Красное знамя. 1962 г. (г. Елец)

2 4 июля 1962 г. 3^; 144 (9478 ) КРАСНОЕ ЗНАМЯ О ЛЮДЯХ ХОРОШИХ! Задачи насущные, Пассажиры довольны На остановке возле Центрально­ го рынка собрались люди. Мно­ гие посматривали на часы.У каж- .дого была своя забота, каждый куда-то торопился. Но автобус стоял в стороне. Шофера в каби­ не еще не бы.то, хотя до отправ­ ления автобуса оставалось мень­ ше десяти минут. — Опять сегодня придется опоздать на работу, — сокрушен­ но проговорил мужчина в синем комбинезоне. В ответ кто-то засметш: — Это еще неизвестно. Смотря кто диспетчер. Если Анна Ильи­ нична Никитина, то все будет в порядке. И действительно, пз-за угла вдруг появился шофер. Щелкнув .дверцей кабины, он нажал стар­ тер. Автобус подкатил к останов­ ке, и распахнулись двери перед пассажирами. Так бывает всегда, когда двя- ■кением автобусов руководит А.И. Никитина. Она строго следит за тем, чтобы каждая машина всегда «)тправлялась по графику. Пассажирам приходится часто обращаться к диспетчеру по раз­ личным вопросам. II каждому из них Анна Ильинична вежливо ответит, разъяснит, за что они ' |ей благодарны. • ‘ На первый взгляд кьлсется, что обязанности диспетчера не так уж -сложны. Но на самом деле от то­ го, кто и как их выпо.’шяет, за­ висит многое. Ведь если люди не опозда.ли на работу, значит, они смогут больше произвести про­ дукции. Если без задержки дви- сж>тся автобусы, значит, лучше выполняется график. И в это дис­ петчер автоколонны Анна Ильи­ нична Никитина вносит свой нкро'мный вклад. Э. Карилов. В друЖбе с мечтой Николай Кузьмич Антипов, ^участник Ве.тнкой Отечественной войны, кавалер 4 орденов и 5 ме- .далей, после демобилизации по- -ступил на завод гидроаппарату- *ры учеником фрезеровщика. ЧероЗ месяц он уже работал самостоя­ тельно. Полюбились ему мирная профессия, шум станков и радо- >ц_стные лица людей, занятых тру- . дом. Затем Николай Кузьмич стал расточником. Но его звала мечта: хотелось самому конструировать новые механизмы. В 1954 году он поступил в вечерний техникум яри заводе и через пять лет получил диплом. Тогда Николая Кузьмича переве­ ли в конструкторское бюро. Рабо­ тая здесь, он заочно учится в институте машиностроения. Им сконструировано несколько механизмов и приспособлений, в том числе кокильная машина для отливки корпусов и магнитных сепараторов с применением пнев- м;атики. Николай Кузьмич очень часто бывает в цехах, присматривает­ ся, что придумать для ускорения процесса изготовления деталей, о.блегчения труда людей. Постоянное, общение с рабочи­ ми помогает ему хорошо видеть нужды производства. Однажды он зашел в заточное отделение. Видит, рабочий протирсчет вруч­ ную с обеих сторон ротор.по пло­ скости. Конструктор родумал: — Вот где должен я нрпложить свои знания. Вежливый, внимательный в магазине 2 горпромторга 'работает Дмитрий Алексеевич Ро­ гачев. Он всегда веж.тив и внима­ телен к покупателям. — Товарищ продавец, — об­ ращаясь к Д. А. Рогачеву, гово­ рит невысокого роста старушка. — Помогите, по'жалуйста, по.до- брать материал для моей семна- дцатилетней внучки. Дмитрий Алексеевич внима- :тельно смотрит на полки. Затем подает нокуиательницс несколько кусков материала нежной рас­ цветки. Выбрав ту, что ей боль­ ше всего понравилась, старушка довольная уходит. Д.А. Рогачев хорошо знает свое дело. Для него нет большей ра­ дости, чем со.шание того, что по­ купатель ушел из магазина до­ вольным. А. Слепушкина, пенсионерка. И стали зарождаться в мыслях контуры буду­ щего станка, который сможет избавить от тяжело- г« физического труда. Потом бы­ ли составлены чертежи. Рабочие с яе-терпением ждали рождения машины. На помощь Н. Е. Антипову для монтировании некоторых ее узлов пришли то­ варищи из конструкторского бю­ ро — Водогреев, Ф-едюкин, Ми­ трофанов и Росляког, бригада слесарей из ремонтного цеха, ко­ торой руководит тов. Фадин. Она собирала станок. А освоить его взялись технолог юв. Зиборов и шлифовщик тов. Глухов. Они ус­ пешно справились с эт 1 гм делом в короткий срок. Коллектив первого механиче­ ского цеха доволен новым стан­ ком. Теперь ротор одевается на хеду и зажимается автоматиче­ ски. Обе стороны протираются од­ новременно. Производительность труда на этой операции увели­ чилась более чем в дв.а раза. Ка­ чество отличное. Много различных планов у Ни­ колая Кузьмича Антипова по со­ вершенствованию станков и обо­ рудования. Связь с производст­ вом, желание приносить как можно больше пользы людям з-о- вут его к новым успехам в твор­ честве. Б. Бондарев, заточник. НЕТ, ЭТО НЕ МЕЛОЧИ Продавщица взвсюила покупате­ лю полкилограмма конфет. — Берите, — оказала она ему. Покупатель робко попросил: — Заверните, пожалуйста. ■ Не говоря ИИ слова, 'Продавщица указала пальцем на обт.явление.на ко-гором кривым небрежным по­ черком было выведено: «Оберточ­ ной бумаги нет». Мужчина высыпал конфеты з фуражку. Такая картина наблюдается до­ вольно-таки часто в магазинах на­ шего. города, в чем в первую оче­ редь виноваты работники прилав­ ка. Они не требуют от своих ру­ ководителей создания условий для хорошего обслуживания • трудя­ щихся. —Бу.мага—мрлочь,— скажут не­ которые граждане. Может, это и так.Но скольким людям иопортилз она настроение. Покупатель ушел недов'рльным, продавцу тоже не­ приятно—посетитель написал жа­ лобу. А ведь всего этого могло и не быть, прояви руководители гор- пищеторга побольше расторопно­ сти ЧТОБЫ ПРОДАВЕЦ НЕ ГОВОРИЛ; «НЕТ» Стоило лишь взглянуть на во­ шедшего в магазин № 39 моло­ дого мужчину, как сразу станови­ лось понятно: у человека случи­ лось что-то очень важное. — Девушка,—обращаясь к од- ■ ной из цродавщиц, говорит он, — Мне бы шоколадку или шоко­ ладных конфет. Понимаете, сын у меия родилЬя. Хотел жеие по­ дарок отнести. Продавщице бы подать посети­ телю требуемое, поздравить его со знаменательны.м событием, а она вынуждена отвечать. — Нет у нас ни конфет, ни шо­ колада. В последнее время трудно бы­ вает также найти в магазинах различные крупы, копчености, вы- сакооартн'ую сельдь и многое дру­ гое. Торговые работники должны за­ ботиться не только о снабжении своих магазинов необходимыми товарами, но систематически ве­ сти учет спроса покупателей. Как приятно бывает, когда продавец вместо обычных слов «нет, не знаю», говорит: _ Зайдите, пожа.П'уйста, после обеда. То, что вы спрашиваете, скоро подвезут. В Ельце есть немало предприя­ тий, которые снабжают горожан необходимыми продуктами. К со­ жалению, они не все! да вовре.мя привозят их в магазины. Взять, к примеру, мясокомбинат. Вместо того, чтобы доставлять котлеты ( полуфабрикаты) рано утром, когда домохозяйки мые ранние покупатели. — са- — от- важные правляются в магази.чы, их при­ возят лишь в послеобеденные ча­ сы. По'Купатели только тогда будут довольны, когда продавцы не бу­ дут заявлять; «Этого у нас нет в продаже», НАРУШЕНИЙ БЫТЬ НЕ ДОЛЖНО Мы .много и часто говорим о культуре обслуж1Ивак.ия, о вежли­ вости про'давца, его честности и правдивости. В торгующих организациях го­ рода есть немало работников, у которых .можно поучиться.Это Ли­ дия Сергеевна Целыковская, Иван Дмитриевич Шамонин и многие другие. В некото'рых магазинах в ■ «книгах жалоб» нет ничего, кроме благодарностей. К сожалению, у нас имеются еще магазины, где продавцы гру­ бы и невнимательны к' покупате­ лям, нарушают правила советской торговли. На городском рынке есть ларек .магазина № 26. В нем продавцом работает Камынина.Однажды она, отпуская 3 кнлограм.ма сахара, об­ весила покупателя, на 20 граммов. И это у нее не первый случай. Так же иногда поступают и не­ которые продавцы магазинов №Х» 4, 5 ОРСа железнодорожни­ ков. Больше того. Все алкогольные и безалкогольные напитки должны быть этикетированы, ,мо руководи­ тели ОРСа считают это не обяза­ тельным. Так в их .магазинах порт­ вейн продавался без этикеток. В ЧЕМ ПРИЧИНА? Подобных на 1 р'ушен 1 ий в -торго­ вой сети немало, но их .может и не быть, если работать творчески, интщиатиано, Това|р|оведы, инспек­ тора н ревизоры должны осущест­ влять повседневно контроль за ма­ газинами, а не проводить боль­ шую часть времени в конторах.как наблюдается сейчас. Существенным недостатко.м яв­ ляется и слабое внедрение передо­ вых форм торговли. У нас слиш­ ком мало продовольственных ма­ газинов, полностью перешедших на са 1 Мообсл;ужив.ан 1 ие, не развер­ нута .по-настоящему борьба .за по­ лучение звания ,коллектИ|В 01 В и ударников ком.м'ун 1 Истичб 0 К 0 |Г 0 тру­ да. А ведь движение раэведиикО'В будущего заставляет человека подтянуться, трудиться .лучше, В гарп 1 Ището]рге из 560 человек в него включились лишь пять кол­ лективов, а в ОРСе железнодо­ рожников Л'Ишь два. Поэтому нетрудно пенять, по­ чему в торговых организациях все еще низок уровень культуры об­ служивания покупате.-.еи. Рейдовая бригада газеты «Красное знамя»: В. Никитин, председатель комиссии общественного контро­ ля при горторготделе, Н. Быкова, .тепутат горсовета, Э. Алексеева, 'сотрудник редакции. ...... Коллектив швейной фабрики настойчиво борется за улуч­ шение качества продукции. Здесь во всех цехах и бригадах с каждь«м днем все шире развертывается соревнование за выпуск первосортных изделий. Стремятся не пропустить ни одной бракованной вещи работниць! контрольного стола Клавдия Елизарова, Раиса Прокофьева и Нина Абреимо-ва. На снимке (слева направо); К, Елизарова, Р. Прокофьева и Н. Абреимова.