Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

С л о в о паровозников С подъемом прошли собрания в цехах паровозного депо, по- свя 1 ценные работе предприятия в прошлом году и задачах кол­ лектива на 1963. С основными заданными из­ мерителями паровозники спра­ вились неплохо, но есть еще много недостатков. Так, напри­ мер, плохо используются локо­ мотивы, некоторые машинисты расходуют топлива больше, чем положено, депо работает нерен­ табельно и т. д. Единодушно были приняты социалистические обязательства на этот год. В них говорится: выполнить план перевозок досрочно, к 25 декабря, и сни­ зить их себестоимость на 0,5 процента; провести восемь тысяч тя­ желовесных составов и перевез­ ти в них полтора миллиона тонн различных народнохозяй­ ственных грузов сверх нормы; повысить производительность труда на 2,5 процента; перевыполнить задание по среднесуточному пробегу паро­ возов на 4 километра; снизить расход топлива на О, 5 процента против задания и сэкономить 20 тысяч рублей; снизить простой паровозов в ремонте; внедрить 140 рационализа­ торских предложений с эконо­ мическим эффектом 27 тысяч рублей; принять активное участие в благоустройстве города, для че­ го каждому паровознику отра­ ботать не менее 10 часов. В декабре в редакцию посту­ пило два письма. Их авторы — А. Кривошеев и В. Лаптенкова сообщали о невнимательном от. ношении продавца магазина № 34 Фалиной к покупателям и нарушении правил советской торговли продавцом магазина № 17 Поповой. Оба письма были посланы ру­ ководителям горпищеторга. Ин. спектор по торговле Е. Клокова сообщила, что факты подтверди­ лись, Фалина предупреждена, а Поповой объявлен строгий вы. говор с предупреждением. <На агрегатном заводе все шире развертывается социали­ стическое сорев 1 Нова!Ние за до- срочнюе выполнение плана пя­ того года семилетки. Вместе с другими рабочими борется за это и токарь инструментального цеха Александр Гуськов. С первых дней нового года он систематически перевыполняет сменные производственные за­ дания, старается, чтобы выпу­ скаемая продукция была отлич­ ного качества. Имея большой опыт работы. А, Гуськов не ос­ танавливается на достигнутом, П 1 ОСТ 01 ЯННО С 01 вершен 1 ствует свое мастерство. На снимке: А. Гуськов. Фото А. Боева. В р е д а к ц и ю п р и ш л о п и с ь м о НЕБОЛЬШАЯ светлая комната. Владимир Николаевич Селезнев взволнован моим появ>тен 1 ием. Его жена не замедлила определять ха­ рактер этого волнения. — В какое время мы живем! Написали в редакцию — пожало­ вались, и нате ва.м! Из Москвы приезжает человек, чтобы рассле­ довать, помочь... Сколько вам бес­ покойств из-за нас. Мы беседуем о причинах, заста­ вивших Владимира Николаев.ича уйти с Елецкого завода станочной гидроаппаратуры. Он работал в ремонтно-меха 1 Н'ичеоко 1 М цехе тока­ рем, пользовался уважением, был, как он са.м писал, «председателем цехкома, членом завкома и членом партийного бюро, а последние че­ тыре года секретарем цеховой пар­ тийной организации. В 1959 году окончил вечернюю школу и заоч­ но поступил в техникум по своей специальности». В письме причины его ухода с завода изложены не совсем ясно. Селезнев, высокий, плечистый, по­ тирая руки, ходит по комнате. Он нервничает, жена успокаивает его. — Сядь и толково расскажи о Колеснике. Колесник — это директор заво­ да. Владимир Николаевич садит­ ся на стул, и в его серых глазах в-спыхивают сердитые огоньки. По словам моего ообеседиика, дирек­ тор оторвался от рабочих, груб в обращении, он однобокий, сухой администратор, занятый только бесконечными бесиолеэными сове­ щаниями. Зав^од катится вниз. Велика текучесть рабочей силы. — Впрочем, я же обо всем на­ писал...— с каким-то скрытым раз­ дражением добавляет Селезнев.— А еще нормировщик Грибанов. Об­ разования у него нет и вершит он дела, как ему вздумается. Захочет за деталь дать два рубля—даст, не захочет — получай рубль. И главное то, что секретарь парт­ бюро Беляков и председатель зав­ кома Серов бессильны бороться с директорским произволом. Он их запугал... Дальше этого у нас не пошло, Все, о чем говорилось здесь, мне было известно из письма в редак- Кривое зеркало цию. На столе — книги. Раскры­ ваю одну, другую. На них—над- пиои; треугольник завода преми. Р'ует В. Н. Селезнева за хорошую работу, за участие в художествен­ ной самодеятельности. И среди других — подпись Колесника. А вот и почетные грамоты, вырезки из местной газеты. В заметках рассказывается о производствен­ ных успехах токаря В. Н. Селез­ нева, передовика социалистическо­ го соревнования, не раз премиро­ ванного дирекцией. И такой человек вынужден был уйти с завода! Дело непонятное, тревожное. Нужно разобраться в этой .историн глубже. ...В кабинете директора он сам, А. С. Колесник, секретарь партбю­ ро М. С. Беляков, председатель Iзавкома Б. И. Серов. Разговор идет о прошлом, настоящем и бу­ дущем завода. "На расширение и реконструкцию предприятия по плану семилетки отпущено 55 мил­ лионов рублей. И это естествен­ но, так как продукция завода — Iнасосы и лубрикаторы примечч- ' ются, пожалуй, во всех отраслях нашего машиностроения. У Елец­ кого завода станочной гидроаппа­ ратуры, завода оравмительно не­ большого, около десяти тысяч за­ казчиков. Разгов.ор был прерван краткой летучкой. В кабинете собрались ;начальники цехов, мастера. Обсу- 1 ДИЛИ насущные дела. Затем ди­ ректор рассказал о новом госу­ дарственном задании. Совещание это показалось мне не только кратким, но и чрезвычайно сбдер- Iжательным. В нем, кроме его де- | ловой стороны, было много при­ влекательного и в том, что к ди­ ректору обращались, как к равно- . му, запросто, по- имени и отчеству. Так же обращался и он к масте- ^рам и начальника.м цехов. Все со­ бравшиеся, человек сорок—пять- ‘десят, казались доб|ры|МИ товари- Добьемся лучших успехов Вырабатываемый нашим предприятием картон отгружа­ ется в десять областей респуб­ лики, пользуется большим спросом. Это учитывает коллек­ тив фабрики и старается боль­ ше его выпускать. Со СВ0И.МИ задачами мы справляемся неплохо. Производ­ ственный план 1962 года за­ вершили 10 декабря. Задание по выпуску валовой продукции выполнено на 107 процентов, дополнительно выработано 99 тонн картона. Производитель­ ность труда составила 105 про­ центов. В коллективе есть много за­ мечательных тружеников. Пе­ редовиками производства заре­ комендовали себя бригадир Н. Панин, съемщица М. Пани­ на, сушильщица 3. Новикова и другие. Заметно выросло коли­ чество рационализаторов. Сре­ ди них механик К. Петров, элек­ тросварщик С. Говоров, началь­ ник производства Г. Сенчаков, электромеханик Г. Кузьмин. От внесенных ими предложений получено в 1962 году 3 тысячи 613 рублей экономии. Проведена некоторая работа по монтажу нового оборудова­ ния. Установлено два гидрораз- бивателя, две конические мель­ ницы, что позволило улучшить качество продукции, повысить прО'Изводительность. Хозяйственным способом ве­ дем реконструкцию фабрики, так как на имеющихся произ­ водственных площадях стало тесно: ведь вьшуск картона с 1953 по 1962 год увеличился в четыре раза. Намечаем в те­ кущем году закончить строи­ тельство нового цеха с установ­ кой более совершенного техно­ логического оборудования, сдать в эксплуатацию паровой котел. Есть у нас и трудности. Они . особенно усложняются тем, что мы получаем недостаточно стро­ ительных материалов, а это сдерживает реконструкцию фаб­ рики. Коллектив предприятия на­ метил свои рубежи на 1963 год и полон решимости взять их, добиться еще лучших успехов. В. Майоров, директор картонной фабрики. щами, свяэакными общими инте­ ресами. После обеда в новой столовой, вьюокой и светлой, с кафельными полами и современной мебелью, работники завода собрались в клубе. Горячо говорили они о за­ дачах за(Вода в свете решений но­ ябрьского Пленума .ЦК. Высту­ пления /Показали огромную заин­ тересованность рабочих в будущем их предприятия, любовь к нему. Все, что я увидел и услышал в кабинете директора и в клубе, так не вязало 1 СЬ с тоном письма, по поводу которого я приехал в Елец. Но, м/ожет быть, я ошибся?.. — Вы спрашиваете, чем объяс­ няется текучесть на заводе,— говорит второй секретарь горкома партии. — Отнюдь не какими-то высокими соображениями тех, кто уходит. У Колесника хорошо по­ ставлено техническое обучение. И вот поработает парень в цехе го­ дик - другой, получит, скажем, четвертый разряд и бежит. И везде его принимают с распростертыми объятиями, дают пятый. Раз ра­ ботал на гидроаппаратуре — знач 1 ит специалист. Это знают все. Что касается личных качеств Ко­ лесника, то, должен вам сказать, это один из наших культурных ди­ ректоров. Насколько мне извест­ но, рабочие его любят. Уважают его и в городе. Он член горкома партии, депутат городского Сове­ та. Причина текучести на заводе— погоня за более высоким разря­ дом. Собственно, это для меня уже не откр^^I•пие. Об этом мне говори­ ли многие кадровые рабочие. Го­ ворили с нескрываемым осужде­ нием в адрес тех, кто покидает родной катлекгив, товарищей. В завкоме я позиакомился со спискам ушедших с предприятия. Он не велик, йо и не мал. Кто же эти люди? -Почти все они получи­ ли в цехах завода профессию, не­ которые из них окончили тут же техникум. Многие до. сих пор жи­ вут в квартирах, ордера на кото­ рые выданы заводом. Все они бы­ ли частью передового в городе коллектива, борющегося за почет­ ное звание коммунистического. И все же они бросили все, что было им когда-то дорого, и ушли. Уш­ ли, воспользовавшись тем, что сделать это просто: умелые руки всюду нужны. Владимир Селезнев пришел иа завод, отслужив свой срок в ар­ мии. Селезнев жил у отца. Но когда женился, ему дали комнату. Здесь, на заводе, он окончил шко­ лу и поступил в вечерний техни­ кум. Все дал ему заводской кол- лектив. И, сознавая, это, на одном из партийных собраний он клят­ венно заварил: я патриот завода и 'Никогда не покину его... Что ж^ произошло? Рабочие ви­ дели, как' Сглезнев постепенно от­ даляется от них. Участились его оооры с нормировщиком, с началь­ никам цеха. Когда его назначили мастером, поработал месяц-другой и снова встал к станку. Не понра­ вилось, много хлопот. Он стал заносчив с товарищами, забросил клуб, где считался одним из ак­ тивистов худажествеиной самоде­ ятельности. Короче говоря, разла­ дились отн 1 ршения Селезнева с коллективом, вернее, 01 Н их сам разладил и только для того, чтобы иметь повод сбежать на другой завод. Там разряд выше. Теперь я уже обращаюсь к вам л и ч н о , Владимир Николаевич. Вы говорите, что у ш л и потому, что вам «надоели неразбериха с нор- М 'И ро ван и ем , беспорядки на заводе и грубость директора». Давайте разберемся. Действия нормировщика М. Е, Грибанова. Справка из отдела труда и зарплаты сообщила мне, что нередко в а ш заработок был батьше, чем у других, и часто пре­ вышал 120—130 рублей. Рабочие цеха говорили мне, что но:рмиров. щик Грибанов именно вам, как че- ловеку, загружеН 'Н 'О .му обществея- ными датами, делал иногда по- блажки. Неразбериха? Завод действует, растет, реконструируется, набира­ ет силы. А коллектив его — «это простые советские люди, каких миллионы. Иначе говоря,, те, кто строит коммунизм»,— писали вы в пись.че в редакцию. И это пра­ вильно. Неправильно только ваше утверждение, что на заводе ца­ рит беспорядок. Недостатки в его работе есть. Их знают, преодоле­ вают общими силами. В соревно- ва'няи предприятий. Липецкой об­ ласти завод замял второе место. Следовательно, два ваших об­ винения начисто рушатся. Остает- СИ третье—директор завода А. С. Колесник. Да, когда вы подали за. явление об увольненни с завода, он обидел вас, назвал шкурником. Но ведь до этого и он сам и по его просьбе секретарь партбюро М. С. Беляков три дня уго 1 варивали вае не уходить с работы. Директор вае оскорбил, и это его вина. По свн- детельству М1ногих рабочих, его единственная вина перед вами. В вашем письме звучит тревога за завод. Текучесть рабочей си­ лы! Но ведь с завода ушли и вы, коммунист. Текучесть — зло. Поче­ му же вы не вступили в борьбу с нею? Где ваша прииципиальность, мужество? г Че.м же вызвано ваше письмо а редакцию? Вы задумали уйти с за- вода, соблазненные более высо­ ким заработком. И, чтобы оправ­ дать этот шаг, встали в позу оби- женного. Вы стали порочить пред­ приятие, которое так много вам дало, своих товарищей. Отсюда в ваша угроза: «Я еще пропишу вас в газете». Отсюда и ваше письмо а редакцию. Именно так расцени­ вают ваше поведение рабочие. р Послушайте теперь то, что гово­ рят о вас ваши бывшие товарищ* по работе, не те, которые были по каким-то причинам далеки от вас, а те, с которыми вы сами пореко­ мендовали мне встретиться. Ваш друг, газоэлектросварщик Дмитрий Афанасьевич Ильченко, проработавш'ий на заводе четЫ 'Р- надцать лет, не поддержал вас, как вы на это надеялись. — Плохо поступил Селезнев, — оказал т. Ильченко.— Спецяа- лист он. Не из последних, но любил работу брать на выбор. Честност» е.му не хватало. Ното'Му и сканда­ лил с мастеро.м и норми 1 ровщ'иком. Недавн'о встретил его на улице, вскинулся, начал меня уговари­ вать уйти с завода. Нечестно это. Повидался я и с другими. Омв не сказали мне ничего, кроме того, что сказал т. Ильченко. Все быдс против вас. Может быть, вы задумаетесь над этим? С. Корольков. (Спец, корр. «Труда»).. (Газета «Труд» за 16 января).