Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

Упорный характер Как-то на заводском дворе я встретит ма­ стера инструментатьного цеха Георгия Петрови­ ча Митина. Он читал объявление о том, что в университете технических знаний начинаются за­ нятия. — О чем задумались? — спросил я. — Да вот читаю и думаю, — ответил Митин, — когда-то и я мечтал об учебе. Но годы ушли. Война мои планы перевернула. Но лотом все- таки собрался с силами и поступил в этот уни­ верситет. И вот на 42 году жизни закончил его, освоив программу машиностроительного техни­ кума, получил диплом мастера по холодной об­ работке металлов. Все-таки добился своего. Слушая Георгия Петровича, я припомнил первые дни начала занятий в университете в 1960 году. Во второй группе первого курса сре­ ди молодых станочников внимательно слушает лекции пожилой человек. Это — Митин. Нелег­ ко ему приходилось. Семилетку он окончил лет двадцать назад, многое приходилось учить зано­ во, чтобы идти в ногу с другими слушателями, которые совсем недавно закончили девять и десять классов средней школы. К тому же он продолжал оставаться масте­ ром, а значит должен был обеспечивать рабо­ той людей, выполнять план. Занятия в универ­ ситете начинались после работы, но ему прихо­ дилось задерживаться, чтобы отметить выполне­ ние заданий, выписать наряды. Уставал, но лек­ ции посещал регулярно. Вместе с ним учились мастера - практФжи А. Гребеж, В. Кондрашов, Д. Скуридин, П. Крю­ ков и другие. Но они не одолели трудностей, бросили учебу. А у коммуниста Митина оказал­ ся твердый характер, он переходил с курса на курс. И вот выпускные экзамены. Учеба позади. Ныне овладевать знаниями — не личное дело. Сама жизнь заставляет людей садиться за пар­ ты. Недаром в этом году появился приказ ди­ ректора завода гидроаппаратуры, который обя­ зывает мастеров-практиков посещать занятия в университете технических знаний. Это необходи­ мая и нужная мера. В. Чеусов, работник завода. ЛЛаетер своего дела » Стояла осень. Однаж- Иды утром в механиче- ^ском цехе комбината ^красного кирпича по- «явился новый человек «Он отрекомендовался: « — Слесарь Петр Се- «регин. « Механик, знакомясь «с ним, заметил; 8 — Работы у нас непо- «чатый край. Есть где раз- «вернуться. — Это хорошо,— ото ^звался новичок. — Я к «труду привычен, технику «люблю. « Потекли дни. Петр бы- «стро освоился на новом «месте, заменял износив­ шиеся части механизмов. На комбинат начало по­ ступать новое оборудо­ вание. Полуавтомати­ ческие прессы сразу при­ влекли внимание Сереги­ на. Он подолгу находил­ ся возле них, изучал сложные узлы, знакомил­ ся со схемами. Позже, когда они начали дейст­ вовать, Петр многое сде- 1ал для улучшения их заботы. В частности, приварил к питательно­ му катку металлические ребра. Расход полосово­ го железа сократился,! уменьшились потери гли­ ны. Он же внес измене­ ния в конструкцию ящичного подавателя, чем были устранены про­ стои пресса. Когда организовалась бригада по установке и освоению новой техники, ее возглавил Петр Сере­ гин. Он учил людей пра­ вильно организовывать труд, вовремя приходил им на помощь. Как-то его внимание привлек каркас, установленный другими рабочимй. — Мне кажется,—ска зал Серегин слесарям, — каркас неустойчив, хотя и смонтирован по черте­ жу. А что если сделать его из тавровой балки? Посоветовались с глав­ ным инженером. Предло­ жение было осуществле­ но. Петр Серегин трудит­ ся на комбинате красно­ го кирпича более десяти лет. Он многим передал свой богатый опыт. Сам вырос до бригадира ре­ монтной группы при от деле главного механика. Где трудно, там всег­ да появляется мастер своего дела Петр Сере­ гин. В. СЕЛЕМЕНЕВ, работник комбината. Т а к с ры в аю т с я Отариниая легенда рассказы- аает о том, что несколько человек могли голыми руками дерево вы­ рвать в корнями, а один и не пошевельнул его. Подобное вспом­ нилось на стройке сахарного за­ вода. Воэвюдят его, кроме СУ-3, еще шесть субподрядных органи­ заций. По действуют они не еди­ ным МОЩ'НЫМ отрядом, способным горы сдвинуть, а порознь, распы­ ляя силы, не добивансь большого произв 0 'дств'енн 10 'го эффекта. Один из крупнейших, субпод- ' рядчиков — участок «Металлург- про'катмонгаж». Дел у него сейчас — непочатый край. Коллектив СУ-3 предоставил монтажникам большой фронт работ. Но резуль­ таты августа оказались плачев­ ными. План участку давался поч­ ти на 60 тысяч рублей, а сдела­ но им лишь на 13 тысяч. В чем же дело? Нельзя, конечно, сказать,что в «Металлургпрокатмоятаже» все лодыри. Нет! Здесь работают и замечательные специалисты. Бригада, возглавляемая Г. Сам­ соновым, успешно освоила новый На стройке сахарного завода индустриальный метод сборки емкостей — рулонный способ, отмеченный Ленинской премией. Хорошо грудятся сварщики тт. Зубков и Пономарев. Дело в другом — в руководст- организации работ. Началь- ник участка т. Слободчук чувст­ вует себя этаким удельным князьком. Дошло до того, что он не соизволил явиться на отчетно- выборное партийное собрание, а йвдобавок взял и уволил группарт- порга т. Прохоренко, не поставив §в известность коммунистов. Вооб- |щ е пр'инцш единоначалия т. Сло- пошгмает Не желая призна- всем, кто, ему какие-либо за- §бодчук, мягко говоря, оне совсем правильно. “ выслушивать критику, овать свои ошибки, он о “ высказывает о ^ мечания, говорит одно; — Не нравится — уходи. И тотчас оформляет увольне­ ние, не считая нужным согласо­ вать это с местным комитетом. Таким путем с января по август рассчитались сами и были уволе­ ны 52 чатоввка. Большинство из них — высококвалифицированные специалисты, и замену им- в ко­ роткое время найти просто невоз­ можно. Сейчас набирают новых людей. Но их явно недостаточно. На стройке должян работать по крайней мере 180— 190 монтаж­ ников, но насчитывается меньше половины. На участке забыли и воспита­ тельной работе. Роли партийной и профсоюзной организаций не чувствуется. Социалистическое •соревнование организовано пло­ хо. Кружок конкретной экономи­ ки распался. Низок уровень тру­ довой дисциплины, производи­ тельности труда. Начальник участка игнорирует руководителей СУ-3, ни с кем не считается. Отсюда полное преяе брежение к плану, постоянные срывы сроков. Не видно на стройке рабочих из «Отделстроя», «Сангехмонта- жа», «Термоизоляции». Две по­ следние 'Организации в августе Сейчас повсюду широко развернулось соревнование в честь при­ ближающегося праздника — 46-ой годовщины Великой Октябрь­ ской социалистической революции. Многие коллективы и пред­ приятия приняли на себя повыщенные обязательства. На этом снимке вы видите Татьяну Васильевну Шагаеву (сле­ ва) и Тамару Семеновну Иванову — лучших бетонщиц стройдво- ра за изготовлением блоков для жилых домов. Фото А. БОЕВА. ке по два часа. Кроме учащихся профессионадьн'о - технических школ, по'бывавших здесь еще весной, больше никто не появ^ лялся. Надо же делами подкреп­ лять свои слова, товарнщ'И ком­ сомольские руководители! И руководство треста, парт­ ком должны сделать все нео'бхо- Д'имое, чтобы подрядные оргаш- зации действовали не врозь, а единьш отрядом. От этого зави­ сит судьба стройки. не освоили ни рубля. Отделочни­ ки из 43 тысяч рублей освоили лишь... 900 рублей. Интересно знать, помнит ли секретарь горкома В1КСИ т. Ра- зикков о том, что сахарный за­ вод объявлен комсомольской стройкой? Несколько месяцев на­ зад на бюро горкома было реше­ но, ЧТО каждый комсомолец го­ рода отработает на стройплощад- 3. Дорофеев. Новосибирск. Старший дис­ петчер Западно - Сибирской же­ лезной дороги Ф, К- Макаев широко известен железнодорож- •никам страны как инициатор дв'иження за повышение произ­ водительности использования локомотива на длинных тяго­ вых плечах. Его инициатива на­ шла свое творческое развитие в почине коллектива Барабан- ского отдаления дороги, кото­ рый практотески доказал, что 1МОЖНО использовать локомотив нз менее че.м 1.000 минут в сут­ ки и выполнить за это время перевозочную работу до 2,5 миллиона ТОН.НО - кнл'ометров. Смена диспетчера Макаева все- -мерно помогает барабинцам и распространяет их опыт на дру­ гих отделениях дороги. ’ На снимке: Федор Кузьмич Макаев. Фото В. Лещинского. Фотохроника ТАСС Как вы готовитесь к зиме? торговых организациях не спешат 'Близится зима. Многие .'Огремятся лучше исп' 0 льз 10 'вать послед- 'ыне теплые дни. Но нек.очО'рых рукеводителей торговли ла'СК 01 вюе сентябрьское солныпшо наеграивает, видимо, на благодушный лад. , Рейдоная бригада «Красного знамени» произвела проверку го- То'вно'ста к зжме торговых предприятий. Некоторые склады горпищеторга имеют ■н« 1 при 1 гаядный вищ. Склад М 1 ни разу не ремонтировался. .С наступлением дождей в помещений образуются лужи. Во многих окнах нет стекол. Не лучше на складе № 2. Помещение не приспособлено под хранение пищевых црО'Дукто 1 в. Оно сырое. Это пагубно оггр,ажаетея на каче'С'тве проду 1 ктов. Они теряют товарный вид. Многие отша не застеклены. В складе сквознж. Баведующий шутливо зам-ечает: — Меня т^'т всего прод>тло. Но о рачояте номещення пока ник­ то даже не говорит. Неоколько лучше 'на склидах горпромторга. Но и здесь некото­ рые склады тре'&уют ремонта. Так, например, 'Склад № 1 замлен продукцией до потолка, а потолок держится на подпорках. Пло'хо по'ДгО'ГО'Вяены к зиме торговые точки. Затянулся ремоят продовольственного магазина 26. Ее приступали к ремонту магазины ;№ № 1 и 6. Магазины на просяьшленных предприятиях маленькие. В них плохое отопление, а в магазине № 19, на-при- мер, оно еще до ож пор не устро'ево. Комиссионный магазин ири- Х'одится отапливать брикетами, хотя рядом есть газ. Мы познакомились с планом ремонта скшадсжих помещений гор­ промторга. Там в основном првдуоматрнвается только мелкий ре­ монт, хотя многие из них требуют кашггалвного. 'Стоят теплые солнечные дни. Долг руководителей не упустшгь благодатное |Время, 'Встретить зиму во всеоружии. В. Никитин, А. Тютюник, рабкоровская бригада «Красного знамеяи».