Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1964 г. (г. Елец)

выполним ДОСРОЧНО! горняки не останутся в до/1гу • Из выступления экскаваторщика щебеночного завода тов. ПАВЛОВА |Коллез£'Еив нашего предприя­ тия по сравнению с 1962 годом ошравил новостройкам значи­ тельно больше камня, щебня, из­ вести, качество которых улуч­ шилось. CeoecTOHMOiCTb продук­ ции в прошлом году снижена на 11 тысяч рублей. В цехах и на участках горняки и обогатители енергично боролись за выполне­ ние принятых обязательств, изы­ скивали и приводили в действие внутренние резервы прбизвод- ства. Первенство держат смены, возглавляемые коммунистами К. Масинььм и А. Голубевым. На заводе больше стало раз­ ведчиков будущего. Четырем сиенам присвоено высокое ком- мунистичеокоо звание, а И пе­ редовиков являются ударника­ ми. Борется за это почетное вванив и экипаж нашего экска­ ватора. Мы стремимся жить по правилу: один за всех и все за одного, делить знания и опыт, заботиться о повышении своей культуры, изживать скверно-сло- (виа и грубость. , уМногое сделали для улучше­ ния техяико - экономических ' показателей рацио!нализаторы предприятия. Было внедрено в производство 58 предложений, получено 32 тысячи рублей эко­ номического эффекта. Лучшими новаторами по праву считают­ ся машинист конусной дробил­ ки Н. Оуджов, токарь С. Була­ вин, электрик В. Плоцких и другие. Огромное значение у нас при­ дают повышению квалификации кадров.' Школу профессиональ­ но - технического обучения по­ сещали 60 человек. Инженеры и техники занимаются в круж ­ ках конкретной экономики и двое из них— в вечернем уни­ верситете при горкоме партии. Но наш коллектив испытыва­ ет и немало трудностей, которые не устранены до сих пор. У нас плохая ремонтная база, из-за чего лишены возможности свое­ временно и качественно устра­ нять неисправности оборудо­ вания и механизмов. В резуль­ тате простой экскаваторов, дро- бильно - обогатительных фабрик в 1963 году составил 1068 ча­ сов. Не обеспечивает завод необ­ ходимым количеством авторези­ ны и аккумуляторами управле­ ние «ГлавЦЧОстроя*. Жатезно- дорожники систематически не­ додают нам вагоны. А ведь у них есть все возможности пол­ ностью удовлетворять наши за­ явки, о чем свидетельствуют результаты последних дней. Сей­ час нам присылают вагонов го­ раздо больше требуемого коли­ чества. Члены датегэции трущящихся города Грязи (оправа налево): слесарь паровозного депо Н. Ко- Л 0 СО 1 В, сеюретарь горкома комсомола Ю. Смоль- яиннав, ма 1 Ши«ист-тяжеловесн 1 Ик Герой Социали- стичеюкого Труда Б. Батищев бесеиуют с группой елецких железнодорожников — участников собра­ ния партийно-хозяйственного актива города. Фото А. Боева, Х о р оша я тр а д ици я Хорошей традицией стало со­ ре,виование трудящихся Ельца и Грязей. Оно способствует луч­ шему решению стоящих перед ними задач, повышению их тру­ довой и политической активно­ сти. В тече,ни 0 нескольких дней в Ельце находилась делегация представителей партийных, со­ ветских организаций и пред­ приятий города Грязи. , Мы побывали на заводах -«Прожекторные угли», эле­ ментном, гидроаппаратуры, в паровозном дело, л нам многое Молодежь на передовой линии Большой вклад в успешное вьшолнение социалистических ^ обязательств своих предприятий внесли комсомольские органи­ зации заводов гидроаппаратуры, влементаого, фабрик швейной и трикотаж.ной, паровозного де­ по. Здесь почти все члены ВЛ.КСМ ежемесячно перевыпол­ няют норму. Молодые станко­ строители в прошлом году на­ чали большой поход за культу­ ру производства, наведение по­ рядка на рабочих местах. За высокие показатели в тру­ де, активную общественную ра­ боту свыше пятидесяти комсо­ мольцев награждены значком ЦК ВЛКСМ «Молодому передо­ вику производства». Молодежь города шефствует над строи­ тельством сахарного завода, где создан и работает комсомоль­ ский штаб, который оказыва­ ет помощь строителям в ’ реше- ★ Из выступления секретаря горкома комсомола тов. РАЗИНКОВА i t НИИ вопросов снабжения мате­ риалами, борется за укрепле­ ние трудовой дисциплины, ор­ ганизует соревнование среди молодых рабочих. Необходимо отметить, что строители сахарного полны же­ лания работать хорошо, в срок сдать завод в эксплуатацию. Но одним желанием и энтузиазмом предприятие не возведешь. На стройке еще крайне низок уро­ вень организации труда, плохо обстоит дело со снабжением. В ■реаультато простои рабочих. Мало заботятся руководите­ ли треста «Елецстрой» о быте строителей. В общежитиях хо­ лодно, нет сушилок, горячей во­ ды, уровеиь воспитательной ра­ боты оставляет желать много лучшего. В итоге со стройки ежедневно увольняются десят­ ки рабочих. Какие задачи стоят перед го­ родской комсомольской органи­ зацией в 1964 году? Уже сей­ час на многих предприятиях мо­ лодые производственники раз­ вертывают соревнование за вы­ полнение сменного задания за шесть часов. Это большое дело, я чтобы ушешно его решить, ко­ митетам ВЛКСМ должны ока­ зать помощь руководители за­ водов и фабрик, партийные ор­ ганизации. Комсомольцы будут продолжать^ борьбу за культуру производства. В такой поход включатся штабы и отряды «Комсомольского прожектора*. Молодые ельчане помогут стро­ ителям сахарного и отработают па площадках каждый по семь часов в свободное время. Из выступления секретаря Грязинского горкома партии тов. СУХАНОВА it понравилось. Здесь квалифици­ рованные кадры, развернуто со­ циалистическое соревнование, умело подводят его итоги, доби­ ваются увеличения вьшуска продукции на имеющихся про­ изводственных площадях. То хорошее, что мы увидели, по­ стараемся применить у себя. Но на ряде лредариятий Ельца еще низка культура производства, кое-где мало уделяется внима­ ния механизации и автоматиза­ ции трудое.чких процессов. В прошлом году трудящиеся города Грязи на пять дней рань­ ше, чем обещали, завершили производственный план и вы­ пустили дополнитеаьно продук­ ции на 960 тысяч рублей, сни­ зили ее себестоимость. Боль­ шинство предприятий работает ритмично. Лчушеобслуживать ельачн Из выступления директора горпищеторга тов. МОРОЗОВА ★ Социалистические обяза­ тельства, принятые на 1963 год, коллективом вьшолнены. План товарооборота перекрыт на 2,2 процента. Мы могли работать еще лучше, если 6 не ряд трудностей, устранить ко­ торые необходимо. Но своими си­ лами нам, пожалуй, не спра­ виться. Товарооборот у нас растет, а новых магазинов в городе поя­ вилось крайне мало. При возве­ дении жилья средства, выделяе­ мые на строительство магази­ нов, осваиваются неудовлетво­ рительно. В истекшем году для сооружения промтоварного мага­ зина было выделено 50 тысяч рублей. Но их так и не израсхо­ довали. Руководители строи­ тельных организаций под разны­ ми предлогами уклоняются от возведения торговых точек, что п-р'Ивело к отсутствию магази­ нов на окраинах города. I Тревожное положение созда­ лось со складским хозяйством. V нас не хватает помещений для хранения товаров. Мы на­ деемся, что в этом году будет построено три склада, на что отпущены средства. Химии— ширкоую дорогу З а п о ч е т н о е з в а н и е Наш дружный коллектив в основном трудится на возведе­ нии жилых домов. Мы отделы­ ваем квартиры, стараемся, что­ бы они были нарядными и кра­ сивыми. Многие из нас учат­ ся в кружках по повышению квалификации, в школе рабо­ чей молодежи. Сейчас перед на­ ми стоит важная и ответствен­ ная задача — в первом кварта­ ле этого года завоевать почет­ ное коммунистическое звание. Для этого у нас имеются все Из выступления бригадира штукатуров СУ-4 треста «Елецстрой» тов. МИКАВЫ it возможности. Но мы можем и должны трудиться еще лучше, производительнее. Надо только, чтобы раствор доставлялся нам своевременно и был хорошего качества. Пока же деле обстоит так: привезут бетон, а в нем почти один щебень. Пропустишь через сито, и иичето ае остает­ ся. Когда же на комбинате про­ изводственных предприятий на­ ладят изготовление качественно­ го раствора? В нашей бригаде трудятся квалифицированные специа­ листы, настоящие мастера свое­ го дела. Мы можем работать не только штукап ’рами, но, если потребуется, то и каменщиками. Поэто.му мы можем оказать по­ сильную помощь строителям са­ харного, послать туда лучших специалистов. Из выступления директора завода медицинского оборудования тов. ПРОСКУРИНА it В прошлом году коллектив нашего завода немало сделал для внедеения в производство материалов химии. Сейчас мы освоили выпуск деталей свыше 40 наименований из пластиче­ ских масс, что дало экономиче­ ский эффект, позволило сберечь большое количество дорогостоя­ щей стали. По сравнению с 1958 годом мы увеличили объ­ ем производства в шесть раз и повысили производительность в два раза. В 1964 году перед рабочими, специалистами и служащими за­ вода стоят большие задачи. Что­ бы их успешно решить, мы раз­ работали план борьбы за тех­ нический прогресс, что позво­ лит механизировать и автомати­ зировать производство, будет .способствовать выполнению принятых нами социалистиче­ ских обязательств. Они преду­ сматривают досрочное завер­ шение программы, которая зна­ чительно возрастает, повышение проиэво,тительности труда, сни­ жение себестоимости выпускае- ■мого оборудования для лечеб-' ных учреждений страны, оказа­ ние помощи труженикам села и подшефной школе. В январе мы работали друж­ но. Хороший старт— залог ус­ пешной работы в шестом году семилетки, к чему стремятся наши рабочие, мастера, техни­ ки, инженеры и служащие.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz