Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)
ТОВАРИЩИ ЕЛЬЧАНЕ! Все силы- на досрочное выполнение годового плана Пролетарии всех стран, соединяйтесь! к р а с н знамя Орган Елецкого городского комитета КПСС и городского Совета депутатов трудящихся Липецкой области Год над. 47-й № 224 (10.072) СУББОТА. 14 НОЯБРЯ 1964 г. I Цен« 2 коП| Дал'еко за П 1 редела 1 ми нашей области из'вестна продукция Елоцк 01 го эломе-нтного завела - - де* 1 а yiMCvibix рук тружениц н труженико1В нашего гофоаа. Не- M^3vT0 мастеров, настоящих спе- Ц 1 иаЛ|И 1 СТ 0 'В своего дела трудятся здесь. И с каждым дием растут их ряды. Все шире развертыва- ется соревнова 1 геие за ком'муии- спическин труд. На снимке: бригада к/оммуни* стического труда малогаба;рит- ного отделения цеха № 1 (сле ва направо): изолировщица М. Баранова, заливщица смол Н. Черникина, паяльщица А. Ко новалова. а а о п а п о а а о а о а а о а а о а а п а о а а о а а а а о о о а а о а о а о а о а а а а о о о а о а а о а о а а а а о а а а а а а о а о а а а а о о а а а а о а а п о о а а о о а а о о а о а о о а о о п о а о а п а о о п о а а а о а о о п о а о о о о о о о о о а о о о о а Нормы жизни и поведения каждого советского человека определены моральным кодексом строителя коммунизма. В нем сформулированы основные нрав ственные заповеди. Весь наш об щественный строй, социально- бытовые условия способствуют искоренению остатков буржуаз ной психологии и морали, пре одолению пережитков прошлого. Ныне почти все советские лю ди строго соблюдают нормы ком мунистической морали, правила социалистического общежития. Но, к сожалению, среди нас еще живут хулиганы и воры, лодыри и рвачи, всякого рода обыватели, которые черпают из чаши народного богатства, ни чего не давая взамен обществу. С такими людьми нельзя не вес ти решительной борьбы, так как они своими действиями и поступ ками мешают честным советским людям нормально жить, рабо тать, отдыхать. В предупреждении правонару шений, в перевоспитании тех лиц, которые попирают наши за- коны и нашу мораль, многое могут сделать общественность, коллективы, в которых они гру дятся. Направление, тон в этом важном деле должны задавать Главное-воспитывать! партийные организации. Можно привести немало при. мероЕ, показывающих, как ру ководители партийных органи- заций умело используют различ ные формы и средства в борь бе с правонарушителями. Вот парторганизация механического цеха № 3 завода станочной гид роаппаратуры. Здесь все ком мунисты на производстве, в об щественных местах, дома ведут себя безупречно. Показывая лич ный пример в труде, в пов.еде- нии, они не дают сцуска тем, кто совершает проступки. Если ули чат кого-либо в пьянстве или в нарушении трудовой дисципли ны — мастера беседуют с этим человеком, берут его на учет. Если индивидуальные беседы не действуют — выводят такого на суд общественности, заставляют держать ответ перед лицом то варищей на собрании. Все это зачастую оказывает воздействие: человек в дальнейшем не до пускает проступков. В воспитательной работе, в предупреждении правонаруше нии важно доходить до каж-^ дого человека, не давать по блажки тем, кто своими небла говидными поступками кладет пятно на коллектив. Однако на отдельных наших предприятиях и стройках прими, ренчески относятся к пьяницам, лодырям, бракоделам, жуликам, нарушителям трудовой дисцип лины. Так, рабочие стройучастка № 7 Богатиков и Быков прослы ли любителями хмельного. Бы ли случаи, когда они являлись на работу в опьяненном состоя нии, в рабочее время распивали спиртные напитки. Но ни масте ра, ни прорабы не давали прин ципиальной оценки этим фактам. Следует заметить, что среди командиров производства есть еще такие, которые считают, что их дело только обеспечить ,iio- дей работой, п воспитанием должны заниматься руководите ли партийных, профсоюзных, ком сомольских организаций. Оши бочное, неправильное мнение! В любом коллективе каждый в от вете за все, каждый должен уча ствовать в предупреждении пра- g вонарушений, в воспитании не- □ радивых. g В этом отношении хороший □ пример показали рабочие, слу- а жащие и инженерно - техниче- В CKHQ работники заводов агрегат- □ ного и «Прожекторные угли». □ Они решили бороться за коллек. □ тивы без правонарушег^ий и пре- □ ступлений. Их пример достоин 8 подражания. 8 Сейчас, когда наша партия 8 выдвигает вопросы коммунистк- g ческого воспитания на первый ° план, в центре внимания обще- g ственных, партийных, профсоюз- g ных и комсомольских организа- g ций должна стоять задача — ве- g сти решительную борьбу против g нарушителей общественного по- g рядка, против тех людей, кото- g рые не соблюдают правил сопи- □ алистического общежития. □ Партийные организации обя- g заны использовать все формы и 8 „ - D средства политической работы g для того, чтобы перевоспитать 8 оступившихся, добиться такого g положения, чтобы в труде и по- о ведении все показывали пример, □ дорожили честью и достоинством □ гражданина великой страны □ Советов. о □□□□OanDDDDODDOOODDDOOanQODOQnDQOQDOODODaDODDDDDaOOOnaDDaDOOOnDaDaODDaDOnODDOaDaOQQDCDODCnaDOaDQOaDDODDOODDODDDDQnDDDDDQQDDDDOQODODOODDDDOC На московском шгструме!Г- гзльнО'М заводе «Калибр» созда на центральная диспетчерски служба, оснащенная новейшей техииК'ОЙ. Отсю 1 да можно вести переговоры одновременно со ста пунктами: цехами, отдолам1и и службами. Пункт оонащен новей шей техникой. Здесь имеются те левизионная установка, кото рая дает возможность наблюдать за П 1 роизво 1 дственньгми процессл- iMH в цехах, и установка для за писи диопет,черских совещаний на мапнитофончтую планку. К концу семилетии ра мно гих предприятиях столицы па- мечено создать подобные дис петчерские пункты. На снимке: диспетчер завода «Калибр» А. И. Морозова на своем рабочем месте. Фото В. .Мусаэльяна. Фото1Х1роника Т.АСС В обстановке сердечности 11 ноября Пар 1 вый секретарь Ц К КПСС Л. И. Брежнев встре тился с пар'Тийно- 1 П 1 равительетв.енной делегацией Народной Рес публики Болгарии во глапе с Первым секретарем Ц К БКИ , Пред седателем Совета M ihhhotipob НРБ Т. Живковым. Между Л. И. Брежневым и члмами делегации состоялась друже ская, сердечная беседа.___________________ Член Президиума П К КПСС, Председатель Совета .Министров СССР А. Н. Косыгин 10 и 11 ноября встречался с партийно-прави тельственной делегацией Корейской Народно-Демократической Республики, возглавляемой членом Политбюро, заместителем Пред седателя ЦК ТПК, первым заместителем Председателя Кабинета Министров КНДР Ким Иром. Беседы А. Н. Косыгина с членами делегации прошли в откровен ной, товарищеской обстановке.____________ 11 ноября глава партийно-правительственной делегации Венгер ской Народной Республ 1 ики Первый секретарь Ц К ВСРП, Предсе датель BeHrepiCKOTO революционного рабоче-крестьянского прави тельства Янош Кадар нанес визит члену Президиума Ц К КПСС, Председателю Совета .Министров СССР А. Й. Косыгину^ Я. Кадара сопровождал член Ц К ВСРП, чрезвычайный и полно- .мочнын посол Венгерской Народной Республики в СССР И. Синка. Во BpeMa визита состоялась дружеская, сердечная беседа. На трудовой вахте РАБОТАЮТ ДРУЖЙО На элементном заводе раз вертывается соревнование за досрочное выполнение годово го плана. Чтобы успешнее справиться с принятыми обяза тельствами, новаторы и пере довики производства постоянно изыскивают внутренние резер вы, стараются выпускать про дукцию хорошего и отличного качества. Дружно работает в эти дни коллектив- поточной,^линии, ру ководимый А. Минеевой. С пер-' вых чисел ноября он система тически перекрывает суточный график, выпускает добротную продукцию. Отличаются произ водственницы В. Полякова, Т. Юрова, В. Румянцева, В. Аи- стриевских. Их сменная выра ботка составляет - 110— 115 процентов. Настоящими борца ми с браком зарекомендовали себя контролеры В. Чурсина и 3. Воротынцепа. Ю. Любимов. НЕ СНИЖАЮТ ТЕМПОВ Коллектда завода «Прожгк- ' торные угли» отрапо-ртавал Ро- . дине о своих про.из-во.дственных • успехах в честь Октября. И оио- 'ва начались налряженные тру довые будни. Не он.ижают темпов и про изводственники ремонтно - меха нического участка, где старшим . мастером Н. Сериков. Сейчас здесь выполняют ответственные . задания; изготавливают детали . и производят монтаж ролико- маятниковой мельницы в новом заготовительном отделении. На этих., работах заняты бригады Н. Демина и В. Шалеева. Дела идут успешно. Отличаются то карь А. Ковании, слесари А. К у раев, Д. l ia x o M O B и другие. —' Спрашиваете, как дела на niycKOiaoM объекте? Я как раз только оттуда,— говорит секре тарь партбюро агрегат 1 нО|Го за- «аода Д. И. Суслов. — Рока по радовать нечем. Пусковой объеит — строя щийся цех гидроцили-нд-ров, цех. который, как воздух, нужен сей час агрегатчикам. Давно прошли все сро^ки его сдачи, обещан 1 ные строителями, ню дела там по-прежнему не 1рад1ук>т. За годы, что он строится, испи сано немало бумаги, дано десят ки обещаний, но ни одно из них еще не вьшолкено. Чтобы не быть голослоз'ными, приведем HeciKonbiKio примероз, В январе этого года состоя лось общее собран'ие рабочих СУ-1 (О'ни соо 1 р'ужают цех), где было принято обязательстзо: сдать корпус под монтаж к 25 мая. Жизнь на стройке заметно оживилась. Появилась даже на глядная а»'итация с вдохновляю щими лозумгами. Но когда подо шел срок сдачи, начальник Нехватает последнего рывка СУ-1 т. Дюков в свое оправда ние сказал: — Я администратор и никаких обязательств -не да-зал. Их бра ли партийная ор-ганизация и ра бочие, пусть они и выполняют. В июне управляющий трестом «Елецстрой» т. Иванов и на чальник СУ-1 еще раз завери ли, что к концу месяца работы начнутся по всему фронту. Но обещание вновь осталось на бу маге. И вот последнее решение ■совнархоза: сдать цех к 20 де кабря 1964 года. Все это одна сторона вопроса, но есть и другая. Так как строи тели заверили, что объект будет ■сдан в первом полугодии, уп равление машиностроения пору чило выпуск гидрсусилителя ру ля Т-40 агрегатному заводу. Уже 3 июне он должен был изгото вить их 500 штук. Сро’чно свыше ста рабочих направили в Ли пецк. Они прошли здесь курс обучения, вернулись... и оказа лись без дела. В результате че рез 2—3 месяца осталось толвчо несколько человек, их удалось «рассовать» по цехам. Остальные nomipocTy разбежались. И 21370 рублей, затраченные на их обу чение, вылетели в трубу. Мы уже не говорим о том. сколько продукции, так необхо димой для народно 1 го хозяйст ва, могла дать та параскласеная техника, которая поступила сю да еще в мае и стоит без поль зы. Есть еще важная причина, к oTOip ая 3 астэвляет волнО'Вать- ся а 1 грегатчиков. С новото года им будет увеличен план на 3 с лишним миллиона рублей с уче том, что новый цех вступит в строй. Но если принять во вни мание, что с начала года стрс 1 и. тельно - монтажные работы на объекте выполнены тапьчо на 52 п,р 01 цента, а в п 01 следние три месяца почти все свернуты, то становится ясно: причины для беспокойства есть, и немалые. Администрация завода пред принимает многое для того, что бы приблизить день завершен 1 ия стройки. На объект не раз на по мощь строителям приходили ра бочие. Почти вся планировка произведена их руками. Кое-что они даже пытались сделать са- Мы побывали на стврительстве цеха. Фактически он уже почти готюв, и работ осталось не боль ше, чем на месяц. Но это, если шостараться. А пока сейчас здесь трудится только небольшая бри гада во главе с прорабом Н. Б. Титовым. То, что ей положено, она уже выполнила. Дело за суб подрядными организациями. Но их-то пока на объекте нет. Большие р а б о т ы п р е д с т о и т е ы - пол-нить участку «Отделстрой». Сделать кровлю, застеклить гю'- мещение, побелить. Собственно, из-за них задерживается монтаж обо>рудо>вания. Цэмовцы не до вели до конца силовую и осае- тителъную сеть, так как поме щение открыто сверху, вследс'- вие чего нельзя опробовать обо рудование. Совсем немного ос талось сделать и - специалистам участка «Сантехмонтаж», но их задерживают два компенсатора, которые еще не готовы. И так на любом участке. Сде лано почти все, кажется, не хва тает одного, последнего рывка. Но руководители треста «Елец- строй» почему-то никак не ре шатся его произвести. И почти три месяца здесь ничего не делается. й;гемя идет. Остались считан ные дни до последнего срока сдачи цеха. Но положение на этой важной стройке вызывает законную TpeBO'Y. И сейчас, как никогда, пусковом;/ объекту должно быть уделено большое внимание. А. Тютюник.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz