Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

ваааааааааааоаааасааааааааоапааааоосааааоаааааааааооааооааоаоаооооосоооооооаоаоаоооо 0 ■аО 8 1а о I□□□□□а□□□а□^□□^□^аааао□□^□ао□а□□о□а□□о□ао(ПIаа□^а□а□о<}а Наш край — родина выдающих­ ся общественных деятелей нау­ ки, культуры, искусства Марко Вовчек, И. А. Бунина, Д. И. Пи­ сарева, братьев Жемчужнико­ вых, М. М. Пришвина, Л. М. Жемчужникова, В. Н. Мешкова, На переднемкрае брать пример с лучших людей нашего края, чтобы в будущем быть достойными сынами и до­ черьми нашей великой Родины». Большое внимание работники музея уделяют работе среди молодежи и детей. Ими прово- Н. П. Ульянова, Н.Н. Жукова,Н.И. используют конкретные приме- несшего на своих плечах все дятся тематические экскурсии по Маскалева, народных артистов ры славных революционных тра- трудности первых лет становле»- залам музея, организуются В. О. Массалитиновой, Н. И. До- диций Коммунистической партии кия советской власти и граждан- встречи молодежи с участника- рохина, Н. Н. Ростовцева, компо- и советского народа, героине- ской войны». ми трех революций, ветеранами зитора Т. Н. Хренникова. Елец— ские примеры трудовых и рат- А вот что написал секретарь труда. Героями Советского Сою- родина революционера и уче- ных подвигов старшего поколе- Мичуринского горкома КПСС за, деятелями науки, культуры ного Н. А. Семашко. кия в годы строительства социа- т. Лисицин: «Делегация партий- искусства. Проводятся тематичё- В Многовековой истории на- лизма и Отечественной войны, ных, советских, профсоюзных и ские пионерские сборы. Таких шей страны нет таких событий, в примеры доблестного труда пе- хозяйственных работников горо- сборов в 1962 году проведено которых не принимали бы уча- редовиков народного хозяйства да Мичуринска внимательно оз- 26. Темы самые разнообразные; стия ельчзне. Они сражались наших дней. нзкомилась со всеми историке- «в. ц. Ленин _ вождь Октяб- Инструктор от- --------------------------------------- скими материала» рд», «История пионерской орга- дела пропаганды Г ! л п о п с к в я ми л^узея и оста- низации нашего города», «5ое- 1 ц/ I 'О О и / 1 и М лась очень до- вь 1 е подвиги елецких пионеров и агитации цп вольна его экспо- в Великой Отечественной войне ВЛКСМ тов. Ско- городского зициями, отража- 1941—1945 годов» и другие. - рупа и заведую- . ющими участив щий лекторской М у З в Я 3 демо- 23 тысячи человек против половцев, татар, ливон­ цев, поляков, французов. Битва под Ельцом против гит­ леровских захватчиков в 1941 году вошла в историю под име­ нем «Елецкой операции Вели­ кой Отечественной войны». На­ ши земляки дошли с боямй до группой Липецко- Кенигсберга, Праги Эльбы, Ав- го о б к о м а В 1962 году музей посетили а кратическом и ре- Маленький, но дружный кол- о стралийских Альп, Берлина и на ВЛКСМ тов. Добрынин оставили волюционном движении, в соз- лектив работников музея про­ колонне рейхстага оставили над- в музее такую запись: «Несколь- дании индустриального Ельца». ®оД‘Ит разнообразную научно- лись: «Мы из Ельца». ' ко раз мы посетили Елецкий „ ’ просветительную и пропаган- Елец — город, о котором не- краеведческий музей. Каждый орошее впечатление о му- дистскую работу. В городе нет однократно писал и говорил его экспонат, каждая деталь до- осталось у нашей молодежи, предприятия, общежития, шко- 6 . И. Ленин. В 1918 году Елец- полняет и глубоко раскрывает Об этом говорит запись, сделан- ДЬ 1 , где бы они не выступали с кий Совдеп получил высокую историю гореда, его замечатель- учащимися школы-интерна- -лекциями, докладами и беседа- „ „ ных людей. Больших Вам твор- .. _ ми. В 1962 г. тремя сотрудника- оценку В. И, Ленина за образце- цд^ких' успехов, одержимые, остались очень до- музея на предприятиях горо- □ аую работу по упрочению со- влюбленные в свое дело работ- вольны посещением музея, объ- да,в клубах, в красных уголках, | ветской власти. ники музея». яснением экскурсовода. Здесь школах прочитано 185 лекций. С Наш краеведческий музей рас- Член КПСС с 1918 года М. Н. мы узнали много интересного о большим интересен слушали полагает богатейшими матери- Парахина, посетив музей, отме- своего края, прошлом лекции на темы: «Человек ком- алами лля изучения истории ^ ' 7 . нашего города, первых револкэ- мунистического общества», «Ис- коая мэтериалами пропаганды «Краеведческий музеи про- цмонерах, наших замечательных торический путь ельчан за власть свободолюбивых р е ^ю ц и о н - водит большую, кропотливую, мастерах сельского хозяйства и Советов», «Героические подви- ных боевых и трудовых тради- имеющую огромное значение промышленных предприятий, ги елецких комсомольцев в Ве- иий' нашего народа ра^^ту по воспитанию советских героях Отечественной войны, пикой Отечественной войне», ^ П роводя м ^ овую научно- людей, главным образом моло- знаменитых земляках, памятни- «Образ В. И. Ленина в советской оро^ет^елытую, пропагандист- дежи, на революционных тра- ках старинь!. Все это |>Ригодится литературе». скую работу, сотрудники музея дициях старшего поколения, вы- нам в учебе и труде. Мы будем Т. Голышкин, При станции юных техни­ ков работает авиакружок. В ней занимаются ребята, кото­ рые увлекаются техническим творчеством. На атом снимке мы видим учащегося средней школы >6 18 Анатолия Степанова. Он уже четыре года занимается в авиа­ кружке. ааоаоаааоааааааоао 1 Заслуженное доверие Фрезеровщик Семен Петро- м ч Тюрин сравнительно молод. Ему 30 лет. Но он уже имеет бо 1 Льшой производственный опыт. Поэтому ему поручают об­ рабатывать сложные детали, требующие высокой точности. Несмотря на это, сменные зада­ ния выполняет на 130— 150 процентов. С. Тюрин хорошо изучил тех­ нологический процесс, творчески относится к возложенным на не­ го обязанн'остям. Прежде чем приступать к обработке дета­ лей, внимательно ознакомится е чертежами, подберет необходи­ мый режущий и мерительный инструмент, что позволяет ему сокращать вспомогательное вре­ мя, лучше загружать станок. Вьпгучжаемые им детали отлича­ ются высоким качеством. Знатный фрезеровщик заре- «омендовал себя человеком пыт­ ливой мысли, является автором ■многих / рационализаторских предложений. Недавно им внед­ рено приспособление для шли- фо'вки вкладышей, которые раньше обрабатывались в тис­ ках. В результате повысилась производительность, снижена се- бестоимо!еть изделий и устране­ ны возникавшие раньше переко- сы.Семен Петрович имеет лич­ ную библиотечку с новинками технической литературы, свои знания охотно передает молоде- жи.Его ученики Борис Силкин, Алексей Благодуров, Николай Бел 9 усов, Борис Чурсин ныне передовики производства. На днях коллектив инструменталь­ ного цеха завода медоборудова- ния оказал С. Тюрину высокое доверие, решив просить завком профсоюза о присвоении ему высокого звания ударника ком­ мунистического труда. В. Кузьмина. Пр име р для д р у г и х За одним из станкоа в ремоит- но - механическом цехе завода гидроаппаратуры стоит среднего роста человек. Это токарь-уни. версал Алексей Иванович Воро- тынцев. Он до мельчайших под­ робностей изучил свое ремесло, ему поручают самую ответствен­ ную работу, и мастер т. Овсянни­ ков всегда доволен качеством обработанных им деталей. Все может сделать Алексей Иванович. Если надо — шпин­ дель для токарного станка, под­ шипник, точность обработки ко­ торого равна одной или полуто­ ра сотым миллиметра. Задание выполняют в срок. И не удиви­ тельно, у «его большой произ. водствениый опыт, на заводе Во- роты'нцев трудится уже' свыше 15 лет. Не сразу пришло к нему мас- тефство. Было немало трудно­ стей, но теперь они позади. Сей­ час Алексей Иванович работает, опережая время, стремясь дос­ тойно встретить Первомай. Его ежесменная выработка составля­ ет 150 процентов. С него многие берут пример. Своими знаниями замечатель­ ный производственник делится с товарищами, охотно поможет каждому делом и советом. Он подготовил много хороших спе­ циалистов. Рядом с ним трудит­ ся его бывший ученик Николай Морозов. Скоро будет сдавать экзамены на получение разряда Станислав Пшеничников, также обученный Воротынцевым. Сейчас Алексей Иванович за­ нят изготовлением шестерен для станков. Его ждет другая ответ­ ственная работа — обточка шпинделя для импортного стан­ ка. И вообще, сколько важных дел предстоит ему сделать! И никто не сомневается в том, что Алексей Иванович с ними успеш­ но справится. Б. БОРИСОВ Мошем трудиться еш,е лучше Наша шшлексвая брита>да, руководимая Н. Б. Петрухиным, «месте с другими сооружает восьмидесятиквартирный жилой дом. Ее члены,стремясь достой- ио в с т р е т ь празднше Первое мая, трудятся с подъемом. Бы- соких показателей добиваются тг. Бетчинкин, Спиридонов, Сотников. Суворова, Малютина я другае. Однако нам мешают серьез- ■ые недостатки. Главный из них — отсутствие на площадке «ужных механизмов, вследствие чего приходится зачастую поль­ зоваться носилками. Правда, недавно доставили башенный кран, но монтаж его ведешея крайне медленно. Раствор зачастую привозят не в то время, которое указа­ но в заявке, да и качество его оставляет желать лучшего. От- сутст 0 (уют и лесоматериалы. Мало уделяют внимания брига­ де руководители СУ-1 и коми­ тет комвомола треста, несмот­ ря на то, что она молодежная. Если 1удут устранены непо­ ладки и вам окажут больше по­ мощи, мы сможем трудиться бо­ лее ггровзводительно. А. Зенин, член бригады, депутат горо.дского Совета. Спокойно, без волнений про­ ходит жизнь на углебрикетной фабрике. Комиссии здесь редки, проверки тоже. Руководители этого небольшого предприятия свыклись с недостатками и безо­ бразиями, а рабочие критиковать в открытую побаиваются. Быва­ ли случаи, когда искатели,исти­ ны потом горько жалели о том, что высказали директору т. По­ лякову несколько замечаний о неполадках. Не уважает он та­ ких. Не удивительно, что на фабри­ ке работают зачастую дедовски, ми методами, механизации поч­ ти никакой. А т. Поляков и ме­ ханик т. Матюхин считают это нормальным. Вот пример. Уголь в котельную должен доставлять­ ся через прорезное окно, а коче­ гары возят его в тачках,как 100 лет назад. Угольную пыль свали­ вают под открытым небом, во дворе. Ее посыпает снег, полива­ ет дождь, она смерзлась, пре­ вратилась в каменную массу. И рабочие откалывают кусок за куском кирками и ломами. В та­ ком виде она попадает на тран­ спортер, что приводит к частым остановкам агрегатов. Имеется на фабрике механи­ ческая мастерская. Неболь­ шое помещение, казалось бы, легко привести в порядок. Но здесь грязно, станки — токар­ ный и сверлильный — имеют такой вид, что бочки из-под масла выглядят лучше. В таком же состоянии находятся прес­ совые машины. А осматривая электрооборудование, просто ди­ ву даешься, как на фабрике до сей поры не случилось беды. Не случайно на предприятии много простоев из-за различных неполадок. На фабрике есть два паровых котла. Работает только один. Другой не действует, так как В тихой заводи сгорел металлический лист пе­ рекрытия. Питательные прибо­ ры часто выходят из строя. Ко­ тельная захламлена, полы неров­ ные — ногу сломать можно. В таких условиях работать очень трудно. Эти недостатки отражаются на производственной деятельности фабрики. План первого квартала выполнен всего на 95,7 процента. Себестоим 10 сть продукции завы­ шена. Хвалиться, прямо скажем, нечем. На фабрике создалось крайне тяжелое финансовое положение. Громадным бременем на себе­ стоимость топлива ложатся круп­ ные штрафы; уплачиваемые за простой железнодорожных ваго­ нов, большой процент ручного труда, систематическое привле­ чение посторонних людей для работы по трудовым соглашени­ ям. Таким только в январе было уплачено 820 рублей. Некий Зи- боров, человек неопределенных занятий, на протяжении несколь­ ких месяцев аккуратно получал по нарядам, кругленькую сумму от 180 до 200 рублей за... очист­ ку территории от снега, арми- ровку котла и некоторые другие хозяйственные работы. Помимо этого, в первом квар­ тале выплачено 2 тысячи рублей сверх фонда зарплаты. По штат­ ному расписанию должно быть 30 человек, а на самом деле на­ много больше. Раздут админист­ ративно - управленческий аппа­ рат. На предприятии имеется главный бухгалтер, бухгалтер, старший учетчик, статист, кас­ сир. Работники, банка подечвта- ли, что на двух рабочих прихо­ дится один начальник. Не много­ вато ли? Руководство и общественные организации не заботятся о соз­ дании надлежащих бытовых ус­ ловий для коллектива. Работа здесь трудоемкая, грязная. А в каком состоянии находится баня.В нее страшно входить—хо­ лодно, грязно, дверь не закры- ■вается, электричества нет. Ящи­ ки для спецодежды никогда не просыхают. Рабочим приходит­ ся наливать в тазы горячую во­ ду и ждать, когда она остынет, холодной почему-то не бывает. Механик т. Матюхин на вопрос, когда баню приведут в надлежа­ щий вид, равнодушно ответил: — Купаются там рабочие, пус­ кай они и наводят порядок. Я лично там никогда не мылся и не буду. Комментарии, как говорится, излишни. Не проводится на фабрике и воспитательная работа. В марте, например, не было партийного собрания. До сих пор не-создан товарищеский суд. Никто не сле­ дит за охраной труда и техникой безопасности. Грузчики порой работают по И—13 часов, но за сверхурочные им не платят. В помещении сквозняки, стекол нет, вентиляция отсутствует. Вое это создает безрадостную картину. И хоть директор т. По­ ляков утверждает,что некоторые недостатки уже устранены, все равно не можешь избежать гру­ стных мыслей. Выходит, руково­ дители не замечали неполадок и безобразий. Их обязательно нуж­ но было подтолкнуть. Но за­ пустить дела легко, а вот на­ ладить работу по-настоящему не тад-то просто. А сделать это гцнядется. Иначе зачем занимать руководящне должиостн? Э. ДОРОФЕЕВ.