Красное знамя. 1960 г. (г. Елец)

14 февраля 1960 г. Зча 32 (8839) КРАСНОЕ ЗНАМЯ 3 Влюблены в свое дело ☆ ☆ У КАЗАЦКИХ ОВЦЕВОДОВ Несколько лет заведует ов­ цефермой, расположенной в че­ твертой полеводческой бригаде колхоза «Искра», Никифор Ар­ темович Гореликов. Это стара­ тельный и заботливый хозяин. Работники фермы борются за то, чтобы в стойловый период сохранить всех овец и ягнят. Рано начинается рабочий день на ферме. Едва забрезжит заря, а овцеводы комсомольцы Николай Меркулов, Егор Иван­ ников и Серафима Богданова тут как тут. Они осматривают своих подопечных, дают им корма, выпускают на прогулку. Зимой важно регулярно под­ возить скоту корма. Здесь ста­ рательными возчиками зареко­ мендовали себя молодые кол­ хозники И. Богатиков, А. Леде­ нев, В. Подколзин. Сейчас на ферме— 650 овце­ маток и 170 ягнят. Все пого­ ловье разбито по группам. Днем овцы выпускаются на выгуль­ ный дворик, где для них раз­ ложен корм и расставлены ко­ рыта с бардой, разложена соль- лизунец. Особенно много внимания уделяется молодняку. Двор ов­ цефермы имеет форму вытянуто­ го прямоугольника. В середине его находятся овцы е ягнята­ ми, а по краям сделаны неболь­ шие загончики. Через их огра­ ду внутрь могут проникать только ягнята. Там для них имеется свежее сено, картофель и другие корма. Не случайно, что на ферме нет падежа. — Да мы его и не допу­ стим,— говорит И. А. Горели­ ков.— Мы обязались получить от ста овцематок по 106 ягнят и добиться настрига шерсти 20 центнеров. Это будет выполнено. М. Щ епелев . Голос родителей пастуха Пасти скот я начал 34 года тому назад. Е животным привык. По­ любил свою работу. Пастьба животных — нелегкое дело. В поле находишься с ранней весны и до глубокой осени. От пастуха летом мно­ гое зависит. Если пра­ вильно использует па­ стбище — коровы всег­ да сыты. Надо пасти коров только по участкам. Нынче один использо­ вали, завтра другой. А через неделю начинай снова. Трапа за это вре­ мя на первом участке подрастет. Еак известно, летом доярки только доят ко­ ров. А им не мешало бы чаще интересоваться, как и где мы' пасем жи­ вотных. Давать зеленую подкормку. Вот тогда мы и добьемся хороших на­ доев молока. Вот уже несколько лет я летом пасу коров, а зимой ухаживаю за ско­ том. Чищу стойла, ме­ няю подстилку, убираю помещение. На нашей ферме есть подвесная дорога. Те­ перь нам нетрудно уб­ рать помещение. А вот когда установят еще и автопоилки, тогда доярки не будут таскать воду ведрами, больше времени станут уделять уходу за животными. В нынешнем году до­ ярки нашего отделения взяли большие обяза­ тельства. Мы, скотники, приложим все усилия, чтобы помочь им выпол­ нить их. А. Дкжарев , рабочий совхоза «Солидарность». На снимке: А. А. Дю- карев . Мы, родители учащихся 7-го «б» класса школы № 15, недавно обсуждали успевае­ мость и дисциплину троих ре­ бят — Николая Соломенцева, Юрия Салькова и Виктора Кар­ ташова. Они нарушают правила внутреннего распорядка шко­ лы, грубят учителям и обслу­ живающему персоналу, само­ вольно уходят с уроков ‘ и т. д. О поведении этих учащихся уже говорилось на пионерском ак­ тиве, учкоме, родительском ко­ митете, но безрезультатно. Почему же эти мальчики оказались трудновоспитуемыми? В этом повинны в первую очередь их родители. Вот, на­ пример, отец Николая Соломен­ цева Борис Антонович. Он ра­ ботает на заводе «Прожектор­ ные угли», является хорошим производственником и поль­ зуется уважением в коллекти­ ве. Однако воспитанию сына не уделяет внимания. Николай на ­ ходился сначала на попечении бабушки, а после ее смерти — тети. Мальчик остался на вто­ рой год, а его отец даже не по­ интересовался, в чем дело. Забыли о своем отцовском долге плотник общества глухо­ немых Василий Егорович Саль- ков и бывший возчик горторга Борис Григорьевич Карташов. Они не показывают примера своим детям. Сальков часто воз­ вращается домой пьяным,а Кар­ ташов несколько раз пытался отправить сына в детскую тру­ довую колонию. Мы возмущены тем, как от­ носятся Б. А. Соломенцев, В. Е. Сальков и Б. Г. Карташов к де­ тям. Им надо серьезно взяться за их воспитание. Н. Т рунова , А. Перов а, В. Антонова , А. Прокофьев и другие родители. Р а ц и о н а л и з а т о р ы п р е д ъ я в л я ю т п р е т ен зи и Все дела и думы коллектива агрегатного завода направлены на досрочное завершение плана второго года семилетки. 1959 год принес хорошие плоды. План был перевыполнен. За работу в четвертом квартале совнархоз присудил агрегатчикам третью премию. Одним из условий успешного повышения производительности труда, осуществления мероприя­ тий по механизации и автомати­ зации технологических процессов является коллективное творчест­ во. Вот почему деловым был раз­ говор на отчетно-выборном соб­ рании заводской первичной орга­ низации общества изобретателей и рационализаторов. С докладом выступил предсе­ датель совета тов. Красноперов. Он отметил возросшую актив- О б ж а л о в а н и ю н е п о д л е ж и т . . . С того момента, как в цехе ■было вывешено объявление о заседании товарищеского суда, Михаил Егорович Цедов нахо­ дился в состоянии тревоги. Цедова вызывали секретарь парторганизации и директор за­ вода. Беседовали с ним. Однако Михаилу Егоровичу все еще не верилось, что он предстанет как ответчик перед всем коллекти­ вом. Но раз уж объявили,— значит, правда: его будут су­ дить. А за что?.. Председатель товарищеского -суда фрезеровщик тов. Чурсин излагает суть дела. Работая нормировщиком, Цедов брал взятки с рабочих литейного це­ ха. Об этом письменно заявила группа рабочих. Председатель суда, обращаясь к сидящим в зале, говорит: — Заслушаем объяснения Це­ дова... Михаилу Егоровичу нередко приходилось выступать на соб­ раниях. Но сейчас у него язык словно прилип к гортани. Он хо- С заседания товарищеского суда • • чет сказать очень многое, но не может... Учился в школе. Ушел на фронт. В одном бою был убит командир. Сержант Цедов под­ нял роту в атаку. Очнувшись после тяжелого ранения, понял, что остался без руки. Демобили­ зовавшись, честно работал. Это­ му учил других..,. Он хотел сказать все это, но не сказал. Он только заявил: — Никаких взяток ни от кого не брал... . Слово предоставляется вагран­ щику Гавриилу Фалину. — Во время ремонта вагран­ ки я с напарником перебирал и укладывал обычно шесть кир­ пичных колец. Нам же выписы­ вали наряд на двенадцать ко­ лец, за что мы нормировщику т. Цедову давали по пять руб­ лей. На вопросы присутствующих Фалин отвечает как-то неуверен­ но и неопределенно. Свидетели формовщики тт. Степанов, Золо­ тухин и Скуридин заявляют, что они взятки давали не т. Цедову, а вагранщику Фалину. При опросе руководителей ли­ тейного цеха выясняется, что, как и положено, наряды выпи­ сывались мастером участка, ра­ боту принимал контролер и по­ этому к приписке колец норми­ ровщик тов. Цедов никакого от­ ношения не имеет. Были подняты и проверены наряды. Факты подтвердили -невиновность т. Цедова. Рас­ ценки им были проставлены пра­ вильно. И вот говорят слесарь т. Цу­ канов, начальник механического цеха т. Прокофьев, инженер по труду т. Пищулин, токарь т. До­ рошенко, конструктор т. Шипу- лин. Невиновность Цедова доказа­ на. В чем же дело? Отдельные отсталые рабочие решили избавиться от нормиров­ щика т. Цедова потому, что он, по их мнению, снизил им рас­ ценки. М. Е. Цедов, как и нор­ мировщики других цехов, зани­ мался упорядочением норм и расценок для перехода на но­ вую тарифную сетку. Пересмат­ ривал он нормы, руководству­ ясь существующим положением, под контролем инженера по труду и зарплате. И только по ложным данным некоторых ли­ тейщиков было, как говорится, состряпано дело на него. Товарищеский суд решил: «Признать нормировщика Цедо- ва невиновным. Вагранщику Фа­ лину объявить выговор. Реше­ ние товарищеского суда обжало­ ванию не подлежит». Встал Михаил Егорович Це­ дов со скамьи, окинул взглядом довольные лица товарищей и только теперь заметил, какие яр­ кие солнечные лучи пробиваются в окно этого цеха. Е. Авот, технолог механического завода. ность новаторов. В прошлом го­ ду они подали на рассмотрение БРИЗа 140 предложений. От их внедрения годовая экономия со­ ставила 229 тысяч рублей. Луч­ шими рационализаторами явля­ ются Д. Кузнеченков, В. Труби­ цын, М. Замаруёв, В. Комаров, А. Пташинский и другие. После доклада развернулись прения. Первым выступил фре­ зеровщик Абрамов. — На заводе трудится много молодежи, — сказал он. — Не­ смотря на то, что она не обла­ дает большим производственным опытом, — активно участвует в рационализации и изобретатель­ стве. Но нередко, чтобы успешно осуществить свою идею, моло­ дым рабочим требуется практи­ ческая помощь. Однако им ее мало оказывают. . Наладчик Бирюков выразил недовольство по поводу того, что рационализатору, прежде чем внедрить свое предложение, при­ ходится преодолевать немало трудностей. — Прошло полгода,—говорит он,—как я предложил произвести замену клапана гидроцилиндра, но этого не сделано до сих пор Так случилось и с предложения­ ми тт. Федорова, Чикина. Выступивший тов. Гаврилин отметил, что на заводе большой коллектив инженерно-технических работников. Но они почти не помогают новаторам. Бывает так: возникнет у рабочего ценная мысль, а развить ее, воплотить в жизнь он сам не в силах. Вот и получается, что идея пропада­ ет. Прямая обязанность наших инженеров и техников—помогать новаторам. На собрании также выступили заведующая инструментальной кладовой тов. Иванец, главный инженер тов. Овчаров и другие. Рационализаторы приняли обра­ щение к рабочим завода—актив­ нее участвовать в борьбе за тех­ нический прогресс. В. ТРЕТЬЯКОВ, токарь.