Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)

g ааоооааоаоааооааооааооооооаоооаваооаооооооааоооооооооааааоааоаоооаааооаоааоаоапоосг даааосаоооаооооаоаааоасзоааоааоааааааааооаааааааааааоаааоааоаоаоааооаооаооаоооооооосх |1 ЕЛЕЦКИЕ СТАИОЛНИКЙ СЛЕДУЮТ ПРИМЕРУ САРАТОВЦЕВ £ 'Л * ' W ’ ' 1 к ^ * g соааааоааоаооаааоааа:)|& Разогвробольшой ивашний с начала года в цехе № 3 завода гидроаппаратуры станочники□ (слева направо) Н. Неклюдов, Е. Давыдов, Н. Полосин, И. Свищеа,а Ь. Корнев ставят личное клеймо на обрабатываемые ими детали. □ На техническую конференцию, состоявшуюся на заводе станочной гидроаппаратуры, пришли передо­ вики» и новаторы производства, инженеры, техники, конструкторы, механики, работники ОТЕ. Они ве­ ли большой и важный разговор о том, как внедрить опыт саратов­ ских и ярославских машинострои­ телей. На предприятиях Саратова ши­ роко практикуется бездефектная сдача ОТЕ изделий с первого предъявления, что дает большой эко'Номический эффект. Па Яро­ славском моторном заводе решили на основе высокого качества уве­ личить гарантийные сроки служ­ бы машин, аппаратов и приборов. Сообщив об этом, докладчик главный инженер Г. Степаненко отметил, что замечательный почин находит поддержку среди станко­ строителей, чему были посвящены рабочие собрания и совещания специалистов’ Коллектив завода несколько С8ИЗИЛ брак. Однако потери от не­ го еще значительны и составили Б прошлом году 09 тысяч рублей. Больше всего брака допускают литейщики, возглавляемые А. Со­ коловым. В январе и феврале им возвращено 2 тысячи корпусов на­ сосов, признанных негодными. Слабо борйтся за качество из­ делий в механическом цехе X : 2, где начальником М. Чернышов. Так, например, из 65 фильтров, от­ правленных тамбовскому заводу «Химмаш», забраковано 62. В ме­ ханическом цехе iNj 3, руководи­ мом Л. Л’оцмановым, в первой по­ ловине марта списали 677 дета­ лей, имеющих различные, дефек­ ты- Отдельные мастера сборочного участка стараются «протолкнуть» изделия, не отвечающие предъяв­ ляемым требованиям. — Следуя почину саратовцев и яро-славцев, — говорит в заключе­ ние тов. Г. Степаненко,—мы смо- жем значительно улучшить каче­ ство выпускаемой нами продук­ ции, для чего необходимо хорошо потрудиться, повысить ответствен­ ность рабочих, мастеров, руково­ дителей цехов за порученное де­ ло. О том, что надо сделать для это­ го, о имеющихся недостатках и их устранении говорили высту­ пающие на конференции. — Качество изделий, их дол­ говечность, — сказал . главный технолог А. Антонюк, — во многом зависят от технологических про­ цессов. Между тем некоторые из них не всегда отвечают техниче­ ским условиям- В цехах отсутст­ вует должная технологическая дисциплина. Можно привести мно­ го случаев ее нарушения. Несколько слов о проектирова- f ТЕХНИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ НА ЗАВОДЕ ☆ ГОГИ оснастки и ее изготовлении инструментальщиками. Пх цех яв­ ляется узким местом, мала его пропускная способность. Оснастка должна постоянно обновляться. Срок приема заказов на ее изготов­ ление установлен до 20 щела еже.месячио, но он не соблюдает­ ся. В результате план инстру­ ментальщики получают с опозда­ нием, вследствие чего нарушается ритм работы цеха. Чертежи на ^ оснастку имею); значительные конструктивные недостатки, что нередко приводит к браку. Изменения при коррек­ тировке чертежей не всегда свое­ временно доводятся до техноло­ гов. Поэтому также выпускаются негодные детали- Шлифовшик механического це­ ха 1 Н. Рощупкин заявил: — Па нашем участке станочни­ ки пользуются не темн шлифкру- гами, которые необ.чодимы. I I по­ лучается, сделаешь за смену б тысяч деталей, а из них поло 1 Вина ■возвращается на повторную шли­ фовку. — Еоллекпгв четвертого меха­ нического цеха,— заметила мастер ОТЕ Н. Мельникова, — одним из первых поддержал почш! машино­ строителей и принял на себя со- •иалистические обязательства, но их не выполняет. Как же можно сдавать детали без дефектов, ес­ ли они плохо промываются, стан­ ки грязные? Бескультурье — бич цеха, что является также причи­ ной брака. — «Проталкиванием» брака, — говорит контролер ОТЕ В- Тюрин, — занимаются больше всего мас­ тера. Очень плохо, когда командир производства, заведомо зная, что продукция негодная, старается сдать ее. Надо подумать о том; чтобы мастер также отвечал за ка­ чество продукции и деталей. — Если бы у нас была хоро­ шая трудовая дисциплина,— ука­ зал' инженер производственного отдела В. Ссрокин, — строго со­ блюдалась технология, а цехи своевремеИно обеспечивались ма­ териалами, то и качество продук­ ции б'ыло бы значительно лучше, имелась возможность работать (т штурмовщины, которая приводит к браку. Начальник литейного цеха А.Со­ колов отметил, что здесь с каче­ ством не все благополучно, масте­ ра, технологи плохо занимаются устранением брака. Нередко при­ ходится вести плавку металла, на­ рушая те.хиологию, ввиду отсутст-, ВИЯ нужных материалов. Такое по­ ложение тревожит литейщиков, и они наметили, что сделать для по вышения качества литья. — Наш мехапическип цех1№4. — заявил мастер Б- Петрушкин,— приступил к серийному выпуск; новых лопастных насосов, для че го дополнительно установлены станки, автоматы. К сожалению, ра,змещены они иепроду.манно, не­ рационально. Мы допускаем бра при обработке роторов. Получает ся Хак потому, что контролеры н проверяют детали в процессе из готовлеиия. Начальник отдела техиическог' контроля И. Ниселез сообщил, чт многие участки уже сейчас выпу скают отличную продукцию и по этойу им можно будет ее сдавап с первого предъявлетгия. Для этого также надо тщатель­ но отработать технологию выпу­ ска изделий, сверить с чертежами проверить испытательные прибо­ ры, стенды, станки, что также бу­ дет способствовать повышению ка ­ чества продукции. Участники конференции реко­ мендовали дирекции завода, руко­ водителям отделО’В предприятия и О'бщественных ' организаций раз­ работать практические мероприя­ тия, направленные на быстрей­ шее внедрение опыта саратовских п сро'славских машиностроителей- В. Михайлов. КсАлсомолец Алексей Козлов работает на заводе гидроаппарату.а ры. Он в совершенстве овладел избранной профессией. Поэтомуа умело <и качественно производит сборку насосов. □ Фото А. Боева. □ ШКОЛЕ НУЖНО ЗДЯНИЕ Средняя школа рабочей моло­ дежи X : 3 обслуживает 'про­ мышленный раной нашего горо­ да. За три года контингент уча­ щихся вырос в ней более чем в два раза. ^ В школе учатся 550 рабочих заводов э.тементного, агрегатно­ го, медоборудо-ваиня, «Прожек­ торные угли», гидроаппаратуры и других. Тяга трудящихся к знаниям, к образо-ванию увеличивается с каждым годом. Однако наша школа поставлена в тяжелые условия: классы размещаются в пяти зданиях. Дневные заня­ тия проходят в клубе строите­ лей. Учителя вынуждены хо­ дить из одного здания в другое, носить с собой наглядные посэ- бия- Школа не имеет пи физиче­ ского, ни химического кабине­ тов, что ставит в крайне за­ труднительное положение учи­ телей физики и химии. Больше того, отсутствует далее учитель­ ская, нет помещения для биб­ лиотеки. Совершенно негде про­ водить внеклассные мероприя­ тия и дополнительные занятия. В Цневных школах имеются начальные классы. На этих же партах для первоклассников Бьгауждеиы сидеть взрослые лю­ ди. О каком соблюдении пра­ вил гигиены мои:ет идти речь?! Со BC?Imi этими неурядицами приходится мириться коллективу учителей и учащихся. Но до ка ­ ких же пор? В 1962 году .Тиисцкий сов­ нархоз принял пп'стаповление о строительстве школьного здания за счет средств предприятии Ельца иа кооперативных нача­ лах. Однако руководители за- во'дов отказались выделить день­ ги. Педагогический коллектив школы, учащиеся обращаются к директорам прс.тприятии наше­ го города с просьбой выделить средства на строительство зда­ ния. Настало время создать.в про­ мышленной части города свою учебную базу. Она крайне необ­ ходима. Ведь по решению Во- ронелсского совнархоза и Липец­ кого облои'о при нашей школе создана трехгодичная школа ма­ стеров, в которой ■ учится 114 человек из различных предпри­ ятий. Для 'ИХ подготовки! нуг.- ны учебные кабинеты и матери­ альная база. Так неужели директора заводов не окажут помощи своим же рабочим? , Обслуживая промышленный район города, наша школа будет из года в год расти, по­ этому решать вопрос о строч- тельстве здания надо уже сей­ час. Пи О'Диа ШР.М нашей об­ ласти не поставлена в такие трудные условия. Так, все 10 школ рабочей мо.тоделм г. Ли­ пецка имеют свои зда4|ия, по­ строенные за последние три го­ да. Мы надеемся, что р)чсоводи- тели предприятий Ельца посту­ пят по примеру липецких то­ варищей- Р. Рысухина, секретарь парторганизации школы рабочей «олодежи !№ ?■