Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)

Замечательная инициатива пятнадцати московских пред приятий, начавших борьбу за безубыточное производство всех видов своей продукции, по лучила высокую оценку Цент, рального Комитета нашей пар­ тии. Одобряя ценный патриоти. ческий почин москвичей, ЦК КПСС рекомендует ЦК компар­ тий и Советам Министров союз­ ных республик, крайкомам и об. комам партии, совнархозам,пар­ тийным, советским, профсоюз­ ным и комсомольским органи­ зациям: «всемерно поддержать цен­ ную инициативу коллективов мо­ сковских предприятий и развер­ нуть среди работников промыш­ ленности борьбу за безубыточ­ ное производство каждого из­ делия, при постоянном повыше­ нии качества продукции; обобщать и настойчиво внед­ рять опыт предприятий, успешно добивающихся ликвидации убы­ точности выпускаемых изделий; широко освещать работу кол­ лективов промышленных пред­ приятий по организации безубы­ точного производства изделий в печати, по радио и телевиде- Очень верно говорится в на­ роде, что у доброго дела — большие крылья. На этих крыль­ ях быстро разнеслась по стране весть о замечательном почине москвичей. Поддерживая его, коллективы промышленных лрёдприятий других городов и экономических районов изыски­ вают пути повышения рента­ бельности производства, увели­ чения выпуска и улучшения ка­ чества изделий при наименьших затратах. Особый интерес вызвал этот почин у ленинградцев, соревну­ ющихся с москвичами. Начальник управления тяжелого машино- строени’я Ленинградского сов­ нархоза тов. Фирсов в статье, напечатанной в газете «Вечер­ ний Ленинград», рассказывает, что по примеру своих москов­ ских товарищей коллективы за­ водов Ленинграда решили про- КРЫЛЬЯ ДОБРОГО ПОЧИНА анализировать всю номенклату­ ру выпускаемой продукции и наметить пути достижения рен­ табельности тех изделий, кото­ рые еще приносят убыток. «Это, — говорится в статье, — позво­ лит получить дополнительные средства для развития промыш­ ленности, ускорить создание ма­ териально - технической базы коммунизма». В чем суть и каково значение нового ценного патриотического почина москвичей? Пятнадцать предприятий сто­ лицы — заводы «Красный про­ летарий», «Калибр», «Манометр», «Компрессор», «Москабель», «Каучук», «Пролетарский труд», фабрики «Свобода», «Красный Октябрь» и другие — поставили перед собой задачу в течение 1964-1966 годов добиться без­ убыточного производства всех изделий и за счет этого полу­ чить дополнительные средства для развития промышленности.- Заводы и фабрики — инициа­ торы соревнования, как и дру­ гие предприятия Московского городского совнархоза, настой­ чиво претворяют в жизнь реше­ ния XXII съезда КПСС, добива­ ются улучшения экономических показателей, повышают рента­ бельность производства и дают государству значительную при­ быль. Тем не менее на пред­ приятиях есть еще и убыточные изделия. 8 общей сложности только на пятнадцати заводах и фабриках таких изделий насчи­ тывается 135 видов, и они еже­ годно приносят около двух мил­ лионов рублей убытка. И вот недавно коллективы этих предприятий решили еде- лать к концу 1966 года прибыль­ ными все виды изделий. Для достижения этой цели разрабо­ таны мероприятия по внедрению новой прогрессивной техноло­ гии, более совершенных кон­ струкций узлов и деталей, широ­ кому применению пластмасс, экономному расходованию ма­ териальных ресурсов и денеж­ ных средств, улучшению орга­ низации производства. Значение этого начинания по­ нятно каждому. В самом деле, если пятнадцать предприятий сделают прибыльными те изде­ лия, которые до сих пор выпу­ скаются в убыток, и дадут поч­ ти два миллиона рублей допол­ нительных накоплений в год, то сколько же может дать стране за счет этого резерва вся наша промышленность? Сотни милли­ онов и миллиарды рублей! А это — новые заводы и фабрики, жилые дома и больницы, шко­ лы и многое другое для блага народа. Прибыль — очень важный по­ казатель производства, работы любого предприятия. Именно поэтому наша партия проявляет особую заботу о повышении * 9 кономической эффективности общественного производства. На это дело она направляет усилия и творческую инициативу масс, многочисленные бюро и груп­ пы экономического анализа,эко­ номические семинары и лабо­ ратории, созданные на мно­ гих предприятиях. «Как работает предприятие, — говорит Н. С. Хрущев,—в убы­ ток или дает прибыль, проеда­ ет общественные средства или умножает их, — имеет огром­ ное значение. Без учета прибы­ ли невозможно определить, на каком уровне ведется хозяйст­ во предприятия и какой вклад оно вносит в общественный фонд». в почине москвичей особенно ценно то, что он исходит из де- лового, конкретного подхода к повышению экономической эф­ фективности производства с уче­ том постоянного улучшения ка­ чества выпускаемой продукции. Каждое предприятие решает по­ Измерильщицы отделочного участка кожзавода [ выполняют сменные задания на 115—120 процен- Варвара Кобцева (слева) н Галина Галанова j юв. не допускают брака. ставленную задачу по-своему, исходя из конкретных условий и характера производства. На «Красном пролетарии», напри­ мер, производство убыточных станков и деталей заменяется улучшенными моделями, внед­ ряется новая технология, поз­ воляющая снизить трудоемкость изделий. — Анализ скрытых резервов, усовершенствование техноло­ гии, серьезная конструктивная подготовка, — говорит дирек­ тор этого завода тов. Сургу­ чев, — позволят нам избавить­ ся от убытков, выполнить при­ нятые обязательства и дать стра­ не дополнительно 74 тысячи рублей прибыли. — Возможность выполнения обязательств своего коллекти­ ва, — сказал директор фабрики -Свобода» тов. Аратов. — мы видим в сокращении технологи­ ческого цикла, механизации ра­ бот, использовании нового высо­ кокачественного сырья. Это даст экономический эффект — 426 тысяч рублей. Чтобы обеспечить безубыточ­ ное производство и рост прибы- ли, москвичи наметили осущест­ вить целый ряд конкретных ме­ роприятий, в частности улучшить организацию производства и тру­ да, модернизировать оборудо­ вание, заменить дорогостоящие заготовки более дешевыми, ши ре внедрить поуэловой метод сборки и применить более эко­ номичную тару. Это только од­ на сторона дела, так сказать, ма териальное обеспечение успеш ной борьбы за повышение рен­ табельности производства. Есть и другая сторона, не менее важ- ная, — это готовность самого коллектива сделать все возмож ное для достижения успеха. Здесь широкое поле деятельно-*^ сти для всех — для каждого ра бочего, инженера, техника, эко­ номиста, технолога, конструкто­ ра и научного работника, для каждой партийной, профсоюз­ ной и комсомольской организа­ ции, для всей нашей общест­ венности. Несомненно, что большое и важное дело, начатое коллек тивами пятнадцати московских предприятий, проложит себе путь на все наши предприятия, и прежде всего на те, которые еще выпускают убыточную про дукцию. Всеобщая поддержка и широкое распространение почи­ на москвичей еще выше подни­ мут экономическую эффектив ность работы нашей промыш­ ленности. Страна получит допол нительные средства для даль нейшего развития народного хо­ зяйства и повышения благосо­ стояния трудящихся, для осуще ствления великой программы коммунистического строительст­ ва. Н. Поляков. СИЛА ОБЩЕСТВЕННОСТИ Недавно на заводе «Прожек- -торные угли» создан штаб борь­ бы за культуру на производст­ ве. В него вошли семнадцать передовых производственников- По специальному графику, ут­ вержденному директором пред­ приятия, члены штаба в неуроч­ ное время проводят проверки состояния чистоты и порядка в помещениях цехов, на участ­ ках. Результаты определяются по пятибалльной системе. За­ тем подводятся итоги, которые играют немаловажную роль при присуждении мест в соревнова­ нии. Общественных организаций па заводе несколько: постоянно действующее производственное совещание, бюро экономическо­ го анализа, совет ВОИР и НТО и другие. Им до всего есть дело. Как-то на постоянно действую­ щем производственном совеща­ нии были заслушаны сообщения работников жилищно-комму­ нального отдела завода. В их работе '-были вскрыты серьез­ ные недостатки. Тут же наме- ТД 1 ЛИ мероприятия по их устра­ нению. На предприятии также име­ ются общественные конструктор­ ские группы Силами общест­ венников модернизированы и переведены на полуавтоматиче­ ский цикл десятки прессов. Освоен и внедрен пневмотран­ спорт, применяемый при вы­ грузке и загрузке кессонов.Сда- ны в эксплуатацию две мощные "печи графитации. Сейчас под­ готавливается к пуску боль­ шой механизированный узел по производству пресс-порошков. Это повысит культуру прои;н- водства- По опыту некоторых керами­ ческих заводов наши обжиговые печи переведены на природный газ. Это позволило высвободить 20 человек, сберечь около 500 тонн топлива. На территории завода много зелени, на каждом шагу встре­ чаются яркие, любовно возделан­ ные цветники, клумбы. Уже не­ сколько лет подряд плодоносит ;щводской сад. Во всем этом большая заслуга бригадира по озеленению коммуниста Григо­ рия Петровича Хамкова. Забот у него много. Однако он нахо­ дит время и руководить кабине­ том партийного просвещения На общественных началах ру­ ководит бюро рационализаторов и изобретателей инженер-конст­ руктор С. И. .1агутин. Инженеры Александра Нан- крушева, Антонина Неделина, Владимир Приходько на обще­ ственных началах читают лек­ ции по технологии для учащих­ ся старших групп подшефной школы. В. Андин- Наши маяки БРИГАДА АЛЕКСАНДРА РЕДНИКИНА На улице Ани Гайтеровой строится 80-квартирный жилой дом. Здесь трудится бригада, которую воз­ главляет Александр Редникин. С ним я познакомился в один из теплых августовских дней, когда он, стоя в окружении девчат, что-то растолковь>вал пожилой не> высокой женщине и бросал нетерпеливые взгляды на тех, кто находился на лесах и вел кладку стен третьего этажа. Эта нетерпеливость бригадира объясняется просто. Несколько дней люди простояли из-за отсутствия кир­ пича, и теперь дружный коллектив, наверстывая упу­ щенное, работает с утроенной силой. Александр Ред­ никин рассказал о том, за счет чего люди его бригады, не снижая взятых темпов, идут впереди, сумели уло­ житься в график. Прежде всего уплотнили трудовой день, наладили взаимозаменяемость между членами ноллектива. Вот Александр Овся-нников. Этого простого, неказис­ того на вид парня называют мастером золотые руки. И не случайно. Он в совершенстве владеет специ. альностью монтажника. А какой он замечательный ка­ менщик! Четвертый разряд имеет. Может заводить уг­ лы, класть перегородки. Задания получает ответствен­ ные, справляется с ними хорошо, брака не допускает. Во время беседы с бригадиром стоящие рядом де ­ вушки указали мне на загорелого парня, который, стоя на лесах, проворно клал кирпичи на стену и, не под­ нимая головы, то и дело поторапливал девушек, подно­ сивших ему раствор. Это был Василий Родионов. Он в труде не отстает от Александра Овсянникова. Александр Редникин с уважением говорит о Марта- рите Шалдыбиной. У нее богатый опыт. На днях ей должны присвоить третий разряд. Трудится Маргарита каменщицей, но может работать и штукатуром. В бригаде, возглавляемой Редникиным, каждый чело­ век чем-то примечателен. Вот хотя бы разнорабочая Таня Булыгина. Прежде всего она исполнительна и доб­ росовестна. Если надо, может заменить каменщика. На Таню держит равнение и Клава Смолькова. Здесь не бы­ ло ни одного несчастного случая. Стропальщицы Надя Фогель, Лида Кузьмичева, Марина Бочарова строго со­ блюдают правила техники безопасности, внимательны и исполнительны. Нельзя умолчать о Александре Редникине. Он умелый организатор, личным примером увлекает на хорошие дела и поступки. Тринадцать лет минуло с тех пор, как он связал свою судьбу со стройкой. Где только Алек сандр не побывал, куда его судьба не заносила! Пос­ ле окончания куйбышевской школы ФЗО возводил корпуса заводов на Камчатке, строил жилые дома в го­ родах и рабочих поселках. И вот приехал в Елец. Здесь перед Редникиным открылось широкое поле деятель­ ности. Ведь он владеет несколькими строительными про­ фессиями. За какую работу ни возьмется, выполнит ее точно и в срок. Знания не держит под спудом, а охотно передает их тем, кто молод и неопытен, но желает по знать секреты избранной специальности. Бригада ежемесячно выполняет сменные задания на 115 и более процентов. Но тут могли бы трудиться и лучше. Мешают перебои в снабжении различными стройматериалами. Иногда не бывает кирпича, с боль­ шим опозданием доставляется раствор. Все это сдержи­ вает работу бригады, мешает ей добиться еще лучших успехов. А. Воротынцев. нештатный корреспондент «Красного знамени».