Красное знамя. 1962 г. (г. Елец)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 18 мая 1962 г. № 96 (9430) Партийная ^изнЬ Слова не должны расходиться с делом Коллектив АргамачешвЕото ще- беночно 1 го завода обязался до­ срочно ввшолнить план четвер­ того года сеашлетк 1 и. На лредария- тии немало людей, которые са- моотваржшно трудятся, крюшко держат свое слово. И все же завод не выполнил ч«гырехмбсячЕ 01 е задание. И это потому, что в первые дни меся­ ца здесь царит затишье, а в по­ следние — штурмовщина. В невыполнен'Ш плана обыч­ но обвиняют руководителей. Это прааильно. Но по 1В1 и ен 10 б этом и партшйиое бюро. Возьмем для прим'бра ДОФ № 2. Здесь от слу­ чая к случаю заполняется Доока показателей. Нет конкретной на­ глядной атитацин, призывающей к самоошверж 0 нн 1 ому труду. Аги­ таторы в цехах — редкие гости. На щебепочном заводе есть трудности и немалые. Но по 1 беда не нриходит сама по себе. Она заииоит от уровня оргашиватор- С 1 КОЙ и политической работы в массах. В этом отношении поучи­ телен опыт коллектива ДОФ 1. Он идет впереди других по БЬШ'Олиению производствешных заданий. В апреле находился в трудных условиях: вышла из строя конусная дробилка, задол­ жали 9 тысяч тонн щебня и кам­ ня. Это встревожило коммуни­ стов, передовиков производства. Были намечены меры, определе­ но место каждого в борьбе за план. И люди не спасовали пе­ ред трудностями, работали само- отверЖ'енно. Аштат.оры знакоми­ ли горяяко 1 в с достижениями луч­ ших производственников. Сред­ няя производительность рабо­ тающих колебалась от 140 до 145 процентов. Лучше других трудилась смена мастера т. Алек­ сандрова, где каждый рабочий давал от полутора до двух норм. В результате усилий всего кол­ лектива досрочно вьшолнено ап­ рельское зада'нше, св^ерх шгана дано 1700 тонн продукции. К сожалению, партийная орга­ низация, ее агитколлектив не ис­ пользовали резервы, не равняли отстающих на передагако®, удар­ ников коммунистического труда. Эта ошибка повторяется и в мае. Идет вторая пол^овшна месяца, а итоги пятнадцати дней не раду­ ют. Горный цех выдает дроб«ь- ио-обогатительньш фабрикам мас­ су с оольшои примесью глины. Она забивает приемные люки, не идет через зев щековой дробил­ ки. И как ре.зультат — щ>ебенка имеет высокий процент засорен­ ности. Многое зависит от экскаватор­ щиков. Они плохо со.ртируют горную массу, и глина попадает в ДробИдДКИ. А это ПРИВОДИТ к большим потерям рабочего В1реме- ни. Так, 10 мая коллектив треть­ ей смены, возглав-ляемый масте­ ром П. Оитижк'овьш, оставил при- ежный люк забитым глиной, и ра­ бочие дневной смены потратили на его очистку четыре часа. Б результате обе фабрики слабо справляются е плано 1 м. На устранение этих недостат­ ков и должна направить свое внимание партийная организация. Вот где нужна конкретная аги­ тация, прязывалощая к борьбе ьа высо 1 вое качество пр 01 дукции. Но самый глав 1 ный резерв — это лю­ ди. Никакие проценты выработ­ ки не пойдут вверх, если не во- одуш'бвнть рабочих, не воспи­ тать в них ооэнательного, вом- муиистического отвош'ення к труду. К сожалению, на предприятии не все благополучно с трудовой дисциплиной. Особенно в гара­ же и элввтромеханнч 1 еоюом цехе. Здесь смирились с пьяницами. Большую помощь парторгани­ зации должна оказать стенная печать. Между тем в алектроме- ханичеоком цехе ст'енгаэета не обновлялась всю зиму. Хотя за ее вьшуск отвечает коммунист В. Ерохин. А писать здесь есть о чем: и о хорошем, и о плохом. Воспиты­ вать на близких и понятных каж­ дому примерах, за которыми дале­ ко ходить не нужно. Стенная га­ зета (редактор В. Богатиков) не должна оставаться в роли сто­ роннего наблюдателя. Настало время по-настоящему взяться за изжитие недостатков, направив деятельность коммуни­ стов на улучш 1 вш е работы кол­ лектива завода, строго придержи­ ваясь правила: работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра — лучше, чем сегодня. Н. Шпаков. Большая ответственность воз­ лагается на контролера. От его добросовестного отношения к делу во многом зависит честь заводской марки. Он дает окончательную оценку работы десяткам людей, которые были I заняты на разных операциях ; при изготовлении батарей. Ли- I дия Петровна Карантаева ус- ! пешно справляется с возложен- < ными на нее обязанностями. На ! элементно.м заводе она трудит- ; ся уже 18 лет. За это время 1 хорошо изучила производство, ■; заслужила большое уважение • коллектива. : На снимке: контролер Л. П. ■ Карантаева за проверкой бата- ; рей. ; Л" ПОКА ГРОМ НЕ ГРЯНЕТ На одном из последних заседаний партийного бюро нашей парт­ организации стоял вопрос о недостойном поведении старшего шо­ фера станции скорой помощи И. В. Морева. Главврачу Петрову было предложено перевести его в шоферы, освободив от заведо­ вания гаражом. Однако Морев ушел с работы «по собственному желанию» и стал... начальником ходового транспорта автотранс­ портной конторы совнархоза. Выходит, Морева не наказали, а повысили в должности. Пра­ вильно ли это? Э.ДЕЖЕМЕСОВА, Д. АНТИПОВ. О человеке, которому чуждо рую помощь те, кто в ней очень стремление к наж 1 иве и который нуждался: Морев дал машину А Петров прямо за- Ему отдает всего себя делу служения обществу, пароду, с гордостью го­ ворят: «незамекимый». Забота коллектива о таком человеке оп- )авдана. Она вселяет в него но­ вые силы, закаляет, делает его требовательпее к себе, к своим поступкам. О Л1ореве тоже говорили, что он незамевимый. Он и подход к людям имеет, и друга из беды вы- зучит, и дефицитные части к ма­ шинам достанет, одним словом, не человек — а золото. Нетруд­ но поэтому понять, почему глав­ ный врач станции скорой помощи Михаил Сергеевич Петров питал к нему особую благосклонность. Ибо кому из руководителей не хочется иметь в своем хозяйстве такого добытч 1 ика. Целиком полагаясь на Морева, Петров отдал ему бразды прав­ ления. Иван Владимирович, почуя свободу действий, развернулся во­ всю. Вздумалось ему поехать в Воронеж или в другой город — мапшна к его услугам. И не ка­ кая-нибудь, а «ЗИМ». Неаграви- ченное право пользоваться транс­ портом было предоставлено и «близким» Мареву людям. Напрасно в один из апрель­ ских дней раздавались телефон­ ные звонки, напрасно ждали ско- шоферу А. А. Ок>цатову, который целый день потратил для того, чтобы оплавить краденые авто- сюаты. Потянулись в гараж за «ско­ рой помощью» друзья-приятели. У одного мотоцикл забарахл 1 ил — подремонтировать, у другого бензин кончился — заправ 1 иться. И стали бытовать здесь всякие магарычи. Угощали не только Ивана Владимировича, угощал и он. И в первую очередь тех, у кого можно было пож !ИВИ твся: до­ стать дефицитные за.П'Ч1асги, даже такие, которых в Ельце днем с огнем не сыщешь. По следам одного письма Н а и т о г о в ы х з а н я т и я х ВЫСОКАЯ АКТИВНОСТЬ Слушатели кружка текущей политики при партийной организации |ремстройучастка изуча­ ли материалы XXII съезда партии, 'Программу КПСС. Руководитель его М. Н. Алексеев на каж. дом занятии старался доходчиво излагать мате­ риал, чтобы люди ясно представляли те задачи, которые будет решать наша страна в период строительства коммунистического общества. О том, что слушатели глубоко изучили историче­ ские документы XXII съезда, прочно усвоили'ма­ териал, говорит их высокая активность на ито­ говом занятии. Почти все члены кружка явились на него. Пропагандист заранее договорился с ними о тех вопросах, по которым будет вестись собеседова­ ние. Поэтому сразу же один за другим слуша. тели стали 'выступать. Нормировщица А. Тяли- чева рассказала о создании материально-техниче­ ской базы коммунизма. На ярких фактах показ. 1 - ла, как важно каждому советскому человеку ак­ тивно участвовать в общественном труде. :Ком. мунизм не придет сам по себе. Его мы должны построить своими руками. И тут ^ е тов. Тяли- чева приводит конкретные примеры из ркизни своего коллектива, показывающие, как нужно трудиться 'на производстве, с кого брать пример. Вслед за нею слово взял бригадир плотников Д. Оболонков, за ним — рабочий пилорамы В. Мирохин. Они рассказали о перспективах раз­ вития народного хозяйства нашей страны в ближайшие 20 лет. / Строймастер Н. Якунин доходчиво говорил о моральном кодексе строителя коммунизма, высо­ ких нравственных чертах советских людей, пояс­ нил, что значит принцип коммунизма: «кто не работает, тот и не есть», как понимать одну иЗ священных заповедей; «Человек человеку друг, товарищ, брат». Более дву.х часов длилось итоговое занятие. На нем присутствовало 15 человек и каждый из ни.х выступил. И все они показали глубокие знания. И. ХМЕЛЕВ. Секретарь парторганизации В. М. Родионова, сотрудники стан­ ции скорой помощи не раз со­ ветовали главврачу Петрову при­ смотреться к Мораву: получше узнать.что он за человек. — Кто Морев? Незаменимый. На нем вся сгганция держится. Морев все больше и больше распоясывался. Для него ничего ■не стоило оскорбить и обидеть че­ ловека. Среди шоферов у Ивана Владимировича появились любим­ чики, пользующиеся его особой благосклонностью. Больше того, ;Морев пытался нарушить Устав партии, не указывая точную зар­ плату, платить членские взносы с меньшей суммы. И приходилось совестить члена партбюро И. В. Морева. И вот партийное бюро обсуж­ дает недостойное поведение Мо­ рева. Негг, Иван Владимирович не раскаялся, наоборот, тыча себя в грудь, во всеуслышание заявил: ‘ — За кого вы меня .принимаете? Да я... Посмотрим, как вы без меня обойдетесь. У Морева нашлись защитники. И не кто-нибудь, а главврач Петров, председатель месткома Рыбин и неко 1 торые другие. Они упрекали членов партбюро в из­ лишней строгости. По их м-нению, Морева не стоит понижать в должности — переводить в рядо­ вые шоферы, явил: — Морев — человек дела, нужны масштабы. Главное во всем этом не сама история падения члена партбюро И. В. Морева. Дело в беспринцип­ ности наделенного властью Пет­ рова. Кадры. Кто они? Чем жи­ вут? Чем дыпгат? Это не интере­ совало Михаила Сергеевича. Ка­ кое дело Петро 1 ву, что кто-то напился. Петров даже не знал фамилии истопника, всю зиму про)работавшего в котельной. Для него и это не важно — лишь бы тепло было. Поэтому нет ничего удивитель­ ного в том, что такие шоферы станции скО|рой помощи как Туле- нинов, Скуратов и некоторые дру­ гие не риз садились за руль в нетрезвом состоянии. Всеобщее всепрощение споооб- ство 1 вало тому, что пьяниц ' на станции скорой помощи с каждым днем становилось все больше. В гараже устраивались массовые попойки. Пьяных после очередной пируШ'Ми развозили на машинах по домам. Водители знали: в слу­ чае чего можно уйти с работы «по собствеяному желанию». Так поступил А. В. Ксивцршин. Не раз являлся он на работ'у^^ ольяненном состоянии. Однажда чуть не перевернул машину с больным. Вместо того, чтобы строго наказать, главврач отпу­ стил его с работы «по собствен­ ному желанию». Ушел от справедливого взыска­ ния и коммунист Морев. Чувствуя, что его репутация как «незаме­ нимого» может быть ишорчеш, он «обиделся» на партийное бю­ ро, подал заявление об уходе. Петров, не раздумывая, подписал заявление. — Жаль человека, — говорил^ он. Да, жалеть надо. Но не о том, что Морева не стало на станции ок’орой помощи, а о том, что он ушел от ответственности. И по­ мог ему в этом Петров. А недавно Морева с распро­ стертыми объятиями приняли в ав­ тотранспортной конторе совнар­ хоза на должность начальника ходового транспорта.. Михаил Сергеевич горд, что оказался провидцем. Морев, дей­ ствительно, нашел работу по сво­ им «онособностям». Он, как гово­ рится, с легкой руки «доброго дяди» пошел в гору. Спрашивается, почему же парт­ бюро, зная об этом, не было до конца принцнпиальны.м — не бо­ ролось за выполнение своего ре­ шения. В. Акуленко, А. Алексеева.