Красное знамя. 1961 г. (г. Елец)

12 апреля 1961 г. № 73 (9138) КРАСНОЕ ЗНАМЯ Т Б X Н И К 0- ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ РЕЗЕРВЫПРОИЗВОДСТВА-НА СЛУЖБУ СЕМИЛЕТКЕ ! ( Два дня продолжалась город­ ская технико-экономическая конференция. В ее работе приняли участие руководители предприятий, строек, партийных, профсо­ юзных и комсомольских организаций, инженерно-технические ра­ ботники, новаторы и лередовики производства. Они заслушали доклад секретаря горкома партии тов. В. А. Степанова об исполь­ зовании резервов производства и развертывании социалистиче­ ского соревнования за достойную встречу XXII съезда КПСС. Его обсуждение происходило на секциях. ‘ На этой странице дается краткое изложение доклада тов. Сте­ панова. ко1Нтак.’шьгм споообом. Несмотря нт это, комбинат работает неритмич­ но, неовоев'реме1нно обеопечкоает стройплющадки желеэо>бетоном, раствором и столярными изделия­ ми. Тормозят ход строительных ра­ бот и рудоуправление, коллектив ко'торого не всегда вы­ полняет задания по добыче щебня, нередко выпускает некачостве1Н- ную продукцию. Из доклада секретаря горкома КПСС тов. Степанова В. А. . V В этом году трудящимся Ель­ ца предстоит решить большие от­ ветственные задачи. Они должны увеличить на 13 процентов вы­ пуск валовой продукции по срав- аенЕ'Ю с прошлым годом, широко развернуть реконструкцию дей­ ствующих и сооружение новых пр ОИ31Водственных мощностей . Уже ведется строительство ряда предприятий, цехов, школ, дет- ск 1 >х садов и других культурно- бытовых объектов. В последнее В 1 ремя ельчане на­ стойчивее ведут борьбу за механи­ зацию и автоматизацию ироиз- водственных процессов, еовершен- ствованиз те.хнологии, улучшение организации труда, энергичнее изыскивают и приводят в дейст­ вие внутренние резервы произ­ водства. На различ!ных собраниях, заседаниях, совещаниях стали чаще обсуждаться вопросы техяи. ческого прогресса. У нас шире практикуется обмен передовым опытом, читаются циклы лекций ва тс 1 хничес®ие темы, проводятся экскурсии на родственные пред­ приятия других городов, созданы школы вторых профессий, инсти­ ту т и университет технических знаний. Все это позволяет успешнее выполнять намечаемые организа- ционно-техничееюие мероприятия, лучше справляться с планом. Так, производственная програм­ ма первого квартала этого года была завершена досрочно. Допол- иительно дано продукции на 770 тысяч рублей. Докладчик рассказывает о том, что сделано в области техническо­ го протрееса на наш 1 >х предприя­ тиях. Так, на элементном за 1 ВОде действуют поточные лпнии сбор­ ки батарей, монтируется автома­ тическая линия роторного типа для изготовления пластмассовых чашечек, изготовлено и смэнтиро- вано 60 единиц оборудования, ос­ воен выпуск 14 типов новых из­ делий, в чем немалая заслуга ра­ ционализаторов. На заводе «Прожекторные у г ­ ли» введены в эксплуатацию тун ­ нельная печь непрерывного дей- СТВ 1 ИЯ, мощные прессы, смеситель­ ное отдаление. На заводе станоч­ ной гидроаппаратуры в цехах по­ явилось новое оборудование, меха, нижрована очистка литья и осво­ ена плавка цветного. Однако в работе предприятий имеется еще очень много недо­ статков, на которые докладчик обращает вн,и 1 мание участников ■вонференцип. Так, качество из­ делий гидравлики, выпускаемых станкострогтеля.мп, оставляет же­ лать лучшего. На заводе мало за­ ботятся о повьинонин знаний ма­ стеров, многие из которых нигде не учатся. На заводах агрегатном и механическом еще много ручно­ го труда, слабо ведется борьба за экономию металла и эликтрп'энор- гии, не на полную мощность ис­ пользуются производственные площади. На ряде предприятий имеется много узких мест. Еоллектив пти­ цемясокомбината в прошлом году оорвал выполненг*е плана и здесь ничего не сделано по механиза- Ц 1 Ш труда, внедрению новой тех­ ники , обучению передовым мето­ дам труда. Кожзавод не справля­ ется с планом в устано 1 Вленном ассортименте, завысил себестои­ мость выпускаемой продукции, получает рекламации. Имеют ме­ сто случаи нарушения финанео- вой дисциплины, прав 1 ил ведения учета и отчетности, заморажива­ ния оборотных средств. Некоторые хозяйственники, ка к например, тт . Каюутия, Белгородцев, стре­ мятся запас'ТИ 1 СЬ сырьем и различ­ ными материалами на большой срок, что приводят к образованию оверхнорматпоных остатков. В прошлом году особенно пло­ хо работали горпищекомбинат, пивоваренный завод, автоколон • на № 61, валяльная фабрика, комбинат художественных про­ мыслов. Их руководители не ис­ пользовали имеющиеся возможно­ сти и сорвали выпол 1 невие плана. Отдельные хозяйственники, что­ бы создать видимое благополучпз, стан 01 зятся на путь прш исо к и очковггирательства, за что недав­ но строго наказаны директора фабрик мебельной т. Каширский, ■игаретноп т. Щелкано®, началь­ ни к дистанции связи т. Еербиц- во®. Большое вниманго докладчик уделяет вопросам строительства. Он сообщает, что в этом году только тресту «Елецстрой» пред­ стоит выполнить различных ра­ бот па 40 процентов больше по сравненшо с прошлым годом. Он обязан сдать в эксплуатацию не­ сколько проиэводствс 1 Иных объек­ тов, 1 1 тысяч квадратных метров жилой площади, два детских са­ да, баню, две школы, первую оче- рец. каналп:ацил. Между тем коллективы управлений треста и спецтл!пзпт)обгнных организа­ ций, приданных еагу, провалили план первого квартала, затягива­ ют окончание ра|бот на М 1 Н 0 'Гшх объектах. В результате плохой оргаипза- ции труда на стройплощадках имеют место простои обо'рудова- ния, кранов, аэтомашш и рабо­ чей силы, высока стогаость строительных работ. Комбинат подсобных предприя­ тий треста ввел в эксплуатацию цех товарного бетона н раствора, лесопильный цех, освоил выпуск крунных бетонных изделий, свар­ ку армат'уры больших диаметров Значительно ухудшил свои по­ казатели по сравнению с прош­ лым годом коллектив железнодо­ рожного стройучастка М 7. План первого квартала он вь 1 полнял всего лишь на 45,7 процента. Здесь еще много кустарничества, отсутствует четкая организация труда не проявляется творческая инициатива. Тов. Отепанов подчеркивает ог­ ромное значение проноводительно- сти труда для уйеличения выпус­ ка продукции, улучшения каче­ ства и снижения ее себестоимости, успешного выполнения плана и социалистических обязательств. К сожаленгсо, на ряде предприя­ тий не справляются с задания.мп по росту производитель'НО'ети. В частности, это мо.жно сказать про Аргамачеяский рудник, трикотаж­ ную фабрику, кожевенный и пи ­ воваренный заводы. Такое поло­ жение объя'сняеоюя в первую оче­ редь тем, что здесь еще мало за- ни.маются комплексной механиза­ цией и автоматгоацией производ­ ственных процессов. На пред­ приятиях еще мало применяются техничеокп* -обоснованные нормы, что также отрицательно оказыва­ ется на росте производительности. В городе насчитывается свьпие 850 мастеров, начальников участ­ ков, прорабов и других команди­ ров среднего звена. Более полови­ ны из нг*х оКО'нчнли институты и техникумы остальные практики. Многие, например, тт. Меркулов и Ходорович (завод «Прожекторные угли»), тт. Бударин и Агибалова (элементный завод), тт. Ершов и Черненко (трест «Елецстрой»),за- ре 1 Кэмендовали себя умелыми спе- циалиста.ми, опытными руководи­ телями коллективов, умелыми во­ жаками масс. Надо, говорит док- фикации и газификации Ельца, высадить большое количество де­ ревьев, кустарников и т. д. Осу­ ществить эти работы можно будет только в том случае, если в по­ ход за благоустройство родного города включатся все его жите­ ли, общественность. Елецкий железнодорожный узел — один из крупнейших на Юго- Восточной дороге. Наши железно­ дорожники хорошо трудятся, осо- ладчнк, всячески поддерживать |бенно коллективы станции, паро­ хороших мастеров, смело выдви­ гать молодых инициативных спе­ циалистов на руководящую рабо­ ту . В результате герэшеского тру­ да советского народа, огром 1 ной о'рганизаторской работы, проводи­ мой партией, народное хозяйство страны развивается значительно быстрее, чем пре,дусмотрено се- милетннм планом, на основе чего ■растет благосостояние советских людей. Удовлетворять 1 гх запро­ сы — долг предприятий комму- налшого хозяйства и бытового о5- служиваиия. Между тем в их деятельности имеются серьезные недостатки. У нас еще мало водоразборных коло­ нок, не всюду есть электроосве­ щение, не все улицы убираются. Справедливы нарекаш’ы на ре- монтно - дорэжиую контору, ко­ торой руководит тов. Немчс 1 ЕКо. Он все обещает навести порядок на дорогах, но пока слово у него расходится с делом. Нет еще должного порядка в швейных и сапожных мастерских, парик­ махерских и других предприятиях бытового обсл^’Ж'ивания. Отдель­ ные работники горкомхоза и жил- уп 1 авления проявляют грубость к посетителям, не чутко реаги­ руют на жалобы трудящихся. В этом году намечены большие мероприятия по благоуетройсгву города. Предполагается заасфаль­ тировать и привести в порядок десятки тысяч квадратных мет­ ров дорог и тротуаров, многое сделать по дальнейшей электрз!- возного и вагоиного депо, дистан­ ции пути. В службах узла мно­ гое делается по механизаци» про­ изводства и совершенетвованик» те.Х 1 Нологического процесса. Одна­ ко следует сказать, что не все за­ данные измерители вьшолняются успешно, имеют место случаи на­ рушения трудовой дисциплины, брака в работе, не организована по - настоящему техническая учеба командагров производства Многие из них не имеют никако­ го образования, хотя занимают инженерные должности. В городе с каждым днем все ярче разгораются огни социали­ стического соревнования за до­ стойную встречу XXII съезда КПСС. Сейчас проходит на пред­ приятиях, стройках и в службах железнодорожного узла смотр внутренних резервов. Уже посту­ пило около 1 2 0 0 рационализагро 1 р- ских предложений. Их осущест­ вление дает большой экономичес­ кий эффект, направлено на даль­ нейшую механизацию произво'Д- ства, увелшение выпуска про­ дукции, бережное расходоваиие сырья и материалов. Бключнвшись в 1 предсъез,дов- ское соревнование, трудящиеся Ельца приняли на себя повы­ шенные социалистические обяза­ тельства. Чтобы их успешно вы­ полнить, досрочно завершить го­ довой производственный план, надо повс'одвевпо изыскивать внутренние резервы, энергично приводить их в действие, ставить на службу семилетке. Разговор по существу Он происходил на заседании еекцг*т легкой и пищевой про­ мышленности. Первым высту­ пил главный инженер ликеро­ водочного завода тов. Пищулин. Он говорил о той работе, кото­ рая проводится на предприя­ тии по механизации производ­ ственных процессов, что поло­ жительно сказывается на коли­ чественных и качественных по­ казателях. Так коллектгв план прошлого года выполнил на 120,9 процента, справился с заданием по повышению произ­ водительности труда, добился сверхплановых накоплений. Хо­ рошо он трудился и в первом квартале этого года. Рабочие и специалисты завода, осваивают выпуск новой продукции — разлитных виноградных вин. Заместитель управляю 1 цего отделенном госбанка тов. Цука­ нов подверг критике руково­ дителей птнцемясокомбината и гориищекомби'ната, к м лективы которых систематически не вы- по.дияют план, плохо исполь­ зуют предоставляемые кредиты на механизацию, допускают па­ ру шеш>а финансовой дисципли­ ны. Г. 1 авный и'мжен'е]) налпльной фабрики тов. Брагинский рас­ сказал, ка к приводятся в дейст­ вие внутренние резервы, что поззоляет увеличивать выпуск продукции, у.тучшать качество и сюукать ее себестоимость. Он также указал, что предпри­ ятию требуется помощь в полу- Ч'Онии нового оборудо.ван 1 ия, дальнейшей его механизации и со.зсршенствэванни технологии. Вопросам Э'КоноМ' 1 >т сырья и вспс1М0’Г а т е л ь н ы х материа.лов посвятил свое выступлеяие на­ чальник план 01 В 0 -проиэводст- венного отдела кожзавода тов. Лукаш. — Коллектив швейной фаб­ рики , — заявила главный ин­ женер этого предприятия тов. Русакова,— дбби 1 зается хс 1 рош 1 Их количественных и качествен­ ных показателей. Это резуль­ тат не только самоотверженно­ го труда швейниц, но и осуще­ ствления ряда мероприятий по ■механизации производственного процесса. У нас немало сделано по модернизации оборудования, изготовлению приспо'соблоиий Д.ТЯ малой механизации. Во.зро- сла I. актпв 1 Ность наших рацН'О- налокаторов. Так, если в 1959 году ог них иостушгло только 19 предложений, то в 1960 — 121. Болыпшетво из них осу ще'зтвлеио и даст большой эко- нпмичесиип эффект. На фаб'рагке все шире раз вертывается соревнование за получение звания бригад ком­ мунистического труда, что спо­ собствует повыигению произво­ дительности труда. Сейчас уча­ стники этого сорепиования ста­ вят перед со'боп большую зада­ чу — выпо.тнять сомггчасовой задание за шесть часов. На засодшнии секции также выступали работник сигаретной фабрики тов. Гурцак, главный инженер хлебо'Ком'бягната тов. Обрезков, навильник нрон.звод- ства картонной фабрики тов. Сенчаков, инструктор горкома партии тов. Светличный. Рассказывая о трудовых де­ лах овоагх ко.т.Т’ективов, высту­ пающие заявляли, что рабочие, специалисты Т 1 служащие прсд- приятга легкой и пищевой про­ мышленности, широко исполь­ зуя внутренние резервы, до­ стойно вслштят XXII съезд КПСС, успешно справятся с го­ довым Пр 0 |НЗВОДСТВИШ 1 ЫМ пла­ ном.