Красное знамя. 1961 г. (г. Елец)

10 июля 1961 г. Л» 142 (9207 ) КРАСНОЕ ЗНАМЯ Два письма на одну тему На нашем факультете Филмопнчбский факультет Елецкого пе.динстптута непоеред- стветто готовит учителей иност­ ранных языков для средней шко­ лы. Как же изучаются они на фа­ культете, чем он интересен? Мшодые люди, только что по­ лучив аттестат зрелости или про­ работав после этого некоторое время на производстве, попав на факультет, с первых же дней ока­ зываются в совершенно новой об­ становке, которая пробуждает и развивает их интерес к иностра1Н- ному языку. Сразу же начинает­ ся работа над произношением: нужно гово 1 Жть так, чтобы нем''Ц или англичанин не отличал тебя по акценту от своих соотечествен­ ников. На помощь приходит маг­ нитофон. Студенты вслушиваются в текст, записанный на пленку, повторяют отдельные фразы, за­ писывают свою речь на магнито­ фон с тем, чтобы сравнтгть свое про 1 изношенпе с данным образцом и исправить недостатки. Большую роль играют фонети­ ческие конкурсы, которые прово­ дятся периодически и в них при­ нимают участие все студенты. Они проходят ож 1 гвленно, инте­ ресно. Победителям вручаются призы: кннтп на иностранных языках с памятной подписью. Ор- таиизуются также вечера иност­ ранных языков, где студенты по­ казывают свое умение и навыки. Один из них был посвящен друж­ бе миролюбивых народов. На факультете выпускаются красочно оформленные стенные газеты на пностранных языках. На все события жизни отклика­ ются студенты в своих статьях: здесь их восторг по поводу подви­ га Юрия Гагарина, отзывы о про­ читанных книгах, дружеские ^наржи на товарищей по учебе и другие материалы. В институте студент научит­ ся читать иностранную .литера­ туру в оригинале и без словаря. Многие наши выпускники хо­ рошо работают учителями немец­ кого или английского языков в разных концах страны: Е укуш ки - В цехе сыровато . Пахнет са­ д ом , ко гд а в августе со зреваю т Т 1 ЛОДЫ. Здесь вырабатывают ф руктовы е напитки. Их производ ство не так уж сложно . Из м ал ен ь ко го о кош ка , п р о б и то го в стене, ползет и пол ­ зет, каж е тся ей и конца нету, транспортерная лента. Рядыш­ к о м стоят чистые буты лки . На роликах , ко гд а лента чуть-чуть поднимается , они раскачиваются и постукиваю т д р у г о друга . От это го с кво зь ш ум машин д он о ­ сится мелодичный перезвон пустой стеклянной посудь(. У конвейера с кр аю установ­ лен д о з и р ую щ и й аппарат, вли­ вающ ий в буты л ки опред елен ­ ное количество сиропа . Им уп ­ равляет Зинаида О всянникова . Д оста точно не с ко л ь ко минут проследить за ее рукам и , бы ст ­ рым вз глядом , и сра зу при хо ­ диш ь к выводу : д о з и р о в ка д о в е ­ ННОШННЫЕ на Зина и Валя Кфуцкп— в Амур­ ской области, Новикова Валя и Альбина Валя — в Тульской, Се­ лезнева Саша— ^в Брянской, Но­ сова Светлана — в Липецкой и другие. Онш гшшут нам о том, что гордятся своей профееспей, с лю­ бовью вспомзгнашт годы учения на филологическом факультете, где получали необходимые знания. Р. Иноземцева, старший преподаватель пединститута. Хорошо быть учителем Еще в сре,дней школе меня очень нятересовал немецкий язык, и я твердо решила стать преподавателем этого предмета. В Елецкий пединститут посту­ пила после двух лет работы на произво 1 дстве. Надеясь на запас знаний, приобретенных в школе, решила, что м'не легко будет изу­ чать язык. Но двухлетний пере­ рыв дал себя знать. Занятия в институте начались с фсшетпкш. В школе на нее обра­ щали слишком мало внимания. Поэтому, услышав красивую, от­ работанную речь по магнитофону, я почувствовала, что надо немало затратить уси.тпй, чтобы научить­ ся так говорить. Приходилось от­ рабатывать каждый звук, каждую фонему. Занимйлись очень много, но с помощью магнитофона улав­ ливали II сами исятравляли своп ошибки. На первых порах трудно было п‘рав 1 ильн« читать, не говоря уже о пересказе и-тя диалоге. Сейчас это для нас не проблема! Теперь мы свободно можем говорить на такие темы, ка к «Борьба за мир», «В биб.тпотеке института», «У врача», «В читальном зале», «В столовой». На втором курсе уже читали II переводили литературу в подлиннике, хотя Д(биться это­ го было нелегко, так как надо бы­ ло давать хара 1 ;тс 1 : 1 : 1 ст 11 кн отдель­ ных персонажей, да и в тексте п-онадалось много незнакомых оборотов, а 1 Вторск 1 ИХ с)|СоГюяностей языка. Но зато нспытыва 1 'шь ве­ личайшее наслаждение, когда со всем ; 1 тпм справляешься. В наше время необходимо каж . дому знать хотя бы одни язык. Зто намного повышает культур­ ный уровень советского человека. Я призываю юношей и девушек поступать в наш институт на филологический факультет, где они получат значительные зна­ ния, в том числе и по иностран­ ному языку, нужные для буду­ щей работы, для обучения и вос­ питания молодого поколения. Р. Суховеркова, студентка 2-го курса. У кассы—толкучка Десятого июля при выдаче за­ работной платы за июнь вместо 31 рубля 80 копеек, причитаю­ щихся по ведомости, мне выпла­ тили на 5 рублей .меньше. У кас­ сы из-за давки посчитать деньги не было возможности. Проверив их в коридоре в присутствии сес­ тры Валентины и рабочей В. Гршииной, я обнафуж'ила недоста­ чу, о чем сразу же заявила касси­ ру. Деньги она мне не отдала. Тогда я рассказала о случившемся главному' бухгалтеру гов. Барте­ неву и директору т. Картавых. И поскольку получили зарплату все. го лишь человек пять, я попро­ сила превратить ее выдачу и про­ верить кассу. Однако бухгалтер и директор .этого не сделали. Они пообещали мне вначале снять остатки вече­ ром, затем утром на следующий день. Короче говоря, деньги мне не вернули. А ведь пять рублей в настоящее время — солидная сум­ ма. Десять лет я тружусь на кир ­ пичном заводе. Никогда раньше не было такого беспорядка с выда­ чей зарплаты, ка к в этом году. Бухталтер-ия и администрация за­ вода никаких мер не принимают, чтобы можно было спокойно полу­ чить деньги. А. Красникова, работница кирпичного завода. Тракториста Але ксея Павловича Ляпина из отделения «Россия» совхоза «Чибисовский» знают ка к опы тно го ку ку р у зо в од а . М еха ­ низатор из года в год добивается хороших результатов в выра ­ щивании « королевы полей». Но не то л ь ко этим знатен Л япин .М но ­ го труда вложил он и в се год няш нюю сено убо р ку . Чтобы МЯСНЫХ блюд было больше в решении мясной проблемы в нашей стране многое могут и должны сделать предприятия об­ щественного питания и торго­ вые организации. Но в Ельце из года в год не справляются с за- данияш! по свинооткорму. ОРС отделения дороги например, при­ ступил к этому ЛИШЬ в послед­ них числах мая, а свшарник на 80 мест, принадлежащий желёз- « 0 |Д'орожному ресторану, до оих пор продолжает пустовать. Почему так происходит? Одна из причин та, что хозяйства не имеют в достаточном количестве централизованных кормов, в чем повинно областное управление торговли, которое выделяет край­ не мизерные фонды на получе­ ние. кормов. Даже местные деше­ вые корма, ка к барда, дробина, мезга, ка к правило, свинооткор­ мочным пунктам не отпускаются. Правда, в летнее время они полу­ чают, но иеоргаипзованно, но устной договоренности без наря­ дов. , Своих кормовых баз пункты не имеют. Нет при них и земельных участков для выпаса и нагу'ла еввгней. Листва от овощей, картофель­ ные очистки и т. д. обеспечивают потребность пунктов в кормах лишь на 15— 25 процентов.Между тем о сборе пищевых от.ходов у населения никто не думает. Сейчас всего в пунктах имеем­ ся меньше половины свиней, на­ меченных к откорму. С таким поЛ'Оженне,м мириться ни в ноем случае нельзя. Руко- вод 11 те.ш предприятий торговли и общепита обязаны повседневно уделять внимание такому важно­ му делу, каким является откорм свиней. Помочь им в этом должны общественность и соответствую­ щие городские организации. В. Никитин, общественный инспектор го'рторготдела. По материалам „Красного знамени^ Тридца то го мая в газете «Крас ­ ное 31намя» была опубликована заметка Ф . Руднева «Паника в ры бьем царстве», в кото;рой гов о ­ рилось о засорении предприя ти я ­ ми ре ки Сосны . В связи с этим и сп о л ком го р о д с к о го Совета при ­ Стоя у ленты конвейера... рена опы тном у тр уд олю би вом у человеку . Чуть поодаль хлопают, раз ­ брасывая белые бры з ги гази ­ рованной воды , три разливо - у к у п о р о чны х машины . О разлив- щицах стоит о со бо сказать. Это одна из трудных профессий в цехе. Чтобы в совершенстве овладеть ею , мало одних знаний, н уж ны сноро в ка и выносливость. За см ен у работнице надо напол ­ нить сотни буты лок , п р о к о н т р о ­ лировать глазами уровень нали­ то го и затем наж им ом р у ко я т ­ ки за купори ть к а ж д ую буты л ку . Этой сл ож н ой специальностью владеют Ан тонина Салькова , по - словам начальника цеха тов. Се- м иэоро вой , самая ловкая , Раиса Славенко и Валентина Иванова. К ко н ц у смены они, безусловно , устают, но ельчане, освежаясь напитком , с каж у т спасибо зам е ­ чательным труж ен ицам . Бутылки идут по ленте даль­ ше, покачиваю тся , позванивают , белея пеной ш ипуче го напитка. Они попадаю т к ко н тр о л е р у го ­ товой п р о д у кц и и Лидии Карау ­ ловой , затем— наклейщ ице эти­ ке то к Ан тонине Д енисовой . А в ко н ц е цеха— гора ящ иков — от­ сюда напиток отправляют, тож е по конвей еру , в э кспедиционное отделение . Хотя производ ство в цехе п р о ­ стое, но интересное . Здесь тр у ­ дятся замечательные люди , до ­ бившиеся в пр е д съ е зд о в с ком со ­ ревновании хорош их успехов. При подведении итогов работы за июнь за в ком пивоб е зал ко ­ гольно го завода присудил этому кол л е ктив у первенство , так ка к е го вы работка составила 123 процента . Начальник цеха Тамара Тихо­ новна С ем и зоро ва— умелый к о ­ м андир производства . Она наде­ ется не толь ко на свои знания и силы, но и охотно прислуш и ­ вается к советам работниц , ча­ сто о б суж дае т с ними насущ ­ ные вопросы , касающиеся п р о ­ изводства. В единении сила. Коллектив сд руж ил ся . Здесь нет твердо го разграничения обязанностей . Взаимопом ощ ь , т р уд олю б и в це ­ нятся в цехе, по ним и зм еря ­ ются качества человека, они оп ­ ределяю т е го авторитет и заслу- нял соответствующ ее решение . Заводам запрещ ено сбрасывать стечные воды в р е к у бе з предва ­ рительной очистки . За нарушение дан но го решения руководители предп |риятий б уд ут привлекаться к эдАМ 1 нистрагивной ответственности. ги. Бывает, что кто -л ибо забо ­ лел, ушел в отпуск . Обязанности товарища вы полняю т дру гие , ибо план не уменьшается . Вот так трудятся семнадцать из ф р у кто во го . Стоя у движ ущ ейся ленты конвейера , наблюдая за дейст­ виями работниц , невольно пр и ­ ходишь к выводу : каж д о е дело , больш ое или маленькое , требует влюбленности , теплоты д уш е в ­ ной, а главное, ответственности перед своей совестью , товари ­ щами и людьм и , для ко торы х ты изготавливаешь п р о д у кц ию . Х орош о понял это коллектив ф р у к то в о го цеха, он старается в дни п о д го то в ки к XXII съезду К омм уни с тиче с кой партии сде ­ лать больше и лучше , чтобы ель­ чане, налитком утоляя ж а ж д у в ж ару , теплым словом вспом ни ­ ли тех, кто изготовляет его. В. Петров.