Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)

Дело чести каждого Хорошо трудится в дни предоктябрьской вахты рабочий лесоторгового склада Дмитрий Михайлович Кукузов. Он уже более десяти лет на этом предприятии, своевременно выполня­ ет поручаемые ему задания. . . ............. ВМЕСТЕ СО СТРОИТЕЛЯМИ В связи с переходом aoKOMOTHBHojо депо на тепловозную тягу на складе топлива станции Елец ведется реконструкция, которую выполняет коллектив стройучастка Л» 7. Ему помога­ ют и рабочие склада, которые добросовестно относятся к по­ рученному делу, стремятся как можно быстрее завершить все необходимое для того, чтобы пустить мощные тепловозы. В труде особенно отличаются Н. Белоусов. А. Кост“ “ ч''ч н. Глот- дев и другие. Ф. ЧАПЛЫГИН. В юридический кабинет дет­ ской поликлиники приходит немало матереп-работниц, кото­ рые иногда письменно, а подчас II устно заявляют о случаях не­ правильного распределения мест в детских яслях и садах, жалуются на то, что месяцами ждут своей очереди, а она и не приближается. Так случилось, например, с вахтером JKK0 треста «Елец- строй» А. С. Головановой. Год с лишним назад подала она председателю постронкома тов. Завьялову заявление с просьбой предоставить ее дочери место в .детском садике, но ей отказа­ ли за неимением мест. Пет мест. Что ж , такое впол­ не возможно. Существующие в городе детские учреждения не в состоянии охватить всех нуж ­ дающихся. Беда в другом. Одинокая мать А. С. Голова­ нова получила отказ в то время, как в детсад Х» 16 из яслей Xs 4 был переведен Толик Шмидт, мать которого нигде не работает. Три месяца посещал ребенок ясли, куда его приняли по направлению горздравотде- ла, а потом по существующему полоясению перевели в детский сад. Знала ли заведующая детяелями X» 4 тов. Сумкина, что мать мальчика не работает? Конечно, знала. Вы думаете, она возмутилась? — А мне что, — заявила она. — Есть направление, я и ■беру. А потом, что вы мне-то TtllEBjiE 1 ШШ МАЛЕНЬКиГО ПРЕЩРЙЯТЙЙ Картонная фабрика — пред­ приятие небольшое. Может быть, поэтому здесь не столь часто появляются представители вы­ шестоящих организаций.1’а6ота- ют, мол, и ладно. Но между тем она может и должна рабо­ тать лучше. К сожалению, хотя десятимесячный план предприя­ тие выполнило досрочно, многие по’Казатели оставляют желать лучшего. Плохо на фабрике с себесто­ имостью. Изготовление картона обходится дороже, чем в прош­ лом году, значительны потери. Сырье расходуется нерациональ­ но. Нельзя сказать, что руко­ водители предприятия спокой­ но взирают на это. Намечены мероприятия по снижению себе­ стоимости, но они не выпол­ няются. Внедрением передового опыта, передовых методов на фабрике никто не занимается. Может быть, это происходит оттого, что фабрика на протя­ жении нескольких лет переходи­ ла из одной системы в другую, всякий раз не получая для себя никакой пользы. Посудите сами, только начали реконструкцию предприятия, установили кони­ ческую мельницу, гидроразби- ватель, четыре сушильных ба­ рабана, несколько улучшили ка­ чество картона, увеличили его количество, как новое началь­ ство из совнархоза приказало; хватит, больше денег нет. А ведь перед этим по наря­ дам фабрике выделили еще но­ вого п 'п о " 1 п п т и ч IP 'О тысяч рублей. Банк отпустил соответ­ ствующую ссуду, которая пы.не ппгяпрртся, а механизмы лрачт под напеспм «замороженными»- Причем погашение ссуды про- ие.хпдит пе совсем обычно. Под­ ходит срок платежей, банк тре­ бует — платите. Фабрика пере- I числяет нужную сумму, что при­ водит к недостатку оборотных средств. Но это не волнует ее руководителей. Управление лег­ кой промышленности совнархоза аккуратно дает им своеобря,зную ссуду на покрытие недостачи в оборотных средствах. Безусловно, все это отнюдь не причина, которая оправдала бы з,1П\щенность экономической работы на предприятии. Но че- |>бходимо уяснить, что в настоя­ щее время фабрика — это зсе- го - наВ'Сего один цех, выпуск.а- ющий 2100 тонн картона в год. Причем, цифра говорит о про­ грессе. Несколько лет назад объем продукции составлял все­ го 467 тонн. Поэтому такое карликовое, в сущности, пред­ приятие испытывает постоянную нджду во всем, начиная от сырья и кончая инженерно-тех­ ническими работниками. Расширение и реконструкция предприятия были нео.бходимым и весьма нужным делом. При­ чем половина уже сделана — выложены стены большой при­ стройки к цеху, осталось по­ ставить крышу и смонтировать оборудо'вание. Тогда бы выпуск макулатурного картона был бы доведен до 3600 тонн и, кроме того, освоили бы изготовление спецкартона. Выходит, незави­ симо от того, что в работе ко.т- ле’тивп имеется целый ряд серь­ езных недостатков, на это пре.д- приятие очень мало оГфлщдлпсь внимания. Одни планировали ре­ конструкцию, другие отменяли ее. Значит, помимо устранения не.достаткоп, в соответстпующих п г 'Г ' 'г т 'ч ч 1 ях гр п 'х т пм п серь­ езно подумать о судьбе предпри­ ятия. Здесь имеется Гр'м;, и до- пускае-ся он пе только из-за на- гушег III технологического щш- претензии предъявляете, ребе­ нок уже не у меня. Да, все это, конечно, так. Но кто знает, сколько еще детей неработающих родителей вос­ питывается в этом учреждении. Что ни говорите, а заведующая тоже повинна в неправильном распределении мест. Знать и молчать — это не по-советски, не по-коммунистически. ...Трудно было Н. М. Рогаче­ вой с пятимесячным ребенком, и она обратилась в завком сво­ его предприятия с просьбой по­ мочь ей устроить малыша в яс­ ли. Но ей отказали. А между тем детясли X» 6 (заведующая тов. Алексеева) посещал ребенок Н. М. Волокитиной, которая не только нигде не работала, но и вдобавок ко всему занима­ лась спекуляцией. Правда, в то время, когда Мира Волокитина только что начала посещать ясли, ее мать работала продавцом. А потом? Потом в деле ребенка появи­ лась справка за подписью руко­ водителей горпромторга, свиде­ тельствующая о том, что И. М. Волокитина якобы продолжает трудиться. И никто не обратил внимания на то, что дата вы­ дачи справки написана другой рукой и что цифра два (1962) исправлена на тройку (1963 г.). Но самое удивительное не это. Заведующая тов. Алексеева зна­ ла, что Волокитина не работает, знала, но мер не принимала. — Это меня уже не беспоко­ ит, так как ребенок переведен в детский сад. Похоже на рассуждения тов, Сумкиной, не правда ли? Почти такой же случай имел место в детяслях Х : 3 (заведу­ ющая т. Поливода). Тридцать че­ тыре дня в период за 1963— 1964 гг. ходила в ясли Ира Го- товкина, мать и отец которой работают преподавателями, а бабушка является пенсионеркой и вполне может ухаживать за внучкой. Немало времени и сил пришлось затратить мне на то, чтобы ребенка Готовкиных от­ числили, а на его место при­ няли сынишку разнорабочей СУ-1 т. Даймедзенко. А вот пример совсем проти- вп’«п.'’ пл.'гый. Ом свидетельству­ ет о том. что люди перестпра- цесса, но и потому, что некото­ рое оборудование— пресс, гид­ ронасос — уже устарело. А под навесом стоит новый, современ­ ный пресс, но установить его негде, да и средств не имеется. Надо решать вопрос — либо фабрику расширять, либо, счи­ тая, что здесь имеется всего один цех. отдать ее в подчине­ ние какому-либо крупному за­ воду, которому картон необхо­ дим. И в первом и во втором с л ' '" ’ Р это бхтет оправдано. Но пока, конечно, необходимо улучшать экономические покд- зате.ди фабрики, для чего здесь имеются все возможности. II коллектив может сделать так, что и картон будет дешевле, чем сейчас, и предприятие будет безубыточным. А если в ближай­ шее время установят «заморо­ женное» оборудование, развер­ нут действенную экономическую работу, эта фабрика, несомнен­ но, завоюет право на самостоя­ тельность и сможет быть одной из передовых в городе. Э. Дорофеев. На снимка!: (вверху) недостроенный цех, (внизу) «замороженное» оборудоэан«« лись, проявив при этом равно­ душие. Заведующая детяслями X : 1 т. Андреева отчислила Игоря Чибисова за непосещае­ мость. А между тем мальчик часто и много болел, что под­ тверждает справка, выданная врачом. Когда же мать Игоря пришла к и. о- заведующего гор- здравотделом т. Виссарионовой, чтобы пожаловаться на незакон­ ные действия, та ответила: — Детские ясли не стацио­ нар. Раз ребенок болеет, найди­ те няньку и лечите. Никто но удосужился узнать, имеет ли С. И. Чибисова средст­ ва для Hainia няньки. Она жи­ вет на частной квартире, за ко­ торую платит 12 рублей. А по­ том ее заработок гораздо ниже, чем у тех же Готовкиных. Фактов неправильного распре­ деления мест в де 1 ских учреж­ дениях немало. Казалось, всем ответственным работникам из­ вестно, что в ясли и садики сле­ дует направлять прежде всего детей малообеспеченных, причем работающих родителей. Почему жо тогда это правило нарушает­ ся? Да потому, что за распреде­ лением мест нет дп.чжного конт­ роля. Родители могут предста­ вить какие угодно справки, а кто их проверяет? Никто. Нам кажется, прежде чем пре­ доставлять тому или иному ре­ бенку место в детском учреж­ дении, надо проверить, в каких, условиях он живет. Для этой це­ ли при горздравогделе и гороно следует создать общественный, совет, а инспектора должны дерлгать тесную связь с участ-' ковыми сес’у'ами. Имея возмож­ ность посещать детей на дому, они лучше, чем кто-либо, знают их условия и всегда могут под­ сказать правильное решение. Большая ответственность лежит и на заведующих детски­ ми учреждениями. Они должны интересоваться тем,' работают ли родители детей, и способст­ вовать тому, чтобы место в дет­ ских садах и яслях получал тот» кому оно очень необходимо. 3- Степикова, медсестра юридического кабинета детской поликлиники.