рассказали о том, что нужно сделать на заводе, чтобы в це­ хах была высокая культура труда и быта, все ласкало глаз. Предложения участников кон­ ференции ныне претворяются в жизнь. Совместные усилия членон общества, инженерно-техниче­ ских работников, новаторов по внедрению новой техники и тех­ нологии, в использовании внут­ ренних резервов позволяют пред­ приятию успешно справляться с заданиями семилетки, повы­ шать производительность труда, качество продукции, надеж­ ность и долговечность изделий. Н. Вольных, член общества «Знание», работник завода гидроаппаратуры. В день технической информа­ ции работники завода гидроап­ паратуры знакомятся с достиже­ ниями науки, техники. Затем все пе>>едовое стремятся внедрить у себя.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz