Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)

Творчество новаторов-главный резерв Растет агрегатный завод, В последние годы изменил­ ся II его коллектив. Люди овладевают знаниями, совер­ шенствуют свое мастерство. Особенно это проявляется в освоении новой продукции, создании цилиндров сварной облегченной конструкции, высокопроизводительной ос­ настки. У заводских конструкторов и технологов сотни помош. ников — изобретателей и рационализаторов, которые принимают непосредственное участие в решении слож­ ных технических проблем. Творчество новаторов являет­ ся главным резервом в борьбе за выполнение плана. Обо всем этом недавно говорилось на собрании чле­ нов первичной организации ВОИР. С докладом высту­ пил главный инженер В. ЛЕГОСТАЕВ. — Влияние членов общества, — сказал он,—на произ­ водство становится ощутимее. Они решают вопросы, связанные с выпуском новых изделий, машин, совер­ шенствованием технологии, внедрением более прогрес­ сивных форм организации труда. Так, ими разработан ряд мероприятий, предусматривающих выпуск высоко­ качественных гидроагрегатов и механизацию производ­ ственных процессов. В том, что завод успешно справляется с планом, есть немалая заслуга новаторов. В IS63 и в 1964 тодах ими подано 220 предложений. В результате осуществления новшеств сэкономлено 14 тонн металла, 90 тысяч кило­ ватт-часов электроэнергия, снижена трудоемкость дета­ лей, сокращен расход режущего инструмента и раз­ личных дефицитных материалов. Хсиоших показателей добились коллективы механо­ сборочного и ремонтного цехов. На заводе проводятся смотры-конкурсы, развернуто соревнование между це­ хами II отделами за лучшую постановку рационализа­ торской работы. В числе активных новаторов — слесари К. Тарасов, Ю. Булгаковский, мастера Д . Кузнеченков, Ю. Тимо. феев, бригадир П. Бакулин. БРИЗ и совет ВОИРа стре­ мятся осуществлять контроль за своевременным рассмот. рением и осуществлением предложений, непримиримо относятся к те,м, кто допускает волокиту, равнодушие в этом деле. Из внедренных большую ценность представляет пред- ложение бригадира сантехников А. Поповичева. Он из­ менил схему подачи масла к ваннам закаливания, что дает возможность сберечь 43 тысячи киловатт-часов электроэнергии. Предложение слесарей П. Малых и Ю. Булгаковского улучшает условия труда станочников. Молодой технолог Р. Канаева усовершенствовала про­ цесс обработки корпусов ги.дроусилителей, что повыси­ ло производительность труда на поточной линии. Решения февральского Пленума ЦК КПСС, разрабо­ тавшего грандиозный план интенсификации сельского хозяйства, вызвали новый подъем трудовой и творче­ ской активности среди агрегатчиков. Сейчас на заводе проходит смотр внутренних резервов, в котором актив­ ное участие принимают новаторы. Участники собрания отметили, что в работе совета пер. вичной организации общества имеются и серьезные не­ достатки. — Мало участвуют в рационализации молодые произ­ водственники, — заявил мастер В. ЗАМАРУЕВ,—пото­ му что им не оказывают должной помощи. Мастер стройгруппы И. ТРЕТЬЯК говорил, что пред­ ложения иногда медленно рассматриваются и внедря­ ются в производство. Главный технолог В. ТРУБИЦИН, мастер В. ФЕДО­ РОВ, технолог Н. РЕВУНКОВ и другие указывали на необходимость направлять деятельность рационализато­ ров, устанавливать цехам и отделам твердые сроки pa i- работки документации, изготовления опытных образцов, испытаний и внедрения предложений, своевременно вы. плачивать вознаграждение их авторам. Участники собрания избрали новый совет первичной организации общества, который возглавил технолог ме­ ханического цеха И. ДАНИЛОВ. В заключение группа лучших рациоиализаторов была премирована. В. ТРЕТЬЯКОВ, конструктор. Разве это справедливо? Недавно ко мне ка к к рабко­ ру обратилось несколько рабо­ чих завода гидроаппаратуры. Они сообщили, что контролеру Валентине Бакулиной незакон­ но присвоили третий разряд. Я нх выслушал и решил npoiBe- рить — так ли это на самом де­ ле. Пошел в отдел кадров, и мне показали пржаз от 21 февра­ ля. В нем написано: «Бакули­ ной В. присвоить третий раз 1 ряд я перевести ее из кладовщиц в контролеры в четвертый меха­ нический цех. Основание: заяв­ ление с резолюцией начальника ОТК и начальника цеха». Здесь же мне сказали, что она жена иа чалш ж а ремонтного цеха т. Бакулина и принята на завод в июле 1963 года. Как же случилось, что В. Ба­ кулина, не будучи знакома с ме- рительньши инструментами, не имея должного производственно- гв О'пыта, получила сразу тре­ тий раз 1 ряд, тогда как люди, по нескольку лет проработавшие контролерами, никак не могут добиться этого. Для выяснения я вбрати.тся к начальнику отде­ ла груда и зарплаты т. Кусуро- ву. На первый вопрос: законно ли все — Семен Николаевич от­ ветил; — Пет. — Так как же вы дали со­ гласие на это? — Не обратил особого вни мания. — Почему же контролерам проработавшим по 10— 12 лет ие повышают разрядов? — Сейчас не имеем возмож­ ности. На заводе перерасход фонда зарплаты. Отправляюсь к начальнику ОТК тов. Киселеву. Извиняюсь за беспокойство. Задаю вопрос. Но начальник оказался не в на­ строении. Он заявил, что обой­ дется без моего совета. Есть ди­ ректор, которому ОЯ ПО'ДЧИИЯ- ется. И я решил яаписать в газету. Еще не закончил пись­ ма, как узнал, что появился но­ вый приказ, в котором значит­ ся — числить В. Бакулину не по третьему, а по второму раа- ряду. Но это же опять незакон­ но. Ведь положено человеку пройти ученический срок, затем сдать зачеты, и уже тогда ква­ лификационная комиссия ре­ шит, какого разряда он до­ стоин. А В. Бакулину просто посадили за стол, показали по прибору, ка к 01 пределять брако­ ванные детали, и дело с концом. Ыне кажется, что подобные явления не должны иметь мес­ та. Н. Щекин, токарь. Токарь Николай Николаевич Дегтев работает в инструменталь­ ном цехе элементного завода. Он зарекомендовал себя настоящим мастером своего дела, всегда своевременно выполняет все пору­ ченные ему задания. Сейчас Николай Николаевич обрабатывает различные детали для штампов, приспособлений и оснастки для основных цех в предпричтия_ Передовой производственник служит примером для товарищей. НАМ ОТВЕЧАЮТ В нашей газете было напеча­ тано несколько критических за­ меток со строительства сахар­ ного завода. По ним приняты со­ ответствующие меры, о чем со­ общили в редакцию начальник СУ-.3 тов. Дроздо'В и секретарь парторганизации управления т. Суворов. Так, выпускника строительных школ прикрепле­ ны к бригадам, которыми руко­ водят опытные специалисты, соз­ даны условия для учебы людей, не имеющих спеииальностей, уволен прораб Воробьев, не справлявшийся со своими обя­ занностями, ПОЧЕМУ ЖЕ ТАКОЕ ОТНОШЕНИЕ? С каждым годом увеличивает­ ся сеть учреждений по бытово. м-у обслужи 1 ван.и«) населения, среди которых не последнее мес­ то занимает пункт проката. Есть он и в Ельце. Люди охотно идут к нам. Но неэедко бывает так: человек. В 13 ЯВ напрокат вещь чистую, новую, возвращает в таком виде, что ее поосто невозмож,но уз­ нать. Оообенно часто возвраща­ ют грязны 1 М.и стиоальные маши­ ны н пылеоосы. И порой их не­ удобно давать другому товари­ щу. Те, кто пользуется услугами нашего пункта, должны помнить; чем бережтее они будут отно­ ситься к вещам, тем дольше вещи будут служить человеку. П. Корифакова, заведующая пунктом проката. I Живет в нашем городе женщина гро зны й муж Вечепами Мария Афанасьевна Яковтева каждый раз взлоаги- вчет, заслышав скрип двери. Пришел, наверное. И когда на пороге появляется муж Михаил Алексеевич, оглядывая комнату мутными глазами, у женщины вамиряет сердце. — Ждете? — заикаясь, cnp i- шивает глава семейства. — А я — вот он... Теперь пошевели­ вайтесь, жрать хочу, спать хо. чу-. Дета затихают по углам, на­ чало не ппелвещает ничего хо­ рошего. Михаилу Алексеевичу не »рз 1 Вится, как стоит тарелка, и она летит со стола, ему мешает табурет, .и он отбрасывает его в сторону. Его возмущает укориз­ ненный взгляд жены, и одним уда,ром сбивает женщину на пол, — У меня чтобы порядок был! — распаляясь, шумит он.—Чтоб по ниточке все ходили... Я та. «ой... Я... Я... Недавно ему пришлось не по душе общество жены и детей, и он, peuiiWB отдохнуть в 01 Д'и.ноче- стве, выгнал их на улицу. Руководители и общественные организации швейной фабр 1 ити, где работает Мария Афанасьев­ на, иежолько раз обращались за содействием к дирекции коже­ венного завода, на котором тру. дится Якоталев. Но ответами, их не балуют. Наверное, считают, что избиение жены—дело сугубо личное. А зря. Грозному мужу надо давно н юрешео дать по рукам. В. Снегов. — Это тебе, тетя Саня, — улыбнувшись, сказал Николай и накинул ей на плечи темно.синее демисезонное пальто. — В честь Вссьи'ого марта! Александра Михайловна по- благодарила племянника и ук­ радкой счахм"ла набежавшую слезу. «Если бы жива была Ма­ рия,— подумала она,— Сей­ час порадовалась бы вместе со мной. Сын-то се совсем взрос­ лым стал». И сразу нахлынули воспоми­ нания. В памяти всплыл 1943 год, когда, умирая, сестра проси­ ла Александру Михайловну вос­ питать ее детей: одиннадцати­ летнюю Тамару и Колю, которо­ му было лишь полтора года. Александре Михайловне и са­ мой было нелегко. Муж на фрон­ те, а на ее руках малолетний сын. Кроме того, тогда у нее жи­ ла и младшая сестра Елена с четырьмя детьми. Но ни на ми­ нуту не задумалась она, как поступить с осиротевшими пле- мяннтками. Привела их к себе. Теперь Тамара живет в Ле­ нинграде, а Коля остался с Алек­ сандрой Михайловной, работает на комбинате бытового обслужи­ вания и хоть по-прежнему носит фамилию Груэдов, считает свою тетку матерью. Он вырос хорошим че.ловеком, честным Недавно в газете о нем пи-ала М. Яковлева, которой он возвратил потерянные ею деньги и пропуск. Говорят, хорошие качества ха­ рактера дети унаследуют от своих воспитателей. Что ж, это вполне возможно. Может, и Ни­ колаю стать таким, каков он есть, помогла его тетя Алексан­ дра Михайловна Безбабичева — человек с добрым и отзывчивым сепдорм. Ей до всего есть дело, этой 58-летней женщине. Если у людей беда, она, не ожидая зо­ ва, спешит им на помощь. Вот и совсем недавно она пришла к нам в редакцию, чтобы попросить совета, как помочь Надежде Но. виковой. Как о родной дочери, говори­ ла Александра Михайловна о совершенно чужом ей человеке. С болью в сердце рассказывала она о нелегкой жизни молодой женщины, у которой долго и тя­ жело болел сынишка. Теперь Генка здоров. Наконец-то Надя может спокойно работать. Но вот беда, мальчишку не с кем оставить. — Помогите ей, пожалуйста, устроить сына в ясли, — ппосит Александра Михайловна.—Серд­ це болит, глядя на нее. Сегодня ушла на завод, а Генку одного оставила. Далеко ли до беды. Вместе с Надеждой А. М. Без. бабичева побывала у заведую­ щего горздравотделом О. Д. Климова. Пришла оттуда, улыба­ ется: обещали помочь. Кажется, теперь можно и от. дохнуть: силы-то уж не те. Два­ дцать семь лет работы дают о себе знать. Но Александра Ми. хайловна не может без дела. Недавно получила письмо из Ри­ ги. Пишет удочеренная ее младшей сестрой Тамара, просит хоть что-нибудь узнать о своих родных. А. М. Безбабичева хорошо по­ нимает, что это трудно, почти невозможно. Ведь с того време­ ни, как Тамару взяли из детдо­ ма, прошло тридцать пять лет. Но не может она отказать ей. — Вот испробую все средст­ ва, тогда... — Александра Ми­ хайловна глубоко вздыхает. Вид­ но, ей очень хочется помочь Та. маре. Хочется найти ее родст­ венников, от которых она может узнать правду о том, как и по­ чему попала в детдом. А, М. Безбабичева всегда в хлопотах. Трудно представить ее спокойной. Свалится с ее плеч одна забота, она найдет себе другую. Так ей легче: забывают­ ся свои собственные неприятно­ сти. А они и у нее есть. Как, впрочем, и у каждого из нас. Только Александра Михайловна старается не думать о них. Об­ щение с людьми помогает ей делать это. Мы рассказали об одной толь, ко женщине с хорошей душой. А сколько их в нашем гороле! При­ смотритесь повнимательнее, и вы непременно увидите их. Э. АЛЕКСЕЕВА.