Красное знамя. 1961 г. (г. Елец)

КСАСНОЕ ЗНАМЯ 24 ноября 1961 г. № 233 (9308 ) На заводе станочной гидро­ аппаратуры на видном месте установлен бодьшой стенд е портретами лучших изобрета­ телей и рацпо 1 нал.изато 1 ров. Сре­ ди людей пытливой мысли, име­ на которых хорошо известны ©сему коллективу, фотография комсомольца Алексан,дра Зибо- рова. В этом году бывший налад­ чик станков первого механи­ ческого цеха А. Виборов подал в БРИЗ десять предложений. Пз них В|Недре 1 Н 0 5, получен эконо­ мический эффект в 2271 рубль. О том, ка к А. Зиборов стал рационализатором,стоит 1 )аеска- вать. В ИОВОМ корпусе цеха ус­ тановили несколько специаль­ ных станков-полуавтоматов для обработки чу гунны х деталей. Долгое время эти уникальные шестншшшдельные агрегаты стояли без действия. Специа­ листам, очевидно, не хватало технических знаний, а может быть, смекалки. I I вот за дело взялнсь мастер участка В. П. Я кунин и налад­ чик А. Зиборов. Нередко 1 гм приходилось оставаться в цеха после гудка, возвещающего о МОЛОДЫЕ, ПЫТЛИВЫЕ конце смены. Два человека со­ ветовались, искали причины, почему плохо работали слож­ ные станки. Наконец, пришел успех. Пущен первый полуав­ томат, а за ним второй, тре­ тий. Были внесены конструк- Ч 1 ИВНЫС поправки в заж.имные ктройства . Все давалось не- .дегко. Пришлось пересмотреть чертежи ведущих узлов агрега­ тов, спроектировать новую ос­ настку и сделать многое дру­ гое. П труд окупился — стан­ ки действовали хорошо. По это не успоко'и.то новаторов, они решили улучшить, усовершен­ ствовать некоторые их узлы. На одном из полуавтоматов А. Зиборов и токарь П. Еванов усовершенствовалл обработку крыш ки лопастного насоса. Производительность труда за счст сокращения вспомогатель­ ного времени повысилась в три— четыре раза, заметно сни­ зилась трудоемкость работы. Внес поправки А. Зиборов и на других операциях, что по­ зволило увеличить выработку. Творчество и энергию Алексан­ дра заметп.ти. Летом этого го­ да Зиборов был выдвинут на руководящую работу — стал те.’йнолого'м цеха. Недавно на завод поступил Анатолий Колчев. Вскоре моло­ дой конструктор сумел обна- руж 1 ить ряд недостатков в тех­ нологии изделий, чертежах и конструкциях. О них он гово­ рил на совещаши работни­ ков те.хнического и конструк­ торского отделов. Кое-кто из ти.хих и спокой­ ных людей думал; «Горяч Кол­ чев. Как бы не остыл скоро...». А Колчев в обеденные пере­ рывы или после гудка начал часто бывать в цехах и на уча­ стках, чтобы глубже узнать производство, технологию, по­ знакомиться с людьми творче­ ской мысли. Это дало положи­ тельные результаты: за три месяца работы на заво'де он внес пять ценных рационали- затороких предложений. Об одном из них хочется подробнее рассказать. Завод получил срочный и важный заказ — изготоваггь фильтры для химической про­ мышленности. Дело новое, не было оснастки, прислоообле- ний и опыта. Немалые труд­ ности возникли на эксперимен­ тальном участке. Чтобы изгото­ вить для фильтра сетку из латунной трубы, необходимо просверлдгть до 700 отверстий диаметром в миллиметр. Рабо­ та очень тонкая и трудоемкая. На нее уходило несколько ча­ сов. Кик-то на участке побыва .1 Анатолий Колчев. Узнав о трудностях станочпиков, он ре­ шил помочь им. В короткий срок разработал чертежи на изготовление кондуктора для сверления сетки фильтра. На это требуется в пять раз мень­ ше времени. Во втором механическом цехе теперь раб-очпе применяют при сборке сепараторов антимагнит­ ный ключ. Он сделан по совету А. Ко'лчева. Можно щшвести много примеров, когда пытли­ вая мысль молодого конструк­ тора помогает станкостроителям в работе. В. Чеусов, работник завода. В цехе № 24 элементного за­ вода многие знают работницу поточной линии по выпуску ба­ тарей «Экран» резчицу цинка Евдокию Михайловну БЛИН­ КОВУ. На предприятии она тру­ дится около десяти лет, хоро­ шо освоила избранную профес­ сию. Вместе с другими электро­ химиками она, продолжая не­ сти ударную трудовую вахту в честь XXII съезда КПСС, пере­ выполняет сменные задания. За словом— д е л о В строительном управлении № I треста «Елецстрой» состоя­ лась отчетно-выборная профсо­ юзная конференция. Ее участни­ ки отметили, что за отчетный пе­ риод улучшилось руководство социалистическим соревновани­ ем. В коллективе Ю бригад бо­ рются за высокое звание комму­ нистических, 25 производствен­ ников стали ударниками комму­ нистического труда. Среди них ветераны стройки П. Солодских, Ф. Лизогубова, К . Богданова, Л. Попова и другие. Их руками построены десятки зданий. По итогам соревнования за до­ стойную встречу X X I I съезда КПСС и 44-й годовш,ины Вели­ кого Октября СУ-1 дважды присуждалось переходящее Крас­ ное знамя треста. А в октябре — первое место среди строителей города и вручено переходящее Красное знамя горкома КПСС и горисполкома. Паши строители сдали в эксплуатацию детский сад, сто­ ловую, общежитие, ввели 4608 квадратных метров промышлен­ ных площадей. Наряду с этим постройкам не добился того, чтобы каокдый работник управления участвовал в соревновании. Взятые обяза­ тельства не всегда выполнялись в срок, слабо велась воспита­ тельная работа. Отдельные чле­ ны постройкома — А. Сидякин, B. Селеменев — плохо справля­ лись со своими обязанностями. Выступающие говорили о не­ обходимости улучшения условий труда. Делегаты М. Елецких, C. Шалеев указали на неудов­ летворительную работу субпод­ рядных организаций ^Сантех- монтаж» и «Отделстрой», по ви­ не которых задерживаются сро­ ки ввода в эксплуатацию жилых зданий. Профсоюзная конференция из­ брала новый состав комитета. В него вошли лучшие производст­ венники, мастера. Ф. ХАБИБУЛИН , председатель постройкома СУ-1. И бригады не стало,.. Некоторые коллективы, добив­ шиеся высокого звания коммуни­ стических, перестали в последнее время играть на предприятиях передовую роль, а отдельные рас­ пались. Часть вины, конечно, ло­ жится на участников соревно'ва- ния, не сумевших сплотиться, про­ тивопоставить свою твердость и дружбу временным трудностям, спасовавших перед ним 1 И 1 . Но нельзя снимать ответственность за это с руководителей профсо­ юзных и партийных организа­ ций, забывших, что коммунисти­ ческое движение пока еще похо­ же на молодое неокрепшее дерев­ цо и его надо постоянно опекать, |создавать определенные условия, шока оно не окрепнет, Недавно редакция получила письмо из участка «Отделстроя», где прорабом тов. Кукишев. В нем приводятся возмутительные факты. Участок организован не­ сколько месяцев- назад. В него влились бригады из треста «Елец­ строй». Надо прямо сказать, что это были боеспособные дружные коллективы, возглавлявшие сорев­ нование за коммунистический труд. Назовем несколько из них. Од­ ной из первых в тресте считалась молодежная бригада, руководимая опытным строителем тов. Чурси­ ным. Она успешно боролась за по­ четное звание. А что стало с ней? Она рассыпалась, как карточный домик. Бригадир уволился, мно­ гие маляры также покинули «От- делстрой». I Славилась и бригада коммуни­ стического труда, которую воз­ главлял тов. Ломпас. О ней сей­ час ничего не слышно. На вопрос, как работают маляры Ломпаса, мастер участка тов. Дубищева, пожав плечами, ответила: ☆ ПО СЛЕДАМ ОДНОГО ПИСЬМА ☆ — Она расформировалась. — Почему? — В тресте ее берегли, а у нас условия другие. Какие такие условия? Там лю­ ди белили стены, и в «Отделстрое» белят. Виновато во всем равно­ душие мастеров, прораба, неже­ лание иметь настоящих помощни­ ков, какими являются разведчики будущего, В коллективах комму­ нистического труда воспитывают­ ся хорошие люди, в них соблюда­ ется моральный кодекс человека будущего. Разве об этом можно забывать? Наконец, как правило, здесь вы­ сокая организация труда. Эти бригады показывают пример во всем, ведут за собой других. Раз­ ве это можно упускать из виду? А вот в «Отделстрое» упустили. На участке мастера «воюют» с недостатками в одиночку, не со­ здали вокруг себя актив, иа ко­ торый можно опереться. Не слу­ чайно здесь недостатки, не устра­ няются, а наоборот, их становит­ ся больше. Вот что пишут в редакцию. Каждое утро рабочие «Отдел­ строя» погружают в машины ма­ териалы и отправляются на объ­ екты. А после смены им прихо­ дится подолгу ожидать грузови­ ки, чтобы отвезти оставшиеся ма­ териалы обратно. Уходит много времени на ненужные переезды, ожидание машин. Люди порой за­ держиваются на объектах до ше­ сти часов вечера, а смена закан­ чивается в четыре. Почему бы иа стройках не оборудовать кладо­ вые, ведь там есть сторожа Николай Иванович МОРОЗОВ после осончанин Северо-Кавказ­ ского горнометаллургического института начал работать на Ар- гамаченском руднике. С тех пор прошло только два месяца. Не­ смотря на такой короткий срок, Николай Иванович зарекомендо­ вал себя умелым специалистом, знающим производство. Являясь механиком дробильно-обогатительной фабрики, он хорошо справ­ ляется с возложенными на него обязанностями Далее, рабочий корреспондент в своем письме сообщает о грубых нарушениях при оформлении на рядов. Летом бригада маляров, которую возглавлял О. Чернов, получила задание побелить фасад школы-интерната в поселке Даль нем. Был выписан наряд, где ра боты оценивались двумястами рублями. При его закрытии мастер Дуби щева выписала только 70 рублей Случай такой имел место. Д у ­ бищева рассказала, что порвала первый наряд и выписала новый Причина? Маляры, оказывается, не выполнили подготовительную работу, а сразу начали побелку фасада. — Это влияет на качество от делки здания? — спросили Дуби щеву. — Конечно, Одноразовая побед ка быстро осыпается, стены через несколько месяцев приобретают неприглядный вид. — Почему же так произошло? — Мастер один, а объектов много. Попробуй уследи за всеми За день километры исходишь... А если бы на каждом объекте трудилось по нескольку человек тех, кого называют разведчиками будущего, то мастеру не прим- лось мотаться с одного конца го­ рода на другой. Им можно дове рить контроль за качеством ра бот, расходом материалов и т, я Да и в организации труда, борьбе за повышение выработки они мо­ гли оказать мастеру неоценимую услугу. Но бригад коммунистиче ского труда в «Отделстрое» нет, а какие пришли из треста «Елец­ строй», распались. Здесь нет да же комсомольской организации, хотя на участке Трудится около 80 процентов молодежи. Поэтому-то и получилось, «ку ма сама себя бьет, что нечисто жнет». Десятимесячный план кол лектив участка провалил. Это Я должно насторожить руководство, мастеров и коммунистов. Нельзя игнорировать движение за комму нистический труд. Время за это может жестоко наказать. Л. Стефаяов