Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)
о людях ХОРОШИХ у него такой характер Около десяти лет трудится на заводе гидроап паратуры Василий Овсянников. Здесь он считает ся лучшим токарем-расточником. Когда Василий поступил на завод, то не имел специальности. Попросился в ремонтный цех, где работал токарем его старший брат. Здесь и началась его трудовая жизнь. Приходилось де лать разные детали, а это нелегко. И стало ему ясно, что надо быть токарем-универсалом. Ре шил больше советоваться с братом, который в помощи никогда не отказывал. С желанием и энергией брался Василий за из готовление деталей. Стремление как можно луч ше и быстрее овладеть профессией, привело его к техническим книгам. Он усердно взялся за учебу. Настойчивость помогла приобрести зна ния, и вскоре он по производительности труда догнал старших товарищей. А потом в цехе о нем заговорили как о пере довике. Когда зашел разговор, кого прикре пить к первоклассному универсально-расточному станку, мастер, не задумываясь, доверил его Ва силию. Руководитель участка знал, что станок не будет простаивать ни минуты, Василий ' возьмет все, что тот может дать. Мастер не ошибся. Станок с первых же дней работает как часы. Хороший уход за ним и стрели^ение оправдать оказанное доверие дали возможность Василию план прошлого года вы полнить почти на 140 процентов. Сейчас Василий растачивает и фрезерует кор пуса для поршневых насосов, вес которых до стигает 200 килограммов. Работа требует боль шого внимания, очень сложная. Но он действует уверенно. У него все предусмотрено. Строго сле дит за качеством работы, для чего особенно тща тельно делает разметку согласно чертежам, бе режно устанавливает деталь на станке, резец выставляет осторожно, но выполняет все быстро, ведь нельзя терять ни минуты. Василий хорошо знает, что малейшее наруше ние технологии может сделать деталь негодной. В нынешнем году он взял обязательство рабо тать без брака. Слово это очень серьезное — не всегда ведь есть подходящие условия для нор- . мального выполнения той или иной операции. Так, например, он изготавливал новую продукцию — сепаратор. Изделия большие, даже не поме щаются по длине на столе станка. Василий все равно добивается высокого качества их обработ ки. Большой опыт накоплен В. Овсянниковым. Им он делится с товарищами, бросил в цехе клич: взять старым производственникам под контроль тех станочников, у которых не всегда хорошо с качеством продулсции, добиваться, чтобы они со вершенствовали свое мастерство. Сам помогает токарю Николаю Аникееву. За смену Василий должен изготовить два с по ловиной корпуса поршневых насосов, а делает нередко больше. Естественно, и на заработок не обижается. Ежемесячно в среднем получает до 130 рублей. В 1963 году Василию запланировано сделать 480 корпусов поршневых насосов, 410 бабок на токарные станки, 280 коробок скоростей, про- фрезеровать 265 станин и много деталей для ре монта оборудования. В эти дни Василий стоит на трудовой вахте, посвященной дню выборов в Советы. Он доби вается хороших показателей, но, чтобы они были еще лучше, решил подать 2 рационализаторских предложения, направленные на повышение про изводительности труда и улучшение качества продукции. Слово он сдержит, потому что у не го такой характер. Б. Бондарев, заточник завода гидроаппаратуры, нештатный корреспондент «Красного знамени». Отчеты и выборы профорганов Резервы-в действие Растет спрос на продукцию, выпускаемую агрегатным заво дом. И не удивительно, изготов ляемые здесь гидроаикумулятю- ры, гидроцилиндры и гидроуси лители намиого облегчают труд хлеборобов. В четвертом году семилетки агрегатчики неплохо справились с поставленными перед ними за дачами, хотя'не хватало произ водственных площадей, оборудо вания, квалифицированных кад- 1 роз. Объем произв' 01 а|спва воз рос на 63 процента, дано сверх плановой продукции на 121 ты сячу рублей. Цехи оснастились новым оборудованием, повыси лась производительность труда. По итогам работы четвертого квартала коллектив занял вто* рое место в соревновании пред приятий совнархоза. Внедрено 291 рационализаторское предло жение, с условной экономией в 96 тысяч 300 рублей. Шире раз вернулось движение разведчиков будущего. В нем участвует 700 человек. Большие перемены произой дут на заводе. Он станет голов ным предприятием страны и (республики по выпуску тадро- цилиндров. Войдет в строй не сколько цехов, будут разработа ны и освоены новые изделия. Обо всем этом сообщил на от четно-выборной профсоюзной конференции агрегатчиков пред седатель завкома тов. Мельни ков. На ней шел большой раз говор о тех резервах,, которые следует привести в действие, чтобы с меньшими затратами сил и средств выполнить план это го года. — Одним из резервов повыше ния производительности,—сказал токарь тов. Алисов, — является обучение кадров. Только подго товленные люди могут умею уп равлять современным оборудова нием. К сожалению, иное поло жение в механосборочном цехе. Придет сюда ученик, поучится 5—7 дней и его ставят за ста нок, порою даже за новейший. Естественно, у него низок зара. боток и новичок увольняется. Поэтому в цехе большие потери рабочего времени, много про стоев. Нельзя сказать, что на заводе не проводилась техническая уче ба. В прошлом году на учет взяли всех, кто не справлялся с нормами, желал повысить ква лификацию. Таких набралось более 200 человек. Для них бы ли созданы четыре группы по специальностям. На занятиях изучали передовые приемы тру да, организацию рабочего ме ста, резанье металлов После учебы многие повысили свою вы работку. Однако разряды были присвоены только тем, кто их не имел. Разумеется, после этого у некоторых рабочих пропал инте рес к занятиям. На конференции много говори лось о развертывании социали стического соревнования, рас пространении нового, передового. — Сегодня рубеж новатора, завтра 'рубеж ноллактива,— за явил секретарь партбюро тов. Лабузов. ■Это замеч>атеяьный лозунг. Но не каждый у нас счи тает делом своей чести помочь товарищу, научить его трудить ся производительно. Особенно не чувствуют поддержки молодые агрегатчики. Об этом свидетель ствует то, что из 800 принятых 1 на завод в последнее время 100 уже уволилось. Делегаты большое внимание уделили вопросам воспитания коллектива. — Этим,—сказал заместитель начальника цеха т. Андропов,— завком профсоюза почти не за нимался. Воспитательная работа систематически на предприятии не велась. Рабочие были предо- ста(вяены самим себе и не слу чайно «енотсфые из них побы|Ва- ли в медвытрезвителе, наруша ли правила социалистического общежития. — Производительности труда, — заметил слесарь-сборщик тов. Несов, — должна соответство вать высокая культура произ водства. Но она у нас еще низ кая. В цехах холодно, грязно. Вручную убирают стружку. На многих операциях, особенно у (сборщиков, преобладает ручной труд. Надо смелее В 1 недрять вы- ссжопроизводительные приспо- ообления, 'Инструменты. Директор завода тов. Мерен- ков остановился на очередных задачах агрегатчиков, призвал не жалеть сил для их выполне ния. В принятом решении конфе ренция обязала завком про(|)со- юза улучшить руководство со циалистическим соревнованием, усилить борьбу за успешное вы полнение плана и качество про дукции, больше проявлять забо ты о технической учебе кадров, их воспитании и отдыхе, созда нии. условий для высокопроиз водительного труда. В. Третьяков, конструктор агрегатного завода, нештатный корреспондент «Красного знамени». Коммунист Валентин Петрович Голиков рабо тает слвсарвм-армату,рщ'И1ком в цехе промывки паровозного .депо, где зарекомендовал себя од- аааааааоааапаааоаааааоаапаоаоааа^й ним из лучших производственннков. Став на иредвыборную трудовую вахту, он выполняет сменные задания «а 120—130 процентов. ^ аааааааааоаааааааааааоаааааааоаа| Хроника культурной жизни ВЕЧЕР СТУДЕНТОВ В Доме культуры проведен вечер встречи со студентами. Присутствовало свыше 500 юношей и девутыек, обучающих ся в различных вузах страны, работающих на предприятиях горО'Да. Вечер открыл коллектив ху дожественной самодеятельности завода «Прожекторные угли». Было исполнено несколько му зыкальных номеров, эстрадных песен. В зрительном зале, фойе проводились массовые игры, танцы. Интересно прошел ко(Н- курс на лучшее исполнение песни, стихотворения, русской пляски «Барыня». Лучшие ме ста заняли секретарь комсо мольской организации агрегат ного завода Р. Налетова, рабо чий завода станочной гидроап паратуры Ф. Самсонов и дру гие. Победителям вручены при зы. В БИБЛИОТЕКЕ ЮНЫХ Детская библиотека имени А. С. Пушкина провела обсуж дение повести А. Рыбакова «Приключения Кроша». Главный герой книги школьник Сережа Крашенников неохотно начи нал практику в автохо'зяйс’гее. После -же полюбил труд, сдру жился с рабочим коллективом. В обсуадении книга приня ли участие Н. Петрова, Л-Про кофьева, Е. Ермакова, Л. Али сова и другие юные читатели. Они говорили о том, что каж дый должен иметь хорошие тру довые навыки, которые необ ходимы в жизни. Обсуждена также повесть Н. Носова «Витя Малеев в шко ле и дома», о героях вкиги го ворили Г. Пищулина, Э. Пашси- яа, Н. Родионова, Н. Бородана я другие учащиеся. НОВЫЙ СПЕКТАКЛЬ Драматический коллектив дома работников просвещения готовит спектакль «Блудный скш» эстонского драматурга Э. Раннет. В нем рассказывает ся о юноше, завер^ашном ино странной разведкой в агенты. Попав из-за границы на рода- яу, он был поражен происходя щими здесь свершениями, по нял, что его обманывали. Исполнители ролей препода ватели В. И. Воротынцев, С. А. Астафьев, С. Ф. Яшукова, А. М. Яшуков и А. В. № и дт уже провели несколько репетиций- Спектакль «Блудный сын» будет показан в феврале изби рателям города. Два концерта Н. Никитского в мищ’вшее воскресенье в Доме культуры и в клубе стро ителей состоялись концерты ар тиста Московской эстрады Н. Никитского. В его репертуа ре немало популярных песен. Среди них «Комсомольская пу тевка» композитора Туликова, «Далекий солдат» — Блантера, «И опять во дворе...» и «Пусть всегда будет солнце»— Остров ского и другие. Музыкальный квинтет испол нил композицию по песням со ветских' композиторов, танец венгерских цыган. Артистка П. Миро-ва продемонстрирова ла акробатические этюды, Н.Бардннская прочитала стихи о героической Кубе.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz