Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

Резервы—на слуЯсбу семилетке! Маяк движ енц ев Коллектив станции Елец в последнее время не­ сколько улучшил свою работу. Так, в феврале простой вагонов под одной грузовой операцией был равен норме, перекрыты задания по погруз­ ке и выгрузке, отправлен 201 тяжеловесный по­ езд, в них дополнительно перевезено 37399 тонн груза. Многие смены и участки трудятся под лозун­ гом: «Работать и жить по-коммунистически!». Движенцы прилагают все усилия к тому, чтобы по-скоростному проДвигать поезда, быстрее про­ изводить погрузо - разгрузочные операции. Ма­ яками являются составители тт. Полосин, Лунев, Матюнин, старший стрелочник т. Камынин и дру­ гие. Об опыте одного из них—А, П. Матюнина, человека беспокойного сердца, неустанно шагаю­ щего В'Перед, и рассказывается в этой статье. ВОСПИТАНИЕ — ГЛАВНОЕ Производительная, слаженная работа коллекти­ ва зависит от каждого движенца, какой бы пост он ни занимал, И Александр Павлович Матюнин, являясь руководителем комплексной бригады, никогда не забывает об этом. Он постоянно за­ ботится, чтобы его подчиненные повышали ма­ стерство, хорошо знали свои обязанности, соот­ ветствующие инструкции. В бригаде, в случае необходимости, стрелочник всегда придет на по­ мощь башмачнику, а составитель — сцепщику, И в этом тоже заслуга Матюнина. Но слаженность пришла не сразу. Были срывы и неудачи. Так, в одно из дежурств при роспуске состава с полугорки стрелочник Голиков не под­ готовил пути. В результате произошло столкно­ вение вагонов, маневровый паровоз простоял около часа, а сменное задание было выполнено всего лишь на 92 процента. Безответственное от­ ношение к делу одного человека привело к бра­ ку. По предложению Матюнина это троисшест- вие обсудили в- коллективе. Голиков выслушал немало резких, но справедливых слов. И это по­ шло на пользу не только стрелочнику, но и всем остальным. Движенцы, стали работать собраннее, внимательнее. Или такой случай. Старший башмачник Ковыр- шин неправильно расставил людей, вследствие чего вагоны не были остановлены в нужном ме­ сте. Расформирование поезда задержали на 30 минут. И снова Александр Павлович собрал бри­ гаду, где повел разговор о чести рабочего. Ко- выршину указали, что своими действиями он кла­ дет пятно на всю бригаду. Отрадно, что после та­ ких собраний дисциплина улучшается, и подобные случаи теперь не повторяются. Дисциплина — залог успеха. Это хорошо по­ нимает А. П. Матюнин. Неустанная забота о ее укреплении привела к тому, что под его руко­ водством сейчас трудятся замечательные люди, пусть разные по характеру, но единые в стремле­ нии работать еще лучше, производительнее, И хоть не сразу, но они этого добились. ЧЕТКОСТЬ, ОРГАНИЗОВАННОСТЬ Огромна роль составительской бригады в формировании и расформировании поездов. От нее в немалой степени зависит выполнение сменой заданных, измерителей. И коллектив, воз­ главляемый А. П. Матюниным, настойчиво осваи­ вает передовые методы труда. Еще до начала смены составитель знакомит каждого с планом работ, расставляет людей. Сам занимает место у радиоустановки, откуда руко­ водит производственным процессом. Характерно, что операции производятся а высоком темпе за счет слаженности, четкости, товарищеской взаим­ ной выручки. Стрелочники быстро переводят нужные стрелки, башмачники расчетливо осуще­ ствляют торможение вагонов. Все работы произ­ ведены быстрее, чем-требуется. Или вот такой случай. Поезд сформировали и приготовили к отправлению. Неожиданно осмотр­ щики в одном из вагонов обнаружили неисправ­ ность. Возникла угроза срыва состава с графика. Все зависело от составителя. И Матюнин проявил себя настоящим командиром. Быстро был подан маневровый паровоз, и буквально в считанные минуты «больной» вагон отцепили. Передовой составитель умеет находить и ис­ пользовать резервы. Ранее во время пересменок работа на станции замирала, бесполезно прохо­ дили 30—40 минут. Стоял и маневровый паровоз, А их в парках восемь. Подсчитали и оказалось, что стоимость минуты простоя локомотива обхо­ дится в 84 копейки Сумма немаленькая. А ведь за эти 30—40 минут можно расформировать и сформировать семь поездов. Александр Павлович и машинист Вла.<имир Быков посоветовались и нашли возможным сократить время на пересмен­ ку. Малую экипировку, обычно выполняемую в этот период, решили производить во Ьремя пе­ рерыва в работе. Почину передовиков последо­ вали и другие составители, что принесет боль­ шую экономию. * * • Передовые Приемы позволяют комплексной бригаде А. П. Матюнина выполнять нормы вы­ работки на 1в7—110 процентов. Ее члены свыше половины всех составов формируют только тя­ желовесными, затрачивают на выполнение опе­ раций на 10—12 минут меньше, чем установлено нормой. Поэтому за.мечательного составителя не зря сч 1 ]тают на станции маяком. А. Неклюдов, нештатный корреспондент «Красного знамени». Человекауволили с работы... Уволынение с работы — тя­ желая и надо прямо сказать крайняя мера наказания. Она ■е только сказывается на мате­ риальном положении семьи, но в причиняет О'Струю душевную воль человеку. Эту боль не за­ глушить никакими лекарства­ ми, не унять ни ' утешениями, *я советами. Три года проработала Клав­ дия Яковлевна Дорохина пова­ ром в детской больнице и вот теперь ее уволили. Уволили за «систематическое невыполнение приказов главврача, а также не всегда качестшеиное пршютов- леяие пищи». Что же произошло? Почему местный комитет и главврач Е. И. Егорова применили по от­ ношению к Дорохиной такую меру наказания? Все началось с конфликта между поваром и дежурной мед­ сестрой В. И. Поповой, после 'Которого по'следняя подала на ^^ороxину письменное заявле­ ние в профбюро и просила ра- вобрать ее поведение. Не будем касаться того, как прошло заседание, скажем лишь, что 13 декабря появил­ ся приказ, в котором говори­ лось: «За грубое и нетактичное поведение, а также не всегда качественное приготовление пи­ щи перевести К. Я. Дорохину на должность помощника пова­ ра (сроком на один месяц)». Вы спросите, что же Доро­ хина? По простоте душевной нли своему недомыслию она, не согласившись с приказом, в течение грех дней выходила на работу, как обычно — на 1,5—2 часа позже, нежели по­ мощник повара. 15 декабря (заметим, через два дня после первого) К. Я. Дорохина понесла второе на- каззние: ей был вынесен стро­ гий выговор с предупреждени­ ем, а девятнадцатого того же месяца она была уволена с работы- Итак, за неделю три серьез­ ных наказания, но ни одно из них так и не убедило К. Я. До'рохину в том, что она вино­ вата. — Ее погубило упрямство, — в один голос заявили това­ рищи, с которыми нам дове­ лось встретиться. * Значит, и члены месткома, и главный врач, и члены коллек- Чива знали, что все дело в од­ ной лишь плохой черте харак­ тера Дорохиной. Тогда почему же никто не подумал над тем: не слишком сурова плата за простое человеческое упрям­ ство? Нет, нет, мы не защищаем Клавдию Яковлев 1 ну. Она вино­ вата. Но не в такой степени, чтобы ее надо было увольнять с работы. Никакого систематического невыполнения распоряжений главврача у Дорохиной не на­ блюдалось. Мы долго листали объемистую книгу приказов, но так и не нашли ни одного подтверждения этому. Что же касается некачественного при­ готовления пищи, то позвольте процитировать лишь несколько слов из заключения авторитет­ ной комиссии, созданной для проверки жалобы К. Я. Доро­ хиной: «-..коллектив научил ее по-настоящему готовить пи- щу». — Ну, знаете, — на все на­ ши доводы возразила старшая медсестра Костенникова, — мы пробовали Клавдию Яковлевну воспитывать. Ничего не вышло. Вот, вот. В заключении ко­ миссии тоже об этом говорит­ ся: «К ней (т. е. К. Я. Доро­ хиной) были приняты все меры воспитания и административно­ го порядка». Где, позвольте спросить, когда? Какие документы, фак­ ты свидетельствуют об этом? Ничего этого не было — ни заседаний местного комитета, ни то 1 варищеского суда. Прав­ да, изредка о Дорохиной гово­ рили, даже в протоколах фик­ сировали, но все это было как бы между прочим, вскользь. Не раз мы слышали много замечательных слов о друж­ ном, работоспособном коллекти­ ве детской больницы. Да, это, действительно, так. Но сейчас нас поражает,' как товарищи могли так поступить с челове­ ком? Мы говорим теперь не о самом факте увольнения. Речь идет о другом. Три месяца прошло с того дня, кдЕ Клавдия Яковлевна ушла с работы. Три месяца ле­ жит в сейфе больницы ее тру­ довая книжка. Три месяца че­ ловек живет неизвестно как в неизвестно чем. А ведь коллек­ тив знает, что Дорохина одна (сын у нее находится в рядах Советской Армии). Недавно Иван приезжал в отпуск и уз­ нал обо всем. Он пришел к вам, товарищи рукдаодители боль­ ницы. А чем вы по'могли ему? Как позаботились о его матери, которая три года проработала е вами бок о бок? А ведь Клавдии Яковлевне нелегко- Она ходит, просит, умоляет, но все безрезультатно. Вы скажете, пусть обращается в суд, там ей помогут. Это верно! Суд разберется. Увольнение с работы тяжело переживает не только Клавдия Яковлевна. В тревоге за мать и ее сы)н. В тревоге и надежде на то, что его матери помогут. А. Колокольченко. я о а ^ ^ г & * с е 4 , Л Это нужно знать всем Весна — время прилета гра­ чей, звонкой капели, бурливых ручьев. Быстрая Сосна под на­ пором вешних вод выйдет из берегов и стремительно понесет огромные льдины. Все низмен­ ные части города могут быть за­ литы. Уже сейчас ельчане долж­ ны готовиться к паводку — ре­ монтировать лоЛк-и, убирать воз­ ле домов все, что может унес­ ти вода. Горисполком, комитет ДОСААФ и партийные организация иред- 1 при 1 ятий заранее наметили ме­ роприятия по борьбе 00 стихи­ ей: установили дежурство ко- .маил, вьшатили автомашины на йтучай эвакуации семей, про- Ж 1 ивающих в затопляемых ме­ стах. Большую рояБ в проведеи'ия паводка должны сыграть и са­ ми горожане. Их задача — со­ блюдать правила предосторож­ ности во время разлива. Не сле­ дует переходить сейчас через реку. Лед может в любую мину­ ту црова.ти.ться. Когда начнется пав-олок, нельзя спускаться к берегу, ибо одно неловкое дви­ жение и — человек станет жерт. вой несчастного случая. Небе­ зопасно также стоять на обры­ вистом берегу, который подвер­ гается раз.мыву. Особенно внимательно надо следить за детьми. Обязаииость старших — не оставлять их без надзора, строго следить за тем, чтобы мальчики и девочки не •ооаоаоаааоаоооааоооааааоаааааааоааоаооасааааоооаооаоаа о § Зима в нынешнем году вы- ° далась метельная, морозная. __^___ -- 3 Вот и март уже наступил, а сне- § гопады не прекращаются. Как и ° прежде, дуют резкие ветры. 4 Плохо в такую погоду пут- 5 нику, находящемуся в поле. По 3 нисколько не лучше пассажиру. 3 ожидающему автобус на оста. ^ новке Сахарный завод. = Посмотрите на человека, за- 3 печатленного на снимке. При 3 жавшись к стене полуразрушен 3 ного строения, он вынужден 3 ожидать автобус, стоя чуть ли ^ не по колено в снегу. 3 Почему? Да потому, что р> т ководители предприятий плох. 3 заботятся о своих рабочих. Еже ^ т дневно, а то и по нескольку раз э в день ездят они мимо недо- «плавали» иа льдинах, не игра-* ли в тех местах, где берег 0 круты 1 ми оггкооа-ми. Что нужно датать, если лед проломился, и человек, не удер­ жавшись, упал? Посградавший должен оразу же лечь грудью на кромку льда, откинув руки назад, и сам-остоятель«о вы­ браться из опасного места. Услы'Ш-ав крик, спасатели ДОЛЖ 1 НЫ приближаться к постра­ давшему осторожно. Лучше -все­ го в таких случаях подать уто­ пающему дооку, шест, веревку 'ИЛИ ремень и осторожно тянуть его к берегу или на крупную льдину. Для оказа 1 Иия помощи чело­ веку, плы-вущему на открытой воде, необходимо использовать не только лодки, но и спасатель­ ные круги, нагрудники — лю­ бой предмет, -имеющий хорошую пловучеоть. В случае, если чело­ века относит к мосту, надо не­ медленно бросить е.му круг иля опустить веревку. Спасатель должен всегда действовать хлад­ нокровно, обдуманно, осторож­ но. Весна с каждым днем наби­ рает силу. Не за горами вре­ мя, когда с полей устремятся вешние воды. Река выйдет из берегов. Ельчане должны со­ блюдать вое прав 1 ила предосто- рожиосш. Р. Тентер, аапальинк во-до-спасатель- ной станции. ааааааоаооаааооааоаааааоааааоааоаоосМ строенного па- - ^ вильона, и НИ' кто из них не \ ' возмутится, не пошев е л ь н е т пальцем, чтобы ликвндиро в а т ь подобное безо­ бразие. К сожалению, в городе немало павильонов, ко­ торые находятся в неприглядном состоянии. До/- го ли так бу­ дет продолжать­ ся? Фотообвинение А. БОЕВА. .