Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)
в стороне от главного Июиыжий Пленум ЦК КПСС с особой силой подчеро£нул роль мастера как непосредственного воспитателя рабочих. Мастер является центральной фигу рой на производстве. От. его зна ний и опыта, от умения рабо тать с людьми во многом зави сят успехи бригады, участка, цеха, а значит и всего пред приятия. Как хе мастера и другие командиры производства ре- монтно - строительного участ ка занимаются воспитательной работой, как они сочетают хо- зяйствеиио - организато'рскую деятельность с воспитательной, ка к партийное бюро и местный комитет поднимают роль и ответ ственность командиров произ водства — все эти и другие во просы, связанные с воспитанием коллектива, рассматривала на своем заседании идеологическая комиссия при горкоме КПСС. В ремонтно - строительном участке работают 8 мастеров. Они имеют среднетехническое образование, являются членами агитколлектива, -но с беседами, доклада.мя выступают от случая к случаю, мало уделяют внима ния воспитательной работе в своих бригадах. В прошлО'М году в коллекти ве было допущено 46 различ ных нарушений трудо 1 Вой дис циплины. В борьбе с прогульщи ками, лодырями, бракоделами многое могут сделать профсо юзная и комсомольская органи зации. товарищеский суд. Но, к сожалению, они недостаточно занимаются воспитанием люде!!. Местный комитет на своем засе дании рассмотрел только один случай нарушения трудовой дис циплины. Товарищеский суд во обще бездействует. Началыгив ремонтно-строи тельного участка тон. Плохий в своей практической работе больше администрирует, чем воспитывает. С докладами, лек циями, беседами он выступа ет редко. Партийное бюро и его сек ретарь тов. Воротынцев не по требовали от командиров про изводства того, чтобы они соче тали хозяйственно - организа торскую деятельность с воспи тательной. Начальник ремстрой- участка, члены партбюро не интересуются тем, как мастера, бригадиры занимаются воспита нием коллектива. Это видно хо тя бы из того, что на заседании идеологической комиссии т. Пло- хии не смог назвать лучшего мастера. В борьбе за успешное выпол нение семилетнего плана боль шую роль играет соревнование за коммунистический труд. Но это патриотическое движение здесь не нашло последователей. На партийные темы i Профсоюзная организация (председатель т. Король-Коро- левский) в вопросах соревибва- ния допускает формализм. В индивидуальных обязательствах мало что говорится о повыше нии производственной квалифи кации и образовательного уров ня рабочих, о воспитании че- ло.века коммунистического завт ра. Не налажена- систематиче ская проверка выполнения обя зательств, нерегулярно подво дятся итоги соревнования. Командиры производства не рассказывают рабочим о том, как выполняются социалисти ческие'-обязательетша, как идет соревнование за сокращение непроизводительных потерь вре мени. Слабо используются раз личные формы поощрения луч ших производственников. Идейной закалке кадров так же уделяется мало внимания. Здесь создан только один кру жок по изучению конкретной экономики строительства, в ко тором зани.маются 25 человек, тогда как в коллективе насчи I Х » - 1 1 У 1 И [ я — у д а р н ы й ф р о н г ,, Они по.други. Комсомолки Люба Власова, Надя Жаркова, Га- I ля Ткаченко вместе работают штукатурами-малярами в отделе J капитального строительства Кемеровского коксохимического за вода. Работу они успешно сочетают с учебой в школе рабочей моло- лшки. В свободное время девушки занимаются спортом.. Им всем присвоен второй разряд по легкой атлетике. Они всегда и всюду вместе. Вместе работают, учатся, живут. На снимке: I . Власова, Н- Жаркова, Г. Ткаченко возвращаются с лыжной прогулки. Фото к. Кузярина. Фотохроника ТАСС. тывается 180 человек. Причем в этом кружке занимаются тех нические работники, бригади ры, мастера. А остальная кате гория рабочих и служащих уче бой не охвачена. В чиие бригадиров и масте- ро-в есть и умелый воспита тель. организатор. _ Это прораб И. И. Парменов. Его часто мож но видеть на строительных объектах. Он проводит беседы, читки газет. Партийная орга низация поручи.та ему быть пропагандистом в своем коллек тиве. К этому партийному по ручению тов. Парменов относит ся добросовестно, занятия про водит на высоком идейно-поли- тическо-м уровне. К сожалению, партийное бю ро инструктивные совещания и семинары с агитаторами про водит редко, опыт лучших не обобщается, не распространя ется. Для усиления идейного воспи тания коллектива партийному бюро рекомендовано создать до полнительно кружки политиче ского и технического обучения, наметить конкретные мероприя тия по устранению недостатков в воспитательной работе и об судить их на совместном засе дании партбюро, месткома и комитета комсомола. Т. Голышкин, наш нештатный коррес пондент. В И 1 Н'Струментальном цехе элементного завода М1Нопие знают фрезеровщика Александра Макохина. Он передовик производства, оисте.М'атически перевыполняет с.ченные задания. В субботу вечером,,. Суббота. Закончена трудовая неделя. У каждого из нас воз никает естественное желание— хорошо отдохнуть, интересно провести время. Гостеприимно раскрываются двери кинотеат ров, библиотек, клубов... Давайте оставим тех счаст ливчиков, которым удалось до- ста'^ь билеты в кино, и тех, кто предпочитает провести суббот ний вечер в библиотеке. Зайдем в рабочие клубы... Первое, на что обращаешь внимание, когда заходишь в клуб строителей, — густой дьм в фойе. Пройдя через этот «за слон», вы попадаете в зал. Здесь вас оглушает ревущий оркестр. Мелодию в гро.хоте звуков уло вить невозможно. Под эту так называемую музыку сотни лю дей равнодушно топчутся по полу — они танцуют. Но вот оркестр замолкает, в ход пускают грамзапись, потом снова гремит оркестр. И так весь вечер. Если внимательно всмотреть ся в зал, то можно увидеть де сятки людей, на лицах которых невыразимая скука. Мы разговорились с одной из девушек. На вопрос, почему она не танцует, ответила: — Надоело. Скучно. — Зачем же вы тогда сюда пришли? — Лишь бы дома нс сидеть... Так заявили нам и некото рые другие. Пройдите по клубу, и вы не увидите ни одной гостеприимно раскрытой двери; все они на замке. Здесь негде почитать журнал или газету, негде сыг рать в шашки или шахматы. Почти такая же картина и в к^убе железно-дорожников. Те же дергающиеся пары, тс же скучающие лица. Правда, эту картину несколько разнообразит буфет, двери которого широко распахнуты.- Оттуда время от времени выходят посетители с весе.тым блеском в глазах... Рейдо.вая бригада побывала еще в нескольких клубах. Рас сказывать о каждом из них— это значит повторять все снача ла. Нигде не чувствовалось то го молодого задора, огонька, которые так необходимы в лю бом деле, и, конечно, в отдыхе. Рейд бригады „Красного знамени" Впрочем, что может сде лать один заведующий клубом, будь он даже семи пядей во лбу, |бсли не чувствует насто ящей поддержки со стороны тех, от кого зависит организа ция отдыха молсдежи. Совсем недавно железно-до- рожный клуб предложил узлово му К 01 митету комсомола про'вес- ти вечер передо'вико'В про-ш- водства. Для этой цели было предоставлено помещение, ор кестр (кстати, все бесплатно). В комитете долго колебались, по том все-таки решились. Но о' каком интересном вечере может идти разговор, когда все орга низаторы разошлись задолго до его окончания. Так относится к отдыху моло дежи не только узловой коми тет комсомола (секретарь М. Кол- чев), но и городской комитет комсомола и отдел культуры гор исполкома. Спросите у любого заведую щего клубом, когда у них был кто-нибудь из работников этих учреждений. И они вам от ветят, что и секретарь ГК ВЛКСМ В. Разинков, и заведу ющая отделом культуры тов. Смольникова — редкие гости. В результате каждый предо ставлен самому себе. Отсюда скука, пьянки, Д 1 )акя. Знают ли об этом те, кто не посредственно отвечает за ор ганизацию здорового отдыха молодежи? Конечно, знают. И в отделе культуры, и в горкоме комсомола по этому пово-ду пе реписано немало бумаг. Но, как говорится, а воз и ныне там. А почаму бы не попробовать горкому комсомола хотя бы раз собрать свой актив по-настоя щему и поговорить без по'вестки дня и без регламента об отды хе молодежи. Часто жалуются на стсутст- вие масоов'иков. Но ведь сколь ко у нас на предприятиях лю дей энергич'ных, остроумных — массовиков по призванию. Мо жет бьггь, их нужно привлечь в этой работе. Любой наш клуб имеет просторное помещение. Что ес ли бы о-днажды.в самый разгар танцев из репродукторов послы шалось: — Товарищи! Желающие при нять участие в диспуте пригла шаются в малый зал... Да мало ли что еще можно придумать интересного! Для это го нужны только умение и же лание. А этого как раз и не хватает нашим некоторым ком- сомольокич вожак» 1 м. РЕЙДОВАЯ БРИГАДА «КРАСНОГО ЗНАМЕНИ*: Л, Чернышева, Н. Стягова, работницы uiseftiHofl фабрики iMaocdBoro поши 1 ва. Л. Семенова, работница элементного завода. О. Макаревич, работник депо. А. Тютюник, сотруд ник редакции.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz