Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

Мастер—руководитель и воспитатель ☆ ☆ Душа коллектива Бригадир тов. Шавкова подо­ шла к прорабу, сообщила, что задание выполнено. Строители с волнением посматривали на ко­ мандира. Как он оценит их рабо­ ту? — Хорошо получилось, — ска­ зал прораб. — Ду.маю направить вас на другой объект. Там сроч­ ное дело. По всему было видно, что на­ значение пришлось не по душе членам бригады. Здесь они при­ выкли к мастеру, понимают его с полуслова. Он всегда обеспе­ чивает их работой, в любое время к нему можно обратиться за сове­ том. А что ждет строителей на новой площадке? И как бы уга­ дав мысли людей, прораб улыб­ нулся и успокоил; \ Нина Шевернева работает ма­ стером линии «КБС» на эле­ ментном заводе. Ее смена вы­ пускает продукцию отличного качества. Фоо А. БОЕВА. Добрая красота Многие электрохи.чики зна­ ют эту женщину. То она объяс­ няет сборщице процесс изоли­ ровки элементов, то советует штамповщице, как лучше про­ изводить вырезку деталей. Бы­ вает и так: соберутся работни­ цы в обеденный перерыв пого­ ворить по душам. Вместе с ни­ ми и Павлина Ивановна Мити­ на. Любят девушки послушать ее рассказы. Беспокойная и .хлопотливая у нее должность. Она — мастер участка. Ей приходится обес­ печивать выполнение плана, помогать людям преодолевать трудности, воспитывать их. Двенадцать лет работает на- элементном заводе П. Митина. В прошлом была рядовым кон­ тролером. По вечерам спешила в техншум. Затем ей оказали высокое доверие — поручили возглавить один из производст­ венных участков. Дело знает хорошо, относится к своим обя­ занностям честно, добросовест­ но. Руководимый ею коллектив, занятый штамповкой и изоли­ ровкой элементов, . по праву считается лучшим в цехе № 5. Опытным командиром произ­ водства Павлина Ивановна ста­ ла не сразу. В радостях и не­ удачах, в тесной связи с людь­ ми приходило у.мение, нужное каждому мастеру. Небольшой, но дружный и сплоченный коллектив возглав­ ляет она. 25 человек управляют машинками и пресса.ми.Различ- ные у них характеры, способно­ сти, и к каждому есть и П. Ми­ тиной свой подход, тот ключик, без которого нельзя «открыть» человеческую душу. ^ 5*^ * 5Т! Застенчивой девушкой при­ шла на участок Антонина Бе­ лоусова. Павлина Ивановна помогла ей быстро освоить из­ бранную профессию. Ныне А. Белоусова хорошо изучила многие операции и может заме­ нить любую подругу, какой бы специальностью та ни владела. Любовь к труду, веру в свои силы привил девушке мастер. Да разве только ей одной? Митина заметила, что Мария Овчарова держалась замкнуто, мало с кем разговаривала. Что с ней? Нужно обяза­ тельно побеседовать. Оказалось, что в жизни у Овчаровой не все радко. Ма­ ленькая комната, в которой ед­ ва помещались стол и койка, слишком тесна для ее се.чьи. Часто болел сынишка. Мастер и подруги решили помочь Марии. Обратились в профсоюзную ор­ ганизацию с просьбой предоста­ вить ей квартиру. И этого они добились. Теперь Овчарова тру­ дится еще лучше, знает, что ря­ дом с ней друзья. Большие перемены произо­ шли на участке с тех пор, как его коллектив стал бороться за получение высокого звания коммунистического. Здесь рабо­ тают и жив)ч общими интере­ сами, придерживаются принци­ па «Человек человеку — друг. товарищ и брат». Раньше на участке были контролеры, а теперь нет. Деву'шки не пропу­ скают бракованную продукцию. Все здесь построено на доверии и уважении друг к другу. Много работниц прошли хо­ рошую трудовую школу у Пав- .лины Ивановны. Недавно пере­ ведена на другой участок знат­ ный водитель автомата Лидия -\дадурова. И в другом месте она трудится старательно, на совесть, так, как ее учила Пав­ лина Ивановна. На эле.ментном заводе .многие инженерно-технические работ­ ники являются мастерами. И тот, кто дорожит этим званием, всегда добивается успеха. Та­ кова П. И. Митина. Доброй кра­ сотой человеческой души обла­ дает она. С нее берут пример молодые командиры производ­ ства. О. Демин, нештатный корреспондент «Красного знамени». — Пойдете к Анатолию Ива­ новичу Черных. Этого мастера разнорабочие хо­ рошо знали. У него без дела си­ деть не будут. Коллектив участка А. Черных является передовым на ударной стройке — строитель­ стве сахарного завода. На новом месте бригаду встре­ тил Анатолий Иванович. Показал на здание. Это столовая на 280 мест. Сейчас здесь ведутся отде­ лочные работы. Пока строители будут заниматься этим, бригада тов. Шавковой должна спланиро­ вать землю вокруг здания, благо­ устроить территорию. — Времени на это отведено мало, — предупредил мастер. — Справитесь? — Не подведем. Анатолий Иванович обеспечил их инструментом. Наметил уча­ сток. Выписал наряд-задание. И. этому времени подвезли матери­ ал, дружно взялись члены брига­ ды за дело. Радовало мастера и то, как трудится комплексная бригада плотников, руково 1 Димая Никола­ ем Егоровичем Пожидаевым. Она была своевременно и полностью обеспечена раствором и друтими материалами. Быстро готовилось подвальное помещение под мон­ таж. Одни штукатурили стены, другие устанавливали леса. В обеденный перерыв к строи­ телям подошел плотник комму­ нист Алексей Иванович Черны­ шев. Еще утром мастер подсказал ему тему беседы. Люди уже жда­ ли агитатора. Завязался оживлен­ ный разговор. Живо рассказывал А. Черны­ шев о том, как трудятся строите­ ли на других объектах сахарного завода. Стремясь наверстать упу­ щенное, они встали на трудовую вахту в честь Первого мая. Брига­ да каменщиков, возглавляемая И. Паршиным, довела вьшолнение заданий до 140 процентов. Сидев­ ший непо!далеку Н. Пож!Ида№ за­ метил; —У нас тоже неплохие пока­ затели. На 130 процентов вьшол- няем норму. — И это не предел. Верно, Ни­ колай Егорович? — раздался за спиной бригадггра голос А. Чер­ ных. Коллектив бригады поддержал мастера. С еще большим подъемом работали строители после переры­ ва. Встречались трудности. И тог­ да на помощь приходил мастер. Подсказав, что надо сделать, он спешил на другой конец объекта. После работы .люди не торопи­ лись расходиться. Каждому не терпелось узнать, как коллек­ тив стройки справился е зада­ нием. — В основном участок пере­ выполнил задание, — сообщил мастер. Первенство попрежнему удер­ живает бригада Пожидаева, пере­ крывшая норму на 35 процен­ тов. Успешно потрудились и раз­ норабочие. Уставшие, но довольные ре­ зультатами трудового дня поки­ дали строители объект. Они ухо­ дили, чтобы завтра снова вернуть­ ся сюда и с энтузиазмом взяться за большое почетное дело. П. Константинов. Уважаемый человек Зинаида Григорьевна Пилец- кая свой трудовой путь на кир­ пичном заводе начала глиноко- пом. Старательную работницу заметили и через некоторое вре­ мя направили учиться в техни­ кум промышленности строитель­ ных материалов. С тех пор вот уже девять лет она мастер на заводе. Конечно, вначале не все ш.по V нее гладко. Да это и с е г д а о м о ж е т Тринадцать лет является ма­ стером первого механического цеха завода гидроаппаратуры коммунист Николай Алексеевич Вольных. Он требователен к се­ бе и рабочим, обладает больши­ ми знаниями, помогает каждому. Свой трудовой путь начал учеником токаря. Любознатель­ ный, настойчивый, Н. Вольных в совершенстве овладел своей про­ фессией. Как только открылся при заводе вечерний машино­ строительный техникум, Николай Алексеевич сразу же поступил туда и в 1959 году успешно его окончил. Молодому мастеру приходи­ лось преодолевать немало труд­ ностей. В цехе появлялись но­ вые станки, менялась техноло­ гия. Все это мастер должен изу­ чить, хорошо знать. И Вольных всегда в курсе событий, стремит­ ся к тому, чтобы рабочие пере­ нимали лучшее у своих товари­ щей. Николай Алексеевич воспитал немало знатных производствен­ ников. Среди них токари Ни­ колай Коваленко, Виктор Кня­ зев, Василий Меренков, Михаил Меркулов, ставшие хорошими специалистами. Вольных зареко­ мендовал себя умелым воспита­ телем, часто проводит с произ­ водственниками беседы. Харак- теоная для него черта — стрем­ ление привить человеку чувст­ во рабочей гордости. Токарь Михаил Непомнящих однажды не вышел на работу, появлялся в цехе в нетрезвом виде, а то и выпивал на заводе. Николай Алексеевич часто бесе­ довал с ним, несколько раз Ми­ хаила обсуждали на собраниях. Немало суровых, но справедли­ вых слов выслушал он от това­ рищей, от мастера. И понял по­ рочность своего поведения. Сей­ час работает хорошо, не имеет замечаний. Мастер Вольных добивается ритмичной работы руководимого им участка. Детали запускает в обработку с таким расчетом, чтобы они вовремя попадали на сборку. Предусматривает и необ­ ходимый запас заготовок. Всегда следит за качеством выпускае­ мой продукции. Одно время много валов для насосов, обра­ ботанных шлифовщиком Нико­ лаем Фаустовым, шло в брак. Николай Алексеевич помог мо­ лодому рабочему найти и ис­ править ошибку. Качество де­ талей улучшилось. Вольных — активный рацио­ нализатор. По его предложению изготовлено много приспособле­ ний, снижена трудоемкость об­ работки некоторых деталей. Сейчас Николай Алексеевич возглавляет участок шлифовки, который не так давно отставал. Умело организовав труд, он до­ бился, что руководимый им кол­ лектив успешно справился с мартовским заданием, готовит достойную встречу первомай­ скому празднику. Б. БОНДАРЕВ, заточник. ■54 не удивительно. Ведь надо было не только выписать наряд, но и добиваться выполнения плана, высокого качества выпускаемой продукции, знгГгь характер лю­ дей, помогать им повышать ква­ лификацию. Ныне 3. Пилецкая умелый наставник своих подчиненных. Как-то на одном из участков цеха сушки дела шли плохо, до­ пускались большие потери про­ дукции. Чтобы поправить поло­ жение, ее направили сюда. Она выяснила, что здесь работало много новичков, у которых не хватало опыта. Пришлось с ни­ ми заниматься, учить, как про­ изводить укладку кирпича, что дало положительные результа­ ты. И коллектив участка, руко- води.мый 3. Пилецкой, через не­ которое время преодолел отста­ вание. Большой производственный участок возглавляет ныне 3. Г Пилецкая. Здесь добывают гл;:- ну и из нее вырабатывают кир­ пич, который формуют, об­ жигают. Поэтому надо, расста вить людей так, чтобы обеспе­ чить безусловное выполнение плана. Этого она добивается также и воспитанием у людей чувства ответственности за по­ рученное дело, поддерживая их стремление как можно больше принести пользы любимой Ро­ дине. В. Селеменев, бухгалтер кирпичного завода.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz