Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

Строится, растеп' будущий сахарный завод. Здесь м;ного передо&и»о*в, работающих самоот­ верженно, постоянно п-еревыгюл 1 няющ 1 их прюнз- водственные нормы. Саоим'и трудовыми успехами славится бригада плотников, В| 0 (Вплввлявмая Вик­ тором Пузатых. Сейчас они нзготавл 1 Ив 1 ают опа­ лубку для бетонирования. На снимке вы В 1 и|дите члена бригады Анатолия Скурмдина за работой. Фото А. Боева. ^♦«*2»*ь****«*!»«**1»***1*********>****** И д у т о т ч е т ы и в Ы б о р Ы ВОПРОСЫ ПРОИЗВОДСТВА НА П е р в о м п л а н е •Йа арпамачеиевом щебеновдам заводе оо 1 стоял!ись отчетно-выбор­ ные еобрашия в парторганизациях дробильво-о'бо 1 гати!те 1 ЛЬ'Ной фабри­ ки № 1, погрузочного двора и заводоуправления. Они прошли в 01 бсташовюе делоюой критики. Как и подобает, во-чмуннсты ме'ньше гоно'рили о положительном, а боль^ ше оосредоточшвави внимание на нерешенных вопросах, вижрымли неиспользованные резервы, на­ мечали новые рубежи, подсказыва­ ли, чем должны заняться вновь избранные руководители цеховых парторга1Ш1]заций. Когда ясна ц е л ь Ироизводотвешики дробильно- обогатительной фабрики № 1 ус­ пешно выполняют обязательства, принятые на пятый год семилет­ ки. Семимесячный план по выпу­ ску валовой продукции перекрыт. Смены, которыми руководят ма­ стера В. Ершов, И. Барыжиков, В. Александров, ооревнуяеь меж­ ду собой, наращивают темпы в труде. В июле, например, они досрочно завершили задание. Кол- лектива.м этих смен присвоено почетное звание коммунистиче­ ских. Разумеется, эти я некоторы' другие достижения не пришли сами по себе. Они — результат организаторской и политической работы, которую проводила цехо­ вая парторганизация. Вопросы производства она держала в цент­ ре внимания. Секретарь парторга­ низации тов. И'ванциков, опи- рая!еь на актив, имея тесную связь е хозяйстваиными руково- дителя.чи фабрики, повседневно интересовался, как та или иная смена справляется е планом, ис­ пользует технику, как организо­ ван труд людей. Бели намечалось отставание, на каком-то участке производства складывалось не­ благополучное положение —■ком­ мунисты подним.али тревогу, ув­ лекали за собой бе 1 сеартийных на устранение недостатко'В. И все-таки коммунисты крити­ чески подошли к оценке деятель­ ности руководителей парторгани­ зации. Выютупавшие в прениях го 1 ворили о том, что Б развертыва- н ш аора№ования имеют место форМализ.м, серьезные упущения. Мастера не всегда подводят ито­ ги за неделю, проявляют либе­ рализм к ' нарушителям трудовой дисциплины, слабо участвуют в политической работе. По-настоя­ щему не наладили они техниче­ скую учебу с механидаторамн. Члены партии — машинист дробилки Д. Тюпнн, мастер И. Барыжиков предъявили спра- ведаивые претензии к админист­ рации. Зачастую рем 10 нтные рабо­ ты проводятся медленно потому, что не всегда имеются запасные детали, металл. На складе го-то- вой продукции иногда нет долж­ ного порядка. Из-за того, что ав- тогараж не выделяет бульдозер, щебень различной фракции пере­ мешивается, овален в кучи, как попало. Не всегда евоевре.М‘внно и в нужном количестве подаются 'Вагоны под погрузку. Об этих неурядицах знали ®се, начиная от начальника ДОФ В. Ивано'ва, секретаря цеховой парторганизации В. Иванникова и кончая директором завода Г.Дю- бановым. Но они подчас не при- 'нимали решительных мер. Коллектив ДОФ стремится полу­ чить звание коимунистамеекого. Цель у него ясна: во что бы то ни стало добиться его и все вре­ мя идти в первых рядах еоренную • щих'ся,' штурмовать новые рубе­ жи. Справедливые претензии Секретарь парто'рганнзации погрузочного цеха С. Рюмин в отчетном докладе много го'ворил о работе коллектива. Перечислил 'Передовиков производства, назвал 'Отстающих, рассказал, чем зани- .малась организация. Присутствованшие на собрании комм'униоты 'вспоминали наказы, которые они давали, когда изби- ра.ти тов. Рюмина своим вожа'ком. И оказалось, что не вое он их выполнил. МаЛ'О уделялось вкима- ияя развертыванию действе'нного 'ооренно'вания. Стенгазета выпу- 10 кала'сь в основном к знамена­ На общественных началах тель'ным датам. Слабо осущест- 1 ЕЛЯЛСЯ контроль за тем, как ком- 'М> 1 НИ 1 Сты вып'оаюяют П 0 (ручения. Погрузка продукции произво­ дилась в неочищенные желеэно- дорожные вагоны, и таким обра­ зом онижало 1 сь качество щеб'ня. Не был мобилизован коллектив цеха на «воаврвменную подготов­ ку хозяйсшва к работе в зимних УСЛЮ 1 ВИЯХ. ' Ва такие упущения коммрж- сты липшли Т01В. Рю.мина доверия. Вместо него секретарем избран старший машинист М. Помигаев. Ецму дан нака'з глубже вниокать в дела производства, шире привле­ кать ко^м.м:унистов к 1 'частию в партийной, воспитательной, аги- тационн’о-маюсавой работе, новы - 'Сить ее уровень. Задавать тон во всем Секретарь партбЮ|ро заводоуп­ равления Е. Чернова, выступая с 'Отчетом, дала анализ хозяйствен­ ной деятелъН'Ости коллектива за­ вода. По сравнению с прошлым го|Дам он лучше справляется с по­ ставленными перед ним зада­ чами. Коммунисты отделов управле­ ния должны задавать тон во всем, показывать пример до'бро.оо 1 вест- 'Н'ого отнешешия к 'исполнению 'Служебных обяэашяоотей. Однако не все из них прониклясь чув'ст- Бом ответственности за поручен­ ное дело. Работники отдела снаб­ жения не обеспечили надлежаще­ го хранения .чатериалкиых ценно­ стей, не Н'Звели должнего учета 1 В ж раеходо®анни. Начальники отделов, отметил тов. Худяков, слабо решают пер- шективные вопросы дальнейшего развития завода и по'вышелия его .М'ОЩ'ности, не предъявляют высо­ кой требовательности к мастерам 'Смен, руководителям цехо1В, не ■ оказывают им необходимой помо- Щ'И в организации труда, нормиро­ вании, использовании техники. Партбюро заводоупр'а 1 вле'нил шло в негу с жизнью. Но в свете новых требований теперь главное — ■повседневная работа с людьми, ■отчего во 'МНОГОМ зависят хозяи- 'ственные уепех'И. Н. Зуев, И. Хохпов. Лекторская группа действует Еот уже несколько лет на эламеятном заво'де действует лекторская группа, которая объединяет белее 60 челюнеж. Руково 1 дит ею коммунист П. 3. Верин. С лекциями, докладами и беседами перед электрохими­ ками выступают общеогвеиники инженеры И. Смирнова, В. Ков- 1 НИ'Р, Н. Корнилов, С. Коган, Н. Дякии, начальник цеха А. Бахтин, технолог Т. Сафоно- та и другие. Они рассказывают ■о достижениях науки и техни­ ки, трудовых подвигах совет- екоро народа, учат передовьи методам труда, воспитывают у ■рабочих чувство долга перед об­ ществом. После работы^ вечером Многолюдно бывает по вече­ рам на агитплощадке при до'ме «Ж». Каждый четверг жители 1встречаютс'Я с заводскими аги­ таторами, членами отделения 'общ'ества «Знание». За послед­ нее ,время с интересными лек- ци'яш здесь- выступили препо- данатель педиисгнщта А. Само­ хин, научный сотрудник иедческого .музея В. Васильйа. Вемал'О инн'циатавы прояв­ ляют коммунисты-'общесшвееяж- юи Н. Ботовжин, А. Халявжин, П. Кузьмин и другие. Они де­ лают все, чтобы часы сво-его от­ дыха жители этого дома прове­ ли интересно и тдержателъшо. Библиотека в цехе Камеом’ольцы и моло-дежь ия- 'струм-еятольного цеха создали у себя на общественных началах библиотеку. Организатором ее явилась кладовщица ком'сорг 'Нина Фауитова. В библиотеке имеются разлнч- нью книги советских и зарубеж- 1 НЫХ авторов, много брошюр, журналов. Литературу для об- щекгшенЛ'О'Го пользоиания прино­ сят ■проогаводствешники. Так, ■ слесар 1 ( В. Кирсанов, шлифов- Щ'ица К. Бобылева, технолог цеха С. Швымер, старший иа- 'Стер П. Кузьмин подарили биб­ лиотеке свои лучшие книги. 0. Демин. Каждо! 1 ][— еысокр квалификацию Скоро сотни 'рабочих завода гддроая'па'ратуры приступят к занятиям в кружках техмини- '.му-ча, универаитете техниче- ’Оюих знаний. Проведена соот­ ветствующая П 10 |ДРотю 1 вительная работа. ВыявЛ'бяы пр'оизводст- ненники с низЖ'Ими разрядами, .создано 16 групп по-вьинения ивалиф'икации, где будут зани- 'маться около трех 10 от человек. Группы организованы по оп­ ределенным профессиям. Тж , к примеру, станочники будут обу­ чаться в кружках по изуче- 'нию токарного, ф|резерно 1 Г«, шлифовального дела. Для ра- 'ботнико® ОТК создана специ­ альная группа. Препо'давателями подобраны опытные дшлом:ирова'нные спе­ циалисты. Среда них В. Дери- глазов, Г. Садовский, Т. Соко­ лова, Н. Сапрыкин, вып'ускни- 'ки заводского техникума А. Ко- теякин, Г. ДорофеС'В, А. Зибо- ров, И. Гав'рико'в. ■Ррсово-дство 'эа 1 вода, партийная и щ}оф|союз- |ная организации поставяли важную и ОТБетсшвеЯ'Н1ую зада­ чу: каждому рабочему высокую квалификацию. Уже разработаны програм­ мы по профессиям, закупл'ено 1 н©обх' 0 'ДНМ 1 ое количество учеб­ ных принадлежностей, библио-^^ 'тека пополнилась нужной ш-Щг терат)'рой, иэготсш-еяы на- глядны'е П'01оо.бия. В. Михайлов. в цехах сигар'егной фабрики ровно гудят машины. Здесь, как и аск>ду, широко ра 1 ЭВ 1 ернуло*сь ооциалжшйческое сорев1Н01ванне эа до<с]тойную встречу 46-й годо 1 вши.ны Великого Октября. Ср-еди лучших по прав'у назьвв'ают имя машиниатки реоального стенкд Зинаиды Алексеевны Голубевой. Она постоянно перевыпш|^вт норму. ■