Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)

• •■■■■•■■■■««■■•■■■■■■■■■■■■■■мвввиавнввваававнвввва ■■■■■■■■■■шяняаява«ваава«ааааявв«вваяавааша<1«аяняяявваввваняяаввняввиина«вмвав«в«*«агапв I Контролер—рабочая совесть Будущее... Каждый из нас ду­ мает о нем. знает, что зазтраш. ний день станет cMacTjrrivtaee. Эту уверенность рождает партия, которая на своем двадцать вто­ ром съезде дала людям верный компас, перспективу 6 о 1 рь 6 ы за коммунизм. И труженики 'нашего завода гидроаппаратуры 'сауиоотвер'жен- ным трудом п'рь'.бл.ижэют буду­ щее, учатся жить м работать по законам нового обществ'З. Но все л’и трудятся так, как этого требуют честь, созесть 'И ДОЛ'’ рабочего? Чув'Стэует пи каждый П'Роизводстаенник пич- ную ответственность перед об­ ществом? Утвердитель'но отве­ тить на эти вопросы пока нель­ зя. Возьмем для примера четвер­ тый мехэк 1 б'.’чеок 1 ий цех, где я ра­ ботаю. Колпекти-з в целом хоро­ ший, сплоченный. И чем больше партаргэиизаЦ|И 1 Я станет прояв­ лять заботы о ком'мук'И'Сти'ческо 1 М воспитании людей, тем успеш­ нее б'удут выполняться планы, поД’ни 1 маться л<И’Ч'ная ответствен­ ность промзводствен 1 нл'.ков за увеличение выпуска издел'ий и повышение их качества. В нашем коллективе немало молодых рабоних. которые при­ шли 1 ИЗ училищ профтехобразо­ вания. К ним-то и «ужен осо­ бый подход. Они-то и требуют к себе самого пристально '’0 внимания. К со'жалению, этого еще не наблюдается. Поэтому и производственные дела у неко­ торых молоды>х >не тек ^ок хо­ роши. А коллективу цеха пред­ стоит мно.гое сделать, чтобы досрочмо выполнить задание шестого гора семилетки, повы­ сить прс-'.'зсодитель'ность труда, снизить себестоимость и повы­ сить качество выпускаемой про>- дукции. 1 ?ээтому жи'Знь настоятельно требует пран 1 и.ль 1 Н 01 го «и эффек- тив'ного использозания всех про- 'изводственных peoyipcoB м ра- эум'ной экономии труда. Все это даст немалые средства, кото­ рые будут в-ложены в дальней­ шее разв-итие пр'ОИ'ЭВ(Одства. В народе праз'илыно говорят: «Бережги'вость — большой до­ ход». И это хорошо по'!-».мают М'нопио HdUJiH произзодственни- Д|ва года «азад в коллектив цеха пр'ишел Степан Перетятыко. «е допускать брака, предупрвж- дать его. А все это способствует улуч­ шению эконом'ичесюи.х показа­ телей. В 'Самом деле, только од- «а заготсзка из роковк.и стоит 40 копеек да механическая об­ работка ее до фрезеровюи — около 15 копеек. В цехе троД'Ит- ся шесть фрезеровЩ 1 Икоз. Бсл'И каждый будет пориить по одной детало. в день, то ущерб заводу будет нанесен 'немалый. В ре­ зультата это’о в месяц можно 'недодать 150 «acocoB. А в год цех до'лжен вь»пуск>ать их «е од­ ну тысяч<у. Вот 1 И представьте, в инструмента 1 И т. д. Оно и понятно. Ведь брак допускают по неопытности, по оплошности, 'Из-за низкого ка­ чества заготовок, неисправно­ сти оборуд 0 'вак 1 ия, плохого со­ стояния инструмента, 'наруше­ ния техноло 1 пического режгимз paSoTbt, недостаточной квалн- ф*у.кацгии р'або'чего, слабой тру­ довой Д 1 ИСЦИПЛ 1 ИНЫ. Над этим следует подумать и брасывал. Несколько раз его, кок говорят, ловили с пэпичным. Но он но реагх'.ровал ни на уго­ воры, ни на замечан.и'Я и пре­ дупреждения. Однажды Владимир взял для обработки 150 статоров, а сдед_ в кладовую 180. Выяонилосч. что он имел постоянный запас дета- 'Лей. Если не допускал брака, то скл'эдьпзал детал»и в тумбочку «•на всякий случай». Так у него партийной оргакизации. Надо, накопилось 30 лишних статоров, добиваться, чтобы все рабочее Все это перепо'лнило чашу знали И'Сти'нные при'чины брака, терпения. Разговор был стро- могли предупреждать и устра­ нять его. О чести и достоинстве человека Ещ е будуч'И учеки'ком, стрем ил ­ ся не только по'Знать секреты мастерства, но и дорож1ить честью советского р'абочего, быть бережливым , не скрывать своих недостаткО'В. Все-гда сооб ­ щал мастеру или контролеру, если допускал брак. Просил помочь ему разобраться в при ­ чинах, чтобы не делать ©го впредь. Он нико'гда не положит не­ годную деталь в хоро'шне. Ньине главный контролер для него — его рабочая совесть. Степан Перетятько «имеет собстве'Иное клеймо. Так же честно и. добросовест­ но трудится фрезеровщ'ик Ю'рнй Горшков. Мне однажды при­ шлось беседовать с ним. Он заметил: — Каждая потерянная деталь, что потерянные деньги. Поэто­ му мы, фрезеровщики, стремим­ ся помогать друг другу, чтобы какую сумму может вьтиться небрежное отношен*ие к такой, казалось бы, «мелочи», как за­ готовка. А вот еще пример. Токарь, обрабатывая задний днек, допу­ стит брак и скроет его. Негод­ ную деталь поло'жит в годные. Попадет она на шгнфоаку, на что также будут затрачены день- пи. А одм'Н только задний днек, мехэьж'.'чески обработанный, 'сто­ ит 53 копейкн. Так нерадивый работник может нанести боль­ шой аред эко'НО'М'ике завода, свести на нет тоуд многих. Поэтому рабочие, которые трудятся без брака, стаоаются помочь друпи'м не Д|ОП'ускать в'о. Так, Акнатолнй Иванов 'Пере­ дает свой ОПЫТ товарищам, осо- 6 е.'нно молоды-м прс^изводствон- Н 1 икам. Учит их, как правильно заточить резец, как лучше уста- но’З'ить деталь, следить за 'со­ стоянием станка, И 1 спр 1 аан 0 'стью Многое здесь зав'иоит н от Р’аспо 1 рядителЬ'НОсти мастера, от оргэн'ИЗацин проиэводства. Ра- •бочи.й должен знать, что будет делать. Ему необходимо иметь потребное количество загото- во'К, инструмента, а также про- 'НОр'ми.'Р'Озан'ный наряд. Иногда случается так, что рабочий не знает, какую рабо­ ту он будет вьтол'нять завтра. Это происходит потому, что за- 'гoтoffитeльнь^й цех не всегда вовремя обеспечивает нас нуж- 'ньимн зал-отов.кам'И. И мастеру очень трудно спланир 01 вать, чем рабочие будут заие'.маться на следующ/ий день. Г.'зэтому им 'ПРИХОД 1 ИТГЯ работать на «под­ хвате». Отсюда нарушается н ритмичность. Каждый рабочий 'нэ должен, на 'Имеет права проходить мимо любыX фактов расточг/..тельства, нерадивого отношения к тому, что создано 'рукам'и народа. •Но В'со ги ТЭК поступают? К Г-И1М. И вехв'. его с ним не то ль ­ ко комаьщи'ры П1роИ'Ззодстза, но 'И рабочие . Токарь В'нял е.м/ и сейчас подобны-х просту,1ков, позорящ их рабочую честь, не дО'пускает. Эти пр'имеры гозо-рят о ■необх'одимо'с.ти уоилеь:мя воспи- тателун'ой работы. Ее в коллек­ тиве «ледует вести ежедневно. И не вообще, а в отделыно- сти с каждым. Многое заэисит н от рабоче­ го. Если каждый станет добро­ совестно и в+х<мательно отно- 'Ситьоя к своему делу, прояв­ лять бережлизо'сть в большом и малом, то .и экономические по­ казатели резко возрастут. А ДЛЯ этого мн-ого н не требуется. Следует только проявлять дмс- ципл 1 иь 1 '/.'рован'ность: Р'Эботать полностью все семь часов, заре- нео готовить инструмент, знать технологию обработки детали, не допускать работы станка вхо­ лостую, беречь каждую дет'с 1 ль, не дсупуокать 1 и не скрывать брака. Пусть девизом каждого опыт­ ного произ водствен'ника станет: науч 1 ился хорошо трудиться, считать, экономить, беоечь — научи своего товарища. Решение этой задачи поможет быстрее ВСТРЕЧА С АРТИСТОМ КИНО Встречи с полюбившимися нам артистами кино всегда приятны. Кому не хочется послушать рас­ сказ о нелегком, но полном романтики труде ак­ тера. об истории развития нашего кино. Вот поче­ му так многолюдно было в среду в красном угол­ ке элементного завода. Электрохимики пришли на встречу с известным артистом кино, заслужен­ ным артистом РСФСР Даниилом Ильченко — создателем таких ролей, как Пантелей Мелехов в сТихом Доне», старик в «Первых радостях», дед в «Нахаленке», отец в «Грешнице» и др. Содержательным был его рассказ о создании замечательного фильма «Тихий Дон». Вечером встреча известного киноактера с ело- чанами состоялась в городском саду. У НАС ВО ДВОРЕ На агитплощадке № 1 состоялся вечер, по­ священный покорителям космоса. Его открыли пионеры лучковского лагеря № 2. Затем с инте­ ресной лекцией выступил член общества «Зна­ ние» И. Н. Захаров. Сотрудница библиотеки нм. Горького И. И. Завгородняя познакомила слушателей с книгами об освоении космоса. В заключение был показан цветной полнометраж­ ный фильм «Звездный путь» и киножурнал «Но­ вости дня», А. ПОКРОВСКИЙ. К- М. Првалявва — одна из лучших работниц 1швзав0|да. Фото А. Боева. сожэлен 1 ию, нет. Посмотришь, как 'Чзжнть бесхозяйстзечность, рас* отдельнЫ'О прО^'Зводствечн 1 июи относятся к делу, на душе становится нехорошо. Немало при'шлось повозить­ ся с токао-ем ВладиМ'Чр’Ом Ефэ- новым, котосый дол'гое время скрывал свой брак. И делал он это так. Н ужно было взять, на- п'^имео, 100 деталей, он брал 105. Скрывал это и от мастеоа и от клэдовщи'ка. После же обра­ ботки сдавал потоебное количе- точительспво, добываться вс© но­ вых и ■но'вых успехов в труде. Ком'Мук1Истам й ко'Мсо^мольи<аЛ необходимо личным приметром 80cп•и7ь^зaть работающих с «ими рядом людей. Не терпеть рас­ хлябанности, траты В'ремеми 'впу­ стую. Ведь путь в коммунизм возможен только через честный, добросовестный труд, Н. Щекин, член КПСС, токарь, ударн 1 И 1 к 'КОАЛму|-х 1 сти'ч©ского труда. ство деталей, а браковэнчые вы- Лекции для населения с каждым днем растет инте­ рес ельчан к событиям, проис­ ходящим в нашей стране и за ее рубежом. Учитывая это, секция между­ народной жизни городской ор­ ганизации общества «Знание» (председатель А. Г. Самохин) подготовила серию лекций. Члены общества выступают на предприятиях, строительных пло­ щадках, в службах железнодо­ рожного узла. Большой попу­ лярностью у населения noift- зуются лекторы С. А. Сафронов, В. 3. Косьмин, И. А. Смирнова, И. 3. Андропов, А. М. Шамрия, Н. Т. Матюнин, В. М. Коняева и другие. Только в августе гмя уже прочитано более ста лек­ ций. Члены городского общества выезжают и на село. Они оказы­ вают помощь колхозным и сов­ хозным парторганизациям в уси­ лении лекционной пропаганды. JEC а р т а н а р о д о в м и р а Характеристика расселения народов представляет большой HHie^jec для этнографии, изучающей культуру н быт народов, для языкознания, изучающего их языки, и для других наук, непосредственно со'прикасающихоя с теми или иными проявлениями наииональных особемно- стей людей. Сотрудниками лаборато’рии этнической ста­ тистики и картографии Института этнографии Академии наук СССР под руко1ВО'ДСтвом доктора историчеоких на­ ук Петра Терлецкого и кандидата географических наук Соломона Брука создана уиикальная карта народов ми­ ра в масштабе 1: 15 млн. (размером 2,5 х 1,5 м). Эта карта показывает географическое размещение и террито­ риальные взаи.моотношения (раздельное и смешанное расселение) более чем 650 народов земного шара, начи­ ная от народов, численность которых измеряется лишь сотнями человек (огнеземельцы .алакулуф и ямана, оби- тател1И Восточной Оибирн — юкагиры и кеты и т. д.) и кончая такими многомиллионными народами, как рус­ ские, американцы, китайцы. До последнего времени лишь немногие этнические карты отражали национальный состав всех стран мира и расселение всех народов земного шара. Трудность создания карты народов мира объясняется рядом причин. В некоторых странах регулярно прово­ дятся переписи населения, учитывающие национальную принадлежность или родной язык населения, и уже со­ ставлены региональные карты народов. В других стра­ нах переписи населения не проводятся совсем и.™ про- В0ДЯ1Т0Я без учета национального состава, и исследова­ телям приходится опираться на разрозненные этногра- фичаокие и географические описания этих стран, на ра­ боты лннгв'истов и отчеты местной -aAMHiHHcrpauiHn, пред- варителыно подвергнув их проверке и уточнению. ■Составители советской карты народов мира не толь­ ко изучили и обработали разнородные материалы по странам мира, но решили и важные теоретические во­ просы по классификации народов. Народы как этниче­ ские (национальные) общности нередко путают с расо- вым1И и даже религиозными группами: негритянское на­ селение Бразилии, например, ошибочно представляется ■особым народом, хотя в действительности оно является неразрывной частью бразильской нации. Христиан Ли­ вана (так называемых маронитов) иногда отделяют от мусульман Ливана, хотя в дейстВ|Ительности они явля­ ются единым арабским народом. Подобных примеров немало. Мы на карте сгруппировали народы по языко­ вым семьям и группам. Этот принцип классификации, основатный на языковом родстве, позволяет показать ис­ торическую близость тех или иных народов мира. Для изображеяия народов на карте применен разра­ ботанный в Институте этнографии Академии наук СССР оригннальныи метод совмещенного показа этническвгв состава и плотности населения, благодаря которому на карте видно не только, какой народ живет в данном районе земного шара, но и какова там плотность насе­ ления, т. е. сколько человек приходится на каждый квадратный милометр. Народы с высокой плотностью 'раоселсни'Я, натример, яванцы, бенгальцы, голландцы, выступают на карте более резко и «выпукло», чем мало­ численные народы, расселенные на больших простран­ ствах, например, эскимосы, эвенки, индейцы бассейна Амазоики. Этим самым исключаетоя возмоЖ 1 Ность пре­ вратного зрительного представления о числениости на­ родов по площади занимаемой ими территО'рии. Продолжая работу по этническому картографирова­ нию стран М'ира, сотрудники лабор.ато'рии этнической статистики и картографии Институт.а этнограф|ИИ Акаде­ мии наук СССР подготовили к изданию большой Атлас народов мира. На 70 картах этого атласа в более по.а- робном масштз'бе будет отражено расселение уже свыше полутора тысяч народов земного шара. Атлас должен выйти в свет к отюрывающамуся в августе нынешнего года в Москве Всемирному конгрессу антро'пологов ■ этнографов. Виктор Козлов, старший научный сотрудник Института этнографии Академии наук СССР (АПН).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz