Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

Нашим планам—славных дел размах * Состоялось собрание партийно-хозяйственного актива города. Доклад об итогах совещания работников промышленности и ; строительства Российской Федерации и задачах Елецкой партий- ■>*< ной организации сделал первый секретарь горкома партии тов. * Дьяков Г. П. В прениях выступило 10 человек. В работе актива •»}> принял участие секретарь промышленного обкома КПСС тов. I Орехов А. М. По обсужденному вопросу принято соответствующее решение, I направленное на улучшение показателей наших предприятий про- ♦1<| мышленности, транспорта и строительных организаций. Участники актива от имени всех трудящихся Ельца обязались дать сверх годового производственного плана различной продук­ ции на 2 миллиона 300 тысяч рублей, вместо 1,5 миллиона, обе­ щанных ранее. На этой странице публикуются материалы с собрания партийно- хозяйственного актива города. ♦♦ ♦5 Каждый день в жизни нашей страны, говорит докладчик, отме­ чен вдохновенным трудом, неуто­ мимой борьбой советских людей за претворение в жизнь решений XXII съезда КПСС. Это ярко проявилось и на со­ стоявшемся в конце апреля в Мо­ скве совещании работников про­ мышленности и строительства Российской Федерации, на кото­ ром с речью выступил товарищ Н. С. Хрущев. ным явлением. Партийные органи­ зации и хозяйственные руководи­ тели должны добиться, чтобы все цехи, участки, бригады справля­ лись с планом. Докладчик указывает, что на предприятиях, особенно машино­ строительных, есть возможности для лучшего использования обо­ рудования. Следует повседневно контролировать установку новых станков, механизмов, агрегатов, гне допускать, чтобы они подолгу Из доклада первого секретаря горкома КПСС тов. Дьякова Г. П, Рассказав подробно о совеща­ нии, его итогах и значении, тов. Дьяков проанализировал деятель­ ность наших предприятий и стро­ ительных организаций в свете за­ дач, поставленных совещанием. Промышленность Ельца досроч­ но завершила план 4-х лет семи- летйн. Производительность труда за это время возросла почти на 30 процентов, чему способствовали механизация процессов, внедре­ ние новой техники и прогрессив­ ной технологии. Повысили свои показатели и наши железнодорож­ ники. По сравнению с 1958 го­ дом значительно возросли объем перевозок, погрузка, ускорен обо­ рот подвижного состава, снизился простой вагонов. Вошли в строй действуюнщх ряд предприятий и цехов, сданы \ эксплуатацию объекты культурно-бытового на- .значения, десятки тысяч квадрат­ ных метров жилой площади. Ус­ пешно начали ельчане и пятый .......................................... шшшшшш год семилетки. Четырехмесячный план по производству валовой продукции они перевыполнили. Ее дополнительно дано на 1 ми.тлион 173,5 тысячи рублей. Все это результат самоотвер­ женного труда рабо-чих, специа- листо'в и служащих, во главе ко­ торых идут разведчики будущего. Если несколько лет назад их на­ считывалось в Ельце десятки, то сейчас в движении за коммуни­ стический труд участвует 16 ты­ сяч человек. Среди них — то­ карь завода гидроаппаратуры А. Иванов, матцинист турбогенера­ тора ТЭЦ Н. Голубев, бригадир дистанции пути А. Гольцов, шли­ фовщица завода «Прожекторные угли» 0. Фролова, зарядчица эле­ ментного завода В. Фролова, плот­ ник треста «Елецстрой» В. Хит­ рых и многие другие. Однако в городе имеются еще предприятия, которые не выпол­ няют план, задания по произво­ дительности, выпускают продук­ цию низкого качества, плохо ис­ пользуют технику, работают не­ ритмично. Среди тех, кто являет­ ся должником государства,—заво­ ды известковый, аргамаченский щебеночный, Лавский «Сахка- мень», КПП треста «Елецстрой». Надо покончить с таким позор- находнлись в складах, всемерно сокращать ерши монтажа п вво­ да их в эксплуатацию. Большое место было уделено в докладе производительности тру­ да. В целом по городу она повы­ силась за четыре года семилетки почти на 30 процентов. Вместе с тем на ряде предприятий, в том числе заводах элементном, механи­ ческом, медицинского оборудова­ ния, красного кирпича производи­ тельность ниже плановой, а на сигаретной фабрике и комбинате бытового обслуживания снизилась по сравнению с прошлым годом. Гак происходит потому, что еще 'велики потерн рабочего времени вследствие плохой организации труда, неудовлетворительного ма­ териально-технического снабже­ ния, кое-где, в частности на за­ водах ^элементном, механическом, кожевенном, производственников имеется больше, чем положено. Рост производительности труда во многом зависит от техническо­ го прогресса. В этом отношении на наших предприятиях сделано немало, но в последнее- время ста­ ли меньше уделять внимания ме­ ханизации и автоматизации про­ изводственных процессов. Органи- зационнбЧехнические мероприя­ тия подчас составляются непроду­ манно и не дают должного эффек­ та. Чтобы этого избежать, в даль­ нейшем к их составлению и осу­ ществлению следует привлекать больше инас-енерно-технических работников, производственников, всемерно развивать рационализа­ цию и изобретательство. На вы­ полнение заданий по производи­ тельности большое влияние ока­ зывает состояние нормирования. Между тем на многих наших предприятиях оно находится в за­ пущенном состоя­ нии, преобладают опытно - статисти­ ческие нормы. В первом квар­ тале промышлен­ ность Ельца не справилась с за­ данием по снижению себестоимо­ сти прод^теции, а на отдельных предприятиях она завышена, что объясняется значительными не- ,производительньши расходами и потерями от брака. Поэтому надо больше заботиться об экономиче­ ской учебе кадров, покончить с расточительством и расхлябанно­ стью, всюду иметь работоспособ­ ные бюро экономического анали­ за. Большши резервами для улуч­ шения работы располагают желез- Ударной стройке—ударные темпы Почти три 1 ч>да прошло с тех по.р, как на окраине города на­ чалось строительство сахарного заво-да. О его мощности можно судить по такой цифре; в ком­ плексе он будет насчитывать 89 объектов. Но строительство ни одного из них пока еще не закончено. Это говорит о том. что трест «Елецстрой» слиш­ ком медленно ведет работы. Низкими темпами производится монтаж оборудования. В чем причина? Ответ на этот вопрос дал в своем выст}'т плении главный инженер са­ харного завода тов. Лепихов. — Коллектив строительного Выше уровень экономической работы На многих предприятиях Ель­ ца, сказал начальник кредит­ ного отдела областной конторы госбанка тов. Скородинский, экономическая работа поставле­ на плохо, что является одной нз основных причин невыпол­ нения ими важнейших экономи­ ческих показателей. Гак. на­ пример, на заводах кожевен­ ном, известковом, КПП треста «Елецстрой» имеется перерас­ ход фонда заработной платы и ее рост опережает производи­ тельность труда. Ряд фабрик и заводов допу­ стили удорожание себестоимо­ сти вьшускаемой продукции, имеют сверхплановые убытки, не*"справляются с заданиями по ]шлучению накоплений. Гак происходит потому, что еще бес­ хозяйственно расходуется сырье и вспомогательные материалы, имеют место непроизводитель­ ные расходы. На аргамачен- ском щебеночном заводе зани­ мались завышением объема пе­ ревезенных грузов. А ведь этого можно было из­ бежать, если бы хозяйственники и первичные партийные орга­ низации глубже вникали в эко­ номику производства, всюду создавали бюро экономического анализа, привлекали к их ра­ боте широкий актив. Главная задача таких бюро вскрывать внутренние резервы, подсказы­ вать пути их использования. Поэтому надо повседневно по­ могать им, направлять их дея­ тельность на улучшение коли­ чественных и качественных по­ казателей. управления № 3, — сказал он, — работает ниже своих возможностей. Его руководите­ ли, прорабы, мастера плохо ор­ ганизуют труд рабочих. В ре­ зультате простои людей, тех­ ники. За прошедшие 4 месяца отпущенные средства не освое-. ны. Сейчас, когда стоят теплые дни, и строителям сподручно работать, дела у них идут не­ важно. Руководители треста жа­ луются на то, что не хватает рабочей силы. Но и та, что имеется, используется плохо. Квалифицированные специали­ сты зачастую просиживают без дела. Сахарный завод — ударная стройка. На этом пусковом объ­ екте нужно сосредоточить все внимание, силы и средства. Что­ бы обеспечить высокие темпы и качество работ, необходимо- не только повысить требователь­ ность к строителям, но и ока­ зать им помощь. Она должна заключаться в том, чтобы по­ полнить стройупратление 3 кадрами, механизмами, укре­ пить техническую базу. Вместе >с тем, партийной организации треста «Елецстрой» следует по­ высить уровень организатор- ' ■ской и политической работы на ударной стройке. нодорожннки,. которые в текущем году не справляются с рядом ос­ новных измерителей. Говоря о капитальном строи- тельстйе в нашем городе, тон. Дьякор сообщает, что в этом го­ ду предусмотрено ввести в дей­ ствие ряд мощностей, на сахарном заводе провести производственные испытания, сдать в эксплуатацию свьцпе 20 тысяч квадратных мет­ ров жилой плогцади. Но строительные организации, в том числе крупнейшие из них —трест «Елецстрой» и стройуча­ сток Л! 7—не справляются с пла­ ном. Крайне медленно идет соору­ жение сахарного завода, жилых домов, канализации и газопрово­ да. Гов. Дьяков подчеркнул необ­ ходимость усиления шефства предприятий над колхозами и сов­ хозами, повышения уровня идео­ логической работы, он выражает уверенность, что трудящиеся Ель­ ца будут проявлять еще больше творческой инициативы в борьбе за дальнейшее ускорение техниче­ ского прогресса, успешное выпол­ нение принятых социалистических обязательств на 1963 год и за­ даний семилетнего плана. Достигнутое—не предел Рабочие; специалисты и слу­ жащие завода гидроаппаратуры уверенно набирают темпы. Б прошлом году государственный план почти по всем количест­ венным и качественным пока­ зателям ими был вьшолнен ус­ пешно. Производительность труда возросла на 27 процен­ тов. Настойчиво борются станко­ строители за вьшолнение обя­ зательств, принятых на пятый год семилетки. Четырехмесяч­ ная программа перекрыта. Про­ изводительность труда повыси­ лась на 13 процентов против прошлого года. Более чем в два раза снизился брак. Завод работает рентабельно, дает при­ быль. Рассказывая О'б успехах кол­ лектива, директор завода тов. Колесник отметил, что достиг­ нутое — не предел. Производ­ ство располагает неиепользо- ванньгаи резервами. Не во всех цехах техника загружена на полную мощность, широко вне­ дряются передовые методы тру­ да. Сейчас среди станкостроите­ лей развертывается соревнова­ ние за культуру рабочего ме­ ста, за чистоту на всех участ­ ках производства, что дает по­ ложительные результаты. Улуч­ шается качество продукции, ме- таллообрабатьгеающие станки действуют безотказно. Одно замечание в адрес бюро горкома КПСС. При подведении итогов соревнования нужно учитывать не только как пред­ приятие справилось с вьтолне- нием плана по выпуску вало­ вой продукции, но и товарной, брать во внимание производи­ тельность труда, качество про­ дукции, ее себестоимость, при­ быль, ритмичность. Это послу­ жит стимулом для улучшения технико-экономических показа­ телей на всех предприятиях го­ рода. Чтобы дело опорилось Коллектив строительного уп­ равления 4 сооружает жи­ лые дома, учреждения культ^щ- но-бытового назначения, ска­ зал в своем выступлении ка­ менщик тов. Рожков. Многие ра­ бочие полны стремления елсе- дневно перевыполнять задания. Но не всегда им это удается. Как правило, мы простаиваем из-за отсутствия раствора, бе­ тона. Часто не хватает лесома­ териала. Не все благополучно с механизацией трудоемких ра­ бот. Несмотря на то, что тае- ются краны, нам иногда при­ ходится подавать кирпичи, ра­ створ й{)учную. Строителей подчас упрекают за низкое качество отделочных работ. И это справедливо. Но виноват и тот, кто поставляет железобетонные изделия,—'ком­ бинат подсобных предприятий треста. Его коллектив нередко изготавливает плиты для пере­ крытий неровные, их трудно ■подогнать. Когда начинаешь производить штукатурку, то, чтобы сгладить неровности, при­ ходится набрасывать раст'вор толстым слоем, а он, как пра­ вило, не'долго держится. Вот по- чем'у в домах отваливается штукатурка, что пьюьшает справедливые нарекания ново­ селов. Лето — самое подходящее' время для ведения строительст­ ва широким фронтом. Чтобы ра­ бота спорилась, необходимо соз­ дать на всех стройках условия для- высокопроизводительного труда. Л