Красное знамя. 1960 г. (г. Елец)

2 КРАСН ОЕ ЗНАМЯ 6 и м я 1960 г. Л° 133 (6940) 1 Ш 1 1 К 1 Успехи молодежи У комсомольца Николая Бес- перстых простая биография. Окончив десятилетку, работал на железной дороге. Потом по­ ступил в Талицкий карьер, овладел профессией каменолома. Нелегкое, но любимое дело захватило молодого рабочего.За успехи в труде Бесперстнх присвоено звание ударника коммунистического труда. — В июле наше предприя­ тие,— говорит Б'есперстых,— переходит на семичасовой ра­ бочий день. В ответ на заботу Коммунистической партии о простых советских людях я обязуюсь план этого года за­ вершить досрочно, к 5 декабря, за а семилетку выполнить пять лет. В карьере работает немало молодых грузчиков, пришед­ ших на производство после школы. В их числе Валентин Сидоров. Задания на погрузке продукции в железнодорожные вагоны он выполняет на 125 — 130 процентов. — У меня есть заветное желание, — рассказывает Ва­ лентин.— Думаю поступить в Липецкий металлургический техникум. Перевыполняют нормы мо­ лодые грузчики Николай Ин- шаков, Николай Сушков и другие. Н . И ван ова . Хорошо знают в цехе слаботоч ­ ных изделий завода «Прожек ­ торные угли» бригаду вязаль ­ щиц. За достигнутые высокие производственные показатели ей одной из первых на предприя­ тии было присвоено высокое звание коллектива коммунисти­ ческого труда. Сейчас вязаль ­ щицы встали на трудовую вах ­ ту и стремятся новыми успеха ­ ми в работе встретить июль­ ский Пленум ЦК КПСС. НА СНИМКЕ (слева направо): вязальщицы Татьяна Перщина (бригадир ) , Клавдия Гирина, Вера Харькова и Рая Пузакова. Фото А. БОЕВА. о ЛЮДЯХ . Двадцать три человека в на­ шем коллективе решили бороть- ние разведчиков бу- БОЛЬШ ОГО ПОЛЕТА самосвал МАЗ. Ей тоже при­ своено коммунистическое зва ­ ние. Ее члены Е.Пе- шехонов и С. Ро ­ З А Д А Ч А , которую нужно решить С помощью кредита государст ­ венного банка торговые организа ­ ции продвигают товары к потре ­ бителю, образуют их переходящие запасы, необходимые для удов ­ летворения запросов трудящихся. Эти кредиты с каждым годом уве ­ личиваются, что вызывается ро ­ стом товарооборота и покупатель­ ной способности населения. В те­ чение последних десяти лет та ­ кие кредиты в Ельце и в нашем районе возросли в 3,6 раза и в на­ чале текущего года достигли поч­ ти 73 миллионов рублей, В связи с этим повышается ответствен ­ ность торговых работников за ра ­ зумное использование кредитов. Их надо вовремя возвращать и в плановом порядке направлять на нужды народного хозяйства. А это возможно при условии, если това ­ ры не будут оседать на складах и полках магазинов. Поэтому следует завозить това ­ ры, нужные населению и в коли­ честве, необходимом для выполне­ ния плана товарооборота. Однако проверка показала, что в наших торговых организациях в течение последних двух лет скопились из ­ бытки товаров, достигшие значи­ тельных размеров. В результате заморожены огромные суммы средств , вследствие чего торго ­ вые организации испытывают в них недостаток, неаккуратно про ­ изводят расчеты с банком, постав ­ щиками, вынуждены нести допол ­ нительные расходы по хранению и перевозке этих товаров, выпла­ чивать большие проценты за невоз- яращенные своевременно кредиты. Сейчас в торговых организаци ­ ях города и района скопилось товаров на 13,5 миллиона руб ­ лей сверх нормы. Так, например, в потребительской кооперации ос ­ татки шерстяных, натурально­ шелковых, искусственных тканей, швейных и чулочно-носочных из ­ делий превысили норматив в не­ сколько раз. Возникает вопрос, по­ чему ж е у нас часто не справляют ­ ся с планом товарооборота, хотя имеется избыток многих товаров1 Происходит так потому, что в ос ­ новном это товары, на которые спрос мал или совсем отсутству ­ ет, узок ассортимент. Так, в мага­ зинах имеются в продаже костю­ мы и пальто одних размеров, из грубошерстных тканей или слиш ком дорогие, женские платья ус таревших фасонов, штапельные ткани с некрасивой расцветкой, отсутствует дамская модельная обувь ходовых размеров. В последнее время были при­ няты некоторые меры, позволив ­ шие ограничить поступление това ­ ров, имеющихся в избытке в тор ­ говой сети, и несколько снизить их сверхплановые запасы. Но они все еще продолжают оставаться большими. Чтобы их резко умень ­ шить, надо решительно бороться за выполнение плана товарооборо ­ та, за устранение недостатков в организации торговли. А их еще много. В торговых предприятиях не выдерживается обязательный ассортиментный минимум, часто не бывает в продаже товаров, ко­ торые есть на складах и базах. Серьезные претензии следует предъявить оптовым базам . Они нередко отгружают товары без учета их потребности и плана то ­ варооборота, а труднореализуе ­ мые навязывают в принудитель­ ном порядке. Чтобы поправить положение, ру ­ ководители торговых организаций обязаны повседневно контролиро­ вать завоз товаров, изучать за ­ просы потребителей, строго сле ­ дить за выполнением договоров базами, добиваться от них равно ­ мерной отгрузки товаров, не допу ­ скать получения таких, которые не пользуются спросом. Снижение сверхплановых товар ­ ных запасов будет способство ­ вать высвобождению государст ­ венных средств для нужд народ ­ ного хозяйства. Успешно решить эту важную задачу возможно только совместными усилиями всех торговых работников. Ю, МУЛЕНКОВ, управляющий отделением госбанка. дущего. Семерых на руднике уже с гордостью назы­ вают членами бригад коммуни­ стического труда. В их числе — экскаваторщики Николай Про­ кофьев , Василий Ситников, их помощники А. Майоров и Е. Щербатых. Они из месяца в месяц перевыполняют задания . Разведчики будущего активно участвуют в общественной жиз­ ни коллектива. Об одном из них, Николае Прокофьеве, хочется рассказать подробнее. К нам он пришел несколько лет назад. Здесь воз­ мужал, набрался сил, научился нелегкому горняцкому делу, вступил в комсомол . Потом — армия и снова — рудник. Но если до армии Николая вполне устраивало быть помощником машиниста, то теперь этого ока­ залось мало. Он начал учиться, глубже изучать экскаватор,пере­ нимать у опытных рабочих пе­ редовые методы труда. Сейчас Прокофьев самостоятельно уп ­ равляет машиной, нормы неред­ ко выполняет на 150—2 0 0 про­ центов. Следуя почину Валентины Га ­ гановой, молодой горняк пере­ шел на отстающий участок про­ изводства: стал работать на старом экскаваторе в Лавском карьере. На новом месте его выработка не снизилась . Таких, как Николай Прокофь­ ев, на руднике много. Вот бри­ гада шоферов, обслуживающая дионов в честь пред­ стоящего июльского Пленума ЦК КПСС обязались выполнить за ­ дания на 120 процентов, а да­ ют по полторы нормы. Передо­ вые шоферы в образцовом по ­ рядке содержат машину, эконо­ мят горючее. Один из них, Е.Це- шехонов, учится в заочном тех­ никуме. В эти дни коллектив рудника живет одним стремлением — достойно встретить Пленум ЦК КПСС. В борьбе за более высо­ кие производственные показате­ ли активное участие принима­ ют те, которых называют людь ­ ми высокого полета,—развед­ чиками будущего. В. МАРНЫX, рабочий Аргамаченского рудника. Проверяем выполнение социалистических обязательств Под угрозой срыва Когда въезжаешь в поселок Дальний, то взгляд прежде всего останавливается на трехэтажном строении, расположенном возле дороги. Это возводится общежи­ тие школы-интерната. Строительство школы поруче­ но управлению № 2 «Облстрой- треста». Летом прошлого года ра ­ бочие участка, руководимого про­ рабом Н. В. Проскуряковым, вы­ рыли здесь котлован и заложили фундамент. Потом работы были прекращены более чем на полго- да.И только в феврале сюда снова пришли строители. Они возвели коробки общежития и столовой. Впереди — отделочные работы, монтирование отопления, венти­ ляции и т. д. Намечалось от­ крыть школу к началу учебного года. Теперь сроки перенесены на октябрь, но и они находятся под угрозой срыва. В чем же дело? Прежде всего в том, что участок крайне плохо снабжается строительными мате­ риалами. Нет реек для иола и леса — для верха. А тот, который есть, изъеден червями и грозит через некоторое время превра­ титься в труху. Нет также бето- тонных перекрытий. Руководители строительного управления, возглавляемого тов. Красниковым, до сих пор не поза­ ботились о том,чтобы доставить на участок трубы и радиаторы, хотя здесь уже неделю назад присту­ пили к штукатурке стен. Значит, когда появится возможность мон­ тировать отопление, стены при­ дется продалбливать, а затем штукатурить вновь. Сколько же будет потеряно драгоценного вре­ мени и средств! Та же картина и со спортив­ ным залом. Его из-за нехватки леса оштукатурили раньше, чем поставили стропила для крыши. Поэтому при завершении работ наверняка возникнут дефекты, связанные с повреждением шту­ катурки. И тогда надо будет за­ мазывать углы и стены. На участке неудовлетворитель­ но обстоит дело е механизацией трудоемких процессов. Подъемный кран давно пора сдавать на ме­ таллический лом, так как он дер­ жится на подпорках и припай­ ках. У строителей имеется рает- воронасос, но шлангов и компрес­ соров для него нет. Раствор на верхние этажи приходится пода­ вать вручную. И не случайно участок тов. Проскурякова си­ стематически не выполняет плана. Ежемесячно осваивается 200— 220 тысяч рублей вместо 300 тысяч. Если строительство по-прежне­ му будет вестись черепашьими ли вступит в строи и к первому октября. Это приведет к нежела­ тельным результатам. Школа объявила о наборе учащихся на 1960— 61 год. Уже поступило свыше ста заявлений. А занятия должны начаться с первого сен­ тября. Весной школе были отпущены средства на приобретение по­ стельных принадлежностей и ин­ вентаря. Сейчас почти все классы заскладированы матрацами, кро­ ватями, шкафами и партами. Сле­ довательно, если общежитие не будет выстроено своевременно, занятия проводить негде. Как поправить создавшееся по­ ложение? Руководителям строи­ тельного управления № 2 нужно принять срочные меры к тому, чтобы полностью ликвидировать простои на стройке. Сюда, на со­ оружение школы-интерната, дол­ жно быть направлено их основ­ ное внимание. Не распылять си­ лы, а сосредоточить их для за­ вершения строительства этого объекта — такова задача на се­ годняшний день всего управле­ ния. Следует составить график обеспечения рабочей силой участ­ ка прораба Просокурякова. Необ­ ходимо организовать работу в две и даже три смены. Для этого есть все возможности и этого требу­ ет коллектив участка, который не хочет мириться с отставанием, происходящим к тому же не по его вине. темпами, то школа-интернат вряд Р е й д о в а я б р и г а д а «К р а сн о го з н а м е н и » : В . ДОРШ ЕВ , к ам енщ и к СУ № 2 «О б л с т р о й т р е с т а » , И. ДОЛМАТОВ, д и р ек тор ш к о л ы -и н т е р н а т а , Н . МИ­ РОНОВА; и н с т р у к т о р ГК ВЛКСМ, В . ЕВСТРАТОВ , со т р у д н и к р е д а к ц и и .