Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)

Ш Л Э К О Н О М И Ч Е С К И Е Т Е М Ы проводятся фотохронометражные наблюдения с И Л шш м и у П f f % D А ■ ■ щт М ИМ ■ ■ £ ■ т ж U л ^ 1 М т целью выявления устаревших норм, замены опыт- 1 ^ 1 I w l V I и И С и I О I V в ж яЯ тМ ■ I в 1 1 шШ ^ ^я^Ящ 0 ■ % Ж в в но-статистичесних технически обоснованными. Почти совершенно не привленаются н этому ря- быстрейшее ‘ Сейчас, когда на предприятиях энергично разверну­ лась борьба за механизацию и автоматизацию процес­ сов производства, возрастает роль технического норми­ рования, которое является не только средством установ­ ления норн труда, но и определения наиболее рацио­ нального его разделения, способствует более эффек­ тивному использованию техники. Техническое нормирование охватывает ряд вопросов. Главными из них являются — расчет и внедрение обос­ нованных норм, предусматривающих наиболее полное использование оборудования, инструмента, применение передовых методов, точный учет и анализ выполнения норм, выявление и устранение потерь рабочего време­ ни и недостатков в организации труда, систематиче­ ский фотохронометраш производственных процессов и опыта передовиков. В наше время, когда советские люди направляют свои усилия на Ь и создание материально- технической базы коммунизма, следует всемерно со­ вершенствовать нормирование, что будет способствовать дальнейшему повышению производительности, увеличе­ нию выпуска продукции и снижению ее себестоимости. К сожалению, не на всех предприятиях Ельца этому важному делу уделяют должное внимание. Вопросы нормирования в отдельных случаях решают келейно, поручают одному человеку, с рабочими не советуются. Возьмем, например, механический завод. Его коллектив сравнительно неплохо справляется с планом и задани­ ями по производительности. Здесь осуществляются ме­ роприятия, направленные на дальнейший технический прогресс, совершенствование технологии и более чет­ кую организацию производства. Однако нормирование на заводе не на должной высоте. Им по-настоящему никто не занимается. Очень редко довые рабочие. Не нашел Должного распространения и патриотический почин липецких труболитейщиков, ко­ торые, подсчитав свои возможности и резервы, обрати­ лись к администрации с просьбой повысить им нормы. Просьба была удовлетворена. Следует сказать, что тру­ болитейщики успешно справляются с новыми нормами. Между тем среди металлистов пока мало последова­ телей липчан, что свидетельствует о недостаточной мас­ сово-разъяснительной работе, проводимой партийной и профсоюзной организациями предприятия. Почти не интересуются нормированием командиры производства, в частности мастера и технологи. Нормирование является очень важным участком ра­ боты. Поэтому им нужно эаниматься повседневно и серьезно. И. УХАНЬ, инженер по нормированию. Неотложное дело Трест столовых и ресторанов своих специализированных хра­ нилищ не имеет. Приходится пользоваться подвалами, плохо оборудованными и немеханизи- ровапными. Не случайно уже в начале зи.мы предприятия об­ щепита остаются без свежих овощей. Так было все прошлые годы. Тресту столовых и рестора­ нов требуются хранилища под картофель на 450 тонн и под овощи на 350 тонн. Для хранения овощей при столовых складов совсем нет. Поэтому капусту свежую, мор­ ковь, свеклу, лук в начале за­ готовок приходится ссыпать в общие подпалы, а потом по ме­ ре потребности завозить в сто­ ловые. Тем самым увеличива­ ются издержки на транспортные расходы, а это удорожает пита­ ние. Есть решение, обязывающее директоров заводов элемент­ ного, «Прожекторные угли», гидроаппаратуры, агрегатного, кожевенного, медоборудования, махорочной фабрики и треста «Елецстрой»' во втором кварта­ ле оборудовать при столовых предприятий хранилища на 250 тонн картофеля и на 150 тонн овощей. Однако идет июль, но ни одно предприятие еще не приступило к строитель­ ству складов. Чтобы строить новые храни­ лища или оборудовать дейст­ вующие, необходимо провести обследование помещений с тем, чтобы определить объем выпол­ няемых работ. Но этого пока что не делается. В. Никитин, председатель комиссии общественного контроля при горторготделе. Возмутительный случай Возмутительный случай прои­ зошел на днях на Центральном колхозном рынке. Как всегда, колхозники расставили на при­ лавках бидоны, кастрюли, ведра с молоком, творогом, сметаной, ягодами. Вдруг на рынок въез­ жает автомашина № 78-12. Без предупреждения двое мужчин начали подметать, грузить му­ сор. Пыль повисла в воздухе. Директор рынка тов. Потанин даже не попытался остановить 'блюстителей чистоты». Уборку рынка производить можно и нужно, но делать это следует утром или вечером, когда здесь чикого не бывает. Д. Смирных, рабочий комбината красного кирпича. | Заслуженным уважением в автоколонне № 3 автохозяйства № I пользуются ударники комму­ нистического труда (слева направо) Василий Алек­ сандров, Владимир Гайдашев, Алексей Толстых. Они досрочно завершили полугодовую программу грузоперевозок. Свои машины всегда содержат в образцовом порядке и технически исправном со­ стоянии. Свой богатый производственный опыт они охотно передают молодым водителям. Фото А. БОЕВА. Ю Б И Л Е Й Р А Б О Т Н И Ц Ы oaaaaDDoaoaaoaaDaDODODaQQODoaQoaoooo Почтовый ящик . g „Красного знамени" g Ул. Маяковского, 54, | тт. Пономареву, Васильеву, □ Дедяевой и другим. g □ С вашим письмо.м, прислан- g ным в редакцию, мы ознакомили g заведующего горкомхозом тов. g Голубева. Он сообщил, что в g третьем квартале этого года до- g моуправление Л"» 4 отремоитиру- g <'т кровлю в вашем доме и уста- g повит санузел. g Ул. Товарная, 6, g А. Титову 5 □ Ваше письмо, адресованное ре- g 3 дакции газеты, мы направляли g 3 директору стадиона «Труд»Б.Ка- g 3 шину. Он считает, что Вы пра- g 3 ВИЛЬНО ставите вопрос о необхо- g 3 димости лучше информировать о 3 ельчан о предстоящих футболь- S 3 ных матчах. Сейчас это возмож- о □ о п но делать, так как получен ка- g □ лемдарь игр до конца первого g □ круга розыгрыша первенства об- g g ласти. .Афиши теперь вывешива- ° о ются за два дня до встреч. О g g центральных из них сообщается ° D _ D □ ПО радио и в газете. Вскоре в g а различных районах города бу- о -а о о дет дополнительно установлено g g 20 щитов для расклейки афиш, о S Я □□аааооаоооаоаоооаоооаоааааааоааоа... Серафима Зарубина на завод станочной гидроаппаратуры при. шла девчонкой. То были суровые военные дни 1944 года. И вот не­ давно на предприятии торжественно отметили двадцатилетие ее трудовой деятельности, наградили ценным подарком. На видном месте в литейном цехе была вывешена красочная «молния», где говорилось: «Привет Серафиме Зарубиной, проработавшей в на­ шем коллективе два десятилетия». Товарищи поздравляли ее, же ­ лали крепкого здоровья и новых успехов в труде. Много пользы принесла славная труженица своему коллективу. А ведь нелегко ей было вначале осваивать профессию стерженщи* цы. Небольшие стерженьки, слепленные из песковой массы, рас­ сыпались в неумелых руках. Их приходилось переделывать. Но хуже было, когда отлитые детали забраковывали. Невольно на глаза навертывались слезы обидь> за то, что из-за плохих стер­ женьков труд заливщика пропадал напрасно. Эта школа находится в го­ роде Чебоксары. Сюда съезжа­ ются по путевкам Всероссийско­ го общества слепых люди, поте­ рявшие зрение. 4<урс обучения — четыре ме­ сяца. Программа занятий рассчи­ тана на 760 часов. Одновремен­ но занимается около ста чело­ век. Задача этого учебного заведе­ ния — психологически подгото­ вить незрячих к новым услови­ ям жизни и труда, помочь им избавиться от состояния депрес­ сии и дать первоначальные про­ фессиональные навыки. Какими же путями это дости­ гается? Заглянем в отлично обору­ дованные учебными пособиями классы. В одном — слушатели сосредоточенно «читают» паль­ цами книги, напечатанные по брайлевской системе, то есть рел 1 >ефно - точечным шрифтом. Другие заняты письменными ра­ ботами тоже по системе Брай­ ля. В соседних классах слышит­ ся стрекот пишущих машинок; здесь обучают и рельефно • то­ чечной машинописи и обычной плоскопечатной. Старшие товарищи помогали ей делом и советами. Многому ее научил мастер участка Аркадий Иванович Ролев. Он показывал, как надо правильно подготавливать материал для стержней, быстро и точно придавать им нужную форму. Сейчас С, Зарубина трудится на ответственном участке, где из­ готавливаются стержни для самого сложного литья. Свою про дукцию сдает по первому предъявлению. Сменные производст венные задания она перевыполняет на 15—20 процентов. Став опытным специалистом, Зарубина подготовила около 40 учеников, которые ныне трудятся самостоятельно, добиваясь успехов в ра­ боте. Портрет ветерана труда, знатной производственницы Серафимы Зарубиной красуется на Доске почета. Б, Бондарев. заточник. Школа, помогающая жить в отдельном корпусе — учеб­ ные мастерские. Здесь стоят де­ ревообрабатывающие станки, станки для холодной штамповка металла. Сюда наиболее охотно идут те, кто имел на производст­ ве дело с механизмами. Под на­ блюдением инструктора обучаю­ щиеся подходят к штамповочно­ му станку, движущиеся части ко ­ торого надежно ограждены. Уче­ ники тщательно ощупывают ста­ нок руками, стараясь запомнить каждую деталь. В это время ма­ стер - инструктор рассказывает о конструкции, назначении стан­ ка и его отдельных агрегатов, о расположении пускового уст­ ройства. Он же знакомит уча­ щихся с правилами техники безо­ пасности. Хорошо изучив принципы дей­ ствия станка, слушатели, опять- таки при по.мощи осязания, зна­ комятся с заготовками, штампа­ ми, готовыми изделиями. Все это делается в той последователь­ ности, в которой происходит про­ изводственный процесс. И, нако­ нец, — первая, пока простейшая работа на станке... Учатся также картонажному делу, сборке электроустановоч- ных приборов. Тем, кто приехал в школу из сельской местности, педагоги на приусадебном участ­ ке прививают навыки, связанные с уходом за садом, огородом и цветниками. Обучают и столярно-бондар­ ному искусству. В недалеком бу­ дущем появится учебная живот­ новодческая ферма. Большое внимание уделяется домоводству и самообслужива­ нию. В программе занятий — шитье на машинке, штопанье, Тлаженне, стирка вручную и с помощью стиральной машины, приготовление пищи, сервировка стола. Нередко учащихся можно встретить на тропинках возле школы. Идут занятия, цель кото­ рых научить ориентировке на ме­ стности. Особо заботятся здесь о здоровье слушателей. К услугам учащихся врачи-терапевты, оку­ листы, квалифицированный об служивающин персонал. В шко­ ле оборудован спортивный зал. работают спортивные секции, на­ чиная с легкоатлетической и кои чая шахматно-шашечной. И, наконец, о быте Чебоксар­ ской школы. Слушатели живут в двухместных уютных комнатах В свободное время многие соби­ раются в холлах у радиоприем­ ников, радиол. Есть библиотека с брайлевской и плоскопечатной литературой. Самое же любимое место от­ дыха — клубная комната. Там занимаются различные кружки самодеятельнос’^и, читаются лек цни, устраиваются диспуты. Не­ редко слушатели отправляются в город — в театры, кино, му­ зеи. По окончании школы, придя на работу в учебт-производствен ные,предприятия Всероссийского общества слепых, люди, лишив­ шиеся зрения, легко и быстро ос­ ваивают новые профессии. Вл. Черных. (АПП ).