Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)

I/" t* 4» Товарищи ельчане! Одержим побдеу в соервнвоаинис мчиуринцмаии грнзннцами! Несколько лет ельчане соревнуются с трудящи­ мися городов Мичуринска и Гряаи. На днях в «Красном знамени» были опубликованы обяза­ тельства ельчан на шестой год семилетки. Ниже публикуются социалистические обязательства ми­ чуринцев и грязинцев. ТРУДЯЩИЕСЯ МИЧУРИНСКА РЕШИЛИ го­ довой производственный план по выпуску валовой продукции и важнейших изделий выполнить до­ срочно, к 29 декабря, и дать дополнительно ее на 500 тысяч рублей, перевыполнить плановое за­ дание по производительности труда на 10 про­ центов, обеспечить рост объема производства по сравнению с 1963 годом на 4 процента. Мичуринцы дали также слово получить от внед­ рения рационализаторских предложений 460 ты­ сяч рублей, 140 тысяч рублей сверхплановой при­ были, сдать в эксплуатацию 13 тысяч метров жи­ лой площади, комплекс Никифоровского сахарно­ го завода, закончить сооружение модельного цеха и поперечного пролета Первомайского механиче­ ского завода, электровозное депо на станции Ко- четовка, склад минеральных удобрений емкостью в 1000 тонн, первую очередь насосной станции и 35 километров нефтепровода. Будут также построены три детских сада на 380 мест, школа на 536 мест, открыто семь мага­ зинов, два предприятия общественного питания, начнется сооружение двух комбинатов бытового обслуживания и больницы. В городе намечено замостить и заасфальтиро­ вать 40 тысяч метров дорог и тротуаров, расши­ рить водопроводную сеть на 2 тысячи мегров, ус­ тановить десять водоразборных колонок, посадить 15 тысяч деревьев и кустарников, к 25 декабря выполнить план капитального ремонта жилых домов. Железнодорожники Мичуринского отделения Юго-Восточной железной дороги обязуются до­ срочно, к 29 декабря, завершить годовой план перевозок, дополнительно перевезти 300 тысяч тонн грузов, годовой план погрузки выполнить к 25 декабря и сверх задания погрузить 90 тысяч тонн грузов, перевезти в тяжеловесных поездах 5 миллионов тонн грузов. Железнодорожники обязуются повысить произ­ водительность труда на 0,1 процента и на столь­ ко же снизить себестоимость перевозок по срав­ нению с плановыми заданиями, получить 25 ты­ сяч рублей сверхплановых накоплений, добиться экономического эффекта от внедрения рационали­ заторских предложений 400 тысяч рублей. Мичуринцы будут оказывать шефскую помощь колхозам в механизации животноводческих поме- • щений, обучении и подготовке кадров механиза­ торов, ремонте сельхозинвентаря и машин, а так­ же в осуществлении других мероприятий, направ­ ленных на подъем сельского хозяйства. НОВЫЕ РУБЕЖИ НАМЕТИЛИ И ТРУДЯ ­ ЩИЕСЯ ГОРОДА ГРЯЗИ. Они обязуются годо­ вой план завершить досрочно, к 25 декабря, и дополнительно дать продукции на 500 тысяч руб­ лей, снизить ее себестоимость на 0,5 про­ цента, перевыполнить задание по производитель­ ности труда на 1.6 процента, получить не менее 200 тысяч руб.зей сверхплановой прибыли, сэконо­ мить 400 тысяч киловат-часов электроэнергЧги, а от применения пластмассовых и синтетических за­ менителей сберечь 75 тонн черных и цветных ме­ таллов. Грязннские железнодорожники решили госу­ дарственный план погрузки выполнить к 25 декаб­ ря и погрузить дополнительно 200 тысяч тонн грузов, перевезти в тяжеловесных поездах сверх нормы 800 тысяч тонн грузов. Грязивцы намечают к 28 декабря освоить асевг- нованные средства на промышленное и куль­ турно - жилищное строительство, повысить на стройках производительность труда на 1 про­ цент и снизить стоимость строительства на 0,3 процента, годовой план товарооборота выполнить к 28 декабря, капитального ремонта жилых домов и помещений бытового назначения — к 5 ноября, заасфальтировать 5 тысяч квадратных метров тро­ туаров. построить 23 тысячи квадратных метров дорог с щебеночным покрытием, оказывать все­ мерную шефскую помошь колхозам и совхозам в подъеме сельскохозяйственного производства. Люда одного цеха Коллектив завода медицин>ского оборудования успешно тру> дится в шестом году семилетки. Задание января вьтолнено до­ срочно. Особенно отличились станочники и слесари механосбо­ рочного цеха, о которых и рассказывается в этой полосе. Механосборочный. Ровными р я д а м выстроились металло- - обрабатывающие ставки: то­ карные, фрезерные, долбежные. У одного из них стоит молодой рабочий в ко.М'бинеэоне. Это Ми- Х'лял Шипулин. Сегодня он об­ рабатывает винты для опера­ ционного стола 'С по.мощью спе­ циального приспособления. — Как идут дела?— опраши­ вает начальник цеха Николаи Федорович Назаров. — Хорошо. Все винты обра­ батываю с помощью нового при­ способления. Г.абочий день Михаил на­ чинает, знакомясь с зада­ нием. Тщательно изучает чер­ тежи, подбирает оснастку, режу­ щий и мерительный инструмен­ ты. Это позволяет значительно сокращать время на установку и крепление детали, смену рез­ цов и оснастки, с максималь­ ной нагрузкой использо'вать обо- рудонаггие. Михаил пять лет трудится за токарным станком. За эти годы «н обработал десятки тЫ'Сяч раз- Л 1 ГЧНЫХ деталей для медицин­ ского оборудования. II не было случая, чтобы они были забра­ кован н. Свой богатый опыт он пере­ дан? молодым рабочим. За по­ следнее время обучил своему реотослу 10 человек. Гяд!)М с М. Шипулиньш тру­ дится токарь Вячеслав Слдор- вов. Это тоже мастер своего де­ ла. Включившись в ооциалисти- чеок'оа соревнование за успеш­ ное завершение шестого года семилетки, он решил на 10 про­ центов повысить производитель­ ность труда за счет внедрения передовых приемов и различных приспособлений. Таких, как М. Шипулин и В. Сидорков, в цехе нeLмaлo. Успешно трудится здесь и бригада слесарей-сборщиков, ко­ торой руководит комсомолец Ев­ гений Черных. К их рабочему месту подвозятся тысячи дета­ лей раз. 1 ичных размеров и кон­ фигураций. Члены бригады со­ бирают из них медицинские из­ делия 13 наименований. Второй год этот дружный коллект 1 /в борется за звание коллектива коммунистического труда. Нередко выработка сле­ сарей достигает 160 и более процентов. Почти все члены бригады являются рационали­ заторами. В бригаде два коммуниста и 12 комсомольцев. .Чеонид Кло­ ков, Иван Коротеев, Евгений Зо­ лотарев и другие внешне раз­ ные, но биографии их очень ■схолги. Роднит их еще и лю­ бовь к книгам. В обеденный пе­ рерыв сборщиков часто можно встретить в заводской биб.дпо- теке. Бо-.дьшпч уважением в кол­ лективе пп.дь,чуется старший кладовщик Вера .Алексеевна Со- ломенцева. От нее также зави­ сит выполнение производствен­ ного плана. И еще не было случая, чтобы она своевремен­ но не обеспечила станочников шужнымп .материалами. Одно время коллектив меха- нооборочного цеха работал не­ ритмично. До'руокалась штур­ мовщина во второй, и особешно в третьей, декадах. С июня прошлого года цех стал работать лучше. Благодаря самоотверженному труду рабо­ чих, инженерно - технических работников и служащих суме­ ли значительно перекрыть го­ довое задание. Уже в первую декаду янва­ ря месячный план выполнили на 35,5 процента, а к 20 чис­ лу — на 67,7 процента. Шли с опережением графика. Кроме того, коллектив освоил три но- в ь а вида изделий. Этих успехов мы добились благодаря укреплению трудо­ вой дисциплины. Помогла и пе­ рестройка системы планирова­ ния в цехе. Преодолевая труд­ ности, доби.тись того, что в на­ стоящее время имеем необхо­ димый запас деталей. Раньше вопросами планиро­ вания мы занимались так. Пе­ ред нача.том смены давали ма­ стерам задание, а они доводили его до рабочих. Работать начи­ нали с большим опоздапием. Мастер не имел возмоя:ности за­ ранее готовить наряды на сле­ дующий день, так как сам не зчая, что ему делать завтра. Сейчас изделия находятся у мастеров, которые имеют гра­ фик, что дает им возмоз.-ность планировать очередность запу­ ска и выпуска деталей. Но и это еще не все. Вовлекаем ра­ бочих в планирование. Разра­ батываем систе.му выдачи каж­ дому рабочему задания на ме­ сяц. Это позволяет каждому ста|Ночнижу и слесарю следить за количеством иэготО|Влешных им деталей и за своевременной выдачей их на сборку. Мы надее.чся в ближайшее время создать трехмесячный за­ пас наиболее трудоемких изде­ лий. Коллектив цеха сггремится досрочно вьшолнить февраль­ ский план. Замечательно трудятся сбор­ щики, возглавляемые старшим мастером Н. Като-к, токари Л.Та- ратухнн, Н. Александрова, В. Селезнев, В. Зубов, В. Архи­ пов, выполшяющие нормы на 130 процентов. Большую помощь оказывают нам отделы главного коиструк- тора и главного технолога. Бла­ годаря им мы освоили изго­ товление из пластмасс более 40 разны.ч деталей. Велика роль мастера на про­ изводстве. Он должен быть не только командиром, но и уме­ лым воспитатечдем. Таким у нас является мастер слесарно-заго­ товительного участка Б. М. Не­ делин. Демоби.жзо 1 вапньп 1 офи­ цер, он прошел путь от слесаря до руководителя большого уча­ стка. Многое сделал для того, чтобы возглав.тяемып им кол­ лектив стал сплоченным, дружг ным. Сейчас его участок явля­ ется передовым в цехе. ■Б тщхе имеется сиециальиыЗ Постоянно отличаются в труде члены комплек-; сной молодежной бригады слесарей-сборщиков д механосборочного иеха завода медицинского обо-; рудования. Вот они (слева направо): Иван Коро-: теев, Виктор Красников. Анатолий Нархов, Алек-: сей Клоков, Вячеслав Неделин, : Владимир Таравков, Евгений ; Черных (бригадир), Евгений Зо- : лотарев, Иван Соколов, Вяче- : слав Иванников, Петр Гришин, i Они успешно соревнуются за по- ! четное коммунистическое звание, • надеются в скором времени его ■ завоевать. Каждый из них явля- | ется настоящим мастером свое, j го дела. Их сменная выработка ; нередко составляет 112 и более • npoi^HTDB. Они по праву счита- ; ются одними из лучших на пред- ! приятии. ; Фото А. БОЕВА. : участок, где из пластических материалои изготовляются де­ тали. Вот у прессов стоят Анто- 1 нииа Ряжских и Александр Дружинин. Антонина делает в юеновном детали из карболита: маховички, подлокотники, кноп­ ки, отстойники, шарики. Алек­ сандр же из етекловоло.кна -— разли^гные крьпнки и диски. Недавно т. Друж.ннин освоил изгото'вление из волокнита пол­ зунка для операционного сто­ ла. Раньше для изготовления пол­ зунка нужна была отлитая бол-_ 1 ванка, которая проходила то­ карную, фрезерную и слесар­ ную операции. Теперь его прес­ суют и зачищают за несколько минут. Н. Назаров, начальник цеха. К. Соловьев, мастер. Е. Ильина, техник. В. Дячнина, ■иженер по технической • информации.