Красное знамя. 1962 г. (г. Елец)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 8 мая 1962 г. № 89 (9423) Боец партии Бывает так, что встретишься с человеком, ближе узнаешь о его жизни, труде, и на сердце стано­ вится светлее, радостнее, словно ты прикоснулся к живительному роднику. Вот об одной из таких встреч мне и хочется рассказать. ...Окончен день. Заступила ноч­ ная смена. На участке за столом, в небольшой конторе цеха, что-то записывая, сидит Александр Ко- ростылев. Временами его взгляд останавливается на товарищах, склонившихся над станками. «Молодцы. Хорошо работают парни!» — ду|Мает он. ...Вот уже несколько месяцев как номмунисты цеха избрали Александра своим вожакам. Трудно сказать, сколько дней и вечеров нровел А. Коростылев в думах о том, как лучше орга­ низовать работу^ как ближе стать к людям, сплотить коллектив. Первое время допускал прома­ хи, но товарищи указывали ему на них. Он становился внима­ тельнее, проще, теплее к людям. Сделал кто-либо проступок, не накричит, как первое время^ а убедит, по-товарищески попра­ вит. Чело 1 вечеокая теплота и сердечность сочетались в нем с высокой требовательностью. .4 главное, всегда советуется с ком­ мунистами, со своим заместителем Ниной Мельниковой. Все это по­ зволяет сосредоточить в.нимание партийной организации на корен­ ных вопросах производства. Так родилась повестка дня одного интересного собрания: «О роли мастера в соревновании .за ком­ мунистический труд». На нем со­ стоялся большой разговор о том, как вывести коллектив цеха в число передовых на предприятии и добиться звания «оммунистиче- окого. Запевалой соревнования явилась бригада слесарей, руко­ водимая коммунистом Виктором Гридиным. Ее ставят в пример другим. Каждый член коллекти­ ва дорожит рабочей честью. Это собрание способотвовало улучшению воспитательной рабо­ ты в цехе, подняло роль мастера. На участках повысилась произво­ дительность труда, улучшилась дисциплина. В парторганизации стало пра­ вилом регулярно советоваться с беспартийными, чаще проводить открытые собрания. Они сближа­ ют коммунистов и беспартийных, направляют их усилия на успеш­ ное решение коренных вопросов производства. Так, при большой актив!Ности прошло собрание, на котором обсуждалась работа сле­ сарного учасжа. Эго дало свои положительные результаты. Если раньше здесь наблюдалась штур­ мовщина, Г(Т теперь этого нет. Участок оправляется с заданием. Рассказ о секретаре парторганизации к секретарю обращаются де­ сятки людей по самым различ­ ным вопросам. Их тов. Коросты­ лев в 1 вимательно вы^слушает, по­ может и советом^ и делом. Часто можно видеть, как он по­ дойдет к станку товарища по це­ ху, склонится над какой-нибудь деталью, внимательно оомотр.ит ее, посо,вету 1 ет станочнику, как лучше обработать. Иногда вы­ скажет мысль, что на каком-то участке нужна механизация, хо­ тя бы маленькая, простенькая, чтобы сделать труд легче^ щед­ рее. И в цехе над этим задумы­ ваются, рождаются рационализа­ торские предложения, .которые помогают повышать производи­ тельность труда. — На глазах растет человек, — говорит о се 1 ^ретаре парторгани­ зации токарь Николай Щекин. — Повезло нам в выборе. А. Коростылев старательно вы­ полняет любую работу. Но на первом плане у него всегда инте­ ресы коллектива, человека. Немало пришлось пово- эиться ему с токарем Александром Родионовым. У парня — золотые руки^ а .на работу частенько приходил выпивши. Некото|рые предлагали избавиться от такого. —- Нет, — говорил секретарь,— нельзя споткнувшегося выбрасы­ вать из коллектива. Надо сообща настраивать на правильный путь. И что же — добился своело. Хо­ рошим производственником стал Александр Родионов, дисципли­ нированным. Конечно, в цехе всякое бывает. Но если кто оотуиится, дружно берутся за такого человека кол­ лективом, отношения строятся друг с другом по-1Новому: все за одного и один за всех. Для ком- мунистО|В цеха нет теперь более важной задачи, чем формирова­ ние НОВОГО чело*века. Парторганизация цеха стремит­ ся поднимать активность не толь­ ко ком 1 мунистов, но и беопартлй- ных, привлекая их к участию в общественной жизни, • в работе ДНД, в спортивных ооревнованл- ях, в организации культурного от­ дыха. Во всех начинаниях опорой являются коммунисты шлифов­ щик Н. Почерняй, мастер участ­ ка Б. И. Петрушкин, токарь Н. Щекин и другие. ...Недавно мне вновь пришлось побывать в этом цехе. А. Ко!ро- стылев работал у станка. И нель­ зя было не залюбоваться умелыми действиями его рук. Невольно подумал: вот он, рабочий человек с горячим сердцем. И не беда, что порой ему приходится- задер­ живаться на производстве, а по­ том опешить в заводской техни­ кум на занятия, дома до глубо­ кой ночи сидеть за книгами, кон­ спектами. Так требует время, так велит долг коммугаста. Таков Александр Коростылев— активный боец партии, умелый вожак коммунистов. О. Демин, фрезеровщик элементного завода. ЭТОЕшшшсшд ей Главная экономическая задача партии и совет- окаго народа состоит в том, чтобы в течение двух десятилетий создать материально-техниче­ скую базу коммунизма. Из Программы КПСС. Развитие промышленности СССР (цены на 1 июля 1955 года) Производство предметов потребления — группа «Б» (млрд, руб.) I ш т ш щ & т т щ т ш ш Через 20 лет СССР будет производить почти в два раза больше промышленной продукции, чем ныне про­ изводится во всем несоциалистическом мире. ' Н. С. Хрущев. .^ ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ К у л ь т л и ч н о с т и ав тори те т руководителей Некоторые читатели просят объяснить взгляды партии на культ личности и авторитет руководителей. Ниже публикуется статья по этому вопросу. Какую бы сторону нашей обще­ ственной жизни ни взять сейчас, всюду явственно чувствуется бла­ готворное воздействие историче­ ского XXII съезда КПСС. Новая Программа партии, решения съез­ да окрылили советских людей, вы­ звали в каждом огромное творче­ ское вдохновение, влили живи­ тельные силы в каждую клеточку советского общества. Энергия на­ рода направлена на создание ма­ териально-технической базы ком­ мунизма. Одним из условий, позволивших партии подготовить и принять про­ грамму построения коммунизма в нашей стране и вдохновить народ на претворение этой программы в жизнь, явилось преодоление по­ следствий культа личности Стали­ на. Культ личности был серьезным тормозом в развитии советского общества. Наша партия на основе истори­ ческих решений XX съезда КПСС провела огромную работу по лик­ видации вредных последствий культа личности. Под руководст­ вом ленинского Центрального Ко­ митета во главе с товарищем Н.С. Хрущевым она преодолела ожесто­ ченное сопротивление привержен­ цев культа личности, восстанови­ ла ленинские нормы партийной жизни и принципы коллективного руководства. Антипартийная груп­ па Молотова, Кагановича, Мален­ кова и других, цеплявшаяся за старое и выступившая против ле­ нинского курса КПСС, была идей­ но разгромлена. Все это позволи­ ло добиться коренных улучшений в дальнейшем развитии промыш­ ленности, строительства и сельско­ го хозяйства, обеспечило новый подъем благосостояния народа, со­ действовало развитию науки и культуры. Решительно и открыто высту­ пив против культа личности, наша партия тем самым совершила вы­ дающийся политический подвиг, который оказал огромное влияние на дальнейшее развитие советско­ го общества и всего мирового коммунистического движения. Партия со всей решительностью выступила против культа личности потому, что он глубоко чужд твор­ ческому духу марксизма-лениниз­ ма, духу социализма и коммуниз­ ма. Культ лцчности — это обоже­ ствление человека, наделение его сверхчеловеческими качествами. Естественно, что такое обожест­ вление и почитание не имеет ниче­ го общего с материалистическим, революционным подходом к явле­ ниям действительности: оно ведет к принижению роли партии и на­ родных масс в историческом твор­ честве. Непомерное раз.^увание автори­ тета Сталина в последние годы его жизни создавало иллюзию, будто он непогрешим, один вопло­ щает в себе мудрость партии, во­ лю народа, будто он все может. В результате нарушались нормы пар­ тийной жизни: нерегулярно созы­ вались съезды партии и Пленумы ЦК, многие жизненно важные во­ просы решались Сталиным едино­ лично и не всегда правильно. Ста­ лин, попирая принципы коллек­ тивного руководства, перестал со­ ветоваться с партией, грубо нару­ шал законность. Партия не могла мириться с таким положением. Она смело пошла на преодоление культа лич­ ности и его последствий во всех сферах общественной жизни. Да иначе и быть не могло. Марксизм-ленинизм исходит из того, что главной и решающей си­ лой исторического развития явля­ ются народные массы, что социа­ лизм и коммунизм строится на основе общенародного управления всеми государственными делами, на широком развитии социалисти­ ческой демократии. Руководство же созданием нового общества по плечу лишь Коммунистической партии как коллективному вождю народа. В то же время марксиэм-лрни- низм вовсе не отрицает важной роли руководителей. Поэтому на­ ша партия решительно выступает против попыток смешивать, отож­ дествлять культ личности с авто- риггетом руководителей, использо­ вать критнжу культа личности для отрицания всяких аоторитетов.Вот высказывание В.И. Лениеа на этот счет: «Марксисты не могут стоять на обычной точке зрения интеллиген- та-радикала с его якобы револю­ ционной отвлеченностью: «ника­ ких авторитетов». Нет. Рабочему классу, ведуще­ му во всем мире трудную и упор­ ную борьбу за полное освобожде­ ние, нужны авторитеты...» (Соч>^ т. II, стр. 374). Нашей партии и советскому на­ роду жизненно необходимы авто­ ритетные, способные, беззаветно преданные делу коммунизма руко-^ водители. Партия и народ выдви­ гают и поддерживают именно та­ ких руководителей, .доверяют им ведение партийных и государст­ венных дел. Высоким обществен­ ным авторитетом пользуется тот руководитель, который верно слу­ жит интересам коммунизма, чуток к голосу народа, работает под контролем партии и народных масс, понимает нужды трудящихся и действует в соответствии с за­ конами и потребностями общест­ венного развития. Буржуазная пропага,нда,стремясь отвлечь внимание мировой обще­ ственности от основного — от но­ вой Программы КПСС, пытается