Красное знамя. 1962 г. (г. Елец)
и дв 1 сабря 1962 г. № 2 4 4 (9578 ) ф КРАСНОЕ ЗНАМЯ [Умелый производственник I Уважением пользуется в инструментальном цехе агрегатного за- • вода слесарь М. М. Макаров. Однажды, когда я был здесь, услы- I шал такие фразы; — Михаил Михайлович, подойдите, пожалуйста, сюда. — У нас что- то не ладится, помогите нам. И он шел туда, куда его звали. Такая уж работа у слесаря М. Макарова. Несколько лет трудится он на агрегатном заводе, где зареко мендовал себя умелым, опытным производственником, человеком творческой мысли. Прежде чем браться за дело — внимательно знакомится с чертежами, подбирает нужную заготовку. Сменные задания выполняет на 120— 125 процентов. Рабочее место всегда содержит в чистоте и в порядке. М. Макаров — автор нескольких рац^юнализаторских предложе ний. Их осуществление способствует совершенствованию произ водственного процесса, увеличению выпуска инструментов, оснастки. 1 Знатный слесарь-новатор уже трудится в счет будущего года. А. Чутчев, слушатель школы рабкоров. На трудовой в а X Это повышает производительность тр_у_д а З а сед а е т город ской общ ественный совет ВОИРа З АБОТУ И ВНИМАНИЕ Р АБОЧЕМУ ЧЕЛОВЕКУ Это истина — чем лучше 'бытовые условия, созданные в цехах и на участках, тем выше производительность труда. Ис ходя из этого, партийная ор ганизация завода «Прожектор ные угли» вынесла на обсуж дение открытого партийного собрания вопрос: «0 бытовом обслуживании рабочих». С докладом выступил предсе датель завкома тов. Вовненко. Он отметил, что из года в год меняется облик завода, улучша ются условия труда и отдыха ^ производственников. При заво де имеются столовая, буфет, ма газин, медпункт. Успешно решается и жилищ ная проблема. После сдачи ле том этого года многоэтажного дома по улице Вяземской на чато строительство еще одно го. Силами работников ОКСа по строен детский сад на 100 мест. Много внимания уделяется на заводе благоустройству и озеленению территории, оздоров лению производственных усло вий, правильной организации отдыхами обеденные перерывы. Сделано, конечно, немало. Но следует сказать, что эти до стижения не так уж велики. На заводе много недостатков, нерешенных задач, что создает труде и быту, отрицательно сказывается на настроении лю дей и производственных пока зателях. В санитарно-бытовых поме щениях, как отметил докладчик, тесно, вода поступает с перебо ями. Не во всех цехах уста новлены умывальники, питье вые фонтанчики. В некоторых производственных помеще ниях гуляют сквозняки, грязно. Много говорилось по поводу обо'рудования заводской прачеч ной для стирки спецодежды. И все впустую. Прачечной до сих пор нет. Не все благополучно и в до мах, где проживают электро угольщики. В доме «К» небла- гоустроены многие квартиры. В 1— 2 подъездах нет воды, га за. Отдельные комнаты требу ют капитального ремонта. Много ценных предложений, критических замечаний выска зали выступающие коммунисты. — Самый неблагоустроенный двор,— сказал тов. Сакелла- ри,— это двор дома «К». Де тям здесь негде отдыхать. Несколько лет администра ция завода пытается переселить строительную школу из жило го корпуса. Но все усилия тщетны. А это сделать необхо димо в интересах жильцов. С расширением производст- ненормальную „обстановку в »»'Г»Т»ТТТТТ»ТТТТТТТТТТТТТТТТТТТТ»ТТ»»ТТ»ТТТТТТТ»ТТТТТ»?»ТТТТ»Т»»ТУТТТТТТТТТТТТТТТТ* / равлений. Они образуются в ре- зультате укрупнения ныне су ществующих сельских районов. Для руководства партийными организациями предприятий и строек, расположенных на тер ритории вновь образуемых сель ских производственных управ лений, где нет горкомов партии, решено создать зональные (ку стовые) промышленно-произ водственные партийные комите ты. Такое построение партийных организаций обеспечит более конкретное и планомерное руководство промышленностью, строительством и сельским хо зяйством, даст возможность партийным органам сосредото чить главное внимание на во просах производства. А это, не сомненно, будет иметь своим ближайшим следствием лучшее, более полное удовлетворение ^ растущих материальных потреб ностей народа. Могут спросить, не приведет ли производственный принцип построения партийных органов К тому, что партийные органи зации ослабят внимание к во просам быта, образования, культуры. Подобная опасность исключена. При новой органи зационной структуре партийные организации смогут более кон кретно и целеустремленно ^ за ниматься и организаторской, и идейно-воспитательной работой. Вся идеологическая деятель, ность станет более дифференци рованной, будет, полнее отвечать запросам трудящихся, что, без условно, повысит ее действен ность. В ближайшее время пройдут конференции партийных органи заций производственных кол хозно-совхозных управлений, а также городские, районные в городах, областные и краевые конференции промышленных и сельскохозяйственных партий ных организаций. Они изберут новые руководящие партийные органы. Очень важно, чтобы в ходе перестройки партийного руководства не ослаблялось внимание к текущей хозяйст венной деятельности. Партий ные организации призваны сде лать все необходимое для вы полнения и перевыполнения хо зяйственных планов. Решения ноябрьского Плену ма ЦК КПСС — новый вклад в теорию марксизма-ленинизма, в теорию и практику управле ния социалистическим государ ством. Построение руководящих органов партии снизу доверху по производственному принци пу даст возможность сосредо точить все силы партии на ре шении главных задач коммуни стического строительства. А главное — это производство, борьба за создание материаль ных и духовных благ для наро да. Перестройка поможет пар тийным органам глубже вни кать в экономику и технику производства, расчистит путь новому, передовому в промыш ленности и сельском хозяйстве. Она позволит лучше организо вать в стране контроль за ис полнением директив партии и правительства. Наша ленинская партия — правящая партия. Она смело и уверенно прокладывает новые пути в светлое будущее. Раз работанные ноябрьским Плену мом ЦК КПСС мероприятия по развитию экономики СССР и перестройка партийного руко водства народным хозяйством имеют огромное политическое значение. Успешное их выпол нение откроет еще больший простор творческой инициативе масс и будет способствовать решению главной задачи пар тии — повышению народного благосостояния. Это еще и еще больше умножит силы партии и народа в борьбе за торжест во коммунизма. В. Мартынов. венных помещений необходимо расширять и бытовые, оборудо вать их так, чтобы они отве чали запросам рабочих. А на за воде, как сказал в своем вы ступлении коммунист тов. Пет ров, об этом забывают. Благо устраиваются цехи, служебные помещения, а санпропускники ютятся в тесных сырых камор ках. Об озеленении территории завода говорил слесарь тов. При цепов. Каждый год во дворе высаживаются тысячи деревь ев, а выживает сотня— две. Ос тальные гибнут из-за халатно го отношения к ни.ч. Коммунист Прицепов привел такой пример. Инструменталь ный участок в этом году поса дил 50 деревьев. А через не которое время около них обра зовалась свалка. Сюда приехал бульдозер и от саженцев оста лись одни обрезки. И это не единичный случай нехозяйского отношения к молодым деревьям. По докладу тов. Воъненко и по выступлениям коммунистов принято решение, в котором на мечен ряд мероприятий. Долг партийного бюро проконтролиро вать их выполнение, потребо вать от хозяйственных работни ков создать для рабочих нор мальные производственные и бытовые условия. В. Черепов, нештатный корреспондент. Замечательная инициатива ^ коллективов двух горьковских предприятий — заводов фрезер- ^рых станков и «Двигатель ре волюции», начавших поход за увеличение выпуска продукции без дополнительных капитало вложений, одобрена Бюро ЦК КПСС по РСФСР и находит широкую поддержку на других предприятиях. . Коллектив завода «Двигатель революции» обязался путем луч шего использования оборудова ния, повышения сменности его работы в 1963—1965 годах уве. личить выпуск дизелей на 30 процентов и газомотокомпрессо- ров на 19 процентов по сравне. нию с 1962 годом. На основе модернизации и совершенство- « I вания конструкций дизелей и компрессоров, широкого внедре ния газотурбинного наддува работники предприятия решили снизить на 15 процентов расход металла на единицу мощности выпускаемых машин. Машино строители успешно борются за выполнение своих обязательств. Этому содействуют рационали. заторы предприятия. Члены ВОИРа старший мастер В. В. Сазонов (слева) и технолог участка газомотокомпрессоров В. Г. Штыров только в этом го ду внесли 12 рационализатор ских предложений, от внедрения которых получено свыше 10 ты сяч рублей условно-годовой эко. номии. Фото Н. Акимова. Б О Л Ь Ш Е п о м о и д и Н О В А Т О Р А М Состоялось очередное эасе. дание городского общественно го совета ВОИР, на которое был приглашен ряд инженерно- технических работников. На этом заседании были под ведены итоги работы за два последних месяца, заслушаны информации руководителей со. ветов первичных организаций ВОИР о ходе смотра - кон курса по рационализации. Они поделились своим опытом, рас сказали о творчестве новато ров, какая помощь оказывается им со стороны советов. Так тов. Васильев (элемент, ный завод) сообщил, что здесь проводится раз в месяц день открытых дверей для людей пытливой мысли, когда они мо гут в любое время зайти к ди ректору или другому руководя щему работнику посоветовать, ся. Совет ВОИР систематиче. ски заслушивает работников БРИЗа, помогает им в решении организационных вопросов. Много внимания уделяется на. глядной агитации, широко по пуляризируются достижения лучших новаторов. Все это помогает рационализаторам- злектрохимикам умножать свои успехи. На заседании выступил и представитель завода гидро. аппаратуры — инженер тов. Буяло. Но ему нечем было по радовать присутствующих. План по рационал 1 »ации коллектив не выполняет уже несколько месяцев подряд. Годовое зада ние находится под угрозой срыва. Некоторые станкострон. тели объясняют такое положе ние тем, что их производство «отстоялось», резервы для твор чества почти все исчерпаны. Это оправдание звучит не убедительно. Возьмем для срав нения агрегатный завод. Про- изводственные условия этих двух предприятий одинаковые; ассортимент изделий у агрегат, чиков значительно уже. А их рационализаторы трудятся в полную меру сил и возможно, стей. В 111-ем квартале они су мели завоевать I место среди родственных предприятий сов нархоза.' Не все хорошо обстоит и у станкостроителей. Здесь иногда пренебрежительно относятся к творчеству новаторов. Несмотря на неоднократные распоряжения главного инженера, на заводе задерживается внедрение ряда ценных рацпредложений. Про исходит это по вине главного механика тов. Савенкова, на. чальника инструментального цеха и других руководящих ра ботников. Заведующая промышленным отделом горкома КПСС тов. Лучина говорила о том, чтобы первичные организации ВОИР всю свою работу направляли на быстрейшее осуществление ре шений ноябрьского Пленума ЦК КПСС. В. СЕМЕНОВ. По м.атериалал\ «Красного знал\ени» „Вот они, хапуги" в «Красном знамени» 14 сен. тября была напечатана заметка «Вот они, хапуги». В ней рас сказывалось, что хлебный инс пектор по зерну Г. М. Болхови тинов и его родные возвели ку рятники, развели птицу, своими действиями они притесняли семью В. М. Кухаловой, заняв принадлежащий ей сарай, и т. д. Проверкой на месте установ лено, что действительно родст. венница Болховитинова А. М. Медведева самовольно заняла сарай гражданки Кухаловой, возвела курятник. Этот вопрос разбирался на заседании това. рищеского суда. Медведевой предложено освободить сарай и передать Кухаловой В. М. Что касается Г. М. Болхови тинова, то он также содержал большое количество птицы; ос тальные факты в отношении тов. Болховитинова не соответ ствуют действительности. Авто ры тт. Никитин и Покровский в своей корреспонденции допусти ли некоторую вольность, на что им указано.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz