Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

Навстречу Пленуму ЦК КПСС в тесной связи с жизнью При парторганизации арга- маченекого щебеночного завода создан теоретический семинар по изучению вопросов конкрет­ ной зкономики. Его слушатели — командиры производства са­ мостоятельно работали над изу­ чаемым материалом, по отдель­ ным темам с ними проводились теоретические собеседования. Всего проведено 11 занятий. Многие слушатели, как, напри­ мер, И. Горбенко, В. Ерохин, С. 1ыкова, Б. Полищук, А. Чер­ ных, Н. Рудой, Е. Чернова, ак­ куратно их посещали. На днях состоялось итоговое занятие. Обсуждалась тема «По­ вышение производительности труда— ^решающее условие по­ строения коммунизма». Все за­ ранее были ознакомлены с во­ просами, с рекомендательной литературой. Каждый добросо­ вестно отнесся к подготовке. Об этом говорит высокая актив­ ность слушателей, подробное изложение материалов, четкие ответы на вопросы. С основным докладом «О не­ уклонном росте производитель­ ности труда, как экономическом законе оогрализма» выступила начальник планового отдела за­ вода А. Черникова. Технический прогресс — основа повышения производительности труда — этому вопросу посвятил свое выступление начальник произ­ водственно-технического отдела тов. Н. Рудой. Многие теоре­ тические положения они тесно увязывали с конкретными при­ мерами, взятыми из жизни и раооты коллектива завода. За четыре года семилетки у нас многое сделано по механи­ зации трудоемких .процессов. Почти в четыре раза повыси­ лась производительность труда. Однако горняки полностью не используют внутренние резер­ вы. Здесь еще имеют место про­ стои техники, перерасход фон­ да заработной платы. Инженер-конструктор Н. Мо­ розова рассказала о рациона­ лизаторской и изобретательской работе, о дальнейшем повыше­ нии производительности труда, отметила, что на руднике до­ пускаются непроизводительные расходы, велики простои ваго­ нов. На дробильно-обогатитель­ ных фабриках недооценивается комплексная автоматизация. Хорошо осветила вопрос о со­ вершенствовании форм органи­ зации труда инженер-экономист Н. Самко. Она показала, как коллектив завода борется за увеличение выпуска продукции, улучшение ее качества и сни­ жение себестоимости. Говоря о повышении куль­ турно-технического уровня на­ рода, слушатель Г. Худяков от­ метил, что в коллективе мно­ гие механизаторы в совершен­ стве изучили вверенную им тех­ нику. Е сожалению, отдельные рабочие не всегда посещают занятия курсов и кружков, ко­ торые созданы на заводе. Начальник дробильно-обога­ тительной фабрики № 2 В. Еро­ хин рассказал о важности ра­ ционального использо 1 вания ра- Движенцы с возмущением го­ ворят о беспорядках на извест­ ковом заводе. Вагоны здесь, как правило, простаивают сверх нормы по шесть—семь часов. Объясняется это тем, что рабо­ та грузчиков органвзоважа из рук вон плохо. Известно ли о<б этом директору т. Халитову? Да, Но он смирился с такжч положе­ нием. Хозяйственные руководители, партийные и профсоюзные орга- иизации многих предприятий еще не прониклись чувством от­ ветственности за работу на подъездных путях. Их не очень тревожит то, что здесь зача­ стую сутками находятся ваго­ бочего времени для повышения производительности труда, от­ метил, что на заводе неблаго­ получно с трудовой дисципли­ ной. Бываю-т случаи, когда от­ дельные производственники опаздывают на работу, соверша­ ют прогулы. Так, машинист дробильной установки комсомо­ лец Н. Дронов два дня подряд не выходил нгГработу, пропьян­ ствовал. Инженер по технике безопас­ ности С. Лыкова говорила о том, что начальники цехов, ма­ стера не создают обстановку нетерпимости вокруг прогуль­ щиков, пьяниц, слабо занима­ ются воспитательной работой с людьми, не доходят до каждо­ го производственника. Содержательным было вы­ ступление нормировщика Г. Се­ ливанова, который рассказал о важности почина липецких труболитейщиков. Их почш на­ шел поддержку среди машини­ стов и помощников, работаю­ щих на станках канатно-удар­ ного бурения. Е сожалению, производственники других про­ фессий пока еще не подхватили почин сокольцев. На щебеночном заводе широ­ ко развертывается соревнование за коммунистический труд. За получение почетного звания бо­ рются десятки рабочих. Но ударников коммунистического труда пока что мало. Почему? Ответ на этот вопрос дал на­ чальник дробильно-обогатитель­ ной фабрики 1 В. Иванов. Он отметил, что командиры про­ изводства мало уделяют внима­ ния этому важному делу, под­ час допускают формализм и ка­ зенщину в организации сорев­ нования. О правильном сочетании ма­ териальных и моральных сти­ мулов к труду подробно расска­ зал помощник главного бухгал­ тера тов. Бабкин. Подводя итоги теоретической конференции, руководитель се­ минара В. Еоровин подчеркнул, что все слушатели проявили высокую активность, по-серьез­ ному готовились к собеседова­ нию. Н. Зуев, секретарь партбюро аргамаченского щебеночного завода. 8 На агитплощадне в этот вечер во дворе дома № 137 по улице Октябрьской было многолюдно. Здесь можно было увидеть и старых, и ма­ лых, и домохозяек, и тех, кто трудится на производстве. 0|ни собрались, чтобы послу­ шать лекцию, на атитплощадасу при домоуправлении № 2. Директор краеведческого му­ зея А. П. Небуко рассказал о ■подвигах комсомольцев Ельца в годы Великой Отечественной войны. Показал фотокарточки некоторых героев, отличивших­ ся в борьбе против немецко- фашистских захватчиков. Состоялась эксиурсяя в М'у- 'зей. Ее участииви ознакоми­ лись с прошлым и яастоящш нашеоч) города. В ближайшее время намеча­ ется провести экскурсяи на стройки города, совершить по- е з р у в Липецк и-Воронеж. А. Меркулова, пенсионерка. Ежедневно в адрес заводов, фабрик, строек и торгующих ор­ ганизаций города прибывает большое количество различных грузов. На ряде предприятий под­ вижной состав не задерживает­ ся, поннастоящему ведется борь­ ба за то, чтобы вагоны на подъездных путях не простаи­ вали. Здесь оборудование, стан­ ки, лес, уголь, цемент и другие материалы лос-т^чтают своевре­ менно, что споообетв 5 'ет успеш­ ной работе. Однако есть немало предпрнг- ятий, где погрузка и выгрузка производятся крайне медленно. Особенно плохо в железнодорож­ ном ОРСе (начальник т. Ры- БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ вагонов с товарами. Железйодорожники своевремен­ но уведомили клиента. Еазалось бы, т. Рыжий даст немедленно команду приступить к разгруз­ ке состава. Ничего подобного не случилось. Работы были ер- гаяизованы с большим оооздаяи- ем. Разгружали, главным об­ разом, днем. В результате каж­ дый вагон простоял 67 часов, при норме 2. За их перепростой ОРС выплатил штраф в 739 руб­ лей. Р>-ководству горпищеторга не­ однократно указывали на то, что вагоны, прибывшие к ним, медленно разгружаются. По- прежнему работники торга за­ держивают составы. Были слу­ чаи, когда цистерны с расти­ тельным маслом простаивали по пять суток. Т|акая ^зответетвен- но'сть привела к тому, что же­ лезнодорожникам вьшлачепо сот­ ни рублей штрафа. ны о гр^’зами, чем наносится огромный ущерб государству. Не чем иным, как бесхозяйст­ венностью, можно объяснить то, что на кожевенном заводе каж­ дый вагон простанв'ал в апреле девять часов вместо дв 51 х. Не улучшилось положение здесь и в мае. Практика показала, что ус­ пеха добиваются, когда налаже­ на деловая дружба между’ клиен­ турой и железнодорожниками. Этого нельзя сказать про ар- гамаченокий щебено'чный за­ вод, где систематически про- стаиваюз; составы. Работники предприятия обвиняют движен­ цев, а те—клиентуру. Зачасгу’ю между ними возникают ненуж­ ные споры. В пронмозй году за ­ вод выплатил станции 17 ты­ сяч рублей штрафа. Казалось бы, это должно явиться, уроком руководителям | завода, вызвать у них беспокой-1 ство. Но здесь по-прежнему \ крайне неудовлетворительно | производится загрузка. Не в м а -1 лой мере повинны движенцы. 1 По договору они должны еже- .суточно подавать 30 вагонов, а поступает зачастую сразу 50. Назрато время серьезно взяться за организацию погру- 30 - разгрузочных работ. Зако­ ном предусмотрено, что за не­ производительные простои под­ вижного состава и безответст­ венное отношение к этому делу руюоводителей предприятий они должны нести соответствующее наказание. И это вполне спра- вед-чиво, так как никому- не дано разбрасываться государст­ венными деньгами. Н. Васильев, П. Нонстантинов. Иван Ваоильевич Соколов трудится сборщиком на заводе.меди­ цинского оборудования. Его здесь знают, как передовика произ­ водства, систематически перевььполняющего сменные задания. Его выработка, как правило, превышает норму на десять процентов. На снимке: Иван Васильевич за работой Недруги садов У нас немало общественных парков, где высажены декора­ тивные и фруктовые деревья. За НИМ 1 И ухаживают — обрабаты­ вают землю, поливают, делают все, чтобы в городе было .много зелени. Петровский парк — одно из красивейших мест Ельца. Еще не так давно здесь росли ябло­ ни и груши. Посредине сада имелся пруд, .в котором води­ лась рыба. Сейчас этого в пар­ ке нет. Многие деревья уничто­ жены, во.доем затянуло илом. И это под бокоо! у комитета ком­ сомола завода гидроаппарату-ры. Хороший парк разросся воз­ ле железнодорожной техниче­ ской школы. Когда-то его поса­ дили студенты техникума. Пан ухаживали за нам. Но вот при­ шли сюда строители и вырубили целую аллею кустарников, за­ валили ка.мнями березки. — «И по всей вероятности,- - пишет преподаватель техшколы т. Никулина,—буду'т истреблять­ ся фруктовые деревья. Здесь начали вю 13 водить дом, надвор­ ные постройки. Недруги при­ роды ни с чем ни считаются». Справедливо жалуются люби- те.ли - садоводы В. Белых, И. Ко- синов и друше на то, что в ма­ газинах до еих пор нет химика­ тов для ОПРЫС 1 КИЕЛНИЯ деревьев. Еадоводы обратились к това­ роведам горпромторга. - - Все эти химикаты вы пай- дете в .магазинах,— невозму­ тимо ответили они. Пошли еще раз в магазины.. Но над любителями - садовода- -ян в торге просто посмеялись.