Красное знамя. 1962 г. (г. Елец)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 16 ноября 1962 г. № 225 (9559 ) Л ект орий при общежитии Время настоятельно требует, чтобы политическим влиянием охватывался каждый человек. Этим и продиктовано выступле­ ние в «Красном знамени» руко­ водителя агитплощадки А. Г. Меркуловой. Культсовет нашего общежития в этих целях стремится исполь­ зовать разнообразные формы и методы массовой воспитатель­ ной работы среди строителей. Одной из таких форм стано­ вится у нас лекторий. Создан он недавно, но завоевал попу­ лярность среди жильцов. В нынешнем году уже прочи­ тано 32 лекции по самым ак­ туальным вопросам. Особое ме­ сто уделяется пропаганде Прог­ раммы партии, решений XXII съезда КПСС. В общежитии так­ же читаются лекции о между­ народном положении. Остави­ ли добрый след у наших стро­ ителей лекции «Моральный об­ лик советского человека»,«Ю. А. Гагарин — первый космонавт», «Они разведчики будущего», «Религия мешает нам жить и работать по-коммунистически», «Моральный кодекс строителя коммунизма» и другие. Перед нами выступают и члены город­ ского отделения Общества по распространению политических и научных знаний, руководите­ ли стройучастка, студенты пед­ института и врачи. По просьбе молодых строите­ лей Проводятся диспуты, конфе­ ренции. Они преследуют одну | ^ ь — воспитать в людях вы­ сокие принципы, записанные в моральном кодексе строителя коммунизма. Руководители стройучастка —на­ чальник Ф . А. Бур­ лаков, главный инженер И. П. Си­ зых, председатель постройкома П. И. Щекин и другие—частые гости в общежитии. В непринуж­ денной обстановке они беседу­ ют с рабочими о важных собы­ тиях в стране и за рубежом, о задачах производства, ' отвеча­ ют на всевозможные вопросы, помогают устранять недостат­ ки. А темы бесед различные: «О семье и школе», «Партия зо­ вет» (о решениях XXII съезда), «Любишь ли ты свою профес­ сию?», «Религия и коммунизм», «Учеба и труд — рядом живут», «Что такое один процент»,«Ком- мунизм создается трудом», «О дружбе и товариществе», «Что такое\ материально-техническая | база коммунизма», «К чему зо­ вут Заглада и Леонов» и дру­ гие. В красном, уголке общежития проводятся громкие читки инте­ ресных статей из газет и жур ­ налов, произведений художест­ венной литературы. На некото­ рые мероприятия, проводимые у нас, приглашается население близлежащих домов. Неплохо, если бы и в нашем микрорайоне была организована агитплощад- ка. Наши активисты возьмут над ней шефство, помогут руково­ дителям агитплощадки в нала­ живании лолитико - воспитатель­ ной работы среди неорганизо­ ванного населения. Н. Богатиков, член культсовета общежития стройучастка № 7. ЗА СРЕДНИМИ ЦИФРАМИ Прошло пять лет с тех пор, / У д ка к была осуществлена в стране ------- перестройка управления про­ мышленностью. Благодаря этому на более высо­ кую ступень поднялось ру­ ководство про­ изводством, по­ высились темпы выпуска продукции, расширились грани­ цы для дальнейшего развития специализации и кооперирования, возросла активность рабочих, специалистов и служащих. Определенных успехов доби­ лись коллективы предприятий совнархоза, находящихся в на­ шем городе. Удельный вес их продукции вырос с 59 процентов в 1957 году до 84 — в текущем. Ведущей отраслью является ма­ шиностроение. Широкое развитие также получила промышленность пищевая, легкая и с'Ц)оительных материалов. Вместо небольших и разрозненных силовых станций создана мощная энергетическая база. Большинство предприятий сов­ нархоза заметно улучшило свои технико - экономические показа­ тели. Так, в октябре план по ва­ ловой продукции они выполнили на 106,5 процента, а по произ­ водительности — на 102,2, не­ плохо справились и с другими важнейшими показателями. Однако за средними цифрами экономические т е м ы скрываются серьезные упущения. Известно, что одним из главных вопросов является производитель­ ность труда. В прошлом месяце только элементный завод не вы­ полнил задание по выработке, не­ смотря на то, что здесь имеется большая сверхплановая числен­ ность персонала. Некоторые в этом году по сравнению с прош­ лым снизили ее. В частности, за­ воды кожевенный,' механичес­ кий, кирпичный, сигаретная фаб­ рика. Такое положение нельзя на­ звать случайным, так ка к еще велики потери рабочего времени, составившие почти два процен­ та. А на аргамаченском щебе­ ночном заводе они выше — 6,8 процента, на лавском«Сахкамень» — 3,8, КПП треста «Елецстрой» — ^ , 9 . На агрегатном заводе в первом квартале прогулы соста­ вили 173 дня, во втором — 342, а в третьем — 509. Не на много лучше дело на заводах механи­ ческом, кирпичном. Рабочее вре­ мя часто теряется из-за неис­ правности оборудования, несвое­ временного снабжения сырьем, отсутствия транспорта, инстру­ мента. В результате государство недополучило продукции в теку­ щем, д'оду на миллион 73 тысячи рублей. Бороться I стоями прогулами и про- значит повышать про- Почемупоутхвштабеогонек После получки Алексей С. вто­ рой день не хотел выходить на работу. Он лежал на кровати, к у ­ рил и бесцельно смотрел в пото­ лок. Товарищи, собираясь на ра­ боту, говорили ему: — Пойдем, хватит баклуши бить. — Работа — не волк, в лес не уйдет,— ответил Алексей.— Авось, и не выйду — кто узнает об этом, кроме вас да мастера... — Учти, ты будешь сегодня красоваться в «Колючке». Алексей круто повернулся, в улыбке скривил губы, присвист­ нул: — Фью! Так она же не выхо­ дит с самого начала строительст­ ва сахарного завода... — Ты разве не знаешь, что «Комсомольский прожектор» соз­ дан на стройке и уже таких, ка к ты, с десяток пропесочили в га­ зете!? — Бросьте шутить,— и отвер­ нулся к стене. Товарищи ушли. Алексей по­ лежал еще немного, потом стал одеваться. — Может, и правду говорят. Надо посмотреть... Он подошел к конторе строи­ тельного управления М 3 и воз­ ле парадного входа заметил не­ давно установленный красный щит, на котором виднелся белый лист бумаги с нарисованными на нем какими-то карикатурами. От­ четливо виднелась надпись: «По­ зор прогульщикам!». Парню стало стыдно. Он подо­ шел поближе, прочитал фамилии. Нарушителей трудовой дисцип­ лины Алексей знал. Стараясь никому не попадаться' на глаза, он чуть ли не бегом на­ правился в общежитие. А через пятнадцать минут бетонщик сто­ ял перед мастером, объяснял при­ чину невыхода на работу «весьма уважительными причинами». — Что, испугался?— спро­ сил Алексея его напарник Ана­ толий Иванов. Парень сделал безразличное лицо: ■—Бояться-то нечего особенно. Но, по правде сказать, неудобно как-то. Чего доброго, действитель­ но, на всю стройку опозорят. С тех пор Алексей С. не допус­ кает прогулов и считается при­ мерным строителем. На площад­ ке сахарного завода заметно уменьшилось количество наруше­ ний трудовой дисциплины. Были также заметно улучшены органи­ зация труда, обеспечение бригад строительными материалами. Стенная газета, которую на­ чал выпускать созданный летом комсомольско - молодежный штаб стройки сахзавода, вскрывала ре­ зервы производства, остро крити­ ковала упущения. Но не только этим занимался штаб. Он посто­ янно следил за ходом строитель­ ства, в случае каких-либо непо­ ладок немедленно сигнализиро­ вал руководству стройуправле­ ния № 3 и треста, добивался устранения недостатков. В штаб вошли инициативные товарищи, в основном коммуни­ сты и комсомольцы, — инженер сахарного завода М. Кватернюк, мастер А. Фалин, геодезист Л. К у ­ динова, бригадир монтажников И. Перков, плотник И. Чертков, лаборант Н. Егоров, нормировщик тов. Дубищева. Они трудятся на различных участках производст­ ва. Это. является гарантией то­ го, что недостаткам на стройке не должно быть места. Так и было на первых порах. Но в работе штаба оказались большие трудности. Его члены, схватив на первых порах то, что было на поверхности, и создав вокруг недостатков обстановку изводительность, что хорошо по­ нимают на заводах медицинского оборудования, гидроаппаратуры, :ТЭЦ, где крепкая трудовая дйс- |циплина. I Перед работниками промышлен­ ности поставлена задача — в те­ кущем семилетии снизить себе­ стоимость продукции на 11,5 процента. В этом отношении не­ мало сделано на заводах «Про­ жекторные угли», элементном, ликеро-водочном, ТЭЦ. Так, на­ пример, средняя себестоимость магнитного сепаратора, изготов­ ленного станкостроителями в 1961 году, равнялась 129 руб- нетерпимости, дальше, однако, не пошли. Штаб глубоко не вникал в ход строительства, не изучал конкретных причин срыва гра­ фиков, не выявлял виновников, тормозящих работу. Слов нет, это нелегкое дело, но настойчивой борьбой преодолеваются любые трудности. Однако именно настой­ чивости и не оказалось у членов комсомольско - молодежного бое­ вого органа. Они спасовали. Вот почему успевший по-настоящему разгореться огонек в штабе вскоре потуз^ и не подает сейчас никаких признаков. Доброе дело, начатое с таким энтузиазмом и принесшее немало пользы на стройке, за­ глохло. Впрочем, виноваты не только члены штаба. Поскольку это но­ вый орган с необычными функ­ циями, он нуждался в постоян­ ной поддержке партийных и ком­ сомольских организаций стройки, а также горкома ВЖСМ. Но ник­ то не проинструктировал членов дям, а сейчас — 96 рублям 34 копейкам; лопастного насоса со­ ответственно— 11 рублям 16 коп. и 10 рублям 61 коп. На агрегатном заводе себесто­ имость одно­ го гидроци­ линдра ЦС-55в прошлом году в среднем была 10 рублей 27 копеек, а сейчас— 9 руб. 49 коп. Между тем себестоимость из­ делий могла быть снижена в больших размерах, если бы не потери рабочего времени от бра­ ка и другие непроизводительные затраты. К сожалению, у нас еще нередко мирятся с ними. Предприятия совнархоза в этом году потеряли только от брака продукции 278 тысяч рублей, а непроизводительные расходы (без вычета полученных штрафов и пени) равны 438 тысячам. На такие средства можно построить шесть 32-квартирных домов с площадью 5500 квадратных мет­ ров. Закрыть путь браку — зна­ чит снижать себестоимость про­ дукции. Нужно также покончить со штрафами за несвоевременную разгрузку и погрузку вагонов, нарушение сроков поставок, что свидетельствует о неумении пра­ вильно вести хозяйство. Неритмичность ведет к штур­ мовщине, простоям людей и обо­ рудования, к браку и, в конечном счете, удорожает продукцию, вы-^ зывает сверхурочные работы. Как ;ни странно, их часто практикуют на кожевенном заводе и мясоком­ бинате. Экономия каждой минуты ра­ бочего времени содействует повы­ шению производительности и сни­ жению себестоимости продукции. Приведенные факты говорят о том, что у нас имеются огромные неиспользованные резервы. Их необходимо находить и энергично приводить в действие, чем должны повседневно заниматься не только хозяйственные руко­ водители и общественные органи­ зации, но и все трудящиеся. Это будет способствовать осущест­ влению решений XXII съезда КПСС, созданию материально- технической базы коммунизма. М. Старосельский, инспектор госстатистики. штаба, не подсказал им, на ка­ ких вопросах сосредоточить вни­ мание, как добиваться действен­ ности в работе. Сейчас в связи с наступлени­ ем холодов, на строительной площадке сахарного завода скла­ дывается особенно тревожное по­ ложение с выполнением плана. Снизилась производительность труда у бетонщиков и каменщи­ ков, ослаблен контроль за каче­ ством работ на сооружаемых объ­ ектах. Тянут назад и неувязки между подрядчиком и субподряд­ чиками, простои из-за необеспе­ ченности людей механизмами и материалами. Значит, комсомоль­ ско-молодежный штаб стройки не может, не имеет права спо­ койно взирать на такие ненор­ мальности. Он должен действо­ вать, наступать, бороться за то, чтобы завод был сдан в эксплуа­ тацию в намеченный срок — в 1963 году. Ю. Крыловский.