Красное знамя. 1963 г. (г. Елец)

Советский поэт, активный борец за коммунизм В. В. Мая­ ковский писал: «Коммунизм — НТО молодость мира, и его воз­ водить молодым». Поэт . писал эти строки, когда наша страна только что закладывала фун­ дамент социализма. С того дня прошло немного времени, и наша партия приня­ ла на ХХП съезде новую Про­ грамму —^ программу строи- 'тельства коммужзма. Теперь слова Маяковского обрели но­ вый, конкретный смысл. Наша советская молодежь— самая счастливая: ей первой выпало счастье не только воз­ водить своими руками комму­ низм, она будет жить при ком­ мунизме. Партия постоянно убеждает молодежь, что для построения светлого здания коммунистического общества нужны знания, высокая куль­ тура. С этой целью горком ВЛКСМ вынес решение создать в нашем городе университет коммунистического воспитания молодежи. Это решение очень ■ценно и своевременно. Тяга юношей и девушек к знаниям и культуре велики. И*это вполне 'ПОНЯТНО- Университет коммунистиче­ ского воспитания начнет работу 13 февраля в 19 часов. Заня­ тия будут проводиться два ра­ за в месяц в здании бывшего суворо 1 Вского училища. УНИВЕРСИТЕТ Богата и разнообразна п р - грамма университета. Слушате­ ли изучат героическую исто­ рию Ленинского комсомола, био­ графии наших вождей и выда­ ющихся революционеров, озна­ комятся с перспективами раз­ вития нашего города за 20 лет, примут участие в диспуте «Человек человеку — друг, товарищ, брат», а также в те­ матических вечерах на темы: «Два мира, две юности», «По­ говорим о музыке», «О культу­ ре нашего быта». Юность — самая веселая пора жизни, и совет универси­ тета предусмотрел все, чтобы слушателям было весело и ин­ тересно. В программу включе­ ны вечера песни, бальных тан­ цев, аттракционы, игры, кон­ церты художественной самодея­ тельности, бытовая эстафета, кинофестиваль изобразительного искусства. К услугам слушателей джаз- оркестр, духовые оркестры, ба­ янисты. Последнее занятие (в мае месяце) закончится «Ве­ сенним балом». Университет коммунистиче­ ского воспитания молодежи бу­ дет работать под руководством совета университета, утверж­ денного бюро ГЕ ВЛКСМ в со­ ЧТОБЫ НЕ ПРОСТАИВАЛИ ВАГОНЫ В минувшем году трест «Елецстрой» выплачивал в среднем за простой вагонов око­ ло 1600 рублей в месяц. Не улучшилось положение и в этом .году. Причины простоя подвиж­ ного состава дежурный диспет­ чер указывает ежесуточно в рапорте. 0:ни, как правило, од­ ни и те же. Расскажем о них. Это отсутствие нужного фронта для выгрузки, недостаточное электроосвещение, опоздание 'самосвалов, у многих из кото­ рых не работают подъемники кузовов, неисправность раз­ грузочных механизмов. Чтобы значительно умень­ шить простои вагонов, прибы­ вающие с различными мате­ риалами в адрес треста, необ­ ходимо осуществить ряд меро­ приятий. В частности, надо полностью электрифицировать места выгрузки, удлинить подъездные пути треста. Так, на заводе «Прожекторные угли» есть путь, который почти не ис­ пользуется. На заводе меди­ цинского оборудования проло­ жен новый путь, но он даже ча­ стично не эксплуатируется. Мне кажется, что не так уж трудно договориться е руководителям Этих предприятий о временном испольэо 1 ваш 1 и их путей тре- ' стом. В связи с предстоящей пе- ■ребазировкой моетопоезда 434 , видимо, будут разби­ рать его два тупиковых пути. А ведь этого можно не делать и передать их по договору тресту. Только в таком случае бу­ дет устранена основная при­ чина простоев— отсутствие до­ статочного фронта работ для выгрузки. Если данный вопрос нельзя по каким-либо причи- иам решить положительно, то надо перевести железнодорож­ ный цех треста в другое место, так как там, где он теперь на­ ходится, развивать пути почти невозможно, и простои, как и прежде, будут неизбежны. Чтобы бесперебойно дейст­ вовало приспособление, с по­ мощью которого производится заполнение силосных банок цементом, необходимо тщатель­ но следить за его работой, зара­ нее беспокоиться о запасных частях, что даст возможность в случае поломки какой-либо де­ тали сразу ее заменить, а нц. ждать несколько дней, пока ее изготовят, как это происходит теперь. Есть также полнейшая возможность ремонтировать приспособление, когда отсутст­ вует цемент для выгрузки. Многое также зависит и от руководителей автотранспорт­ ной конторы совнархоза. Они нередко выделяют под выгрузку неисправные самосвалы, кото­ рые нередко прибывают с опозданием. Нужно наладить круглосу­ точную выгрузку ваЛнов, а то они зачастую простаивают ночью до утра следующего дня, что никого не беспокоит. И тогда меньше будут про­ стаивать вагоны, быстрее нро- изводиться выгрузка материа­ лов, что позволит строителям лучше справляться с большими и ответственными задачами, стоящими перед ними в пятом году семилетки. Ю- Булавин, дменетчер железнодорож­ ного цеха треста «Елецстрой». ставе 16 человек. Ректором уни­ верситета назначена Долматова Галина — работница завода «Прожекторные угли». В Совет университета избра­ ны, кроме представителей ком­ сомольских организаций пред­ приятий, старые коммунисты Захаров И. Н- и Голодников! И. Н., а также Небуко А. П. — директор краеведческого музея. На первом занятии перед слушателями выступит Г. П. Дьяков, первый секретарь ГК КПСС, делегат XXII съезда пар­ тии. Он расскажет о решениях съезда в области коммунисти­ ческого воспитания молодежи. Желающим вступить в уни­ верситет коммунистического воспитания молодежи следует подать заявление на имя. рек-’ тора университета. Бланки за­ явлений находятся в комите­ тах комсомола и горкоме ВЛКСМ' в. Подколзин, заслуженный учитель школы РСФСР. В нашей газете была опуб­ ликована заметка «А жильцам— неприятности». В ней говори­ лось, что рядом с домом № 129 по улице Мира сооружается че­ тырехэтажное здание, и строи­ тели сваливают во двор дома различный мусор, а спецуправ- ление, прокладывая траншею под канализацию, прогревало грунт с помощью солярки, вследствие чего едкий дым рас­ пространялся по городу. Зав. горкомхозом тов. Плохий сооб­ щил, что такие факты имели ме­ сто. Сейчас территория двора приведена в порядок. Директо­ ру сахарного завода тов. Гор­ ленко дано указание о своевре­ менной вывозке шлака от ко­ тельной. * • * Житель поселка Тихий К. Боеа в письме, присланном в редак­ цию, рассказывал, что имеющие­ ся здесь водопроводные колон­ ки не работают. Оно было на­ правлено на элементный завод, в ведении которого находится поселок. Управдомами .т. Нефе­ дов сообщил, что сейчас все ко­ лонки отремонтированы. Одно­ временно он указывает, что от­ дельные жители небрежно отно­ сятся к эксплуатации колонок, что является одной из причин их вывода из строя. , Коммунист Иван Иванович Селянин работает плотником в СУ-4 треста «Елецстрой». Здесь он зарекомендовал себя одним из лучших проиэво 1 дственников. Вместе с другими сейчас приая- мает уч 1 астне в сооружении 64-иварти,рнопо дома по улице Пушкина. Важнаяоздоровительнаямера Каждый выбирает себе работу по склонностям, опыту, навыкам. Однако, есть профессии, пригод­ ность к которым определяется, помимо желания и знаний, еще и состоянием здоровья человека. ...Окончена школа. Сколько от­ крывается замечательных возмож­ ностей. Юноша идет на завод, заранее радуясь своему выбору —будет термометр1Истом1 Но в от деле кадров требуют справку из поли:КЛ 1 И 1 Ни-ки, а врач ее не дает. «В цехе работают со ртутью,—гово­ рит он, — а вы недавно перенес­ ли заболевание печени». Огорчен­ ный паренек в сердцах называет врача бюрократом, но поделать ничего не может — поступили с ним правильно,. ...Девушка хочет-работать стре­ лочницей — профессия не слож­ ная, научиться легко, но врач оп­ ределяет у нее дальтонизм ^ врожденное заболевание, при ко­ тором нарушена способность раз­ личать цвета. Девушка не может отличить красное от зеленого. Представьте себе, сколько чело­ веческих жизней заранее спасено, ведь из-за неправильной подачи сигналов на транспорте могла бы произойти катастрофа! В самой идее предварительных медицинских осмотров рабочих за­ ложено. чреэвычайн-о гуманное, благородное начало советского здравоохранения — профилакти­ ка! Влачи, хорошо знакомые с особенностями и условиями произ­ водства, заранее, что называется у самых заводских ворот, задержи­ вают тех людей, которые по со­ стоянию здоровья Не годятся для данной работы, и тех. чьему здо­ ровью эта работа может повре­ дить. Той же человеколюбивой идее— предупреждать болезни — служат и последующие медицинские ос­ мотры работников определенных профессий, связанных с темя или иными вредностями. Но, к сожа­ лению, далеко не все по достоин­ ству оценивают эту замечатель­ ную меру. Какова главная цель периоди- чесиих осмот-ров?Обнаружить пер­ вые, самые начальные признаки профееоионально1Го заболевания или отравления, порой еше не за­ меченные самим рабочим. А чем раньше обнаружено неблагополу­ чие, те.м быстрее и легче с ним справиться. Вот сорокалетний мастер — ши­ рокоплечий, крепкого сложения че-зовек со спокойным, открытым лицом. На очередной медицинский осмотр идти ему не хочется — к чему, если здоров! Отправился только потому, что надо подать пример другим. На вопросы врача мастер отвечает « добродушной усмешкой, даже чуть-чуть снисхо- дите.зьно: «Самочувствие?' Пока не жалуемся, доктор! Есть еще силы». Однако, в беседе выясня­ ются настораживающие подроб­ ности: к концу смены стал уста­ вать, иногда появляется общая слабость... — Наверно, в отпуск пора! Но детальное медицинское об­ следование показывает, что дело не в отпуске, на здоровье масте­ ра отрицательно сказалось дли­ тельное воздействие токов сверх­ высокой частоты. Хорошо, что об­ наружилось все это своевременно и можно еще принять эффектив­ ные меры — серьезно укрепить здоровье человека, сохранить его трудоспособность. Медицинская к-омиссия работа­ ет на химическом -заводе. Опыт­ ный аппаратчик сидит у кабинета врача по внутренним болезням. Сч не жалуется на напрасную Трату времени — знает, что пери­ одические осмотры необходимы, что благодаря им многие рабо­ чие сохранили Но^ за себя аппаратчик спокоеш» сй»о- чувствие хорошее, два специалис­ та его уже осмотрели, их едино­ душное миеиие — здоров! Одна­ ко от терапевта он выходит огор­ ченным. — Нашли какие-то изменения в крови,—объясняет он товарищу,— говорят, что это влияние бензола « надо В1рвмешо перейти на дру­ гую работу. Советское законодательство раз­ решает на срок до двух месяцев переводить людей на работу, да­ же хуже оплач1Иваемую: разницу в заработке выдают в этот пери­ од органы социального страхова­ ния, сам трудящийся не , несет никак 1 их материальных лишений. Каждое профессиональное за­ болевание — в какой-то мере сигнал о неблагополучии в цехе или на участке, свидетельство то­ го, что там нужно оздоровить ус­ ловия труда. Медицинские осм 10 т- ры весьма полезны и с другой точки зреаия: многолетние на­ блюдения подтверждают, что ра­ бочие, сталкивающиеся с различ­ ными профвредностями, более подвержены инфекционным забо­ леваниям. Таким образом, осуще­ ствляя оздоровительные меры, которые подсказаны пер 1 Иодичв(жи- ми в.рачебны.ми осмотрами, мы содействуем снижению не только п)к>фессиональной, но н общей заболеваемости трудящихся. Надо ли доказывать, что пар­ тийные, комсомольские, профсоюз­ ные организации, инженерно-тех­ нические работники — вся завод­ ская общественность кровно за­ интересована. в том, чтобы меди- цииоюие осмотры рабочих были хорошо организованы на пред­ приятиях и стали действенной оздоровительной мерой. Р. Вольфовская, кандидат медицинских наук.