Красное знамя. 1962 г. (г. Елец)

Красное знамя. 1962 г. (г. Елец)

и дв 1 сабря 1962 г. № 2 4 4 (9578 ) ф КРАСНОЕ ЗНАМЯ [Умелый производственник I Уважением пользуется в инструментальном цехе агрегатного за- • вода слесарь М. М. Макаров. Однажды, когда я был здесь, услы- I шал такие фразы; — Михаил Михайлович, подойдите, пожалуйста, сюда. — У нас что- то не ладится, помогите нам. И он шел туда, куда его звали. Такая уж работа у слесаря М. Макарова. Несколько лет трудится он на агрегатном заводе, где зареко­ мендовал себя умелым, опытным производственником, человеком творческой мысли. Прежде чем браться за дело — внимательно знакомится с чертежами, подбирает нужную заготовку. Сменные задания выполняет на 120— 125 процентов. Рабочее место всегда содержит в чистоте и в порядке. М. Макаров — автор нескольких рац^юнализаторских предложе­ ний. Их осуществление способствует совершенствованию произ­ водственного процесса, увеличению выпуска инструментов, оснастки. 1 Знатный слесарь-новатор уже трудится в счет будущего года. А. Чутчев, слушатель школы рабкоров. На трудовой в а X Это повышает производительность тр_у_д а З а сед а е т город ской общ ественный совет ВОИРа З АБОТУ И ВНИМАНИЕ Р АБОЧЕМУ ЧЕЛОВЕКУ Это истина — чем лучше 'бытовые условия, созданные в цехах и на участках, тем выше производительность труда. Ис­ ходя из этого, партийная ор­ ганизация завода «Прожектор­ ные угли» вынесла на обсуж­ дение открытого партийного собрания вопрос: «0 бытовом обслуживании рабочих». С докладом выступил предсе­ датель завкома тов. Вовненко. Он отметил, что из года в год меняется облик завода, улучша­ ются условия труда и отдыха ^ производственников. При заво­ де имеются столовая, буфет, ма­ газин, медпункт. Успешно решается и жилищ­ ная проблема. После сдачи ле­ том этого года многоэтажного дома по улице Вяземской на­ чато строительство еще одно­ го. Силами работников ОКСа по­ строен детский сад на 100 мест. Много внимания уделяется на заводе благоустройству и озеленению территории, оздоров­ лению производственных усло­ вий, правильной организации отдыхами обеденные перерывы. Сделано, конечно, немало. Но следует сказать, что эти до­ стижения не так уж велики. На заводе много недостатков, нерешенных задач, что создает труде и быту, отрицательно сказывается на настроении лю­ дей и производственных пока­ зателях. В санитарно-бытовых поме­ щениях, как отметил докладчик, тесно, вода поступает с перебо­ ями. Не во всех цехах уста­ новлены умывальники, питье­ вые фонтанчики. В некоторых производственных помеще­ ниях гуляют сквозняки, грязно. Много говорилось по поводу обо'рудования заводской прачеч­ ной для стирки спецодежды. И все впустую. Прачечной до сих пор нет. Не все благополучно и в до­ мах, где проживают электро­ угольщики. В доме «К» небла- гоустроены многие квартиры. В 1— 2 подъездах нет воды, га­ за. Отдельные комнаты требу­ ют капитального ремонта. Много ценных предложений, критических замечаний выска­ зали выступающие коммунисты. — Самый неблагоустроенный двор,— сказал тов. Сакелла- ри,— это двор дома «К». Де­ тям здесь негде отдыхать. Несколько лет администра­ ция завода пытается переселить строительную школу из жило­ го корпуса. Но все усилия тщетны. А это сделать необхо­ димо в интересах жильцов. С расширением производст- ненормальную „обстановку в »»'Г»Т»ТТТТТ»ТТТТТТТТТТТТТТТТТТТТ»ТТ»»ТТ»ТТТТТТТ»ТТТТТ»?»ТТТТ»Т»»ТУТТТТТТТТТТТТТТТТ* / равлений. Они образуются в ре- зультате укрупнения ныне су­ ществующих сельских районов. Для руководства партийными организациями предприятий и строек, расположенных на тер­ ритории вновь образуемых сель­ ских производственных управ­ лений, где нет горкомов партии, решено создать зональные (ку­ стовые) промышленно-произ­ водственные партийные комите­ ты. Такое построение партийных организаций обеспечит более конкретное и планомерное руководство промышленностью, строительством и сельским хо­ зяйством, даст возможность партийным органам сосредото­ чить главное внимание на во­ просах производства. А это, не­ сомненно, будет иметь своим ближайшим следствием лучшее, более полное удовлетворение ^ растущих материальных потреб­ ностей народа. Могут спросить, не приведет ли производственный принцип построения партийных органов К тому, что партийные органи­ зации ослабят внимание к во­ просам быта, образования, культуры. Подобная опасность исключена. При новой органи­ зационной структуре партийные организации смогут более кон­ кретно и целеустремленно ^ за­ ниматься и организаторской, и идейно-воспитательной работой. Вся идеологическая деятель, ность станет более дифференци­ рованной, будет, полнее отвечать запросам трудящихся, что, без­ условно, повысит ее действен­ ность. В ближайшее время пройдут конференции партийных органи­ заций производственных кол­ хозно-совхозных управлений, а также городские, районные в городах, областные и краевые конференции промышленных и сельскохозяйственных партий­ ных организаций. Они изберут новые руководящие партийные органы. Очень важно, чтобы в ходе перестройки партийного руководства не ослаблялось внимание к текущей хозяйст­ венной деятельности. Партий­ ные организации призваны сде­ лать все необходимое для вы­ полнения и перевыполнения хо­ зяйственных планов. Решения ноябрьского Плену­ ма ЦК КПСС — новый вклад в теорию марксизма-ленинизма, в теорию и практику управле­ ния социалистическим государ­ ством. Построение руководящих органов партии снизу доверху по производственному принци­ пу даст возможность сосредо­ точить все силы партии на ре­ шении главных задач коммуни­ стического строительства. А главное — это производство, борьба за создание материаль­ ных и духовных благ для наро­ да. Перестройка поможет пар­ тийным органам глубже вни­ кать в экономику и технику производства, расчистит путь новому, передовому в промыш­ ленности и сельском хозяйстве. Она позволит лучше организо­ вать в стране контроль за ис­ полнением директив партии и правительства. Наша ленинская партия — правящая партия. Она смело и уверенно прокладывает новые пути в светлое будущее. Раз­ работанные ноябрьским Плену­ мом ЦК КПСС мероприятия по развитию экономики СССР и перестройка партийного руко­ водства народным хозяйством имеют огромное политическое значение. Успешное их выпол­ нение откроет еще больший простор творческой инициативе масс и будет способствовать решению главной задачи пар­ тии — повышению народного благосостояния. Это еще и еще больше умножит силы партии и народа в борьбе за торжест­ во коммунизма. В. Мартынов. венных помещений необходимо расширять и бытовые, оборудо­ вать их так, чтобы они отве­ чали запросам рабочих. А на за­ воде, как сказал в своем вы­ ступлении коммунист тов. Пет­ ров, об этом забывают. Благо­ устраиваются цехи, служебные помещения, а санпропускники ютятся в тесных сырых камор­ ках. Об озеленении территории завода говорил слесарь тов. При­ цепов. Каждый год во дворе высаживаются тысячи деревь­ ев, а выживает сотня— две. Ос­ тальные гибнут из-за халатно­ го отношения к ни.ч. Коммунист Прицепов привел такой пример. Инструменталь­ ный участок в этом году поса­ дил 50 деревьев. А через не­ которое время около них обра­ зовалась свалка. Сюда приехал бульдозер и от саженцев оста­ лись одни обрезки. И это не единичный случай нехозяйского отношения к молодым деревьям. По докладу тов. Воъненко и по выступлениям коммунистов принято решение, в котором на­ мечен ряд мероприятий. Долг партийного бюро проконтролиро­ вать их выполнение, потребо­ вать от хозяйственных работни­ ков создать для рабочих нор­ мальные производственные и бытовые условия. В. Черепов, нештатный корреспондент. Замечательная инициатива ^ коллективов двух горьковских предприятий — заводов фрезер- ^рых станков и «Двигатель ре­ волюции», начавших поход за увеличение выпуска продукции без дополнительных капитало­ вложений, одобрена Бюро ЦК КПСС по РСФСР и находит широкую поддержку на других предприятиях. . Коллектив завода «Двигатель революции» обязался путем луч­ шего использования оборудова­ ния, повышения сменности его работы в 1963—1965 годах уве. личить выпуск дизелей на 30 процентов и газомотокомпрессо- ров на 19 процентов по сравне. нию с 1962 годом. На основе модернизации и совершенство- « I вания конструкций дизелей и компрессоров, широкого внедре­ ния газотурбинного наддува работники предприятия решили снизить на 15 процентов расход металла на единицу мощности выпускаемых машин. Машино­ строители успешно борются за выполнение своих обязательств. Этому содействуют рационали. заторы предприятия. Члены ВОИРа старший мастер В. В. Сазонов (слева) и технолог участка газомотокомпрессоров В. Г. Штыров только в этом го­ ду внесли 12 рационализатор­ ских предложений, от внедрения которых получено свыше 10 ты­ сяч рублей условно-годовой эко. номии. Фото Н. Акимова. Б О Л Ь Ш Е п о м о и д и Н О В А Т О Р А М Состоялось очередное эасе. дание городского общественно­ го совета ВОИР, на которое был приглашен ряд инженерно- технических работников. На этом заседании были под­ ведены итоги работы за два последних месяца, заслушаны информации руководителей со. ветов первичных организаций ВОИР о ходе смотра - кон­ курса по рационализации. Они поделились своим опытом, рас­ сказали о творчестве новато­ ров, какая помощь оказывается им со стороны советов. Так тов. Васильев (элемент, ный завод) сообщил, что здесь проводится раз в месяц день открытых дверей для людей пытливой мысли, когда они мо­ гут в любое время зайти к ди­ ректору или другому руководя­ щему работнику посоветовать, ся. Совет ВОИР систематиче. ски заслушивает работников БРИЗа, помогает им в решении организационных вопросов. Много внимания уделяется на. глядной агитации, широко по­ пуляризируются достижения лучших новаторов. Все это помогает рационализаторам- злектрохимикам умножать свои успехи. На заседании выступил и представитель завода гидро. аппаратуры — инженер тов. Буяло. Но ему нечем было по­ радовать присутствующих. План по рационал 1 »ации коллектив не выполняет уже несколько месяцев подряд. Годовое зада­ ние находится под угрозой срыва. Некоторые станкострон. тели объясняют такое положе­ ние тем, что их производство «отстоялось», резервы для твор­ чества почти все исчерпаны. Это оправдание звучит не­ убедительно. Возьмем для срав­ нения агрегатный завод. Про- изводственные условия этих двух предприятий одинаковые; ассортимент изделий у агрегат, чиков значительно уже. А их рационализаторы трудятся в полную меру сил и возможно, стей. В 111-ем квартале они су­ мели завоевать I место среди родственных предприятий сов­ нархоза.' Не все хорошо обстоит и у станкостроителей. Здесь иногда пренебрежительно относятся к творчеству новаторов. Несмотря на неоднократные распоряжения главного инженера, на заводе задерживается внедрение ряда ценных рацпредложений. Про­ исходит это по вине главного механика тов. Савенкова, на. чальника инструментального цеха и других руководящих ра­ ботников. Заведующая промышленным отделом горкома КПСС тов. Лучина говорила о том, чтобы первичные организации ВОИР всю свою работу направляли на быстрейшее осуществление ре­ шений ноябрьского Пленума ЦК КПСС. В. СЕМЕНОВ. По м.атериалал\ «Красного знал\ени» „Вот они, хапуги" в «Красном знамени» 14 сен. тября была напечатана заметка «Вот они, хапуги». В ней рас­ сказывалось, что хлебный инс­ пектор по зерну Г. М. Болхови­ тинов и его родные возвели ку­ рятники, развели птицу, своими действиями они притесняли семью В. М. Кухаловой, заняв принадлежащий ей сарай, и т. д. Проверкой на месте установ­ лено, что действительно родст. венница Болховитинова А. М. Медведева самовольно заняла сарай гражданки Кухаловой, возвела курятник. Этот вопрос разбирался на заседании това. рищеского суда. Медведевой предложено освободить сарай и передать Кухаловой В. М. Что касается Г. М. Болхови­ тинова, то он также содержал большое количество птицы; ос­ тальные факты в отношении тов. Болховитинова не соответ­ ствуют действительности. Авто­ ры тт. Никитин и Покровский в своей корреспонденции допусти­ ли некоторую вольность, на что им указано.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz