Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)
ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ На переднем крае—коммунисты Это партийное собрание со стоялось на папиросном участке месяца два назад. Итоги работы вызывали серьезное беспокой ство: количество брака резко возросло, появился перерасход табака, гильзовой бумаги. — Да, дела не радуют, — сказал секретарь партийной ор ганизации машинист - регу лировщик В. Мишин. — Давай те-ка вместе искать выход из полозкения, — обратился он к коммунистам. Слово попросила контролер В. Гладких. Ее выступление было резким. Говорила она о повышении качества выпускае мой продукции, борьбе с нера циональными расходами. До сталось многим, в том числе кое- кому из присутствующих на собрании. Ее выступление за ставило и остальных выступить, высказать наболевшее. И выяснилось, что повыше ние качества продукции, эконо мия сырья — в руках самих ра бочих. Каждому не раз приходилось наблюдать такую картину: на линию проскочила одна брако ванная гильза. И вместо того, чтобы аккуратно вытащить ее, работницы зачастую выбрасы вали эту гильзу с добрым де сятком хороших. Это видели многие, но никому не приходи ло в голову изменить положе ние. А ведь за смену на линии попадались не одна — две бра кованные гильзы. Сколько про падало ценного сырья! Или ещо другой пример. Бра кованные папиросы раньше на правлялись в бракорезку. И хо тя табак в обще.ч-то оставался на фабрике, через некоторое вре мя вновь возвращался в произ водство, но из цеха уходил. Сейчас каждая машинистка име ет специальный шомпол, кото рым она из брако.ванных папи рос выбивает табак. И это уже ощутимая экономия. Подобных примеров коммуни сты приводили много. Прошло два месяца. П в том, что за октябрь и ноябрь участок не превысил нормы расхода сырья, безусловно, сыграло роль партсобрание. 11 эти нормы постоянно уменьшаются. Если раньше на тысячу папирос рас ходовалось 708 граммов табака, то теперь — СУО. Коммунисты, все рабочие участка стремятся довести расход до G00, что уже достигнуто па ведущих фабриках страны. Нужно еще добавить, что снижение норм расхода про исходит при одновременном уве личении количества выпускае мой продукции, повышении ее качества. Следует сказать, что недавно по инициативе рабочих норма выпуска увеличена еще на 20 тысяч папирос в смену, а всего с начала года — на 70 тысяч штук. А ведь люди вначале проигрывали в заработке, но сознательно пошли на такой шаг. Что же заставило их сде лать это? Очень точно ответил на этот вопрос секретарь пар тийной организации В. Мишин: — Нельзя же все время топ таться на месте. Именно нежелание людей топтаться на месте и заставля ет болеть душой за производст во, искать новое, перенимать передовое. Деятельность партийной ор ганизации неотделима от жиз ни всего ко.ллектива. 11 поэтому уровень внутрипартийной ра боты должен определяться влия На элеменгиом заводе многие брига.чы. участки и приили)дст- врингки уже трудятся в счет будущего гола. Среди перелопикоп и Нина Патамиил — работница первого цеха. Она хорошо изучила несколчко o i’cpanMii и умело их выполняет. Cei'i4ac занимается ук- л;гм<ом ппл 1 о:'--ж, К поручеииому делу отмолится очень д^бдосове- стио и поипму СМС 1 гл’ й ' юшеки перепыполияст задаимя. Спои зна ния и ОМ 1 .П o':i>*Ho 1 и.-релает тем. кто иславиг: гиштсл на тпг'УЧ и хочет гмепе с .' 1 р','м:ми -.пситрпхммикамм niinvcK.an. мсточмикм то ка. j:: i • '-;о тлы с для ра;личиых отраслей народного х мЯ 11 ства. НА СНИ иКГ.: Н. Пашамнна у своего рабочего места. Фото Л. БОГВЛ. нием ко.ммун'истов на развитие производства. Успехи на уча стке есть результат борьбы за выполнение принятого решения. Оно выполнено успешно потому, что кая:дый коммунист показы вал личный пример в труде, вел за собой других. — Экономия и качество про дукции, — говорит бригадир участка М. Григорьева, — в первую очередь зависят от то го, насколько высока квалифи кация специалистов. Паш уча сток существует только два го да. Пришлось столкнуться с трудностями. У рабочих не бы ло достаточных навыков. Это служило причиной и брака и перерасхода сырья. Поэтому коммунисты поставили перво очередной задачей учить лю дей передовым методам труда, повышать их мастерство. Молодой коммунист П. Тру- бачев работает машинистом-ре- гулировщиком недавно. Трудно вато ему пришлось первое вре мя. Был у него и брак, да и сырья расходовал больше нор ны. Па помощь пришли опыт ные товарищи по труду. Осо бенно много внимания уделял ему старший машинист 10. Ки риллов. Немало времени про водил он у агрегата 11. Труба- чева, пока вместе не добились S хороших результатов. И это не J единственный случай. Взаимная^ помощь в работе здесь давно ! стала нормой поведения людей. | Коммунисты участка не ус- ? покаиваются на достигнутом. Впереди еще немало дел. Сей час они проникнуты заботой о своевременном пуске двух но вых линий, о том, чтобы смена выпускала не 770 тысяч папи рос, а один миллион за рабочий день. И они считают это делом своей чести, делом чести каж дого работника участка. А. Тютюнин, Табачная фабрика. Клуб строителей выглядит празднично. Сюда на слет собра лись гвардейцы труда, участни ки движения за коммунистиче ский труд и быт элементного за вода. У каждого за плечами нема лый путь — путь, исполненный вдохновенного труда, упорных поисков н находок. И докладчик председате.ть завкома Ф. Яковенко, и ударни ки труда рассказывали о боль ших и малых победах, о том, что принесло им соревнование за коммунистический труд. Патриотическое движение на элементном заводе приняло мас совый характер. Если в 1959 го ду на предприятии было только две бригады коммунистического труда, которыми руководили Ираида Егорова и Раиса Гер- мановгтя Бойнева, то сейчас по четное звание носят 23 коллек тива. в которых более 1300 че ловек, а борются за него 34 кол лектива. На первый план все больше и больше выступают творческий подход к труду, подлинные това рищеские взаимоотношения, по мощь передовых отстающим, за бота о воспитании сознательной трудовой дисциплины, личной от ветственности за себя и товари щей по работе, за дела пред приятия в целом. На заводе выросло немало ко мандиров производства — вос- питателег', таких, как А. Иванен ко, т . Вакурова, Г. Майорова, Л. Белоусова и другие руково дители б'игад и участков ком мунистического труда, а также ударников, показырающих при мер в работе, учебе, жи ’ чи, та ких, как А. Юров, Н. Пахомов, А. Макохпи, Н. Пахомова и мно гие, многие другие. Движение разведчиков буду щего родило и утвердило на пред приятии такйе общественные формы труда и учебы, как совет новаторов, общественное конст-, рукторское бюро, народный ком мунистический университет, шко лы коммунистического труда. По примеру коломенских стан костроителей проведена пере стройка управления производст вом. Ежедневно подводятся ито ги выполнения плана и обяза- тельстр, которые отражаются на досках показателей, в периони- ческой печати, по заводскому ра дио. На световом табло возле проходной завода зажигаются звезды трудовой доблести. На производственных участ ках широко внедрен саратовский метод бездефектного изготовле- 1П1П изделий. Большую роль в борьбе за вы сокую культуру труда играют женговезы. Они занимаются не только произгочетвенными де лами, но н поспрта""ем рабо чих, улучшением их быта. Борьба за ускопение техниче ского пппгпесса стала коовным де.пом Р0"тн каждого'члена кол- ле"Т 1 'ра. В результате за кочот- KITI СПОК пун'сны в эчеплуата- нрю две поточных лннчц, осво ен вып<'гк неско.рм нх новых вн- доп нг-пчииков тока н т. д. Растет II творчес1:.зя актив- ностч тектрохнмнков. Только от I внедренных предложений бу.дст получено 310 тысяч руб лей экономии в год. слово ГВАРДЕЙЦЕВ ТРУДА в результате широко разверну- того соревнования план 11 ме сяцев выполнен досрочно. Выда но сверхплановой продукции бо лее чем на 800 тысяч рублей, себестоимость продукции сниже на на 0,5 процента. Смотришь .'.а выступающих и думаешь, что они все сделают, чтобы выполнить высокие обя зательства. Ведь их они приня ли всем сердцем. Неугомонный человек—фрезе ровщик председатель профкома цеха № 7 Н. Пахомов. Ему до рога честь коллектива. Он гово рит; — Быть ударником коммуни стического труда почетно, но вместе с тем и ответственно. Л^ы, как говопнтся, у всех на виду. С нас берут пример, на нас рагняются. А это значит, что каждый должен с честью оправ дывать свою принадлежность к разведчикам будущего, быть всегда впереди и других вести за собой. Он называет маяки, котопые освещают путь другим в труде н в жизни: это фрезеровщик Вик тор Иванкин, токари Анатолии Юров и Владимир Гладких, еле- гапи Михаил Коробейников и Юрий Костенников и другие, ко торые успешно выполнили лич ные семилетние планы и трудят ся уже в счет 1966 года. — Коллектив нашего загото вительного участка, — говорит работница цеха № 1 А. Дятлоча, — живет и трудится в эти дни под впечатлением законов, при нятых нотой сессией Верховного Совета СССР. В ответ на забо ту о благе наоола наши люди стапаются BHectn более весо мый вклад в создание матери ально - технической базы ком мунизма. Она говорит о т|)м, что в их коллективе прочно прижился ппинрип—ол!1н за всех, все за одного. Вот хяпактерный при- мео. Как-то заболела каотонаж- ннна Лариса Еремина. Подруги, узнав об этом, навестили ее. Рас сказали о делах, подчеркнупи, что ждут с нетеопением ее вы- здоповленмя. Эта дуигепная те плота не меньше лекарства по могла паботнине вгз-ять на ноги. Ряботцмим не забывают и об У‘'еге, приобпетая знания в за.^ BO'’/'ко'и техм"нммуме, ни<п” ах рабочей молодежи. Улапнмки тп^'па помогают товапишам по работе овладевать передовыми приемами. — Так и должно бмть. — го- гоог'т п ’ Ю’'ен''е — Каж^н'"' член 1(отлект''ла обятан пг*г-о'’ ммо лумать и /аботнться о тогчп|Ч!1ах. Ин'^С''егцыс ммелм о тпа ” ' ' ’Г-п^ рог"|'тан"м г»''Г1’ П'’ а'’ а м;г '«-о гме "•» »лмг*'-н’ ' ' ' г ” »-е-»<о'-о Труда цеха 1 Л. Белоугоаа. — У нас на ушгтне м то га - барнгных изделий рабочие в своем большинстве трудятся про изводительно и качественно, изы скивают внутренние резервы, пе редают опыт товарищам по про фессии. Но есть и такие, кото рые живут только своими лич ными интересами, далекими от задач коллектива. Работают кое- как, учиться не хотят, от обще ственной жизни стоят в стороне. Но плохо то, что мы, развед чики будущего, еще не оказыва ем на них должного влияния и воздействия. «Рыцарям личного мирка» надо дать почувствовать, что они подводят весь коллек тив. А ударников коммунистиче- I ского труда всемерно поощрять. При выдаче путевок в дома от дыха и санатории, ордеров на получение новой квартиры нель зя подходить к людям с одина ковой меркой. Более вниматель ное отношение к участникам движения за коммунистический труд и быт позволит нам еще выше поднять знамя разведчи ков будущего. А это приблизит заветную цель — сделать род ной завод предприятием комму нистического труда. На слете шел разговор не только о хорошем. Указывались серьезные недостатки, которые ТОРМОЗЯТ движение вперед. Бой был дан формализму « соревновании за коммунистиче ский труд. Кое-кто на заводе рассуждает: раз рабочий пере- выпо. няет норму, не нарушает дисциплину — этого достаточно для присвоения ему звания ударника. Поэтому иногда полу чается так, что скороспелый «удапник» попадает в число пра вонарушителей. Отдельные товарищи, руково дящие соревнованием, питают слишком большое пристра стие к цифре. Они считают, что если число разведчиков будуще го в цехе или на участке мед ленно растет, то здесь дела об стоят плохо. Такие забывают о качественной стороне соревнова ния. Л и ть бы цифра высокой бы ла. А человек выпадает из по.£1я зрения. В этом деле нужны не только количес1во, но и качест во. Это главное. И еще. В некоторых цехах внимание на человека обращают до той поры, пока не присвоят звание ударника. Затем о нем за бывают. А человек-то перестает расти. Участники слета потребовали строже спрашивать с тех рабочих, которые не оправдыва ют высокбго звания * ударника, позорят доброе имя его. Невзи рая ни на что, таких надо на об щем собрании коллектива ли шать почетного звания. Слет наметил меры, которые позволяют изжить элементы фоо- мализма в сопевнованин за ком мунистический труд и быт, по- настоящему сделать его живым и действенным. Тогда оно ста нет подлинным оружием воспи тания электрохимиков в духе высокой коммунистической го- з» а'>е'’ ытгти . в 19ef5 • году зпрорг.т^ь ?гаи” е ппетппия- тия ког’М 'ни .... тг1\ >а. К '\П Л Г К Т И Ж Ы ’ " КЛР- РГГП ^ - ’ :ДГМТ КРХСНПГО знЛ '.1Рн:ь> - р . - л 'М 'м я МНОГОТИРЛЖШ 'П ГА ЗЕТЫ ЭНЕРГИЯ»,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz