Красное знамя. 1962 г. (г. Елец)

3 июля 1962 г. № 129 (9463 ) КРАСНОЕ ЗНАМЯ ТРУДОВЫЕ ЕУДНИ Р13ВЕДЧИН0В БУДУЩЕГО В социалистическом соревновании за досрочное выполнение про­ изводственной программы коллектив первого механического цеха завода станочной гидроаппаратуры добивается замечательных ус­ пехов. Полугодовое задание он выполнил досрочно — 18 июня и в счет июля изготовил большое количество деталей для сборки насо­ сов. Трудовое напряжение в цехе растёт с каждым днем. О том, как работает коллектив цеха, как борется за звание коммуни­ стического и рассказывается на этой странице. Совершенствуем организацию производства Все три месяца второго квар­ тала наш цех удерживает пер­ венство в социалистическом со­ ревновании и ему присуждается переходящее Крисяое знамя. План первого полугодия кол­ лективом завершен досрочно — 18 июня. Работа у нас идет ритмично, слаженно. Обычно в первой дека­ де месяца -прмрамма выполняет- ся на 33—36 процентов и в за­ данной номенклатуре. Лучшим считается участок, возглавляе­ мый мастерами тт. Гребеж и Вольных. В цехе выросли заме­ чательные знатоки своего дела. Это токарь т. Коваленко, шлифов­ щица т, Добрина, сверловщик т. Зацепин, дежурный электрик т. Попленкни и многие другие. Успехи достигнуты благодаря четкому планированию. Произ- ' водственники получают ежеднев­ но конкретные задания в соот­ ветствии с графиком сдачи дета­ лей на сборку. Большое внимание уделяется совершенствованию организации производства. При изготовлении лопаток, например, раньше каж­ дый рабочий выполнял несколько отдельных операций, различных по трудоемкости. Малейшая за­ держка вызывала простои. Сейчас здесь трудятся 4—5 человек с бригадной оплатой и коллектив­ ной ответствшиюстью за изготов­ ленные изделия. Это позволило резко увеличивать выпуск дета­ лей, улучшать Их качество. Повы­ силась и оплата труда. Проводят­ ся также мероприятия по норми­ рованию. В последнее время шире приме­ няются высокопроизводительные приспособления. Несколько опе­ раций выполняются на полуавто­ матах. На шлифовальных станках замер деталей производится на ходу. Внедряется проверка изде­ лий пневматическими контрольны­ ми приспособлениями, сделанны­ ми по предложению'рационализа­ торов и в первую очередь техно­ лога т. Зиборова, наладчика тов. Колчева. Мы взяли обязательство пре­ вратить цех в образцовый по чи­ стоте, Многое уже сделано в этом направлении. Каждую суб­ боту проводится тщательная уборка. Станочный парк и дру­ гое оборудование окрашены в светлые тона. Для стальных и бронзовых деталей сделана спе­ циальная мерная тара. Это нов­ шество позволило намного сокра­ тить время при пересчете деталей, облегчило труд кладовщиков. Наши показатели могли быть лучшё, но в цех зачастую несвое­ временно поступают заготовки. Особенно большие перебои бы­ вают с обеспечением чугунным и бронзовым литьем. В 1663 году план нам будет увеличен примерно на 25 про­ центов. Это ставит перед коллек­ тивом новые задачи, к решению которых мы приступаем уже сей­ час. .Наши достижения — резуль­ тат самоотверженного труда всего коллектива. Каждому станочнику дороги интересы цеха. Все стре­ мятся вносить свой скромный вклад в создание материально - технической базы коммунизма. В. ЯКУНИН, начальник цеха. Главное—беречь время Райотаю я д а заводе йолыпе дееята лет. Теперь за мной закреп­ лен полуавтомат. Ежеаюсячво вьшолшяю нормы на 120— ^130 процентов. Этого я добиваюсь потому, что стараюсь .рационально иснюльзовать кшщу>т минуту. Перед застуилением на смену тщательно осматриваю стано 1 К, проверяю €04) ход. Если есть каш е пеяормальяюсти, сразу же устраняю их или црошу помощи наладчика. Заранее готовлю рабочее место. Убираю все, что мешает возле станка, в порядке расшадываю инструмент, резцы. Получив де­ тали из кладовой, не сваливаю их на пол, а оставляю на тележ­ ке, которую ставлю на таком раюстояшии от себя, чтобы во в(ремя обработки ляделий не прихо 1 Дилось делать липших движений. Н. Михалев, тоиаръ-автоматчик. Теорческая активность В партийной ортаиизащии цеха насчитывается 21 человек. Они оказывают заметное влияние па коллектив, мобилизуют его на претворение в жшнъ реше­ ний исторического ХХП съезда ШЮС, |Вон 1 кретны 1 х задач, кото­ рые стоят перед станочниками. В начале года дела у нас шли нс(удо(влет®ор|ительно. В ча­ стности, январский план был не выполнен. Имеагись случаи сры­ ва задавай я в 1961 году. Это встревожило комм 1 уяис 1 ТО®. Во- нрюс был обсужден на одном из партийных собраний. Решили до­ биться ритмичности при изго­ товлении деталей и обеспечения ими сборочного цеха, не допус­ кать .диспропорщви при их вы пуске. Обратили коммунисты боль­ шое внимание и на необходи­ мость улучшения оргашавзации труда. Раньше каждый рабочий вьшошял различные онерацш при изгоФовлеиин деталей в по- рЯ|Дкв последовательности, вслед- Шлифовщица первого мека- ничесмого цеха завода стаиоч- мэй гидроаппа 1 ратуры А. Доб. рмна работает на грея станках и успешно справляется с пору­ ченным ей делом. Ока сиого- матичеокм выполняет нормы на 130—140 процентов. На снимке: А. До6|рмна. Фото А. Боева. стше чего не было вэашиой вы­ ручки при неп<шдка 1 х, медлен­ но повышалась производитель­ ность труда. Партийная организацпа сов- иестпо с руководителями цеха я участков решила измешить втот порядок. Укомплектовали брига­ ды для грушового мето­ да обработки деталей, что дало возасосшость ускорить обработку изделий, по­ высить их качество. Внедрялся этот метод с тру­ дом. На первых порах нногие не видели его преимущества. Бонда выявились лучшие бригады, их оошт распространили на все уча­ стки, и вскоре болыпяиство ра- стало выполнять задания. Его почти не отличишь от большинства рабочих. Как и на всех, на нем спецовка. Николай Егорович Колчев — наладчик. Трудовой день у него начина­ ется не включеиием рьмаго.в стан­ ка, не выточкой или шлифовкой какой-то детали. В течение сме­ ны Н. Колчева можно видеть на участке изготовлеяия чугунных деталей или где вытачиваются бронзовые и стальные изделия. Такая уж у него работа, и всю­ ду надо поспеть. Главная забота наладчика — чтобы не стоял ни один станок, чтобы было на ходу все тежно- логичажое. оборудоваиие. П,ро«о- дя по цеху, Николай по привыч­ ке прислуишвается к гулу стан- ков, улавливает малейшие не­ нормальности в их работе. Быва­ ет так, что токарь или шлифов­ щик еще ничего не подоаревает, а Николай подходит и говорит: — Остановись на минутку. Рабочий недскверчиво смотрит на наладчика, нехотя выключает станок. А когда Николай на«о- дит неисправность, быстро устра- Дело мастера боится няет ее, сталочннн раосмагтривает смененную, немного треснуишую, шестеренку, гладит ему вслед а дружелюбно произносит: — А мне и невдомек. Могла ведь произойти большая поломка. Иногда приходится наладчику устранять неисправности, когда ста«01К уже окончательно раэре- гулировался или вышла из строя какая-то деталь. Но ' таких слу­ чаев Николай старается избегать. Вот нечему он вниматель­ но прислушивается к машинам. Нередко определяет неисправ­ ность оборудования по качеству изготовляемых деталей. Малей­ ший дефект — выпуклость или вогнутость иа них — говорит ему о многом, как книга грамотному человеку или след зверя опытно­ му глазу охотника. Различные станки на участке закреплены за наладчиком: то­ карные, шлифовальные, полуавто­ маты. И все это оборудование надо знать, как говорятся, на­ зубок, знать лучше, чем станоч­ ники. Поэтому Николай интере­ суется всеми новинками по во­ просам наладкц оборудования и полученные знания старается применить на практике. В большой дружбе он с инже­ нерами и техниками, особенно с технологом Зиборовым, с кото­ рым они совместно внесли уже немало различных рационализа­ торских предложений. Характер­ но: новые мысли у Николая воз- никакгг по улучшению обработ­ ки деталей, сокращению временя на отдельные операции. В част­ ности, вместе с технологам Зи- боровьш он задумался, как улуч­ шить обработку внутренних по­ верхностей корпусов насосов. Окончательная доводка их до «еобход'имой точности делалась специальным приспособлением вручную. После долгих поисков Зиборова и Колчева теперь она производится с помощью неболь^ шого станка. Время на это зна­ чительно сокращено, качество об­ работки улучшилось.' Освоен также неутомимымн новаторами пневматический прибор для за­ мера корпусов. Мастером своего дела называ­ ют Николая Егоровича Колчева. Все, что ему поручено, он выпол­ няет с душой, хотя не может похвалиться, что сделал ту или иную деталь. Но в том, что цех хорошо оправляется с производ­ ственными заданиями, есть и его заслуга. Николай является примером для товарищей, которые учатся у него, стараются работать так, как он. Верится, что с такими людьми, как Н. Колчев, цех обя­ зательно станет коммуиистиче- скнм в недалеком будущем. А. Папета. це 1 ха ш>С 1 Шты!вэюя 1 стэ 1 ночшлво 1 в в хухв яонмушшшшчшшго (ишюше- ния к труду, щшмершго пове- дешл в быту. Би одш престу­ п и це остается певаиечешыя. Ншришер, то 1 Щ)ь К^ 1 ий Ишать- ев даа рава пршщиш на сшеиу «на<ве 1 селе». Ткшрпщи заняшись кн. 0|Ба1залю|сь, К)р1Й част), ооО' б&вт т е л е лелучш, не нршо- ДЕЛ домой, нонш 1 В шюссую вом* па[пЕЮ, эдо'употребл'яд сощртньш. Его |П 01 веде!шяе обеуждалюсь на шшгета профсоюза. Юряй дал олово Еощшиться. И сдер­ жал его. В первых рядах рационализа' торон идут шещвноты. На уча­ стие, которым руководит член партии т. Вольных, внедрено иного повшеклш, ошашал)тся станки - полуавтоматы. Пере- 0 (боруд«ван станок круглой шли­ фов™. И его производительность увел'ичидась вдвое. Осуществлен ряд предложений я на других участкак. Творчесжая активность вомму- яистов и всего коллежтнва спо­ собствует ушешному выполне­ нию стоящих перед целом задач, открывает новые перснентивы для быстрейшего движения впе­ ред. Б . Бондарев, заточник, зам. секретаря шрторгашшцш цесса.