Красное знамя. 1961 г. (г. Елец)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 20 сентября 1961 г.№ 187 (9262 ) Навстречу XXI! съезду КПСС о кадрах массовых квалификаций В сесторонне обсуждая величий д о к ум е н т нашей эпохи — проек т П р о грам м ы КПСС, комм унисты и все трудящ иеся страны горячо о д о б ряю т его , говоря т о своей твердой решимости претворить в ж и зн ь ис торические предначерта ­ ния партии. Советские люди не ж а лею т сил для того, чтобы д о ­ с р о ч н о выполнить планы третьего года семилетки и принятые социа ­ листические обязательства, отме ­ тить день • откры тия XXII съезда КПСС новыми успехами в труде. Какие замечательнь^е слова мы читаем в прое к те П ро граммы : «Труд на благо общества станет для всех первой жи зненн ой по­ требностью , осознанной необходи ­ мостью » и что «С победой к о м ­ м ун и зм а произойде т ор ганическое соединение ум ственно го и физи ­ ч е с ко го труда в производственной деятельности людей». Это значит, что технический про гре сс приве ­ дет к ликвидации сущ ествующ е го разделения труда и ряда проф ес ­ сий , связанных с не квалиф ициро ­ ванным трудом . О д на ко необходи ­ м о подчер кну ть , что это не ис­ клю чае т специали зацию людей . В пр о е к те П ро грам мы указано , что на основе развития маш ино ­ строения уж е в пер вом десятиле ­ тии осуществится ком пле ксная ме ­ ханизация во всех отраслях на­ р о д н о го хозяйства, в том числе и в строительстве. Строителям предстоит выполнить большой объем работ, чтобы пре ­ творить в ж и знь П р о грам м у пар ­ тии. П оэтом у важное значение приобре тае т задача систематиче­ с ко го повышения квалификации работников промышленности , строительства и транспорта . Необ ­ ходимы планомерная под го тов ка и обучение кадров , а та кж е раци ­ ональное использование людей , ко то ры е буд ут вы свобождаться на тех или иных участках пр о и зво д ­ ства в связи с е го механизацией и автоматизацией . Д виж ение , развернувш ееся в строительстве за овладение см еж ­ ными профессиями , и организация ком пле ксны х бри гад способствую т повыш ению профессиональных знаний и уровня специализации . В нашем тресте «Елецстрой» систе­ матически ведется техническое обучение рабочих массовых ква ­ лификаций . Те из них, кто пришел сюда без специальностей , овладе­ вают ими. Так. за первые шесть месяцев те кущ е го года почти 300 человек стали ш тукатурами , ка ­ м енщ иками , плотниками , бе тонщ и ­ ками , слесарями -сантехни ками , ма­ шинистами башенных и автомо ­ бильных кранов , зем леройны х ма­ шин, стропольщ и кам и . О ко л о ста человек овладели см еж ны ми вто­ рыми и третьими проф ессиями .Но все это недостаточно , не отвечает требованиям се годняш не го дня, * так ка к о ко л о 25 процен тов наших строителей — разнорабочие . П од го товка новых кадров и по ­ вышение их квалификации осущ е ­ ствляется у нас индивидуально — бри гадным спо собом без отрыва от производства . Инструкторам и по обучению являются бри гадиры и опытные строители . К сожале ­ нию, в этом деле нам приходится сталкиваться с большими т р уд н о ­ стями. Так, если обучающиеся лю бой строительной профессии производственные навыки полу ­ чают на рабочем месте, то для их теоре тической под го товки очень мало общ едоступной по ­ пулярной массовой технической литературы . Поэтому надо, чтобы проф тех- издат выпускал небольшие деш е ­ вые бр ош ю ры (а к н и го т о р гую ­ щие ор ганизации их имели всегда в продаж е ), посвященные строи ­ тельным проф ессиям по группам сущ ествующ их тарифных ра зря ­ дов. Ими вполне м ож н о поль зо ­ ваться для самостоятельной под ­ готовки , по том у что сейчас боль ­ шинство строителей имеет семи ­ летнее образование . а многие о кончили 8 и 9 классов. Они м о г ­ ли бы без больших трудностей самостоятельно овладеть м и ним у ­ м ом теоретических знаний по мас­ совым профессиям . Недавно в тресте пущен авто­ матизированный бе тонно -раствор ­ ный узел. Здесь почти все п р о и з ­ водственники со средним обр а зо ­ ванием. Появились новые проф ес ­ сии — операторы , д о з иро вщ и ки и т. д. Для повышения их квалифи­ кации , расширения кр у го з о р а н уж ­ на та кж е общедоступная техниче­ ская литература , но ее, к сожале ­ нию, нет. А потребность в ней будет возрастать в связи с даль­ нейшей ком пле к сно й механизаци ­ ей и автоматизацией строитель­ ства. В прое к те П ро грам мы говори т ­ ся, что ком пле ксная механизация и применение автоматизации уж е в первом десятилетии приведут к ликвидации р учно го труда и со з ­ данию ряда новых профессий .Сле ­ довательно , необходим о ор гани зо ­ вать систематическое техническое обучение рабочих, помогать им овладевать см еж ны ми специально ­ стями. П оэтом у нужна та кж е ли­ тература по техническом у мини ­ м ум у и пр о гр ам м ам по всем пр о ­ фессиям. Все это, на наш взгляд, позволит успешнее решать большие задачи по под го то в ке и п ерепод го то в ке строительных кадров массовых квалификаций . А. Дворядкин, работник треста «Елецстрой», член КПСС с 1927 года. ПОДЪЕМ Ж И ЗНЕННО ГО УРОВНЯ СОВЕТ­ СКИХ ЛЮ ДЕЙ ОСУЩЕСТВИТСЯ ТЕМ СКОРЕЕ, ЧЕМ БЫСТРЕЕ БУДУТ РАЗВИВАТЬСЯ ПРОИЗ­ ВОДИТЕЛЬНЫЕ СИЛЫ СТРАНЫ И ПОВЫ­ ШАТЬСЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА , ЧЕМ Ш ИРЕ БУДЕТ РАЗВЕРТЫВАТЬСЯ ТВОР­ ЧЕСКАЯ ЭНЕРГИЯ СОВЕТСКОГО НАРОДА. (Из проекта Программы Коммунистической партии Советского Союза). Первейшая обязанность Партчиргаичвация элементного аавода уделяет большое ®ни- манне воонитанию трудящи.тея в коммуннстичееком духе. А на днях на заседании на.р- т.ийното ко.ч'итета завода был об­ сужден вопрос о состояния по­ литико-воспитательной работы в цехе № 5. В прениях по до­ кладу секретаря партбюро цеха Н. Чернышевой выступили ком­ мунисты Н. Малыгин, В. Еики- тин, Д. Курганский, В. Казаков, П. Лямин и Д. Лобода. Отмечено, что вослитательная работа сре­ ди кол.дектива цеха в этом году несколько ож- 1 гвпла‘СЬ. Некото­ рым участкам прис 1 Воено звание ко.ммуни 1 Стическ 1 их, в со'ревно- ва 1 Н 1 Ш за это звание участвует весь коллектив. Однако в этом деле есть и недостатки. На участке мастера Е. Евдок’имо'вой до сих П(Н) не ор 1 'ани'зоваио изучение проекта Программы КПСС. Рабочие соб­ рания в цехе проводятся редко, товаршцеский суд работает не­ достаточно. Ослаби.ти здесь вни- 'мание к ко'мсомольским постам и рейдовым бригадам. Партий­ ное РУКО'ВОДСТВО профсоюзной II комсо 1 мольокой организациями не отвечает требованиям време­ ни. В многочисленном коллекти­ ве цеха имеется лишь 15 аги­ таторов, причем не все они по- настоящему работают с людьми. Многие мастера и другие цехо­ вые руководители не считают себя агитаторам:!!, воспитателя- МП мате. Ведущие инженерно- технические работники 1 Х 1 ДК 0 выступают перед рабочими е лек 1 ция.\ш II докладами. Секретарь цеховой па'рторга- низации Н. Чернышева ])едко инструктирует агитаторов, сла­ бо контролщ)ует их работу. Партком обязал цеховое парт­ бюро II его секретаря то®. Че])- нышеву уетраиить от.чеченные недостатки. Н. Заводской. Трудовая семья ...необхоЦимо поднять производительность труда в промыш л ен ­ ности в течение Ю лет более чем в 2 раза, а за 20 лет — в четы­ ре — четыре с половиной раза. Через 20 лет производительность труда в сове тской промыш ленности превысит соврем енны й у р о ­ вень пронэводительности труда в СШ А пр им е рн о в 2 раза, а по часовой вы раб о т ке— в связи с со кр ащ е н и ем рабоче го дня в СССР — значительно больше. (Из проекта Программьг КПСС) Ф о т о м о н т а ж С. Андреева . Ф о то х р о н и к а ТАСС. В м ехан осб оро ч ном цехе пр е ­ кр ащ аю т свою песню станки, механизмы . Производственни ки группам и уходят в столовую , спешат кул ь турн о провести обе ­ денный переры в . Только один человек деловито проходит по участку, делает поме тки на не­ больш ом листке бумаги . Это ма­ стер за готовительно го отделе ­ ния ком м ун и с т Борис М ихайло ­ вич Неделин. Ему хочется у з ­ нать, ка к выполняется сменное задание, к ом у следует уделить о собое внимание. чтобы до конца рабоче го дня участок ра­ ботал ритмично . Такой беглый, предварительный анализ дает хорошие результаты . Смена Б. М. Неделина и з го ­ тавливает детали для операци ­ онных столов, зубоврачебны х кресел . Работа здесь ведется побр и гздн о , в соответствии а квалификацией прои звод с твен ­ ников. С о р о к человек живут , работа ­ ют сейчас с мыслью о том , чтобы ка к м ож н о лучше п о д го ­ товиться к съезду партии, сде ­ лать свой вклад в построение ком м ун и с ти ч е с ко го общества. М астер Б. М . Неделин пришел сюда три года назад, д ем обили ­ зовавшись из армии . С пом ощ ью опытных товарищ ей освоил с б о р к у операционны х столов, стал слесарем . Он м о г ле гко , бе з чертежа разметить деталь и правильно изготовить ее. Ка к -то на участке не о ка за ­ лось мастера. Обратились к к о м ­ м унисту Б. М. Неделину. — Людей знаешь хорошо , с б о р к у освоил, вот и принимай смену . И принял . О д наж ды Борис Михайлович заметил , что м олодой рабочий Ю рий Валуй о го р ч е нно рассмат­ ривает бра ко ва нн ую деталь. — Что это у тебя здесь про ­ исходит? — Да вот делаю ка к буд то по чертеж у , а получается брак . В чем дело, не пойму... Вместе выяснили причину . А перед ко н ц ом рабоче го дня ма­ стер пригласил к себе опы тно го слесаря Николая Ал е кса нд р о ви ­ ча Цуканова . — Паренек есть способный , боевой , но по ка что делает брак . П ом о ги ему, научи. — Хорош о , постараюсь. М н о го пришлось повозиться с ним ком м ун и с ту Н. А. Ц уканову пока парень стал, ка к говорится , человеком . Д обрая слава идет здесь и о ^ бри гаде слесерей , где трудятся А л е кса нд р Шальнев, Вячеслав Свиридов , А л е ксанд р Барышев, Але ксанд р Денисов . Третий год они работаю т вместе. Их бри ­ гада стала ком пле к сно й , пере ­ довой . Есть здесь человек , ко то р о го попро с ту зовут Авдюш а . Это А в ­ дей Иосифович Васильев. Пона­ добится ком у -н иб уд ь дельный совет, п о д д е р ж к а— спешат к не­ му. Он всех выслушает, рассу­ дит и обязательно помаж е т . В дни обсуж дени я материалов проекта П ро грам мы нашей пар ­ тии смена работает, ка к ни ко гда , производительно . И в этом большая заслуга ма ­ стера смены Б. М. Неделина. Ой сумел сплотить колле ктив в д р у ж н ую трудовукз семью . М. Рябинмн. Завод медобгрудования.