Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

Решения июньского Пленума ЦК К П С С — в ------------- в 2 О - л е т И Ю б и т в ы на. К.УРСЯСОЙ д у г е Решения ившмжого Пленума ЦК КПСС вызвали в юоллежти- ве агрегатного зано'да подъем творческой инициативы. Рабо­ чие, техники, инженеры актив- ■но борются за пере 1 ВЫполнение проиэводствениого плана, ищут новые пути повышения прош- водительности труда. Предариятие реконструиру­ ется и, естественно, с -пуском в эксплуатацию новых шощадей будет прибывать оо‘Бременное отечественное и зарубежное оборудование. Недалек тот день, когда вступят в строй и автома­ тические линии. Разумеется, все это требует высокой квалифи­ кации кадров и повьшення ■идейно - воспитательной работы с лю|Дьмж.Человек будущего дол­ жен быть не только хорошим сн'вциалистом, но и сознатель­ ным гражданином. Одно из примечательных яв­ лений современ­ ности — сорев­ нование за ком- мунистдаче с к .и й труд. В нем у нас участвуют 657 человек. Из 13 смен уже заслужили высокое звание шесть. Из месяца в месяц участки мастеров тт. Бирюкова, Беляни­ на перевыполняют план. Харак­ терным для этих коллективов является взаимопомощь, стрем­ ление передать опыт отстающим, овладеть передовыми приемами. Так осуществляется одна из заповедей замечательного дви­ жения разведчиков будущего; до'бился успеха сам — помоги товарищу. В этом немалая за- 'слуга наладчиков Виктора Чур­ сина, Анатолия Кобцева, мас­ тера Александра Сотникова. В комм|уяистичесюом воспи­ тании огромное значение имеет правильная организация учебы рабочих и служащих. На заводе создают для этого необходимые условия. Только в прошлом го­ ду более 20 человек окончили техникумы и школы рабочей молодежи. Умелыми руководите­ лями производства зарекомен­ довали себя технолог Валентина Чаплыгина, мастер ОТК Нико­ лай Суржанинов. Учеба наряду с другими фор­ мами воспитания позволша ук­ репить трудовую и проиэводст- веян^то диещиплину, повысить активность рабочих и служа­ щих. С начала года подано более 100 рационализаторских пред­ ложений и усовершенствований, что позволит сэкономить 40 ты­ сяч рублей. Каждый шестой аг­ регатчик — новатор. У вас много знатных произ- вояствешшков, активных об­ щественников. Упорным тру­ дом и безупречным поведением завоевал звание коммунистиче­ ского коллектив инструменталь­ ного цеха, возглавляачый т. Ео- паевым. Хорошо известны име­ на шлифовщиц Людмилы Гнез­ диловой, Галины Фаустовой, то­ каря Владимира Иванов 1 Ича Ко- пытина, слесаря Михаила Ми­ хайловича Макарова. Таких ста­ новится все больше. Однако есть производствен­ ники, на которых еще давит груз прошлого. Их единицы, но с ними, нржодится работать. Вот,. например, токарь В. Он частенько сквернословил, выпи­ вал. Поэтому нередко на рабо­ ту приходил с опозданием и с больной головой. Некоторые пробовали убедить его. Но уго­ воры не помогли. Что делать? А когда встал вопрос: быть ему счруктор В. Языков, нормиров- й Шевелев т - 8 гие. По их предложению В в последнее время на пред- а приятии оформление поступа- й ющего на завод начинает- в ся с посещения им бригады или В смены, где он будет трудиться. ^ задают различные во- просы, вводят в курс дела, рас- ^ ■оказываю*! о перспективах раз­ вития завода. Лишь после это­ го адашниетрация издает при­ каз о зачислении его на рабо­ ту. Так же обстоятельно рас сматриваются заявления увольнении. К сожалению, пока на заво- | де еще. не изжиты текучесть а кадров, пьянка, сквернословие, й Есть отдельные станочники, ко- - » „ На снимке: командующий Воронеяссмим фронтом генерал армии К торые ради большого заработка и Н. Ф. Ватутии и член Воешюго совета фронта 'Н. С. Хрущев на К вьшускают брак. Так, недавно й наблюдательном пункте. к сообщили, что некоторые гид- | бывшего военнюго фотоко'ррешондента ТАОС. роцилиндры с недооверленнымя ^ ВОСПИТЫВАТЬ— ЗНАЧИТ УБЕЖДАТЬ на заво'де или нет—инструмен­ тальщики заявили: быть. «Не­ исправимый» оказался под на­ блюдением настоящих друзей. Коллектив не оттолкнул его. от себя. Под его влиянием моло­ дой рабочий постепенно стано­ вился иным. Сейчас 'ОН рабо­ тает хорошо, не иогеет замеча­ ний. Внжчательное, требова­ тельное отношение товарищей по работе к Толе Ивалгуре ока­ зало также благотворное влия­ ние. Вместе с другими подро­ стками он когда-то совершил проступок, о котором ныне ему горько вспоминать. Кадровый рабочий Г. Е. Филатов обучал Толю слесарному делу. Конст­ руктор Н. Бурцев и слесарь В. Киселев помогали учиться в ве­ черней школе. Надолго, пожа­ луй, у Толи останется в памя­ ти первая зарплата. И тут бьии наятутствия со стороны стар- пгах. Они дали совет, как ра­ зумно расходовать деньги. В воспитании полезным яв­ ляется все: пропаганда совет­ ских законов, критика провинив­ шихся в стенной печати и по радио, обсуждение нарушителей трудовой дисциплины и общест­ венного порядка на собраниях. Сама жизнь .многое подсказыва­ ет. С целью лучшего подбора и .воспитания кадров на предпри­ ятии создан общественный от­ дел кадров. В него входят ав­ торитетные люди: старший К'ОН- еборщикто. масляными кана- й лами обнаруже- | ны на тракторах, й; Выяснило-еь, что ^ цех гвдроци- линдров а испытатели ф11Ж)^хр'сшика ТАСС. й. .. подвел й I трактор'ные заводы. » Очень обидно, когда рабо- й чий трудится хорошо, а сосед ово:дит на нет его усилия. Еще позорней, когда об Этом забыва- й ет мастер — первый воепита- к " - тель людей. А такое сличается. Вместо того, чтобы бороться с й Минуло 20 лет с начала гераической битвы на Курской дуге»— бракоделами, строго соблюдать " » одного из крупнейших сражений Великой Отечественной войны €о- На снимке: улица Ленина. Фото л. .Портера и .0. Сизова. Фотохроника ТАСС. щ о г а ш щ о у ш и и В редакцию. поступают письма контролю не проявляет должной' от наших читателей, в которых указывается на серьезные недо­ статки в работе хлебокомбината. По заданию редакции мы побыва­ ли на предприятии, беседовали с людьми. Выяснилось, что многие факты соответствуют действитель­ ности. Большие претензии предъявля­ ют ельчане к качеству хлебобу­ лочных изделий.И они правы. Та^к, в июле из-за зашлнкованно'оти всех шести печей допущен выпуск некачественной продукции на хле­ бозаводе № 1. Подобное нередко случается и на втором заводе. Од ^ ‘ . ....... ............. .. й ветского Союза. Много труда потребовалось для того, технологию, отдельные .а с р Л ^^VпI’К ожил пязпоося. палеко пе^ешагнVВ своя ловоенные В погоне за процентами ми- ^ рягся с недо*статками. В свете новых требований будем еще шире иепользо-вать для во‘Снитания ко'ммунистиче- 1СК0Г0 отношения к порученному делу вечера трудовой славы, встречи С новаторами друтах предприятий, чествование по­ бедителей соревнования, разно­ образить формы и методы ,ра- .боты с людьми, прививать им черты ко.ммунистичеЬкой |Нравственнос'ш. Коллектив агрегатчиков рас ­ полагает всеми возможностями для того, чтобы успешно снра- витвся с планом пятого года самилетки. Для этого нужно умело использовать внутренние резервы, технику. Чтобы моби­ лизовать рабочих, техников, инженеров на борьбу за пере- вьШ'Оошение проивво 1 дсч®енной программы, парторганизация должна повысить уровень иде­ ологической работы в коллек­ тиве. В. Третьяков, конструктор агрегатного завода, нештатный коррес­ пондент «Ераеного знамени». Агитатор — друг, наставник /Ане хочется рассказать об аги­ таторе Мэрии Васяльеене Деевой, яотюрая трудится на нашем эле­ ментном заводе более пятнадца­ ти лет. Ныне она К 1 он-проль«ый ма­ стер, свое дело знает хорошо. По ее и 1 нициативе в цехе № 2 нача­ лось д'В 1 ижен 1 ие за коммунистиче­ ский труд. Каждый день в часы отдыха ее можно видеть в кругу рабочих. Она стрем 1 ится, чтобы проводи- мь:е ею беседы проходили инте­ ресно, содержательно, каждый производственник как можно больше узнал нового о жизни за­ вода, города, страны. В своей агитационно-массовой работе Мария Васильевна исполь­ зует различные формы и методы. Это беседы не только с группой, а и с отдельным производственни­ ком, читки газетных и журнальных статей. Если в печати появилась интересная корреспонденция, она ознакомит с нею в.сех, а затем начнет разговор о прочитанном. Как-то, обсуждая почин коллек­ тива завода «Прожекторные угли» — вьтускать продукцию только отличнО!ГО качества, Мария Василь­ евна предложила работницам на­ чать трудиться под девизом: «Со­ ветское — значит отличное». Ее поддержали все слушатели. На­ чалась упорная борьба за выпуск качественной продукции. Мария Васильевна делает все, чтобы ра­ ботницы осуществляли самоконт- ооль, .не допускали выхода не­ стандартных изделий. — Глав 1 Ное,—говорит М. В. Де- вва,— это не только обнаружить, ■ко и предупредить появление брака, научить людей не допу- ■гкать его. Усилия агитатора не пропадают чаром. Мария Васильевна интере­ суется жизнью производственни­ ков, придет на помощь тому, у кого стряслась какая-либо беда, кому т^^^уе'тся совет. Благодаря ей в жизнь коллектива цеха проч­ но вошли КНИ1ПИ, журналы, газеты. Их читателями и подлисчмками являются почти все рабочие. Радостно, что коллектив участка труДится с подъемом. Ему при­ своено звание коммунистического. Если надо, многие, не считаясь ни с чем, спешат на помощь товари­ щу, не проходят М 1 ИМО тех, кто 10 С|туЛ‘И'лся. И в этом немалая за­ слуга агитатора, слово которого доходит до людей. Агитатор знакомит электрохи­ миков с маггериалами июньского Пленума ЦК КПСС, стремится чтобы каждый из них следовал принципам морального кодекса строителя коммунизма, был по лезен людям. О. Демин, наш нештатный корреспонда'нт. активности. Воспитательная рабо­ та зачастую подменяется голым ад-мишистрирэванием. Директор Т 01 В. Волков, дабы по^кончить с .хищениями, издал приказ, в ко- ТО'РО'М запрещает вход на терри -^^ торию предприятия кому бы т о ^ ^ ни было. Жсключение ’С|Делая 10 для своих рабоних, депутатов Верхов­ ного и областного Советов. 'Но п - кжуш мерами дела не по'правт, .'Г Здесь часто простаивает авто­ транспорт. Только за пять меря- цев текущего года комбинат упла­ тил за это 4709 рублей штрафа, но виновные не наказываются. нажды госинепекция проверила Ч^сто нарушают'Ся правила техни- ■ческой безопасности. Иногда печ­ ников заставляют приступать к очистке печей не через сутки, К'Огда они охладятся, а по истече- три тонны баранок, булочных из­ делий и почти все забраковала. Однако, несмотря на это, продук­ цию отправили в Задонск, Стано­ вую, Измалко 1 во — там, мол, не разберутся, поедят. ХлебоК’Омбинат в недостаточном К'О.чичестве обеспечивает горпище- торг хлебом и бу.тками, причем продукция вьшускается в крайне узком ассортименте. Несмотря на то, что в сельских районах есть свои пекарни, директор комбината гов. Волков много хлеба отправ­ ляет за пределы , Ельца. Отсюда перерасход муки, иногда необеспе­ ченность города хлебом. В этом есть доля вины и руково'дителей горпището'рга, которые не контро­ лируют выборку продукции, не требуют изготовления разнообраз­ ных изделий.. На ко.мбинате много фактов хи­ щения продуктов, но действенных мер к пресечению этого не прини­ мается. Не 'Организуются здесь ночные дежурства, группа содей­ ствия партийно-государственному НИИ шести — семи часов, что де­ лать недо.пустимо. Тяжелую трав­ му получил тестомес Антипин. Спрашивается: чем же занимают­ ся инженеры по труду и технике безопасности? Конечно, многочисленные недо­ статки в производственной и вос­ питательной работе на комбинате один тов. Вожов устранить, не сможет. Тем более удивительно, ' что партийная и профсоюзная ор­ ганизации занимают позиции не­ вмешательства, не оказывают ни­ какой помощи администрации. Только совместными усилиями здесь можно навести порядок и чем скорее те.м лучше. В. Никитин, председатель комиссии общественного контроля при горторготде-де. В. Кулешов, общественный инспектор горторготдела.