Красное знамя. 1961 г. (г. Елец)

у г^тяОря 1У61 1 . Л: 179 (9254 ) КРАСНОЕ ЗНАМЯ Производственные н е у р я д ицы Нельзя ёш т т и е н и я читать замечательный документ наше- 14) ироменн — нреект Програм­ мы Коммунистической партии. 0 |н рождает много мыслей Г* ду­ маешь, ка к лучше оргаиизе- иать свою работу, чтобы дать ('Польше яьгсококачест®енн 1 ой продукции, в то же вр^мя ост­ рее подмечаешь те недостатки, ко'торые мешают нам хорошо трудиться. Мне хочется рассказать о де- •тал нашего коллектива, произ- водствешььх неурядицах, меша- ЮЩ 1 ГХ нам иристутгить к вы- иол 1 нению новых задач, выдви­ нутых жизнью. Мы работаем на бетонном узле дорожно-экс- нлуатационного участка № 34. Когда есть материалы, хорошо О 1 )га 1 пгзо 1 ва 1 н наш труд, то д(Уга с.норятся. Но это бывает редко, чаще мы иростаиваем из-за от­ сутствия воды, иеека. А в ав- густе коллектив не работал око­ ло двух недель. Причина — иьпне,'! из строя электромотор. Мы начали требовать устра­ нения неполадок. Мастер отве­ тил, что за это дело отвечает старший механик, идите к не- чу. Механик сослался на кого- то другого... А нам приходится ме-шать раствор вручную. Очень плохо у нас с орга­ низацией труда, нрешводствен- нсй дисциплиной. К примеру, на стройке десять иодсобников обслуживают всего одного ка ­ менщика. Поэтому м 1 ногие. из них беедельничают. Частенько некоторьп 1 )або- чих, заступивших на смену, можно видеть нетрезвыми. 9то ведет к невьшолнению заданий, нарушению порядка. Да и как не быть у нас непо- •ыдкам, если старший прораб I'. Н. Богданов глубоко не вни- С радиостанцией за плечами В,щль товарного состава идет человек с металлической короб­ кой, на которой укреплена тон- ка.я нлан'ка. Осм'отрев вагон, он передает через микрофюн данные: номер вагона, количест­ во оста, наличие пломб и так .шлее. Это снис'шгк вагонов, за пла­ чами у него переносная ра-дио- с•|Vшц'ия. Раныне на регистра- ЦИК 1 подвижноп) состава, пода­ чу сведений в техиичеекую К. 1 Ч 1 ТОРУ уходаио МНОГО вроме- ви : же.чезнодорожиикгум за с.мс'ну щии.х'одилось вышагивать целые ки.тометры. Недавно на помощь им пришла техника. Теперь на столе работшыса тех конторы установлен дииа- мик. Стоит нажать кнопку , и ои сможет получить от синсчика •псбую справку, дать ему у ка ­ зание. Пе 1 )еног,ная радиостанция ве­ сит 3,5 К1'. По анпарагуц);) \ лцбно расположена и не меша- ес ,р| 11 жен 11 ю. Она обоснечнва- ет четкую слыпш'мость с любой точки желе.т.-одорожн'ого у.ыа. Портативная 1 )адиостанция н.а- М 1 ИОП) ускоржч’ нроцехе доку- мента.гьпой обработки ('(Ч'тавои и об.|ел'ч:1РТ труд списчика Б. Иванов. кает в Ж 1 г,гаь коллектива. К нему хоть не обращайся. Ста­ нешь требовать свое, а он уши закроет ладонями и говорит; «Вы но орите». А когда сам покрикивает, то не зам'ечает. Нет у нас комоомельской ор- гаишацин, хотя на? бетонном узле трудится в основном мо­ лодежь. Однажды мы собра­ лись вместе, избрали секрета­ ря. Но вскоре он уволился, и мы опять остались без вожа­ ка. Может быть, комсо.чольцы сами виноваты, что не прояв­ ляют настойчивости, ие стали оргаюыатораии восиитательпой работы. Но что могут они сде­ лать, если на объекте нет да­ же комнаты, где можно было бы собраться, 1 гог(®орить, по­ читать? Ие думают ее оборудо­ вать и сейчас, хотя ско 1 )о зи­ ма. Однажды назнашьти собра­ ние коллектива, чтобы в])у- чить лучшим производственни­ кам грамоты, подарки. Но по­ прел дождь, и оно не состоялось. Может, кто-либо из руководи­ телей учаетжа считает, что бе­ тонный узел маленькая ироиз- вод'ственнал единица, которой и в;н»маюгя-то не следует уде­ лять. Такое М 1 нение неправиль­ но. Здесь ведь Т 1 )удятся люди. Они хотят достойно встретить XX II съезд КПСС, работать так, ка к к этому призывают проек­ ты Программы и Устава 'КПСС. Да и задачи перед нами стоят .не маленькие. Мы должны дать много бетона совхозу «Солидар­ ность», наша цродукцтгя нужна для строительства. Но успешно выполнить эти зада’Ш коллек­ тиву мешает масса недостатков. Их на.до немедленно уст 1 )Л 1 Шггь. Т. Каверина. ☆ Вильнюс. При Академии наук Литовской ССР создается вы­ числительный центр. В нем ус­ танавливается электронная вы­ числительная машина, которая способна решать с.дожнейшне задачи для исследовательских целей и народного хозяйства. На снимке: инженер физико- математического института Ака­ демии наук Литовской ССР Ви­ таутас Лазаускас у стенда ис­ пытания машины. Фото М. Баранаускаса. Фотохроника ТАСЮ. В е р н у т ь тр у д о в ую с л а в у Уже давно нет на Аргамачен- ском руднике тяжелого ручно­ го труда. В забои пришла мощ­ ная техника. Две дробильно­ обогатительные фабрики дают столько продукции, сколько раньше добыва.ти триста каме- ноломов. П все же на протяже- Н 1 Ш последних нескольких ме­ сяцев коллектив рудника не справляется с заданием. Вот показатели: июнь — 86 про- цснч’ов, июль— 88 , 8 , нс измч-- нилось положение и в августе. В чем дело, почему рудник утерял свою былую трудовую славу? До сих пор здесь нс- упорядочено планирование. К примеру, майская программа бы­ ла выполнена ко^тлективом на 108,6 процента, иродукцш вы­ пущено на 176 тысяч рублей. В июле горняки ее дали на 186 тысяч, а выполнение плана со­ ставило всего 80 щшцентов. Без предварительной подготовки, расширения фронта работ за­ дание было увеличено почти на 40 процентов. Казалось бы, Н 1 ш таком боль­ шом плане на руднике должна быть четкая организация труда. Но это не так. Производствен ные участки, уже давно испы­ тывают острую нужду в запас­ ных частях к машинам и меха- виз.мам. Оеобеигао часты простои из-за отсутствия транспортер­ ных лент, текстропных ремней и т. д. Очень много отнимают вре­ мени различные ремонты. Их нроизводят на ходу, наспех. По­ рой после такого ремонта ма­ шины не работают и часа. Как- то механик тов. Чукардия доло­ жил о готовности завода к ра­ боте. Заступила смена, а че­ рез десять минут рассыпался подшипник грохота. Механик знал о том, что подшипник вот- вот должен выйти из строя, но ни каких мер для предотвраще­ ния аварии не принял. Транспортерные ленты уста­ новлены на 200 миллиметров УХОДИТЕ ПОДОБРУ-ПОЗДОРОВУ «Четыре месяцч назад я б 1 ,ыа гцшнята на работу в финансовый отдел, отделения .дороги. Но т 1 )уди.: 1 ась я ;)десь недолго. 18 а в гу с ­ та мне предложи;ш «уволш 'ься по собственному желанин!», ссЕЖчаясь на то, что яко П ел еероее . вводится сокраЕЦ(”ШЕе НЕтата в отделе, а я, мол, магернально чбеснечена, ЕЕотому могу и не 1)або- тат!.. Н обратЕЕлась в месп'ком к тов. Карпову. Он мне ска: 1 ал, разво­ дя ])уками: «Знаете, о вашем увольнснееее ходатайствует сам на- чалЕ.ник отделенЕЕя дороЕчт Хотин. Ничего не нодслаеЕЕЕь...». Так я ЕН1П’(ц»яла ЛЕобимую 1)аботу. Н. Перепелица, пух 1 'алт'('|р». ★ ★ Веда ЕЕаЕ'рянула как Е'|)ад с чистого уже , чем Еголожено. В результа­ те горная масса, продвигаясь по ним, ссыпается вииз, загромож­ дает проходы. Приходится час то -останав.тивать электромото­ ры, что снижает производитель­ ность труда. В горном Ещхе также нет по­ рядка. Здесь за короткий срок сменилось пять начальников. Теперь коллектив возг.тавляет инженер тов. Кузнецов, который ранее работал на Ургие. На рудаике совсем другие условия, иоатому на первых порах он столкнулся с ТРУДНОСТЯ.МИ. Ему следовало бы оказать помощь, поддержку, но этого со сторо­ ны руководства не 6 е > ело сде.да- но. С нового иачалЕхЕЕика цеха требовали Едлан, ему давали «взбучку» за его невЕлпатне- ние. В цехе сложилось тяже.тос положение с кадрами. За пос­ леднее время отсюда ушло не­ сколько опытных экскаватор­ щиков, Причины — частые простои, производственные не­ урядицы, мешающие леодям тру- ДЕЕТЕхСЯ во всю СПЛу. Невыполнение ЕЕлана в пери­ од, когда страна уверенно идет навстречу XX II съезду КПСС, датжно обесиоконть коллектив * РУДЕЕИка и его руководителей ’ | Давно назрела нора собрать пб- I Ецее собрание, выявить недос­ татки в работе, наметить кои- сие на ее увольнение. Никто не ренЕнлея возразить тов. Хотину , его письменному расЕЕоряжению О ееять бЕлла использована невнят- и ; ея мотиви 1 ювка: Перепелица ма-_ термально обеспечена, значит ее { >'Рб;ТЕЕЕле меры по и х быстрей- можно уволить. Местком, о тдел | устранению . Надо сделать Еадров не посчЕЕталлсь с мнением | “ (««ожное, чтобы вернуть началЕхНпка (1шЕ1а.ЕЕ‘СОВпго отхелаХ тов. Лукса, который был против | руднику славу. неожиданни, ' ,до. 1 пжн. 1 а о разгово 1 Н' с ним свос- неба. Нину !му ЕЕсиосредственному ЕЕача*лЕ>нику Дм 1 Етриевну Перепелицу Е 1 ЕЛзва . 1 , тов. Луксу. Тот возмутился: в ко- к себе исЕЕОлняюЕЦий обязанЕЕОсти роткеей срок Перепелица поЕсаза начальнЕЕка отдела кадров отде­ ления дороги тов. Сидоров. Меж­ ду ним Е бухЕ'а.Етером (|)Ннансово- Е’О отдела ЕЕ]ННЕ30Е1Е(\Е ]>а31’0№1|Г. ла себя хороЕЕЕим СЕЕеЕ^иаллстои, 6 елст 1Н) вЕлиравила положение на вве.|>снЕЕом ей участке. Начальни­ ку оттела жаль оелло упускать — М1Л вас Е1СНИИ, ува.жае\Ы1Е ^такого человеЕШ, тем более, что Нина ДмЕЕтриевна, работница вы добросовестная, но... уходите от нас 1Е1Цоб11у-поздорову. — Поче.чу?— СЕЕросила обссь^- раженная женщина. — Чем я н | 10 - виннлась? На ванЕС место ЕЕадо У'СТ))о>1ть друЕ’01'0 че.Еовека, ревизо))а Д’.фре- мова. Д олжность его упра:(Д 11 ила 1 ь. ВьЕ у наг работаете неско.и, ;о месяцев, а оее — е ' одел . Вот л >Г 1 ните но-.\о|)ошему... Иашпн 1 Г;т ; а и 1 и ( 1 .ЕП 1 е и мы расн 1 хицаемся |;|.с- :н.ямн. Бухгалтер Перепелица нв:|| ' ' ла работу, дружнЕЛЙ ю-ьи отде.та. Н неудивнголыю, еы' I . ' ' не дала сшмасия тов. Сидорвв^. а Е((|])емов ЕЕе является бухгалтером. Но тов. С]Е.доров был нрумоли.м. На все доводЕл тов, Лукса оее хлад­ нокровно отвечал: ничего нель:зя поделать, вопрос об увольнении Нердчи'лицЕл еоЕласован с Хотн- ЕЕЕлм. Не нЕлтайтесь ее ; 1 ащЕ 1 Ецать, л.а 1 ) 0 ’.; ::ремя потратите. ! ’> ' казкдпм коллектЕЕве (мпл. нр.м11С1,1ь’ -а'! органи:1ац1Ея, при ­ зван н.ая с.-'едпть за исполнением тр;. таЕН'!'') ;акоио,Т! 1 тел 1 .ства, про- чч.сггь '■.."■т (I ч.тсшах сою.аа. В :сгу •р:.'!- '.сацпЕО с ЕЕросьбой :!а- щитчтг. ее права и об 1 )атилась Ч|- ' ‘ п чца. К и : же повел се- Г.Е П ОГВ руКОВОДИТСЛЬ ■|"|' ! 1 арш 1 в? Комитет ,дал сотла- увольнения ПереЕЕедицЕЛ В одной и ;1 бесед тов. Сидорокх мноЕткшачителЕхЕЕо и; 1 рек; I — Всякое сок1)а1цение нанрав-| •лено на ЕЕОВЕлшение деловых ка-Х честв коллектива. ♦ Г,де же логика? Ведь тов. Л у к с | ЕЕрямо сказал, что в связи с у в о л ь - | ненисм НР 1 рОЕ 1 еЛ 11 ЕДЕЛ ЗЕЕаЧНТ'еЛЫш| снизятся «делокЕле качества кое - лектива» , та к к а к она умеет ра­ ботать, а Ефремову до . егос время придется УЧИТЕ.СЯ, ЧТОбЕЛ УСПСЕЕЕНО ■СЕЕравлятЕ)Ся с обязанностями бух- га.ттера. Это ЕЕочему-то не 6 ел .' ш | учтено от.дрлом кадров е ме-стко-| мом. Для них Езажнее всех ра з ум - | УТРРЯЕЕНУЮ трудовую в. Марных, рабочий рудника. Ф — В| II. , I . Но... безрезультатно На территории извег.тЕшвоп) заж)да имеется п 1 >одоволЕхгтвен- ньЕЙ маЕ'азин № 48 . Когда на дворе завода бЕЛЕшет сухо, в м.ы газин летит известковая ееьель Если идет дождь еелп ПЕоферЕл обмЕхГваЕоч' маппгнЕл, в магхзз'ин течет грязЕЕая вода. Не рад! комЕЕСсия обществен- НОЕТ контроля, торговая комиг- НЕЛХ .доводов оказалась б ум а ж ка | спя Етрсовета, торпенсеескция л тов. Хотина с требованием и о д - | обЕцественнЕле контролеры пре-д- готовить все ус.довня для « з а к о н - | лага-ди рукоЕлодЕЕтелям завода ного» уволЕ.нешЕЯ И. НереЕЕелпЕЦл.* предостаЕшть под магазиЕЕ новое Для .этого усердно ЕЕЕтудировалея| ЕЕоисЕцение, но безрезулЕ.татно. кодекс законов о т)>уде, искались ( каЕДЕЕе-то комментарии к п у н к т у » № 8 . Жаль, что тт. Сидоров иХ 1*134401! не ЕЕанЕЛИ в этом кодр ксс | ЕЕуикта, осуждающего своеволие,* руководство ЕЮ методу, «что х о ч у , | то н ворочу». ♦ в. Черепов. * Директора :к 1 вода тов. Х злеето ва н ЕЕредседателя завкома тов. Крутикова, как видно, ма.до бес ЕЕОКОИТ вопрос об улуЧЕЕЕеЕПП! ТОРЕ'ОВЛЕЕ. в. Никитин, общеезвеЕНЕЛЙ коЕ1Т|Ю.1 с Р.