Красное знамя. 1962 г. (г. Елец)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 6 января 1962 г. 3^! 4 (9338) В а жо вы е т р у д о в ы е р у б еж и ^ .... ......... ......................... ------------------- - -5^ ☆ Максимальное ускорение научно-технического прогресса, — го ­ ворится в Программе партии, принятой на XXII съезде КПСС,— важнейшая общенародная задача, требующая повседневной борь­ бы за сокращение сроков проектирования новых технических средств и освоения их в производстве. Исходя из этого, станкостроители делают очень многое по ме ­ ханизации и автоматизации производства, по освоению новых бо­ лее совершенных видов гидравлики. Сегодня в газете рассказы­ вается о борьбе коллектива завода гидроаппаратуры за техниче­ ский прогресс, за освоение новой техники. Планы партии—в жизнь! Коммушсты иашего завода, об­ судив итоги XIII съезда КПСС, намегщцш пути улучшения орга- иизаторсЕой и политической ра(бо- ты. Тотефь т о г о е зависит от цехо­ вых парторганизаций. А их у нас Время зовет и обязывает четырнадцать. Чем боеюноеобнее каждая из них, чем актив!не1е ком­ мунисты, тем лучше будут вьшо.1- няться принимаемые решения. Поэтому партбюро завода поднзг- мает ответственность коммунистов за положение дел на участках, в цехах. В конце минувшего года кол- 4лективу механического цеха >1! 4 ! ^ваплашнровали выпуск иовои про- Встречая Новый год, всегда хочется оглянуться на минув­ ший, чтобы подвести итог прой­ денному пути, проанализировать удачи и трудовые победы, ошиб­ ки и просчеты. Надо открыто, как этому учит Коммунистиче­ ская партия, признать то, что в 1961 году мы допустили ошибку, сдав в серийное производство но­ вый тип лопастного насоса Г12-2 без должной технологиче­ ской и конструкторской подго­ товки. Это, конечно, отрицатель­ но отразилось на работе основ­ ных цехов, привело к срыву пла­ на в течение нескольких меся­ цев. Производственникам, ИГР и служащим пришлось напрячь силы, проявить творческую ини­ циативу, чтобы выйти из проры­ ва, преодолеть отставание. Их труд увенчался успехом, коллек­ тив, в конечном счете, одержал победу. Программа прошлого года выполнена. Нами освоено восем­ надцать новых видов гидравли­ ки. Среди них — насосы высоко­ го ■давления для кузнечно-прес­ сового оборудования и силовых головок автоматических линий, насосы для химической промыш­ ленности и другие. Новое всегда берется с боем, оно посильно упорным и опыт­ ным. Можно привести десятки примеров, когда перед нашими специалистами и рабочими воз­ никали, казалось, непреодолимые трудности, они попадали в ’ту- лики, из которых надо было ис­ кать выходы. Первый образец насоса высокого давления не по­ казал при испытании положи­ тельных результатов. Много­ дневный напряженный труд но­ ваторов не дал своих плодов. Нэ у них не наступило охлажде­ ния, они не поддались извечно­ му врагу первооткрывателей — унынию и равнодушию. Опять начались поиски. Гото­ вились и испытывались новые опытные образцы насосов,велась доработка конструкций. Работа длилась год и закончилась ус­ пешно: изделие готово к серий­ ному выпуску. Это результат творческих усилий, упорства та­ ких людей, как технолог ли­ тейного цеха т. Соколова, ин­ женер-испытатель т. Самохин, кокильщик т. Полунин, модель­ щик т. Сочетаев, станочники эк­ спериментального участка тт. Мирохин, Александров, Анюхин, и многих других. Большие задачи стоят перед коллективом в 1962 году. Мы заранее готовились к их выпол­ нению. В цехах были проведены совещания, на которых выясни­ ли, какие мероприятия прежде всего следует осуществить, что­ бы повысить производитель­ ность труда и культуру произ­ водства. Затем разработали план их внедрения. Время наше быстроногое. Оно требует постоянного техническо­ го обновления. В этом году на нашем предприятии впервые в городе начнет применяться в производстве ультразвукГ Сня­ тие заусениц после шлифоваль- В литейном цехе завода ко­ кильщик Григорий Акимович Полунин известен , как хороший производственник и человек, проявляющий творческую ини­ циативу. Осуществление внесен­ ных им рационализаторских предложений способствует росту производительности труда, уве­ личению выпуска продукции, со­ вершенствованию технологии, улучшению условий работы. Не­ давно в цехе установлена маши­ на для литья под давлением, ко­ торую успешно освоил Г. А. Полунин. Фото А. БОЕВА. ^дукции — маслораепределите.чеи, *ио здесь не бьыи пояготовлшы к (этоогу. Задание оказалась под ут- ной, токарной и слесарной обра- ботки считают трудоемким про- | Такое положшие встревожило цессом, отнимающим у рабочих *па|рт1ортавжзацию цеха (секретарь очень много времени. Мы обра- |(;ве,рд,овдрк А. Ео1ро1Стеле®). Решл- |л и провести открытое партийное V просьбой сконст- I собрание. Специалисты тщательно руировать аппарат, который бы ♦ очищал деталь от заусениц при помощи ультразвука. ] Кроме этого, мы думаем про­ изводить- промывку деталей в ультразвуковых ваннах, что из- тились в Харьковский институт ^ автоматики ЛИ офтапизацию тр|у1да, вы­ явили узкие места, резервы. Ма­ териал обобщили и вынесли на ебсуж1деии'е коммушистов. Недостатки в оргаиизации нро- бавит гидроприборы от загрязне- подвергли резкой кри- . ^тиже. Бьыи наметены мероприя- |т н я по их устранению, виедре- ния, попадания внутрь механиз ма рсяких примесей. и „ ..хп ! нию передовьа методов тфуда, нэ- Наш завод растет потому, что „ _____ „ »вой технике, лучшему использо- возрастает потребность в I ^ „ Гванню оборудования, гидравлике. Достаточно сказать, Т что спрос на магнитные сепара- т К 015 ЖУ 1 НП 1 СТЫ И КШОШ'ОЛЬЦЫ торы почти в два раза превы- | ра^б'(>ЯИ1М эка|ЧйН 1 Пб шает их выпуск А ведь они из~ |с 1В10'б1В|Р‘бО1бН1Н0!Г0 0'С'В0‘61Н'ИЯ вылу’С|Кй готовляются только нами. Что- 1н'0|В0И Бр*одукци)И, рЯ13;ВйртывАЛИ бы удовлетворить потребность |*0()ДиалиотЕЧб'СК10б сО'РбВшхвэшив. В станкостроительной промышлен- | рбзультагге к-оллйкггш д&ха успеш­ ности, приходится строить но- ^20 вьшолиил годшои плаш. вые производственные площади. | На семинарах секретарей мы В 1962 году мы должны сдать в | часто вели разговор о том, как эксплуатацию новый механиче- Тдоб'Иться ритмичности в работе шредпрнятия, высокой культуры I пронзшдства, сяижеяия себесто- ский цех для малых серии, где будет размещено 180 единиц » первоклассного оборудования. В | имости и повышения качества вы- этом же году намечено подве- | пускаемой продукции. Здесь же сти от ТЭЦ теплотрассу. На два- *также обобщд,е1тея опыт партор- дцать пять процентов возрастает ^гашизаций по руководству участ- производственная программа. Мы | ками, цехами, соревнованием за приступим к серийному выпуску ' 1коммунистичесжий труд. нового типа лопастного насоса Г12-2. Планы большие и слож­ ные. Чтобы их осуществить, при­ дется бороться, не отступать пе­ ред трудностями, шире развер­ нуть движение рационализато­ ров. Только тогда эти планы станут нам по плечу. Г. СТЕПАНЕНКО, главный инженер завода. Большую работу ведет комис­ сия партийного контроля за внед­ рением Н'овой техники. Руководит ею конструктор Н. Семншкур. В л;1ггейчом цехе сушка стер­ жней яв.лялаеь одной из наиболее трудоемких операций. Члены ко­ миссии глубоко изучили ее, усо­ вершенствовали технологию. По их предложениям изго1товлвно специальное конвейерное сушило. Теперь сушка стержней про­ изводится за один час вместо двенадцати. По инициативе ком- ыунпстов цеха осваивается новая машина, которая будет произво­ дить литье деталей под данле- ниеси. У нас .организованы пятнадцать кружков конкретной аконошиш и начальньа эконошических пикол. На занятиях аналшируетея дея­ тельность цехов и участков. Изучешше материалов XXII съез­ да КПСС пропагандисты увязыва­ ют с конкретными задачами и де­ лами цредприятия. Разъякяшя но­ вую Программу партии, агитато­ ры рассказывают о пбрсп'е1ктишах развития завода, который стано­ вится ведущим предприятием в стране по изготовлению нидрав- лики. .Все зреимее в производство вхо­ дят последаие достижения науки и техники, увелнчнвается вклад специалистов, рабочих, рациона-^ лизаторов и изобретателей в дело борьбы за техвичеокий прогресс. Многие наши производственни­ ки учатся в вечернем техникуме, университете техничесжих зна­ ний, в школе вторых профессий, заочно в высших и средних учеб­ ных заведениях, школах рабочей молодежи. Мы ставим задачу, что1бы каждый прон13®одственн'ик имел среднее образование. Без этого немыслимо создание мате­ риально-технической базы ком­ мунизма. Поэтому парторганиза­ ция завода объявила массовый по­ ход за знания. В новом году станкостроителям прея1Стонт взять большие высоты. План предусматривает значитель­ ное увеличение вьшускаемой про­ дукции, ос'воеовЕие новых изделий. Для этого требуется серьезно улучшить организацию труда_ ликвидировать потерн раб.очего врем'сяи, строго соблюдать режим экономии, работать ритаигчно. Решению этих задач мы и бу­ дем подчинять организаторскую и политическую работу в массах, воспитывать у людей коммуни­ стическое отношение к труду. Н. Старовойт, секретарь партбюро завода. Каждый день вносит в жизнь производственни­ ков инструментального цеха много вовдд’о. Лю­ ди трудом, учебой при­ ближают завтрашний день, стараются больше изготавливать штампов и приспособлений, до­ срочно завершить план четвертого года семилет­ ки. Б'ригада щоммунисти- чесжого труда, возглав­ ляемая слесарш-лекаль- щиком И. Бридиным, г честью вьшолняет свои обязательства. Црогазвод- стванники постоянно со­ вершенствуют мастер­ ство. Сколько душевной теплоты передал с^воему ученику В. Восыреву опытный токарь комму­ нист Ю. Дякин. И если сейчас паренек учится в вечерн'вм техникуме, то Мера жизни это заслуга его старше­ го товарища. Профессию токаря по­ лучил’ в нашем коллек­ тиве И. Пахомов. Он учится в шкоде .рабочей М1олодежи. Подобных примеров можно привести много. Все это положительно сказывается на работе станкостроителей. В четвертом году се­ милетки перед инстру­ ментальщиками стоит задача — обешечить ос- ношые цеха необходи ■ мой оснасткой. Для это­ го организуем специаль­ ный слесарный участок. . В ближайшее время наш цех расширится, поп'олннтся оборудовани­ ем. Потребуются опыт­ ные токари, шлифовщ.н- ки, фрезеровщики, слеса­ ри. Кадры будут гото­ виться на предприятии. У каждого из нас большие творческие планы. И они будут вы- гш.тнены, потому что все мы горячо беремся за дело. Как-то мне цришлось прочитать рассказ амо- риканокого рабочего Брукдншекой судоверфи: «У нас все дшается из- под палки. Стоит над­ смотрщик — и торопи г: «Скорей, скорей!» Не может быть и речи о ■тнабви и интересе к ра­ боте. Нам бы лишь день кончить и убраться из этого пекла. Скореть ра­ боты настолько велика, что люди нередко пада­ ют 3 обморок от напря­ жения». По'дневольный труд, как проклятие, тя>- готеет над человеком. Иное положение у нас. Наш рабочий человек трудится на себя. А это самое главное в жизни. Сегодняшняя работа, учеба становится мерой жизни моих товарищей. Наш фрезеровщик, ра­ сточник ско'ро станет высококвалифициршн - ным специалистом е ин­ женерным знанием. По его расчетам будет вес­ тись обработка деталей станками с программным управлением.’ Сейчас основное стрем­ ление каждого из нас — трудиться еще лучше, рносить Л1ИЧНЫЙ вклад в еоздаиие материально - технической базы ко.ч- муниэма. В. Шалеев, тока.рь