Красное знамя. 1962 г. (г. Елец)

16 ноября 1962 г. ^6 225 (9559 ) КРАСНОЕ ЗНАМЯ Открытое письмо Н. Г. Заглады юношам и девушкам страны Выступление в печати Н. Г. Заглады со статьей «Дорожите честью хлебороба» вызвало ши­ рочайшие отклики среди тру­ дящихся нашей Родины. На призыв знатного кукурузовода особенно горячо отозвалась молодежь. Редакция журнала ЦК ВЛКСМ «Молодой коммунист» получи­ ла открытое письмо Надежды Григорьевны Заглады, адресо­ ванное юношам и девушкам страны. «Дорожить честью хле­ бороба,— пишет Н. Г. Заглада,— учит нас Коммунистическая пар­ тия. Боритесь, дорогие, за ук­ репление дисциплины, за труд, наводите порядок в нашем со­ ветском доме, выкуривайте отовсюду трутней, лодырей..., всех, для кого коммунизм — пустой звук. Вы, молодежь, — горячее племя. По детям и внукам сво­ им знаю, — пишет Надежда Григорьевна,—что часто тоскуе­ те вы по дальним странствиям, по свершениям необычайным, героическим, по всему тому, что называется красивым словом — романтика. Романтика живет рядом. Не забывайте о родных ' местах. Им тоже нужны ваш труд, ваша молодость и задор». I ш о п а п п п п а а п а п а п а п п п п п о в о о о п о о о п а п о о п п е п о ю п п п о о а а а о е п п а а а а а п п п п о л п о а о п о а п п а п п п о о о а а п о п а п е ю е а а е п о а о п а а а о а а а а а п а о п а п о а п а а п п о ° Передовики производства — п работницы отделочного участка а кожевенного завода им. Лени- о на В. Шаталова (на снимке сле- □ ва) и Н. Должникова, р Фото А. БОЕВА. Рассказы О людях хороших Ал е к сан д р Исаеву эн сн ава торщ ин Словно гигантские ступени, опускаются в глубш у карьера известкового завода каменные ус- ту1пы. По ним один за другим бе­ гут самосвалы, чтобы загрузить- горной массой и возвратиться к ИРдробильным агрегатам. Темпы ра­ боты во многом зависят от экска­ ваторщиков. И они не подводят. Механизмы работают безотказно. «Ладится дело»,— думает экс­ каваторщик Александр Исаев. На его лице появляется радостная ^йыбка... Впервые на известковый завод Исаев пришел в 1960 году. В то время здесь было всего лишь два дизельных экскаватора. Разработ­ ка горной массы велась медлен­ но. Положение не изменилось и тогда, когда прибыли два мощ­ ных электрических экскаватора. На заводе не могли использовать их на по.тную мощность. Не хва­ тало машинистов. Руководители завода задума­ лись; как выйти из положения? Тогда-то и подал ценную мысль .Александр Исаев. — Нужно организовать обуче­ ние экскаваторщиков, — предло­ жил он. — Я могу взяться за это дело. Руководители завода поддер­ жали инициативу Исаева. И вот к Исаеву пришел пер­ вый ученик. Это был демобилизо­ ванный матрос Анатолий Фалин. Исаев рассказал ему об устройст­ ве электрического экскаватора, его особенностях. V Фалин с огоньком взялся за учение. И это радовало. — Ну, ка к дела?— интересо­ вались рабочир. , — Скоро сами увидите,— у к ­ лончиво отвечал Исаев. Через некоторое время Фалин ч:тал умело управлять машин( 1 П. «<Можно переводить на самостоя­ тельную работу», — решил учи­ тель. Юноша показал хорошие знания на экзаменах. На заводе -стало одним экскаваторщиком больше. Затем у Исаева учились Дмит­ рий Белоусов, Александр Уто- ■лин, Дмитрий Зайцев и другие ра­ бочие. Они также быстро приобре­ тали необходимые знания. Сейчас на известковом заводе четырнадцать экскаваторщиков. Механизмы используются на пол­ ную мощность. Работа ведется в три смены. Взрывники не стали сетовать на то, что нет обнажен­ ных залежей камня. Экскаватор­ щики вовремя выполняют эту работу. Сейчас уже снято 70 ты­ сяч кубометров вскрыши. Такой рабочей площади вполне хватит, до осени будущего года. Быстро ведется и отгрузка раз­ деланной массы. Многие из быв­ ших учеников Исаева добиваются высокой выработки. Так, Анато­ лий Фалин при норме 282 тонны выдает за смену 400— 600 тонн — Молодец, Исаев, — говорят рабочие завода, — доброе он сде­ лал дело. Василий С ко тников— вож ак Года три назад рабочие второй и третьей дробильных установок разделились на две бригады. Од­ ну из них возглавил бойщик. Ва­ силий Скотников. Он уже не пер­ вый год трудился на измельчент 1 и и обработке горной массы, хоро­ шо знал технологический процесс. Но для того, чтобы повести за собой коллектив, нацелить его на решение первостепенных задач, необходимо быть и хорошим орга­ низатором. «Нужно поставить де­ ло так, чтобы в бригаде труди­ лись по принципу— один за всех, все за одного. Тогда работа нала­ дится»,— размышлял Скотников. Он решил поговорить с коллек­ тивом, посоветоваться. Это понравилось членам брига­ ды дозаторщику Ивану Зайцеву, отборщице пустых пород Александ­ ре Агаповой, грохотчице Ираиде Тулениновой, люковому Михаилу Жуляеву. Они , внесли немало предложений, ка к лучше наладить работу. Тут же решили включить­ ся в соревнование за почетное право называться бригадой ком­ мунистического труда. Начались дни упорной работы. Бригадир старался ка к можно лучше организовать труд людей. показывал- личный пример. Н А Л 1 О Т В Е Ч А Ю Т ники склада тт. Гожин и Миро^- нов строго предупреждены. Сей­ час ларьки работают в воскрес­ ные дни. Для соблюдения оче­ редности в отпуске топлива гор- торготделом намечено устано­ вить на лесоторговой базе де­ журства общественных контро­ леров. ^ № 203 «Красного знамени» ■^ог 14 октября в заметке под за­ головком «Сжились с недостат­ ками» говорилось о беспорядках на лесоторговой базе. Как со­ общила заведующая горторгот- делом тов. Грузинская, факты подтвердились. За грубое об­ ращение с покупателями работ- то ооорвалась транспортер­ ная лента, идущая из дробилки к грохоту. Дежурный слесарь Нико­ лай Еалиничев сказал, что по­ вреждение серьезное, для его устранения потребуется много времени. — Некогда нам ждать,— сказал Скотников. Вместе сс слесарем он стал заклепывать ленту. — Правильно, — поддержали бригадира Иван Зайцев в Михаил Жуляев и тоже взялись за ре­ монт. Женщины стали очищать тран­ спортер от остатков горной мас­ сы. Через несколько минут ремонт был закончен. Дробилка опять пришла в движение. Бригада вы­ полнила сменное задание. Все бы­ ли довольны. Недавно дозировщик Иван Зай­ цев ушел в отпуск. Бригадир взялся выполнять его обязанно­ сти. А они не простые. Нужно Й - !■ — ..-■.11.- строго следить ЗЭ> прохождением ^оааа^оаойапаоаааоо^О^ горной массы от загрузочного бун­ кера до дробилки. Скотников ус­ пешно справляется с этим. В то же время выполняет и свою ра­ боту: измельчает куски породы, которые могут вывести из строя агрегат. Скотников всегда даст дельный совет, подскажет, как лучше вы­ полнить ту или иную работу. Бригада уже добилась звания коллектива коммунистического труда. И люди дорожат этим. Они стараются работать еще лучше,ис- пользовать все возможности. Не случайно бригада занимает пер­ вое место в горном цехе завода. Вместо 133 тонн по норме она заготавливает по 200— 230 тонн камня за смену. - Недавно в бригаде произошло еще одно событие. Фамилии Васи­ лия Скотникова и Ивана Зайцева занесены в заводскую Книгу по­ чета. Н. Бадулин. Онас не забывают Более сорока рабочих коже­ венного завода за последние го­ ды ушли на заслуженный отдых. Находясь на пенсии, они не по­ рывают связь со своим родным производством, бывают в цехах, беседуют с темн, кто здесь тру­ дится. На днях ветераны труда бы­ ли приглашены на собрание. Пе­ ред пенсионерами выступил за­ меститель директора завода Н. А. Суриков. Он рассказал о том, что нового появилось на предприятии за последние годы. А здесь произошли большие пе­ ремены. В дубильном участке, отделочном цехе установлены новые машины и станки. Усовер­ шенствована технология обра­ ботки кож в зольном цехе. После собрания пенсионерам был показан художественный фильм «Ленин в 1918 году». Г. ВОРОБЬЕВ, председатель совета пенсионеров кожевенного завода. Бумажная карусель Метет снежная пороша. Дует резкий ноябрьский ветер. Мороз крепчает час от часу. В такие дни Не успеешь выйти на улицу, как сразу захочется в теплую уют­ ную комнату. Даже ребятишки- школьники и те не желают выхо­ дить во время перемен из поме­ щения. А вот учащиеся школы № 19 хоть бы и вовсе в школу не хо­ дили. И не потому, что не хотят учиться, а Потому, что в здании холодно. Всего лишь плюс 4, плюс 6 градусов.. В классах ребята сидят в паль­ то, в шапках, а в одежде какие занятия. Ни пошевелиться, ни. ру­ ки на парту положить. Побываешь в этой школе и поймешь, почему взялись за перо и написали письмо в редакцию родители тт. Чеботарева, Калма- новская и Авдонина. «Вопрос об отоплении,— сооб­ щают они,— не решен и до сих пор. Отопительная система не ра­ ботает. При первых же сильных морозах трубы полопаются и, учиться в этом здании будет нель­ зя. Куда же тогда девать триста с лишним учеников?». Вопрос об отоплении школы № 19 не сходит с повестки дня уже почти год. За это время не раз выступали на страницах на­ шей газеты учителя и родители, в горисполком с докладными не­ однократно обращался директор шко.ты тов. Каверин. Бумаг за год накопилось много, а вот теп­ лее в школе не стало. Начальник Елецкого филиала Липецкого облпроката тов. Эпель- баум авторитетно заявлял, что существующая «котельная с дву­ мя котлами обеспечит теплом три ☆ ПО СЛЕДАМ ОДНОГО ПИСЬМА ☆ здания». Он даже сделал подтвер­ ждающие его мысль расчеты. Но несмотря на это, тепла в школе нет. Не трудно понять почему. Отопительная система демонти­ ровалась и монтировалась наспех, не было произведено проверки на тепловой эффект, до сих пор нет над ней сантехнадзора. Вместо того, чтобы принять срочные, действенные меры, от­ ветственные работники лишь на­ кладывают на докладные дирек­ тора школы резолюции. Председатель горисполкома тов. Соколов пишет; «Тов. Куйбышев! Примите необходимые меры». Начальник ремстройучастка отда­ ет распоряжение: «Тов. Бойкин! Прошу дать ответ и вернуть мне жалобу». И товарищ Бойкин не замедлил с ответом: «Теплотрасса и внутренняя разводка произведены согласно техническим условиям. Испытание на тепловой эффект зависит от договоренности директора школы с заведующей детсадом на запуск котельной. Я готов к сдаче на тепловой эффект в любое вре­ мя». Докладная снова попадает к гов. Куйбышеву, и он собственно­ ручно делает приписку: «Тов. Со­ колову или тов. Селифонову. Про­ шу обязать директора школы № !9 назначить день испытания и дать пар». Жалоба перешла « инспектору гороно т. Богдан Докладная тов. Каверина вер­ нулась к нему же. Его обязыва­ ли... «принять срочные меры». Человек обращается за по­ мощью, а ему, вместо того, чтобы помочь, дают руководящие указа­ ния. А что, спрашивается, может сделать директор школы, ведь с устройством отопительной систе­ мы он не знаком? Впрочем, какое тов. Куйбыше­ ву и тов. Бойкину до этого дело? Ведь это не им и не их детям приходится заниматься в холод­ ных классах. Да, положение серьезное. И не только потому, что в школе № !9 плохо работает отопитель­ ная система. В школе до сих пор недоделан забор и нет ворот. «Здесь,— пишут родители,— без конца ездят машины. Далеко ли до несчастного случая». Да разве только это? Школа нерегулярно обеспечивается во­ дой. Во время каникул для того, чтобы убрать помещение, техни­ ческим работникам приходилось ходить за водой на далекое рас­ стояние. Школа не имеет ни под­ собных помещений, ни мастерской для занятий трудом. Обеспокоен­ ный директор школы снова берет­ ся за перо, снова просит помочь. Крутится бумажная карусель. А ведь эти вопросы вполне раз­ решимы. Нужно лишь больше уделить внимания коллективу учителей и учащихся и строго наказать тех, по чьей вине школа № !9 оказалась не подготовлен ной к занятиям. Пора прекратить бумажную волокиту и делом, а не резолюциями, помочь школе создать нормальные условия для учебных занятий. Э. Алексеева.