Красное знамя. 1965 г. (г. Елец)

лиг .: .7 наступающимпраздником,товарищи! .............................................................. Г|11Ш11ни1и111шп11ци1шаш ,,....и.,Тмит,. Пролетаоин всех стоял гпст 1 Л 1 няйтрсь 1 ___ Трудящиеся Советского Союза! Настойчиво повышайте производи­ тельность труда! Боритесь за улуч­ шение качества и снижение себесто­ имости продукции! . / ^ ’ (Из Призывов ЦК КПСС к 1 Мая 1965 года). к р а с н ом знамя орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год мэд. 48-й № 84 (10.188) ПЯТНИЦА, 30 АПРЕЛЯ 1965 г. Цена 2 коп. Бюро горкома КПСС и испол­ ком городского Совета депута­ тов трудящихся, подведя итоги предА*айского социал>истическо- го соревнования предприятий, служб, железнодорожного уз­ ла, автохозяйств и строитель­ ных организаций за апреле 1965 года, постановили: ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПЕРВОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением переходящего Крас­ ного знамени коллективу коже­ венного завода имени В. И. Ленина, выполнившему план по валовой продукции на 108 про­ центов, по товарной — на 109,3 процента, в задан1Ной номенкла­ туре, добившемуся средней про­ изводительности труда 108,8 процента и снизившему себе­ стоимость выпускаемой продук­ ции на 1,4 процента. Присудить второе место кол­ лективу завода «Прожекторные угяия, выполнившему план по валовой и товарной продукции на 103 процента, в заданной но- птДИТЕЛИ в ПРЕДММСЕВМ СОРЕВЮВАВВИ менклату|ре, добившемуся сред­ ней производительности труда 102,4 процента и снизившему себестоимость товарной продук­ ции. Присудить третье место кол­ лективу щебеночного завода, выполнившему план по валовой и товарной продукции на 104 процента, в заданной номен­ клатуре, добившемуся средней проиэв 10 дительности труда на 104,6 процента. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ в т о р о й ГРУППЫ Присудить первое место с вручением переходящего Крас­ ного знамени коллективу лике­ ро-водочного завода, выполнив­ шему план по В|рловой и товар­ ной продукции на 110,4 про­ цента, в заданной номенклатуре, добившемуся средней проиаво- днтельности труда 112,4 про­ цента и снизившему себестои­ мость выпускаемой продукции на 3,9 процента. Присудить второе место кол­ лективу швейной фабрики инди­ видуального пошива, выполнив­ шему план по валовой продук­ ции на 110,1 процента, по то­ варной — на 105,7 процента, в заданной номенклатуре, добив­ шемуся средней производитель­ ности труда 111,9 процента. Присудить третье место кол­ лективу швейной фабрики мас­ сового пои 1 ива, вь^полнившему план по валовой продукции на 102 процента, по товарной — на 100,6 процента, в заданной номенклатуре, снизившему се­ бестоимость товарной продук­ ции на 1,1 процента. ПО СЛУЖБАМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО УЗЛА Присудить первое место с вру­ чением переходящего Красного знамени коллективу локомотив­ ного депо, перевыполнившему основные измерители, снизив­ шему себестоимость пе 1 ревозок на 0,7 процента. Присудить второе место кол­ лективу вагонного дело, выпол­ нившему основные технико-эко- номическ 1 ие измерители,- добив­ шемуся средней производитель- нооти труда 111,7 процента, сни­ зившему себестоимость ремон­ та вагонов. Присудить третье место кол­ лективу дистанции погрузо-раз- грузочиых работ, выполнивше­ му план переработки грузов на 102,6 процента, добившемуся средней производительности труда 105,4 процента. ПО АВТОХОЗЯЙСТВАМ Присудить первое место с вручением переходящего Крас­ ного знамени коллективу авто­ хозяйства N8 4 «ГлавЦЧОстрояя, перевыполнившему план пере­ возок, повьюившему коэффици­ ент иопользования автотран­ спорта на 5,9 процента и добив­ шемуся средней производитель­ ности труда 100.7 процента. ЗАНЕСТИ НА ДОСКУ ПОЧЕТА Коллективы заводов кожевен­ ного, «Прожекторные угли», ще- беноч 1 ного, ликеро-водочного, пи)вобезалкогольного, фабрик швейньт индивидуального и массового пошива, картонной, мебельной, ТЭЦ, КПП «Глав- ЦЧОстроя», производственных мастерских, комбината художе­ ственных промыслов, горэлек- тросети, комбината бытового обслуживания, хлебокомбината, локомотивного и вагонного де­ по, дистанций погрузотразгру- эочных работ, сигнализации и связи, зданий и сооружений, электромеханичеоких мастер­ ских, станции Елец, электросете­ вого района, автохозяйства № 4 «ГлавЦЧОстроя». ПАРТИЙНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ I В БОРЬБЕ ЗА ПААН Высокая требовательность в большом и малом — важная чер­ та партийного руководства. Без нее немыслимо соблюдение пар­ тийной, государственной и тру­ довой дисциплины, немыслимы наши успехи. Сознание общественного дол- ^ га, чувство личной ответствен- а ности за судьбу производствен­ ных планов, постоянная борьба с тем, что мешает осуществлению этих планов в срок — одно из отличительных качеств совет- — ских людей. Ведь малейшее от­ клонение от требований партии, небрежность в работе, расхля­ банность вызывают справедли­ вое возмущение каждого честно­ го рабочего, служащего. Вот почему они так взыскательны к себе, к товарищам по труду, к своим руководителям. Воспита­ ние в людях этих качеств — долг и обязанность партийных организаций, их вожаков. Чтобы стоять на страже Уста­ ва КПСС, необходимо быть взы­ скательным к себе, неукосни­ тельно ' выполнять ленинские принципы и нормы, учиться в совершенстве владеть своей спе­ циальностью, постоянно повы­ шать идейно - теоретический ^ уровень, показывать образцы в * труде и личной жизни. У нас много партийных орга­ низаций, которые умело зани­ маются воспитанием людей. Ком­ мунисты всегда и во всем идут ь впереди, увлекая за собой бес- Щ партийных. Партийная организация треть­ его механического цеха (секре­ тарь тов. Коростелев) живет полнокровной жизнью производ- ственникрв. Коллектив цеха бо­ рется за звание коммунистическо­ го, многие уже завоевали почет­ ное звание ударника коммунисти­ ческого труда. У членов партий­ ного бюро до всего есть дело. Они не проходят мимо даже не­ значительного нарушения про­ изводственной или трудовой дис­ циплины, интересуются тем, как коммунисты, беспартийные по­ вышают знания, помогают им в трудные минуты. Если член партии или кандидат в члены КПСС нарушил уставные требо­ вания, он становится предметом обсуждения. Сейчас, ^<огда коллектив заво­ да взял обязательство: в тече­ ние трех лет довести изделия гидравлики до уровня мировых стандартов, партийная организа­ ция предприятия все усилия на­ правляет туда, где решается ус­ пех плана. Начальники цехов, мастера, инженерно - техниче­ ский персонал, передовики* про­ изводства, общественные орга­ низации живут единым стремле­ нием — взятые обязательства выполнить с честью. Повысилась авангардная роль и коммунистов кожевенного за­ вода имени В.И. Ленина. Это да­ ло свои результаты. Коллектив кожевников в третий раз завоевал переходящее Красное знамя гор­ кома КПСС и исполкома город­ ского Совета депутатов трудя­ щихся. Замечательно* он трудил­ ся в апреле. Предмайские обя­ зательства выполнены. В социа­ листическом соревновании пер­ венство удерживали коммунисты. Они являются запевалами, ду­ шой всех хороших дел. В том, что завод идет впереди других предприятий города, заслуга партийной организации, сумев- ^ шей всколыхнуть коллектив на N решение задач, поставленных X двадцать вторым съездом КПСС,с программой партии по быстрей- Ь шему созданию материально- технической базы коммунизма. ^ Борьба за план — всенародное Ь дело. Однако иа ряде предприя- > тий не все внутренние резервы используются на полную мощ- Й ность. Имеют место нарушения ^ производственной и технологиче- ^ ской дисциплины, что отрица- л тельно сказывается на качестве N изделий. Это также ведет к сры- ^ ву государственного плана. В ^ прошлом месяце двенадцать л предприятий не справились с за- X данием по производительности V труда, а шесть ^ не выполнили о квартального плана. Не все еще л у нас благополучно и с каче- N ством выпускаемой продукции, ч Завтра Первое мая — всена- о родный праздник трудящихся. ^ Советские люди встречают его Ч новыми победами на мирном § трудовом фронте. Четырехмесяч- ^ ный план 22 апреля завершил ^ коллектив швейной фабрики ин- Ч дивидуального пошива. Его при- Й меру последовали и другие пред- С приятия. ^ Задача партийных, профсоюз- л ных организаций, хозяйственных ^ руководителей — закрепить до- С Коллектагв производственных маотерских треста «Энергозап- часть» достойно нес предмайскую трудовую вахту, успешно спра­ вился с программой четырех месяцев. Большая заслуга в этом при­ надлежит новаторам, передовикам производства этого предпряя- тия. Систематически перекрывает нормы на 10—20 процентов сле- с'арь комсомолец Евгений Копейкин. Он изготавливает автоматы для водоподъемной устаиовки. На снимке: Е. Копейкин за рабЬтой. Фото А. Боева. Молодцы, швейники! стигнутые в предмайском сорев- 1^ Совнархоз Центрально-Черно- новании успехи, чтобы из месяца Ч земного экономического района в месяц выполнять и перевыпол- Я " президиумы областных советов нять производственные задания, ч профсоюзов подвели итоги со- Это будет наш вклад в общее 8 циалистического соревнования за дело борьбы за досрочное завер- Ч первый квартал 1965 года, шение плана последнего года с е - § Среди «победителен этого со- милетки. В этой борьбе пример V ревнования коллектив нашей должны показать коммунисты— о швейной фабрики передовой отряд рабочего клас- Ч шива. Задание по выпуску -я Варной продукции он вып( массового по- то- олнил 9 МАЯ — НЕРАБОЧИЙ ДЕНЬ (Преэиргум Верховного Сонета СССР Указом огг 26 апре.чя 1965 года постановил день 9 мая — праздник Победы советского наро­ да в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов ■ впредь считать нерабочим днем. (ТАСС). ЮБИЛЕЙНАЯ МОНЕТА В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Минист­ ров СССР в ознаменование двадцатилетия Победы над фашистской Германией выпускается в обращение юбилейная монета достоил- ством в 0!дин рубль. Юбилейная монета будет обращаться наравне с ранее вьипу- щенной обычной лонечой рубдавоге достоинства. на 107,3 процента и в установ­ ленном ассортименте, на 9 про­ центов повысил производитель­ ность по сравнению с четверхдам кварталом прошлого года и сн|И зил себестоимость изделий. Фаб- - рико присуждено третье место и денежная премия в 2800 рублей. Руководители управления швейной и трикотажной промыш­ ленности совнархоза горячо по­ здравили работниц, специали­ стов, служащих предприятия и пожелали им дальнейших успе­ хов в труде на благо любимой Родины. Швейники успешно справились с четырехмесячным планом и тем самым достойно встретили все­ народный праздник. В дни пртд- майской вахты высоких показа- . телей добились бригады, где ма­ стерами 3. Дмитриева и А. Бе- .юусова.