Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)
ИДУЩИЕ ВП Е Р ЕДИ Бюро горкома КПСС и исполком городского Со вета депутатов трудящихся, подведя итоги со циалистического соревнования предприятий про мышленности, транспорта, строительных органи заций II автохозяйств за июнь 1964 года и торгу ющих организаций за второй квартал 1964 года, постановили; ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ПЕРВОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением перехо дящего Красного знамени коллективу элементно го завода, выполнившему план по валовой про дукции на 104,1 процента, по товарной — на 105.3 процента, задания по основной номенкла туре, производительности труда, снизившему се бестоимость выпускаемой продукции на 27 тысяч рублей, перевыполнившему план по накоплениям. Присудить второе место коллективу известко вого завода, выполнившему план по валовой про дукции на 105,2 процента, по товарной — на 104.4 процента, в заданной номенклатуре, до бившемуся средней производительности труда 105,7 процента и снизившему себестоимость вы пускаемой продукции на 9 тысяч рублей. Присудить третье место коллективу завода ме дицинского оборудования, выполнившему план по валовой и товарной продукции на 104,4 процен та, в заданной номенклатуре, добившемуся сред ней производительности труда 103,7 процента и снизившему себестоимость выпускаемой продук ции. ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ВТОРОЙ ГРУППЫ Присудить первое место с вручением перехо дящего Красного знамени коллективу производст венных мастерских треста «Энергозапчасть», вы полнившему план по валовой продукции на 111.2 процента, по товарной — на 111,9 про цента, в заданной номенклатуре, добившемуся средней производительности труда 119,5 про цента и снизившему себестоимость выпускаемой продукции. ПО СЛУЖБАМ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО УЗЛА Присудить первое место с вручением переходя щего Красного знамени коллективу станции Елец, выполнившему задание по обороту вагона на 102.2 процента, сократившему простой подвиж ного состава под одной грузовой операцией, до бившемуся средней производительности труда 101,5 процента и получившему 11,3 тысячи руб.чей прибыли сверх плана. ПО АВТОХОЗЯЙСТВАМ Присудить первое месте-с вручением перехо дящего Красного знамени коллективу автотранс портного хозяйства 1\Г; 1 совнархоза ЦЧЭР, пе ревыполнившему заданные технико-экономиче ские показатели. ПО ТОРГУЮЩИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ Присудить первое место с вручением перехо дящего Красного знамени коллективу треста столовых и ресторанов, выполнившему план то варооборота второго квартала на 106,9 процен та и первого полугодия — на 104,6 процента. ЗАНЕСТИ НА ГОРОДСКУЮ ДОСКУ ПОЧЕТА Коллективы заводов элементного, известково го, медицинского оборудования, «Прожекторные угли», щебеночного, производственных мастер ских треста «Энергозапчасть», табачной фабри ки, комбината производственных предприятий треста «Елецстрой», горэлектросети, горпище- комбииата, хлебокомбината, станции Елец, авто транспортного хозяйства Я: 1 совнархоза ЦЧЭР, треста столовых и ресторанов, электросе тевого района и автогаража отделения дороги, ремстройучастка, дистанции зданий и сооруже ний. Сахарный сдать в срок! В огромном помещении собра лись строите>1И и монтажники, электрики и отделочники. Сегод ня общее собрание коллектива, сооружающего сахарный завод. К нему готовился каждый, от рабочего до начальников участ ков, подсчитывали возможности, изыскивали резервы. Собрание открыл секретарь парткома треста «Елецстрой» тов. Круглов. О положении дел на стройке рассказал начальник комплекса тов. Пурыгин. Затем от имени своих коллективов вы ступили начальник участка «Центрэнергомонтаж» тов. Жда нов, бригадир монтажников участка «Металлургпрокатмон- таж» тов. Ковалев, геодезист участка «Энергочермет» тов. Па нарин, начальник СУ-3 тов. Дроздов. Они заверили собрав- — ------------------------------- -и Хорошо трудится в эти дни работница цеха очковых оправ завода медицинского обору дования Эмилия Наумова. Она передовик производства, пе ревыполняет сменные задания. Фото А. БОЕВА. шихся, что приложат все силы для того, чтобы завод вступил в строй в сентябре. С честью выполнить свой долг перед Родиной призвал строите лей секретарь горкома партии тов. Дьяков. Коллективы строительных ор ганизаций, работники промыш ленных предприятий, субпод рядных организаций, госкомите та специальных строительно-мон тажных работ, возводящих Елец кий сахарный завод, воодушев ленные решениями четвертой сес сии Верховного Совета СССР, для обеспечения своевременного ввода в эксплуатацию завода, в честь Дня строителя взяли на се бя следующие обязательства: подать электроэнергию для прокрутки оборудования в кор пус vVs 2 к 18 июля; объекты промышленного водо снабжения, водопровод от бере говой насосной на реке Сосне и сооружение коллектора условно чистых вод закончить 25 июля, объекты теплоснабжения с пода чей пара от действующих кот лов ТЭЦ — 15 августа; сдать объекты транспортерно- Демократические принципы советского суда Истори^ческий XXII съезд Ком- 1 М 1 у 1 т'.стической пар-пии, приняв ший гранД|Иозн(ую П|рограмму по> icmpoeHMB ком 1 М(ун 1 и'сти’Ч©око«го об щества, поставил перед совет- смим народом ко 1 нк!реФН)ую заща- цу: обеопеч 1 ить строисай-шее со блюдение законности, и'скоре- (нс'.ть нарушени1Я праволорядк<а, ли 1 КВ'И|ДИ 1 ровать преступность, уст ранить причины, ее порождаю щие. Одним из органов государст венного управления, призванным обеспечА'.ть вылол 1 нение этой за дачи, является народный суд. Выборность судей, участие в отправлении правосудия ш^-.ро- ких трудящ 1 'Хся масс, независи мость судей и подчинение их только закону, равенство всех граждан перед судом независи мо от социального, имуществен ного и служебного лоложени1Я, национальности и расовой при надлежности, ведение дел на ЯЗЫ 1 К 6 большинства населен 1 ия данной местности, гласность и состязательность, непосредст венность н устность процесса, право обвиняемоГО на защиту, широкое обжалование всех при говоров и решений стал 1 И незыб лемыми демократическими принципами советской судебной системы. Дальнейшая демократ«и.эация деятельности советского суда в настоящее время осуществляет ся путем все более широкого и более активного привлечения трудящихся к отправлению пра восудия. Это можно видеть и н-а приме ре работы Елецкого городского народного оуда. С введением новых основ уголовного законов дательства мы стали привлекать к участию в судебных лроцеосах «по /ГОЛОВ 1 НЫ 1 М делам представи телей общественности в качест- )ве обществ 1 еч 1 Ных о 6 в 1 ин 1 ителей или защитников. Участие в судебных процес сах представителей обществен ности, выступлвнне их с судеб ной трибуны от имени трудя щихся, имеют Исключительно большое воспитательное значе ние не только на самого право- 1 нарушк'.теля, но и на лиц, при- аутств 1 уюши:х в зале заседания. Большую роль играют коллек тивы трудящихся в перевоспи тании правонарушителей. Им предоставлено право заявлять ходатайство перед судом о пе редаче им на перевоспитание лиц, совершивших преступление впервые, не представляющее по вышенной oinaoHoicTH для обще ства, у раскаявшихся. За послед ние полтора года Елецким го родским судом было рассмотре но 27 ходатайств об условном осуждении и передаче винов ных на перевоспитание и исправ ление коллективам. УдовлетвО'- ряя такие ходатайства, мы осуди ли условно и передали на пере воспитание коллективам 34 че ловека. .Следует сказать, что большин ство их успешно справляется с обязанностями по перевоспита нию и исправлению правонару шителей. В народный суд перио дически поступают характеристи ки на таких лиц. Из них видно, что энач(ительная часть осуж денных условно честным и доб- |росовестным трудом и пример- (НЫ1М поведением не только иску- 1 пает свою ви 1 н,у перед общест вом, но и положительно влияет на других морально-неустойчи вых лиц. Так, за совершение автоаварии был осужден услов но работник Елецкого автохо зяйства Шамрин. В настоящее время он один из лучших шо феров автохозяйства, борется за звание ударника коммунистиче ского труда. Социалистические обязательства систематически пе ревыполняет. своим поведени ем положительно влияет на то варищей. К сожалению, не все коллек тивы подходят серьезно к воз буждению ходатайств о переда че виновных на перевоспитание и исправление. Из 27 заявленных ходатайств 10 судом не были удовлетворены, как заявленные необоснованно. Некоторые коллективы не вы полняют взятых на себя обязан ностей по перевоспитанию пра вонарушителей. Возбудив хода тайство об условном осужде 1 НИ 1 И и передаче на перевоспитание товарища по работе, после вы несения приговора отказывают ся от своих обязанностей, поз воляют такому лицу увольняться с работы. И, таким образом, ос тавляют его вне своего внима- ИИ’Я. Так, 10 февраля 1964 года кол лектив автоколонны № 2 Елец кого- АТХ-4 просил народный суд не изол 1 иро-вать от общест ва их работника Бо-рисова А. 3., совершившего хулиганство, а пе редать его на перевоспитание 1 И июправлен 1 ке ему. Народный iq/д пошел нэвсггречу. Опреде лил Борисову наказание в один год исправгительны'х работ с от числением в доход государства 15 процентов от заработка. Обя занность по перевоспитанию Бо рисова суд возложил на коллек тив. Но после вынесения приго вора Борисов оказался уволен ным. Здесь даже не успели об судить приговор в отношении его. Руководители автоколонны просто вернули в суд копию приговора с указанием, что «та ковой не работает». Рассматри 1 вая уголовные дела и вскрывая причины, порожда ющие преступления, городской народный суд стал шире при влекать самих трудящихся к уст- рэненл'.ю такшх причин. Частные определения, выносимые судом в адрес должностных лиц и об щественных организаций по во просам искоренения условий, способствующих совершению преступлений, как правило, об суждаются всеми трудящимися предприятий, организаций и уч реждений. Они сами намечают меры к ликвидации таких усло вий. (Окончание на 4-й стр.). моечных вод со сбросом на по- * 1 я фильтрации 20 августа; провести прокрутку всего тех/^бо нологического оборудования до 15 августа; закончить устройство телефон ной связи завода к 9 августа; для обеспечения приема свек лы завершить работы по кагат- ным полям к 15 августа, по складу известкового камня и прокладке железнодорожных пу тей — к 10 августа. Строители Ельца вызвали на соревнование коллективы, соору жающие Никифоровский и Крн- вецкий сахарные заводы. Успокоение — делу помеха На заводе «Прожекторные уг ли» в очередной «день качест ва» состоялось совещание ма стеров, технологов и начальни ков участков. __ Инженер И. Цигельман Д 1 жила о результатах борьбы кол лектива за снижение брака во втором квартале. По сравнению с первым потери уменьшились на 5 тысяч рублей. Это хорошо, но успокаиваться рано, потому что вследствие плохого качества изделий потери еще велики. Сейчас борьба за добротную продукцию вступила в новую фазу — на предприятии полу чает широкую поддержку почин саратовцев. Ведущие участки уже пере шли на сдачу изделий с первого предъявления. В цехах вывеше ны специальные доски, где еже дневно отмечается, как коллек тив сдал продукцию, сколько за браковано. Участок слаботочных изделий уже сдает продукцию с первого предъявления. Так, недавно он предъявил ОТК 6620 столбов, которые сразу были приняты. Неплохо обстояло дело и с ро ликами: из 2618 штук возвраще но всего 18. Однако, перейдя на бездефект ную сдачу продукции, не все участки достигли желаемых ре зультатов. По-прежнему тре вожное положение в коллективе, изготавливающем цветные элек трощетки. Да и на участке обык новенных электрощеток у неко торых мастеров брак составляет 4—5 процентов. Необходимо подтянуть вспо могательные участки — инстру ментальный, ремонтно-механиче ский. Мастера жалуются на длительный и некачественный ремонт оборудования. Иистру- мснтальщикн нередко присыла ют в основные цеха пресс-фор мы с отступлениями от черте жей, что не способствует сниже нию брака. В. АНДИН .
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz